Женщина 53 года досрочный выход на пенсию

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Женщина 53 года досрочный выход на пенсию" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Выход на досрочную пенсию при стаже 42 года у мужчин

Пенсионная реформа, стартовавшая в нашей стране в 2019 году, не без оснований оказала существенное влияние на жизнь миллионов россиян, право на пенсионное обеспечение которых должно было наступить в ближайшие годы. Это решение крайне непопулярное, поскольку в значительной мере снижает степень социальной защищенности граждан РФ, но, в то же время, вынужденное по причине неблагоприятных экономических и демографических процессов, происходящих в стране.

По замыслу инициаторов реформы, изменения, направленные на увеличение возраста, когда граждане смогут выходить на пенсию, позволят обеспечить на долгие годы стабильность пенсионной системы и увеличить размер пенсионного обеспечения, что, в конечном итоге, благоприятно скажется на уровне жизни пожилых граждан.

Однако еще на этапе обсуждения соответствующего законопроекта возникло понимание, что отсрочивать пенсию для лиц, которые имеют внушительный стаж, будет несправедливо и необоснованно. В этой связи для них предусмотрели определенную льготу – досрочный выход на пенсию. О том, как ей воспользоваться, и пойдет речь в статье далее.

Досрочная пенсия

На протяжении длительного времени в России был установлен определенный возраст, когда граждане, которые в течение жизни осуществляли трудовую деятельность, были вправе выйти на пенсию. До начала соответствующей реформы он составлял 55 лет (жен.) и 60 лет (муж.).

При этом отдельные категории работников имели право на то, чтобы закончить трудовую деятельность раньше общеустановленного возраста. В частности, это касалось трудящихся, которые были заняты на производствах со сложными и опасными для здоровья условиями работы, медиков, педагогов и некоторых иных занятых граждан.

После старта вышеупомянутой реформы, которая предполагает значительное увеличение возраста, когда граждане смогут обратиться в пенсионный фонд за назначением материального обеспечения, право на досрочный выход на пенсию у льготников сохраняется, однако с некоторыми изменениями.

Кроме этого, перечень этих льготников расширился, теперь на досрочное пенсионное обеспечение по возрасту могут претендовать и работники, у которых есть внушительный стаж. При этом не имеет значения сфера занятости этих лиц и наличие у них льгот материального характера.

Также обращает на себя внимание срок досрочного выхода. Так, длительное время трудившиеся мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше, чем их ровесники, не имеющие на то права.

Однако, при всем при этом, не все граждане смогут воспользоваться льготой в ее полном объеме. Так, пенсионная реформа, проводимая сейчас в России, подразумевает не единомоментное достижение ее целей, а некоторый переходный период, когда возраст будет повышаться плавно. Он составляет 5 лет как для мужчин, так и для женщин.

Соответственно, после окончания пенсионной реформы мужчины-льготники смогут выходить на пенсию на 24 месяца раньше – в 63 года.

Расчет льготы на время переходного периода производится несколько сложнее. Так, установлено, что с учетом рассматриваемой преференции нижний предел возраста выхода на пенсию мужчины не может быть менее 60 лет.

В этой связи в 2019 году граждане, трудившиеся длительное время, вправе выйти на отдых только на полгода раньше. В 2020 году уже на полтора. И уже с 2022 года граждане будут способны воспользоваться преференцией в полном объеме, а именно начать получать материальные средства в счет пенсионного обеспечения на 2 года раньше.

Условия выхода на досрочную пенсию

Основным условием для получения пенсионных средств досрочно является наличие достаточного количества трудовых лет.

Изначально, еще на этапе планирования реформы, было определено, что для мужчин соответствующий стаж должен составлять не менее 45 лет. Однако на практике это бы крайне сузило число получателей данной льготы, поскольку столь внушительный стаж заработать крайне не просто. В этой связи личным решением Президента РФ В. В. Путина рассматриваемый стаж был сокращен до 42 лет.

В каком случае возможен выход на пенсию мужчине при стаже в 42 года

При наличии периода стажа в 42 года мужчина вправе обратиться за досрочным пенсионным обеспечением в следующих случаях:

  • при достижении им необходимого возраста (не менее 60 лет к началу пенсионной реформы и не менее 63 после ее окончательного завершения);
  • соответствующий стаж был официально подтвержден.

