Украина начисление пенсии по возрасту

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Украина начисление пенсии по возрасту" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Расчет пенсии в Украине в 2019 году

Расчет пенсии в Украине в 2019 году

Три важных показателя

Размер пенсии по возрасту в Украине зависит от трех показателей:

  • Размера пенсионного (рабочего) стажа пенсионера
  • Отношения средней заработной платы пенсионера к средней заработной плате в Украине (до 1992 года – в СССР):
    — за все время с июля 2000 года;
    — плюс еще 60 месяцев подряд до июля 2000 года — по желанию пенсионера (если ему это выгодно).
  • Средней месячной заработной платы в стране за предыдущие 3 года (2019 году – за 2016, 2017, 2018).

Формула расчета пенсии в Украине

Размер пенсии по возрасту в Украине производится по следующей главной формуле:

П = Зс × Кзп × Кс,

  • П – размер пенсии в гривнях;
  • Зс – средняя заработная плата в Украине для назначения пенсии. Это средняя зарплата в Украине за три календарных года перед годом обращения за пенсией (для 2019 года — 2016, 2017 и 2018). Среднемесячные заработные платы за каждый из трех последних лет складываются и и сумма делится на три. До введения нового пенсионного закона в 2011 году для расчета пенсии брали среднемесячную заработную плату за последний календарный года перед годом обращения за пенсией;
  • Кзп — коэффициент заработной платы;
  • Кс – коэффициент стажа.

Таким образом, пенсия рассчитывается путем перемножения трех показателей:

1) средней месячной заработной платы в Украине за три календарных года до назначения пенсии;
2) коэффициента заработной платы и
3) коэффициент стажа.

Коэффициент стажа для пенсии

Длительность рабочего стажа пенсионера учитывается путем вычисления коэффициента стажа. Коэффициент стажа для расчета пенсии определяют по формуле:

Кс = См × 1,00 / (100 × 12),

где См — количество месяцев страхового стажа.

Заработная плата для расчета пенсии

Месячный коэффициент заработной платы

За каждый месяц стажа (все месяцы после 1 июля 2000 года, а также, по желанию пенсионера, 60 месяцев из стажа до 1 июля 2000 года) вычисляется месячный коэффициент заработной платы Кзм:

Кзм = Звм/Зсм,

где Кзм – коэффициент заработной платы пенсионера в каждом отдельном месяце;
Звм – заработная плата пенсионера за этот отдельный месяц;
Зсм – средняя заработная плата в Украине за тот же месяц.

Период, за который учитывается заработная плата

В период, по которому вычисляется заработная плата для расчета пенсии входит:

  • Весь стаж после 1 июля 2000 года — обязательно
  • По желанию пенсионера (если ему это выгодно), в этот период можно включать любые 60 месяцев подряд из стажа до 1 июля 2000 года

Из этого периода разрешается исключить период до 10 % месяцев подряд с «наихудшими» месячными коэффициентами заработной платы. Оставшееся после процедуры исключения количество месяцев и является тем периодом, по которому будет вычисляться заработная плата для расчета пенсии. Обозначим это количество месяцев буквой N.

Коэффициент заработной платы

На основании месячных коэффициентов заработной платы вычисляется средний месячный коэффициент заработной платы за весь период из N месяцев, за который учитывается заработная плата. Для этого суммируют месячные коэффициенты зарплаты за все месяцы этого периода из N месяцев и результат делят на число N — на количество месяцев в этом периоде:

Кзп = (Кз1 + Кз2 + … + КзN)/N

Этот коэффициент и называют коэффициентом заработной платы.
См. Коэффициент заработной платы

Средние зарплаты за 2016, 2017 и 2018 годы

Средняя заработная плата для назначения пенсии в 2019 году

Средняя заработная плата для назначения пенсии Зс в 2019 года — это среднее арифметическое средних заработных плат за 2016, 2017 и 2018).

Зс = (4482,35 + 6273,45 + 7810,88) / 3 = 6188,89 гривень.

