Размер социальной пенсии без стажа

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Размер социальной пенсии без стажа" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Читайте так же:  Пенсионное обеспечение сотрудников уголовно исполнительной системы

Кто имеет право на получение социальной пенсии по старости в России

О страховой пенсии знает практически каждый житель России.

Гражданин достигает пенсионного возраста, затем прекращает работать (в большей части случаев), начинает получать денежные суммы от государства, их величина зависима от наработанного стажа. Есть еще социальные выплаты, получение которых доступно определенным группам лиц.

Что такое социальная пенсия по старости и кому она положена

Социальное пенсионное обеспечение предоставляется ежемесячно. Оно представляет собой матпомощь неработоспособным россиянам, у которых нет рабочего стажа. Социальные выплаты назначаются для помощи людям, у которых отсутствуют другие источники средств к существованию.

Деньги на подобные пенсии выделяются из российской казны, а не из взносов работодателей. В этом заключается отличие социальных выплат от страховых. Их вправе получать социально незащищенные граждане, которые:

  • имеют инвалидность первой, второй, третьей группы;
  • россияне, которые достигли пенсионного возраста и не имеют страхового стажа (социальная пенсия по старости).

Процедура назначения социальной пенсии

Россиянин вправе подать заявление на оформление пенсионного обеспечения в любую дату, следующую после появления права на выплаты. Ходатайство на оформление пенсионного обеспечения подается в учреждение ПФР по адресу регистрации гражданина, по адресу проживания. Также можно подать заявление в многофункциональном центре или отправить через почтовое отделение.

Ходатайство вправе подать непосредственно заявитель, его доверенное лицо, наниматель. Кроме того, россиянин вправе подать ходатайство посредством официального веб-сайта Пенсионного фонда России либо через сайт госуслуг. Датой подачи заявления считается день, когда оно поступило в ПФР.

Потребуются следующие бумаги:

  • документ, который удостоверяет личность (общегражданский паспорт РФ, ВНЖ иностранца/апатрида);
  • иные бумаги, требуемые для доказательства того, что гражданин соответствует условиям назначения социальной пенсии;
  • свидетельство о рождении, в котором нет информации об обоих родителях, либо выписка из ЗАГСа (для несовершеннолетних).

Пенсионное обеспечение назначается с первого дня месяца, в котором россиянин подал заявление, но не раньше, чем с даты появления права на нее. Назначается она на бессрочный период. Пенсионное обеспечение инвалидам назначается на период, на протяжении которого они имеют инвалидность. Пенсионное обеспечение по утрате кормильца назначается на весь срок, на протяжении которого иждивенец является неработоспособным.

Для подачи заявления через сайт государственных услуг требуется следовать такому алгоритму:

  1. Переход на веб-сайт государственных услуг.
  2. Авторизация в личном кабинете.
  3. Выбор раздела «Услуги».
  4. Выбор раздела «Категории услуг».
  5. Нажатие на кнопку «Пенсия, пособия и льготы».
  6. Нажатие на кнопку «Установление пенсии».
  7. Выбор пункта «Установление пенсии».
  8. Выбор вида услуги.
  9. Составление заявления.
  10. Направление заявления в ПФР.

В любом случае для оформления социальных выплат по старости понадобится побывать в учреждении ПФР/МФЦ с оригиналами документов.

Размер социальной пенсии в 2019 году

Далее вы можете ознакомиться с информацией, сколько сейчас составляет размерам выплат:

  1. 5180.24:
  • лица, которым исполнилось 65 и 60 лет;
  • лица с инвалидностью второй группы (исключая инвалидов с детства);
  1. 10360.52 — лица с инвалидностью первой группы;
  1. 4403.24. Такой размер выплаты определен для лиц с инвалидностью третьей группы.

Пенсионное обеспечение можно получать раз в месяц. Гражданин имеет право выбрать компанию, которая будет доставлять деньги, и метод ее получения (на дом, в кассе доставочной компании, на собственный банковский счет). Также пенсионное обеспечение может получать доверенный.