Регулирующий закон

Право граждан, которые имеют длительный стаж работы, выйти на пенсию раньше положенного срока закреплено на уровне федерального законодательства. Так, ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» гласит, что мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше при наличии общей выработки в 42 года, но не ранее, чем в 60 лет.

Данная норма была введена относительно недавно, в конце 2018 года, а ее реализация на практике стартовала с нового, 2019 года. Действие федерального законодательства распространяется на всю страну. Региональными органами власти не могут быть приняты акты, противоречащие ему.

Исходя из этого, закон устанавливает, что мужчины, достигнув шестидесятилетнего возраста, вправе рассчитывать на досрочное материальное обеспечение при выработке в 42 года. Иных условий не предусмотрено.

Какие периоды трудовой деятельности дают право льготного выхода

При расчете любого вида стажа следует учитывать соответствующие периоды, которые учитываются при его начислении. Это особенно актуально в свете происходящих реформ и изменений.

Так, для страхового стажа учитываются периоды перечисления страховых взносов в ПФР. Кроме этого, существуют еще нестраховые периоды, когда работник фактически трудовую деятельность не осуществлял. Их перечень является закрытым и содержится в статье 12 упомянутого выше закона, посвященного страховым пенсиям. К примеру, к ним относится время ухода за детьми до 1,5 лет, служба в армии ( при определенных условиях) и т. д.

Для расчета стажа, дающего право на получение пенсии досрочно по новым правилам, учитываются только 2 периода:

  • осуществление трудовой деятельности непосредственно (страховой стаж);
  • периоды временной нетрудоспособности по состоянию здоровья (иными словами, пребывание на «больничных»).
Читайте так же:  Налог с взысканной судом суммы

Таблица выхода на пенсию у мужчин при стаже в 42 года

Представленная ниже таблица наглядно демонстрирует то, в каком возрасте мужчины, отработавшие 42 года, могут обращаться в ПФР за назначением соответствующего обеспечения:

Год выхода на пенсию Год рождения гражданина Возраст выхода на пенсию без льготы Возраста выхода на пенсию с учетом льготы
2019 1959 60,5 60
2020 1960 61,5 60
2022 1961 63 61
2024 1962 64 62
2025 1963 65 63

Исходя из таблицы, следует отметить, что во время действия переходного периода, особенно в 2019 и 2020 годах граждане, имеющие право на льготную пенсию, не смогут воспользоваться ей в полной мере и не почувствуют значимых изменений. Однако в последующие годы разница окажется весьма весомой.

Досрочное пенсионное обеспечение по такому основанию, как большой по продолжительности стаж работы, является значимой мерой поддержки граждан, которые имеют большой стаж. Однако следует учитывать, что подсчет периодов осуществления трудовой деятельности происходит по особым принципам, несколько отличаясь от правил расчета стажа страхового.

Так, учитываются только сроки непосредственной занятости в рабочем процессе. Таким образом, правом на досрочную пенсию, по сути, обладают те граждане, которые беспрестанно трудились с 21 года, что на практике означает довольно узкий круг лиц, способных им воспользоваться, поскольку служба в войсках, периоды обучения, ухода за детьми и проч. не учитываются при соответствующих подсчетах.

В каких случаях положена досрочная пенсия при стаже 37 лет

Прекращение трудовой деятельности и уход на заслуженный отдых в нашей стране часто рассматривается как возможность пожить для себя, заняться семьей, внуками. Пенсионное законодательство претерпело изменения в части увеличения возраста наступления права закончить трудиться и получать средства от государства.

В связи с этим широкие категории будущих пенсионеров интересует, кто имеет право на досрочное оформление пенсии, а также кто сохранил право выйти на отдых в ранее установленные сроки. В этой статье рассмотрим один из таких случаев, при наличии большого страхового стажа у женщин.

Немного о досрочной пенсии

Льготная пенсия положена гражданину до наступления установленного законодательством общего возраста выхода на заслуженный отдых. Такая мера поддержки некоторых категорий россиян была предусмотрена и до начала пенсионной «реформы», но в ее свете была несколько расширена.

Законодателем были сохранены ранее установленные льготы, а также закон был дополнен новыми возможностями досрочного получения государственного пособия.