Пенсия среднего украинца

Проведем очень условный расчет пенсии «среднестатистического» пенсионера.

Этот средний пенсионер:

  • имеет рабочий стаж 40 лет, то есть работал с 18 до 60 лет с небольшими перерывами
  • в течение всех этих 40 лет получал зарплату, которая в точности равнялась средней по стране.

Количество месяцев стажа:

12 х 40 = 480 месяцев

Тогда коэффициент стажа Кс будет равен:

Кс = 480 × 1,00 / (100 × 12) = 40 × 0,01 = 0,40.

Так как зарплата нашего пенсионера всегда была равной средней заработной плате, то все месячные коэффициенты зарплаты у нашего пенсионера равны единице. Поэтому выбирать лучший период для вычисления зарплаты не нужно – все месяцы в этом смысле одинаковые. И так:

Кзп = 1

Подставляем все данные в главную формулу расчета пенсии:

П = Зс × Кзп × Кс = Зс х 1 х 0,40 = 6188,88 х 1 х 0,40 = 2475,56 гривень

«Средняя» пенсия в Украине

Проведенный выше расчет позволяет сделать следующие выводы.

  1. «Среднему» мужчине, который проработал 40 лет и получал среднюю по стране зарплату, в 2019 году назначат пенсию в размере 40 % от средней зарплаты по стране за последние три года 2016, 2017 и 2018 (в 2018 году было — 2016 и 2017).
  2. Если средняя заработная плата пенсионера была больше или меньше средней заработной платы по стране (коэффициент заработной платы), то и пенсия увеличивается или уменьшается пропорционально. Если, например, коэффициент заработной платы составляет 2,0, то при пенсионном стаже 40 лет пенсия будет: 2475,56 х 2 = 4951,12 грн.
  3. Чтобы назначенная в 2019 году пенсия была на уровне средней заработной плате по стране предыдущего 2018 года (7811 гривень), при стаже 40 лет нужно иметь коэффициент заработной платы около 3,1-3,2. Это значит, например, что в 2018 году для такого коэффициента «белая» заработная плата должна была быть около 7811 х 3,1 = 24214 грн.

Пенсионный фонд Украины озвучил размер средней пенсии

Пенсионный фонд Украины опубликовал данные по количеству пенсионеров и среднему размеру пенсионных выплат по состоянию на 1 апреля текущего года.

«На 1 апреля на Украине насчитали 11,4 миллиона пенсионеров. При этом средняя пенсия составила 2899,04 гривны (6986 руб.). Таким образом, пенсия в среднем по Украине с начала текущего года выросла на 253,38 гривны (610 руб.)», — приводит данные пресс-служба ПФУ на своей странице в Facebook.

Ранее в ПФУ заявили, что финансирование и выплата пенсий украинцам и субсидий на услуги ЖКХ проходят согласно утвержденным графикам. По состоянию на понедельник, 15 апреля, на выплату пенсий ПФУ направил 21,89 миллиарда гривен (52,75 млрд руб.). Пенсионеры Донбасса: Украина оказалась под прицелом международной критики

Читайте так же:  Налоговые агенты и сборщики налогов

По данным ООН, до 60% украинцев живут за гранью или на грани бедности. Экономист Виктор Скаршевский утверждает, что 90% украинских пенсионеров (а это 10 миллионов человек) получают пенсии, уровень которых ниже фактического прожиточного минимума.

Средняя пенсия в стране — $90. И у Пенсионного фонда (ПФ) не хватает денег для выплаты даже этой средней пенсии.

Верховная Рада в прошлом году была вынуждена внести изменения в закон о бюджете на 2018 год, которыми увеличивается дефицит ПФ практически на 11 млрд грн (26,8 млрд руб.). В 2019 году он составит не 139 млрд грн (339 млрд руб.), а порядка 150 млрд (365,8 млрд руб.).

«Не будет хватать и на выплату пенсий и в следующем году, а дефицит ПФУ будет увеличиваться. Это приговор всей пенсионной реформе», — добавил Скаршевский.