Предоставление пенсионного обеспечения по доверенности, период действительности которой больше 12 месяцев, осуществляется на протяжении всего периода действительности, если пенсионер каждый год подтверждает наличие прописки по адресу получения денег.

Пенсионные выплаты могут доставляться:

  1. Почтовой службой. Деньги можно получать на дом либо забирать на почте по адресу регистрации.
  2. Банковской организацией. Пенсионное обеспечение возможно получать в банковской кассе. Также можно сделать карточку и обналичивать деньги через банкомат. Доставка пенсионного обеспечения за текущий месяц осуществляется в дату, в которую деньги поступили из ПФР.
  3. Специализированной компанией. Можно оформить доставку денег на дом либо забирать их самолично в учреждении фирмы. Полный список подобных фирм можно найти на интернет-портале ПФР.

Граждане, которые не наработали страхового стажа, могут не беспокоиться, что в старости им будет не на что жить. Государство заботится о всех своих гражданах, потому и предусмотрело социальные выплаты по старости.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интересную видео-информацию по теме:

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии

является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой

– общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.

  • Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  • Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
  • Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

    Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

    Читайте так же:  Когда планируется повышение пенсий неработающим пенсионерам

    Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

    Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

    Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

    Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

    Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
    2015 6.6 6
    2016 9 7
    2017 11.4 8
    2018 13.8 9
    2019 16.2 10
    2020 18.6 11
    2021 21 12
    2022 23.4 13
    2023 25.8 14
    2024 28.2 15
    2025 30

    Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

    Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

    Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

    Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

    В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

    Какие периоды трудового стажа учитываются

    В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

    Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

    Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах

    и другую важную информацию.

    Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

    В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

    Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

    Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения

    . Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

    1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
    2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере

    , то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.

  • Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
  • Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

    Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

    При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию

    . Она имеет несколько существенных отличий:

    • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
    • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
    • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

    Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

    Полезное видео

    Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

    Пенсия без трудового стажа: начислят ли и сколько

    Последние изменения пенсионного законодательства заставили работающую и неработающую часть российского сообщества задуматься о своей старости, а именно о том, на что они будут существовать в это время. Основная задача реформы пенсионной системы заключается в том, чтобы вынудить граждан не просто трудиться официально, а отказаться от «серых» форм оплаты труда. Уже неоднократно пояснялось, что размер пенсионных выплат в будущем будет зависеть не только от стажа, но и от объемов перечислений в Пенсионный фонд.

    Еще одним немаловажным моментом реформирования является введение нового термина – пенсионных баллов, начисляемых исходя из количества отработанных лет. Так вкратце можно представить суть обновленной пенсионной системы в нашей стране. На фоне этого приобрел огромную актуальность вопрос о возможности получения пенсий в будущем для тех, кто сегодня не относится к категории официально трудящегося населения, а также о том, будет ли пенсия вообще.

    Читайте так же:  Как найти налог на имущество физических

    И вновь к вопросу о пенсиях

    Официального сообщения об отмене пенсий не было, а посему напрасно переживать не стоит. А вот задуматься о своем стаже и накопленных пенсионных баллах есть смысл, особенно тем, кто уже задумывается о предстоящем окончании трудовой деятельности на вполне законных обоснованиях.

    Далее обратимся к вопросу о том, на что может претендовать гражданин без трудового стажа в России. Сегодня предусмотрено два вида пенсий – страховая и социальная. Не имея стажа работы, получить можно только минимальный размер социальных пенсионных выплат. Последнее к вопросу о том, будут ли пенсии вообще.

    Следуя примитивной логике, значится, что страховая пенсия для тех сограждан, что покорно трудились и заработали страховой, он же трудовой стаж.

    Когда нет страхового стажа

    Вообще представить человека, который нигде не работал, сложно. А посему вопрос о стаже следует поставить иным образом – достаточно ли числа отработанных лет для начисления страховой пенсии? Так, начиная с нынешнего года, чтобы претендовать на страховой вид пенсии, стажа необходимо иметь от 8 лет – это минимальный срок, то есть больше можно, а меньше – нет.