Условия выхода

Рассматриваемая льгота может связываться с такими факторами, как:

  • условия труда гражданина в определенный период работы;
  • стаж работника, длительность его трудовой деятельности;
  • возможность трудоустройства;
  • количество рожденных и воспитанных детей.

Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:

  1. Лица, занятые на работах с вредными условиями труда (такой стаж должен составлять не менее 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно).
  2. Работники с тяжелыми условиями труда, в том числе занятые на подземных работах.
  3. Женщины, которые имеют в своей трудовой деятельности длительный стаж работы на самоходной, дорожной, погрузочной технике.
  4. Работницы текстильной промышленности, если их условия труда носили признаки интенсивности и тяжести.
  5. Некоторые работники железнодорожного транспорта и перевозок.
  6. Лица, имеющие трудовой стаж в лесной сфере, геологоразведке, флоте, гражданской авиации.
  7. Водители маршрутного городского транспорта.
  8. Педагоги, врачи и артисты.
  9. Пожарные и спасатели.
  10. Служащие уголовно-исправительной системы.

Данные категории были предусмотрены в законодательстве и ранее. Все они сохранили свое право на досрочное назначение пенсионного обеспечения по достижении ранее установленного возраста и соблюдении иных обязательных условий.

В качестве новых категорий перечень был дополнен следующими:

  • лицами с длительным стажем работы;
  • многодетными матерями;
  • лицами, состоящими на учете в качестве безработных и не имеющие возможности трудоустроиться.

Возможна ли женщине досрочная пенсия при стаже 37 лет

Одним из вновь предусмотренных случаев льготной пенсии является как раз длительный стаж. Так, новые изменения в пенсионное законодательство предусмотрело такое право для женщин, если она имеет общую длительность официального трудового стажа и иных общественно значимых периодов деятельности не менее 37 лет. Однако период стажа – не единственное обязательное условие.

Что говорит новый закон о предоставлении льготы

Рассматриваемая мера поддержки женщин в ходе реализации пенсионных нововведений была введена в прежний закон о пенсиях. Изменения в него были внесены законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ в рамках изменений всего пенсионного законодательства в рамках так называемой реформы. Указанный правовой акт предусматривает следующие условия, когда женщина может получить обеспечения на льготных условиях:

  1. Наличие стажа у женщины в 37 лет или более (при этом речь идет не о трудовой деятельности, а именно о страховом стаже, который включает не только периоды работы, но и время осуществления иной общественно полезной деятельности).
  2. Наступление возраста 55 лет.
  3. Наличие индивидуального пенсионного коэффициента 30 или более (его можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ либо запросить информацию непосредственно в данном органе).

Что входит в стаж у женщины для досрочного выхода

Право на рассматриваемую меру поддержки женщин возникает, если в совокупности следующие периоды составляют не менее 37 лет:

Что не будет относиться к стажу

Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных. Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:

  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
  • уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).

Таблица выхода на досрочную пенсию по годам по новому законодательству

После того, как общий возраст выхода на заслуженный отдых для женщин установится в 60 лет, подсчитать время возможной льготной пенсии при наличии стажа 37 лет не составит труда. С 2019 же года до 2028 действует переходный период, когда этот возраст увеличивается постепенно. Во сколько лет будут выходить женщины на заслуженный отдых по новому закону? В таблице приведены годы, когда женщина может воспользоваться правом на досрочное получение государственного обеспечения:

Читайте так же:  Начисление пенсии по возрасту военному пенсионеру
Год рождения женщины Возможный год выхода на пенсию (не ранее)
1964 2019
1965 2020
1966 2022
1967 2024
1968 2026

Женщины последующих годов рождения могут просто отнимать 24 месяца от общеустановленной даты.

Таким образом, при наличии больной продолжительности трудовой и иной общественно значимой деятельности женщина имеет право закончить ее на 2 года ранее общего срока. Однако для этого потребуется соблюдение еще целого ряда условий, таких как величина пенсионного коэффициента и достижение определенного возраста.

Досрочная пенсия для женщин в 2020-2021 годах

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Условия назначения досрочной пенсии

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (с учетом изменений в редакции, действующей в 2020 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.

Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

  • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

Досрочная пенсия для женщин в 55 лет

Пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 58 года

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

Когда и как безработный может досрочно уйти на пенсию?