Условия выхода на льготную пенсию

С 1 апреля 2015 года изменились условия выхода на льготную пенсию в Украине. Кто и при каких обстоятельствах сможет оформить пенсию на льготных условиях, о выходе на пенсию по вредности сварщика узнавал prostopravo.

Краткое содержание и ссылки по теме

Видео по теме

Льготная пенсия по Списку 1

Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года и старше после достижения ими такого возраста:

  • 45 лет — по 31 марта 1970 включительно;
  • 45 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года;
  • 46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
  • 46 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • 47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
  • 47 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • 48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
  • 48 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • 49 лет — с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
  • 49 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
  • 50 лет — с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

  • мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы;
  • женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.

Льготная пенсия по Списку 2

Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

До достижения 55-летнего возраста право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения:

  • 50 лет — по 31 марта 1965 включительно;
  • 50 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
  • 51 года — с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
  • 51 года 6 месяцев — с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
  • 52 лет — с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
  • 52 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
  • 53 лет — с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
  • 53 года 6 месяцев — с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
  • 54 года — с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
  • 54 года 6 месяцев — с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
  • 55 лет — с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.
Читайте так же:  Индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

  • мужчинам — на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
  • женщинам — на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.

Льготные пенсии другим категориям

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

  1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
  2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
  3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

  • для мужчин — не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
  • для женщин — не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Читайте так же:  Право пенсионера мвд на вторую пенсию

Входит ли отпуск во вредный стаж в Украине? Учет льготного стажа

Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?

Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.

Возраст выхода на пенсию в Украине

В Украине закон № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» регулировал систему назначения пенсий по возрасту. МВФ предлагает реформировать украинское законодательство в этом направлении. Власти изменяют метод начисления и размер социальных выплат, повышают пенсионный возраст не только мужчин, но и женщин.

Начисление пенсии в Украине

Соблюдают два условия при начислении выплат:

  • страховой стаж;
  • пенсионный возраст.

В период с начала 2018 по 2028 год планомерно увеличивают стаж с 25 до 35 лет, ежегодно на 12 месяцев.

Пенсию по возрасту для любого украинца в 2019 году рассчитывают с использованием единой формулы, но итоговая сумма зависит от размера заработка, с которого взимались страховые взносы и продолжительности стажа. Предусмотрен широкий спектр доплат, надбавок, повышений.

На заметку от BBQcash: выплаты начисляют со второго дня от даты достижения указанного возраста, если обращение в Пенсионный фонд произошло не ранее, чем за 1 и не позднее 3 месяцев.

Минимальную сумму пенсии по возрасту на январь 2019 года составляют 1669,20 грн. На сегодня это 40 % от нижней планки оплаты труда. Эта сумма автоматически увеличится при росте минимальной заработной платы.

С января текущего года украинцы, производившие отчисления не менее 15 лет, отправятся на заслуженный отдых в 65 лет. 40 календарных лет страхового стажа обеспечивают получение пенсии независимо от возраста.

С 1 января 2019 года украинцы отправляются на заслуженный отдых безотносительно к половой принадлежности:

Возраст, лет

Страховой стаж, лет

60 не менее 26 63 от 16 до 25 65 от 15 до 16

Государство предоставило право выкупа недостающего стажа. Удвоенную минимальную страховую сумму выплачивают за месяц. Около 84000 грн. придется потратить за максимальный срок недостающего стажа 5 лет.

Важная информация от BBQcash: социальная пенсия равна сумме прожиточного минимума. Граждане пенсионного возраста, но не заработавшие нужного стажа, имеют право на ее получение во время внедрения реформы. Социальная защита принимает пожилых украинцев с пакетом документов, предназначенных для Пенсионного фонда.

В Украине отправляются на пенсию в 60 лет, государственным служащим пенсионный возраст увеличен до 62.

К 2028 году только 55 % мужчин смогут заработать требуемых страховой стаж и завершить трудовую деятельность в 60 лет.