    А теперь попробуем разобраться в том, что, кроме работы как таковой, входит в пределы страхового стажа:

    • Служба в армии по призыву.
    • Период декрета и ухода за ребенком до 1,5 лет.
    • Период, когда гражданин имел статус безработного.
    • Уход за родственником или ребенком-инвалидом, а также престарелым человеком, если он старше 80 лет.
    • Время нахождения в местах лишения свободы, если гражданин был реабилитирован.
    • Периоды, когда гражданин был занят на оплачиваемых работах общественно-полезного характера.
    • Время, которое было необходимо для осуществления переезда к месту работы.
    • Время, в которое жены военных не имели возможности для трудоустройства, но не более 5 лет.
    • Время, когда жены дипломатических работников были вынуждены по долгу службы мужа проживать за границей и не имели возможности для трудоустройства.

    Данные правила могут быть применены, а сами периоды включены в стаж работы, если гражданин до этого момента и после этого был официально трудоустроен. Несоблюдение хотя бы одного из условий лишает права на включение вышеперечисленных периодов в общий страж трудовой деятельности. Таким образом, не имея страхового стажа, рассчитывать можно только на социальную пенсию.

    К вопросу о страховом стаже

    8 лет – это минимальное число трудовых лет, на основании которых претендовать на страховой вид пенсии лишь те граждане, пенсионный возраст которых наступает в 2019 году. В дальнейшем этот срок будет увеличиваться до 15 лет. А значит, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, зависит только от самого гражданина. Иными словами, трудиться или не трудиться, решать только ему.

    Тонкости социальной пенсии

    Пенсия социального вида предусмотрена для той категории граждан, кто не имел возможности трудиться в силу нетрудоспособности, недееспособности и по иным обстоятельствам жизни. Под иными жизненными обстоятельствами понимается ситуация, когда человек работал без оформления договорных трудовых отношений.

    Получить социальную пенсию можно при соблюдении двух условий:

    • Гражданство или постоянное проживание на территории на менее 15 лет.
    • Достижение возраста для выхода на пенсию.

    Относительно возраста имеется один нюанс, пенсия начисляется на 5 лет позже страховой, то есть женщине должно исполниться 60, а мужчине – 65. Последнее не распространяется на жителей Крайнего Севера.

    Отличительной особенностью такой выплаты является ее минимальность.

    Имея право на пенсию по инвалидности, получить социальную нельзя, а вот выбрать из этих двух видов разрешается.

    В чем разница между пенсиями

    Среди преимуществ пенсии страховой можно выделить такие моменты, как срок выхода на пенсию – наступает он на 5 лет раньше, чем при пенсии социальной, размер – страховая превышает социальную в 2 раза. К тому же для работающих пенсионеров пенсия регулярно пересчитывается, а значит, увеличивается.

    Из минусов пенсии социальной можно назвать ее небольшой размер, а также тот факт, что ее выплату могут приостановить или вовсе прекратить.

    Подводя итог вышесказанного, можно лишь заострить внимание сограждан на том, что государство ведет политику обязательного официального трудоустройства всех работоспособных представителей российского сообщества.

    Минимальная пенсия без стажа работы

    Минимальная пенсия без стажа работы. Виды и условия

    В силу ряда причин и определенных жизненных ситуаций, некоторых людей может волновать вопрос – какая минимальная пенсия без стажа работы, имеется в виду период официально подтвержденный документально.

    Причины отсутствия официального стажа могут быть самыми разными, не смотря факторы и мотивы, приведшие к такой ситуации, государство берет на себя обязательство по обеспечению таких лиц соответствующей финансовой помощью.

    Виды пенсионного обеспечения граждан без официального стажа трудовой деятельности

    Законодательством Российской Федерации предусмотрены следующий порядок и условия для начисления минимальной пенсии без стажа работы или его недостаточном размере.