Невозможность найти работу людям предпенсионного возраста — одна из причин, по которой человек может претендовать на досрочную пенсию. В этом случае предпенсионеры имеют возможность получить пенсию на два года раньше. Кроме того, право на досрочный выход на пенсию имеют некоторые другие граждане, в частности многодетные матери и лица с большим трудовым стажем.

В каком случае безработный может выйти на пенсию на два года раньше?

Россияне предпенсионного возраста могут выйти на пенсию раньше в случае, если у них нет возможности устроиться на работу. Как поясняют в ПФР, необходимое для досрочного оформления пенсии подтверждение, что человек не может найти работу, должны выдать в центре занятости. Как правило, если человек не трудоустроен, он должен состоять на учете в Службе занятости населения, там и выдадут справку, если окажется, что предпенсионер действительно не может трудоустроиться и подходящих вакансий для него нет.

Также мужчины должны иметь страховой стаж не менее 25 лет, а женщины — не менее 20 лет. После получения подтверждения гражданин может выйти на пенсию на два года раньше положенного возраста с учетом переходного периода.

Читайте так же:  Почему нет индексации пенсии неработающим пенсионерам

Кто такой предпенсионер?

Предпенсионным возрастом считается пятилетний период, предшествующий возрасту выхода на пенсию по старости. В этом и следующем году женщины выходят на пенсию в 55,5 лет, а мужчины — в 60,5. С 2021 года женщины будут выходить на пенсию в 56,5 лет, мужчины — в 61,5 года. К 2028 году пенсионный возраст для женщин составит 60 лет, для мужчин — 65.

По каким еще причинам можно выйти на пенсию раньше срока?

Выйти на пенсию досрочно также имеют право граждане, имеющие большой трудовой стаж. Это женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет. Однако сделать они это могут не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Также досрочно пенсию назначают многодетным женщинам. Так, если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если четверо детей — на четыре года раньше. Чтобы получить возможность досрочного выхода на пенсию, женщине необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Всего в законе перечислены более 30 категорий граждан, у которых есть право получать пенсию досрочно. С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон № 350-ФЗ, дополнивший перечень этих категорий.

Много ли человек воспользовались правом досрочно выйти на пенсию из-за невозможности найти работу?

Как сообщает «Российская газета», по состоянию на 1 июля 2019 года в России было 23,5 тысячи человек, которые вышли на пенсию досрочно из-за невозможности найти работу. ПФР в своем бюджете на следующий год заложил 4,4 миллиарда рублей на выплаты досрочных пенсий гражданам, которые не смогли устроиться на работу. В 2021 году на эти цели планируется потратить 5,6 миллиардов рублей, а в 2022 — 6,4 миллиарда.

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?

Женщина имеет право решать самостоятельно, выходить ли ей на пенсию, или продолжать работать. В любом случае, выход женщины на пенсию возможен на определённых условиях, оговоренных положениями принятого на сегодня в России законодательства.

Законодательно определяются следующие условия выхода на пенсию особ женского пола в России:

  • официально принятым возрастом выхода женщины на пенсию принимается возраст 55 лет;
  • в ряде случаев по условиям действующего законодательства возможен выход женщины на пенсию прежде назначенного законодательно срока;
  • гражданка, которая претендует на получение пенсии по возрасту, обязана представить документальные свидетельства наличия у неё необходимого трудового стажа;

Возраст выхода на пенсию женщин

Законодательно принимаются такие возрастные рамки выхода на пенсию женщин:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

  • в 55 лет, по достижении установленного законом возраста выхода женщины на пенсию;
  • в 45 лет, если женщина ранее работала на вредном производстве;

Условия досрочного выхода на пенсию

Предусматриваются такие условия выхода женщины на пенсию до оговоренного действующим законом срока:

  1. В тех случаях, когда женщина долгое время работала на вредном производстве и существенно подорвала своё здоровье.
  2. Стаж пребывания женщины на постоянном месте работы с вредными условиями должен составлять не менее 15 лет.
  3. При долговременном пребывании женщины на работе, условия которой связаны с повышенной внимательностью и опасностью, в данном случае на пенсию она имеет право выйти в возрасте 50 лет.
  4. При рождении и воспитании детей в возрасте до 8 лет.
  5. При длительных работах в условиях работы в северных районах.
  6. У педагогов возможен преждевременный выход на пенсию по достижении ими трудового стажа не менее 25 лет.
Видео (кликните для воспроизведения).