Служба в армии и предпринимательство по упрощенной системе налогообложения пока учитываются в страховом стаже. Если за месяц внесена сумма меньше минимального взноса, то он не принимается в расчет или засчитывают его половину. Обучение в высшем учебном заведении, аспирантуре, докторантуре вычеркнут из учетного периода. Поэтому многие будут вынуждены работать до 63 и 65 лет.

Важная информация от BBQcash: с 1 января 2019 сумма минимального страхового взноса — 918.06 грн., что соответствует 22 % минимальной оплаты труда.

Уходят отдыхать пока раньше, но каждые 6 месяцев эта планка поднимается и достигнет 60 лет к 2021 году.

Видео (кликните для воспроизведения).

Дата рождения

Возраст, лет

Год выхода на пенсию

01.04.1960 по 30.09.1960 59 2019 с 01.15.1960 по 31.03.1961 59.6 2020 с 01.04.1961 по 31.12.1961 60 2021

Полезная информация от BBQcash: на 2.5 % за каждые полгода отсроченного выхода на заслуженный отдых повышается пенсия женщин, появившихся на свет до 31.12.1961 года.

Интересное от BBQcash: депутаты партии «Слуга народа» представили к рассмотрению в Верховной раде законопроект, восстанавливающий справедливость в отношении женщин. Авторы предлагают дать возможность украинкам выйти на заслуженный отдых в 55 лет, но при условии отсутствия рабочего места. Трудиться и одновременно получать пенсию в этом возрасте запретят.

Пенсионная реформа в Украине и ее влияние на жизнь граждан

Государство принимает непопулярные меры под влиянием факторов:

  • увеличение дефицита бюджета;
  • ухудшение демографической ситуации.

Интересное от BBQcash: до 157 млрд грн. увеличивают дефицит фонда, чтобы реализовать индексацию пенсий в 2019 году.

Уровень жизни и зарплат, социальные гарантии побуждают молодежь и специалистов отправляться за границу. Сейчас в Украине всего 10 млн работающих и уже 12 млн пенсионеров. Эта диспропорция вынуждает государство сокращать число граждан, претендующих на получение пособий, через увеличение пенсионного возраста и страхового стажа.

Важная информация от BBQcash: снизился процент пенсионных выплат. Год стажа вместо 1,35 % станут оценивать в 1 %. Проработав 30 лет, граждане получат всего лишь 30 % от средней зарплаты, взятой за три года, вместо 40,5 %.

Это существенно снизит уровень выплат и заставит украинцев, по мнению правительства, активно реализовывать программу накопительных пенсий.

Предполагают внедрение инновации уже в этом году. Граждане, моложе 35 лет, каждый месяц от своего заработка будут отчислять 2 %, постепенно увеличив взнос до 7 %. Считают, что это позволит не только снять бремя социальных выплат с государства, но и передавать по наследству или инвестировать накопленные денежные средства.

Число пенсионеров в стране ежегодно возрастает. Дефицит бюджета страны и Пенсионного фонда также неуклонно увеличивается. Реформа не смогла залатать финансовые «дыры», но спровоцировала рост социальной напряженности в украинском обществе. Продолжительность жизни, особенно мужчин, одна из самых низких в Европе. Многие просто не успеют воспользоваться заработанной пенсией.

Международные кредиторы требуют редактировать пенсионную реформу и ужесточить условия выхода на заслуженный отдых.

Завершение трудовой деятельности в 65 лет и старше скоро станет для граждан Украины неизбежной реальностью.

Формула расчета пенсии в Украине в 2018 году

Рассмотрим общий принцип расчета пенсии по возрасту,

Читайте так же:  Заседание госдумы по пенсионной реформе

который применяется в Украине.

3 октября 2017 года принята новая пенсионная реформа — см. подробнее здесь.

Для краткости и ясности некоторые подробности и промежуточные выкладки опустим. В полном объеме они обсуждаются в других статьях этого сайта, на которые можно попасть по соответствующим ссылкам.

Главная формула расчета пенсии

Размер пенсии по возрасту в Украине производится по следующей главной формуле:

где П – размер пенсии в гривнях;
Зс – средняя заработная плата в Украине за три календарных года перед годом обращения за пенсией;
Кзп — коэффициент заработной платы;
Кс – коэффициент стажа.

Таким образом, пенсия рассчитывается путем перемножения трех показателей:

1) средней месячной заработной платы в Украине за три календарных года до назначения пенсии;
2) коэффициента заработной платы и
3) коэффициента стажа.

Коэффициент стажа

Длительность рабочего стажа пенсионера учитывается путем вычисления коэффициента стажа. Коэффициент стажа для расчета пенсии определяют по формуле:

где Сг – стаж, выраженный в годах.

Заработная плата для расчета пенсии

Месячный коэффициент заработной платы

За каждый месяц стажа после 1 июля 2000 года (кроме случаев, когда их меньше 60 месяцев) вычисляется месячный коэффициент заработной платы Кзм:

где Кз – месячный коэффициент заработной платы пенсионера;
Зв – заработная плата пенсионера за какой-либо месяц;
Зс – средняя заработная плата в Украине за тот же месяц.

Период, за который учитывается заработная плата

В период, по которому вычисляется заработная плата для расчета пенсии, входит весь стаж после 1 июля 2000 года. Из этого периода разрешается исключить до 10 % месяцев подряд с «наихудшими» месячными коэффициентами заработной платы.

Оставшееся после процедуры исключения количество месяцев и является периодом, по которому будет вычисляться заработная плата для расчета пенсии. Обозначим это количество месяцев буквой N.

Коэффициент заработной платы

На основании месячных коэффициентов заработной платы вычисляется средний месячный коэффициент заработной платы за весь период из N месяцев, за который учитывается заработная плата. Для этого суммируют месячные коэффициенты зарплаты за все месяцы этого периода из N месяцев и результат делят на число N — на количество месяцев в этом периоде:

Кзп = (Кз1 + Кз2 + … + КзN)/N

Этот коэффициент и называют коэффициентом заработной платы.
См. Коэффициент заработной платы

Пример расчета пенсии в Украине

Проведем очень условный расчет пенсии «среднестатистического» пенсионера.

Этот «средний» пенсионер:

1) Имеет рабочий стаж 40 лет, то есть работал с 18 и до 60 лет с небольшими перерывами;

Коэффициент стажа Кс будет равен:

Кс = 480 × 1,00 / (100 × 12) = 40 × 0,0100 = 0,40.

2) В течение всех этих 40 лет получал зарплату, которая в точности равнялась средней по стране.

Так как зарплата нашего пенсионера всегда была равной средней заработной плате, то все месячные коэффициенты зарплаты у нашего пенсионера равны единице. Поэтому выбирать лучший период для вычисления зарплаты не нужно – все месяцы в этом смысле одинаковые. И так:

3) Подставляем эти коэффициенты в главную формулу расчета пенсии :

П = Зс × Кзп × Кс = Зс х 1 х 0,40 = 0,40 х Зс

«Средняя» пенсия в Украине

Проведенный выше расчет позволяет сделать следующие выводы.

1. «Средний» мужчина, который проработал 40 лет и получал среднюю по стране зарплату, будет получать пенсию в размере около 40 % от средней зарплаты по стране за последние три года до года назначения пенсии. В 2018 году — только в этом году — пенсия рассчитывается по средней зарплате за ДВА последних года, то ест за 2016 и 2017.

2. Если, средняя заработная плата пенсионера была больше или меньше средней заработной платы по стране, то и пенсия увеличивается или уменьшается пропорционально.

3. Если стаж пенсионера больше или меньше, чем 40 лет, то пенсия соответственно пропорционально увеличивается или уменьшается.

Пенсия в Украине: какие требования к стажу

Пенсионная реформа внесла серьезные коррективы в учет трудового стажа для оформления пенсии.

Пенсионная реформа в Украине, помимо новых требований к пенсионному возрасту и страховому стажу, привела к комплексным переменам в системе пенсионного обеспечения, в т.ч. изменениям в процедуре начисления и индексации пенсий. Все это привело к возникновению множества вопросов у нынешних и будущих украинских пенсионеров, передает lawportal.