Условиями принятого в стране законодательства предусматриваются такие виды выхода женщины на пенсию:

По северному стажу

Принимается в том случае, если выходящая на пенсию женщина длительное время проработала в условиях крайнего севера.

Кроме того, под эту категорию подпадает выход женщины на пенсию по причине, полученной во время пребывания на севере инвалидности.

Выход на пенсию в таком возрасте возможен в силу следующих причин:

  • в том случае, если предыдущая работа подразумевала наличие тяжёлых условий труда;
  • при повышенной напряжённости и сложности выполняемых женщиной работ в период её трудовой деятельности, правило может быть реализовано при наличии у женщины общего трудового стажа 20лет и стажа пребывания на последнем месте работы 10 лет;
  • при получении инвалидности в рассматриваемом возрасте.

А прочесть о том, сколько составляет минимальный трудовой стаж для получения социальной пенсии, вы сможете по ссылке.

В 53 года женщина имеет право выхода на пенсию в следующих случаях:

  • в случае получения ею одной из форм инвалидности;
  • при наличии детей на иждивении в возрасте до 8 лет;
  • при полученных производственных травмах, которые не повлекли за собой назначение инвалидности.

С 3 детьми

При наличии трёх детей порядок оформления пенсионных начислений женщине следующий:

  1. Подаётся официальной заявление женщиной с просьбой о начислении ей пенсии.
  2. Обязательно предоставление документов, подтверждающих личность женщины и её общего стажа ведения трудовой деятельности.
  3. Требуется предоставить свидетельства о рождении всех троих детей.

Заявление на рассмотрение возможности оформить пенсию вместе с представленными документами рассматривается в течение установленного срока, после чего следует вынесение решения по нему.

Пенсия начисляется в оговоренном законодательством объёме, согласно заявленному женщиной трудовому стажу.

При начислении пенсии женщине возможно назначение ей следующих льгот:

  1. Льгота по выходу на пенсию ранее установленного законодательно срока, в связи с пребыванием на работе с тяжёлыми физическими условиями.
  2. Увеличение размера пенсии в случае предоставления гражданкой необходимых оснований для выполнения такой акции.
  3. Снижение необходимого для получения пенсии трудового стажа при наличии у женщины на иждивении несовершеннолетних детей в количестве не менее трёх человек.
  4. Оформление пенсионной надбавки в случае выхода женщины на пенсию ранее намеченного срока по причине, полученной ею инвалидности.

Повышение пенсионного возраста

Пенсионный возраст может быть повышен следующими путями:

  1. Законодательно, при принятии соответствующего правительственного постановления.
  2. По личному усмотрению оформляющей пенсию женщины, которая намеревается выйти на пенсию позже установленного законом срока.
Читайте так же:  Свежие новости 24 против пенсионного возраста

Какой стаж необходим?

Для основания получения пенсии требуется наличие у женщины трудового стажа с оговоренном объёме.

Минимальный стаж, дающий основания для получения пенсии, составляет 5 лет.

По закону пенсия по выслуге лет находится в прямой зависимости от объёма трудового стажа и чем он больше, тем большей будет пенсия. Максимальный предел стажа для начисления пенсии не ограничивается.

Требования

К претенденткам на получение пенсии от государства предъявляются такие требования:

  1. Пребывание в установленном законодательно возрасте.
  2. Подача заявления в соответствующие государственные органы о намерении оформления песни.
  3. Предоставление полного набора документов, которые необходимы для оформления пенсионных начислений.
  4. Наличие достаточного для получения пенсии трудового стажа.

Для оформления и получения пении от гражданки требуется предоставление таких документов:

  1. Заявление на получение пенсии.
  2. Документы, которые могут подтвердить факт наличия у оформляющей пенсию женщины трудового стажа в требуемом объёме.

Сроки выплат пенсии заявительницам не лимитируются по согласованию между сторонами. Выплачиваемые пенсии вне зависимости от их вида не имеют ограничения по срокам выплат и оформлены пожизненно.

Выплаты пенсий женщина имеет право оформить такими способами:

  • наличными ежемесячно по предварительно оговоренному правилами выплат пенсий графику;
  • переводом средств на карту;
  • почтовыми переводами с получением средств в почтовом отделении;
  • платежами в оговоренном объёме и заданной периодичности на счёт получательницы в любом из банков страны.