Люди хотят знать, чего им ожидать от новой пенсионной реформы. Когда и насколько увеличат пенсии? Какой пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин? Как выйти на пенсию? Сколько нужно стажа? Для того чтобы понять, как изменилась жизнь и доходы пенсионеров, «Юридический портал» разобрался в нововведениях Пенсионной реформы.

Закон Украины №2148-VIII от 03.10.2017 года «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» предусматривает постепенное изменение пенсионной системы в течении следующих 10 лет. По сути, из-за увеличения требований к страховому стажу, украинцы каждый год будут выходить на пенсию по новым правилам.

Пенсионный возраст и страховой стаж

Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2018 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 25 и более лет.

С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.

Кроме того, Пенсионная реформа предусматривает предоставление украинским гражданам в промежуток с 01.01.2018 по 31.12.2020 года временной гос. соцпомощи. Ее назначают неработающим лицам, достигшим установленного пенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 15 лет, но не получившим право на пенсионные выплаты. Выдаваться денежная помощь будет на период до приобретения права на пенсию по возрасту в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Во сколько лет женщинам можно выйти на пенсию?

К женщинам новая пенсионная реформа в Украине оказалась более лояльной, поскольку сохранила для них возможность выхода на пенсию до достижения 60 лет. Пенсионный возраст для прекрасной половины населения будет увеличиваться постепенно и шестидесяти лет достигнет только в 2021 году.

Читайте так же:  Какая проводка пеня по налогу на прибыль

Так, например, в 2018 году при наличии соответствующего страхового стажа (см. таблицу выше) на пенсию могут выйти женщины, которым исполнилось 58,5 лет. Соответственно уйти на заслуженный отдых женщины могут после достижения ими такого возраста:

в 2019 году — 59 лет (родившиеся с 01.04.1960 по 30.09.1960)
в 2020 году — 59,5 лет (родившиеся с 01.10.1960 по 31.03.961)
в 2021 году — 60 лет (родившиеся с 01.04.1961 по 31.12.1961)

Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Украине?

Как известно новая Пенсионная реформа внесла серьезные коррективы в учет трудового стажа для оформления пенсии. В связи с этим у многих украинцев возникает вполне закономерный вопрос: «Входит ли в страховой стаж учеба в институте, служба в армии, декретный отпуск и центр занятости?».

В соответствии с изменениями, внесенными Законом Украины «О повышении пенсий», в страховой стаж для определения права на назначение пенсии, помимо записей в трудовой книжке, включаются следующие периоды:

— прохождение военной службы (в т.ч. в советской армии) — по 31.12.2017 включительно
— пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами (декрет) — с 01.01.2004 года по 30.06.2013 включительно
— обучение в высших учебных заведениях на стационаре (бюджет), а также учеба в аспирантуре и докторантуре — с 01.01.2004 по 31.12.2017 включительно
— нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет — с 01.01.2004 до момента введения уплаты страховых взносов (ЕСВ) за женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими трехлетнего возраста

Кроме того, в пенсионный стаж засчитывается период ведения предпринимательской деятельности на упрощенной системе налогообложения или с применением фиксированного налога:

с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно — подтверждается справкой о регистрации предпринимателя
с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно — при уплате ЕСВ (независимо от размера единого страхового взноса)
Что делать, если не хватает страхового стажа?
Новое пенсионное законодательство предусматривает два варианта решения данной проблемы. Первый — докупить страховой стаж. При этом покупка 1 года стажа обойдется в 16896 гривен. Второй вариант — продолжать работать, зарабатывая недостающий стаж, и выйти на заслуженный отдых позже.

Средняя пенсия в Украине в 2019 году в гривнах и рублях

В 2019 году средняя пенсия в Украине незначительно выросла, однако она все еще напоминает утопающий корабль. Пенсионеры – наиболее уязвимая категория населения, поскольку размер их пенсионного обеспечения оставляет желать лучшего.