Можно ли материнский капитал положить в банк под проценты, сможете прочесть по ссылке.

А ознакомиться с ответом на вопрос — как получить карту МИР в Сбербанке пенсионеру, вы сможете по ссылке.

Плюсы и минусы

Пенсии, оформляемые женщинами, имеют ряд достоинств и отрицательных сторон.

К их плюсам необходимо отнести:

  1. Возможность получать от государства дополнительные средства к существованию.
  2. Разнообразие возможностей оформления пенсии женщиной в стране.
  3. Многочисленные льготы по вопросам получения пенсий.
  4. Отсутствие сроков, на которые пении оформляются гражданам.

Недостатки оформления пенсий:

    Необходимость подтверждения наличия стажа ведения трудовой деятельности для оформления пенсии.
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.
Читайте так же:  Размер социальной пенсии по утере кормильца

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Как «обмануть» пенсионную реформу: 6 легальных способов уйти на пенсию раньше

Пенсионная реформа, стартовавшая в России в 2019 году, постепенно поднимет планку выхода на пенсию — до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Однако стоит сказать: действует реформа не на всех. Остались «лазейки», которые позволяют легально уйти на пенсию пораньше.

Рано набранный стаж

Уйти на заслуженный отдых раньше можно, если страховой стаж выработан раньше срока. Отправиться на пенсию женщины могут с 55 лет, если есть 37 лет стажа, а мужчины — с 60 лет, если наработали 42 года стажа. В стаж не входят периоды учебы, службы в армии, перерывы в работе и время ухода за инвалидом или престарелым. А декрет и больничные, наоборот, входят в стаж.

«Горячий стаж»

В России есть списки горячих профессий — их два. В них в общей сложности 58 видов профессиональной деятельности на тяжелых и вредных работах. В первом списке — шахтеры, металлурги, специалисты химических и иных производств. По первому списку женщины могут уйти на пенсию в 45 лет, а мужчины в 50. Женщинам нужно отработать не меньше 7,5 лет на вредном производстве и 7,5 лет где угодно еще (официально). Мужчинам нужно 10 лет «горячего стажа» и столько же любого другого.

По второму списку, где более «щадящие» профессии, но тоже опасные — газосварщики, железнодорожные рабочие и т.п. — женщинам нужно 10 лет «особого» стажа, а мужчинам — 12,5 лет. Еще по столько и тем, и другим нужно отработать в другом месте.

Кстати, учитывается и не полный «горячий стаж» для досрочного выхода на пенсию.

Рожаете и идете на пенсию раньше

«Скостить» пенсионный возраст можно тем, кто участвовал в «кампании по улучшению демографии». Тем, кто родил троих детей и отработал не менее 15 лет можно идти на пенсию в 57 лет. Если четверых — то в 56 лет. А за пятого скидывают сразу 10 лет. Тем, кто живет на Крайнем Севере, достаточно двоих детей и 12 лет стажа. В приравненных к Северу местностях — нужно 17 лет.

Пенсия за ограниченные способности

Это не самый «приятный» вариант уменьшить пенсионный возраст, тем не мене стоит знать о правах. Отцы детей-инвалидов и инвалидов с детства, могут выйти на пенсию в 55 лет, а матери — в 50. Уйти на пенсию раньше может кто-то один. Необходимый стаж — 15 лет для женщин и 20 для мужчин.

Пенсия «холодолюбивым»

Каждый календарный год труда на Крайнем Севере приблизит выход на пенсию на четыре месяца. Если отработать на Крайнем Севере 15 лет, а в приравненных к ним местностям — 20, пенсионный возраст «стартует» в 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Трудовой стаж при этом должен быть у мужчин не меньше 25 лет, у женщин — 20 лет.

Неполный трудовой стаж на Севере также поможет уйти на несколько лет раньше.

Два в одном

Видео (кликните для воспроизведения).

Досрочную пенсию могут назначить и по «совокупности причин». К примеру, если выработан «северный» и одновременно «горячий» стаж. Таким образом, уйти на заслуженный отдых можно раньше на 10 лет, пишет e1.ru.

Женщина 53 года досрочный выход на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here