Украинская пенсионная система

В 2019 году в Украине действует солидарная структура начисления пенсионных выплат. Все без исключения украинцы со своей официальной заработной платы перечисляют взносы в Пенсионный фонд, благодаря чему нынешние пенсионеры могут получать стабильно дотации.

Отталкиваясь от разработанной системы, размер пенсионной выплаты напрямую зависит от нескольких ключевых факторов:

  • общего количества трудоустроенных граждан;
  • суммарного числа официально трудоустроенных граждан;
  • среднего размера заработной платы по стране.

Наличие такой системы говорит о большой вероятности скорого наступления дефолта. Во многом это связано с низким процентом рождаемости и увеличения продолжительности жизни пенсионеров. По сути, в скором времени просто не хватит в бюджете средств.

Справка: по состоянию на январь 2019 года, Казначейство задолжало государству свыше 160 миллиардов гривен.

Средний размер пенсии в 2019 году

Размер пенсии на Украине долгое время оставался без индексации, из-за чего многие пенсионеры и инвалиды попросту оставались за гранью бедности. Виною этому было постоянное повышение:

  • тарифов на коммунальные услуги;
  • продуктов питания.

Резкое повышение цен связано с последними событиями на Донбассе – гривна и рубль сильно упали в цене.

В 2018 году было принято решение ввести индексацию, благодаря чему средний размер пенсии увеличился до 94 долларов (в украинской валюте – порядка 2,6 тыс. грн., в русской – 5 тыс. рублей)

Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составляет 1,4 тыс. грн. или 3 тыс. рублей. На сегодняшний день она не привязана к прожиточному минимуму и существенно ниже его значения (порядка 1,8 тыс. грн.).

Проведенную пенсионную реформу в Украине считают провальной, поскольку она затронула только тех, у кого было:

  • высокая заработная плата;
  • большой стаж работы.

Те пенсионеры, кто вышел на пенсию по льготным условиям, реформа оставила дотации без изменений. Единственной положительной стороной стало то, что в случае отсутствия факта повышения пенсии и ее получения в размере 1347 грн., Правительство Украины выплатило разовую помощь в 2,7 тыс. грн. в качестве компенсации.

Сегодня в Украине действует несколько факторов, от которых существенно зависит сумма дотации – количество стажа и размер отчислений в Пенсионный фонд.

Порядок начисления

К большому сожалению, но перечень потенциальных пенсионеров существенно снизился. Виною этому является резкое повышение страхового стажа – до 26 лет.

Пенсионная реформа не оставила в стороне и военнослужащих граждан. Для них есть хорошие новости – наблюдается существенная прибавка к пенсионной выплате. Итоговая сумма напрямую зависит от следующих факторов:

  • суммарное количество страхового стажа;
  • установленный размер оклада;
  • присвоенное звание;
  • занимаемая должность.

В 2018 году для них была установлена надбавка в размере 50% от размера увеличения материальной дотации.

По состоянию на январь 2019 года, средний размер военной пенсии в Украине составляет 6,7 тыс. грн. Плановое повышение подразумевает дополнительный рост на 75% от указанного размера довольствия.

Указанный процент надбавки не применяется:

  • в отношении граждан, у которых отсутствует необходимый пенсионный возраст – при выходе на заслуженный отдых по льготным условиям;
  • к пособиям, которые напрямую связаны со смертью одного из членов семьи;
  • к детским выплатам, рожденным во время войны;
  • к адресной государственной помощи.

Следовательно, рост пенсии вновь коснется только части пенсионеров.

Последние новости

С января 2019 года в Украине приступили к автоматическому подсчету пенсии. Несмотря на незначительный рост дотации пенсионерам, уровень бедности небольшими темпами стал снижаться. По мнению Правительства, необходимо повысить размер прожиточного минимума и привязать к нему все социальные выплаты – это позволит существенно увеличить размер финансовой поддержки малозащищенных слоев населения. Однако существенных изменений в 2019 году не предвидится.

Видео (кликните для воспроизведения).

Остается только догадываться, когда наступят лучшие времена.

Украина начисление пенсии по возрасту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here