    Отсутствие достаточного страхового стажа лишает гражданина права на страховую пенсию по возрасту. Однако это не означает, что без стажа пенсии не будет совсем. В такой ситуации назначается социальная пенсия по старости, размер которой установлен в подп. 1 п. 1 ст. 18 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ и равен 3 626,71 руб.

    Но поскольку в силу ч. 1 ст. 12.1 ФЗ «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 № 178-ФЗ минимальная пенсия без стажа официальной работы у неработающего пенсионера не может быть ниже величины прожиточного минимума , установленного в регионе его проживания, гражданам, получающим социальную пенсию, устанавливается федеральная или региональная надбавка в размере недостающего остатка.

    Так, например, прожиточный минимум для столичных пенсионеров за 4-й квартал 2015 года установлен на уровне 10 227 руб. (постановление Правительства Москвы от 16.03.2016 № 81-ПП). Таким образом, социальная доплата к пенсии составит 6 454 руб.

    В других регионах прожиточный минимум отличается, соответственно, и доплата выражается в иных суммах.

    Однако такой размер доплаты справедлив только в том случае, если у пенсионера нет иных источников дохода, кроме пенсии. При определении суммы надбавки, помимо собственно пенсии, учитываются дополнительное материальное обеспечение, все виды ежемесячных денежных выплат (в том числе стоимость набора социальных услуг) и прочие меры соцподдержки (исключая единовременные выплаты и помощь, предоставляемую в натуральной форме).

    Условия предоставления социальной пенсии по старости

    В силу подп. 5 п. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ право на социальную пенсию, в отличие от страховой, возникает у мужчин в 65 лет, а у женщин — в 60. При этом рассчитывать на нее могут не только россияне, но и иностранцы и апатриды при условии, что они непрерывно проживают в России не менее 15 лет.

    Читайте так же:  Налог на маломерное судно калькулятор

    Немногим раньше уйти на заслуженный отдых с правом получения социальной пенсии могут представители малочисленных народов Севера. У мужчин такая возможность возникает в 55 лет, у женщин — в 50.

    Кроме того, помимо приведенных выше случаев, минимальная пенсия без стажа официального трудоустройства (точнее, без страхового стажа) согласно ст. 11 закона № 166-ФЗ предоставляется:

    • инвалидам всех групп, не имеющим страхового стажа;
    • детям-инвалидам;
    • несовершеннолетним, оставшимся круглыми сиротами, а также потерявшим обоих родителей гражданам старше 18 лет до достижения 23 лет при условии получения ими образования по очной форме обучения (пенсия по потере кормильца).

    Иными словами, гражданам, не имеющим достаточного страхового стажа, достигшим общего пенсионного возраста, но еще не достигшим возраста, дающего право на социальную пенсию, придется либо продолжить трудовую деятельность, либо, при наличии достаточных на то оснований, оформить инвалидность и, как следствие, социальную пенсию по инвалидности.

    Минимальная пенсия без стажа. Разница между страховой и социальной

    Страхования пенсия в ряде случаев имеет преимущество перед социальной:

    1. Право на ее получение появляется у граждан на 5 лет раньше. То есть социальную пенсию можно начать получать только по достижению 65 и 60 лет, для мужчин и женщин соответственно. Страховая пенсия в общих случаях назначается в 60 и 55 лет, а при наличии определенных льгот, еще раньше.
    2. Сумма страховой пенсии почти всегда превышает предельный размер социальной. Соответственно при индексации ее рост происходит быстрее.
    3. Если пенсионер продолжает работать с официальной зарплатой, его пенсия пересчитывается каждый год с учетом дополнительных взносов в Пенсионный фонд.
    4. Пенсионер не лишается страховой пенсии по старости, если он официально трудоустроен, а социальную перестают платить, когда за гражданина перечисляются взносы в ПФР.

    Условия предоставления страховой пенсии, особенно увеличение возраста, имеет под собой цель стимулировать граждан трудоустраиваться официально, с внесением в бюджет всех установленных законом взносов.

    Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

    Иногда люди о продолжительности официальной трудовой деятельности не задумываются. Одним работать не приходится вовсе: сначала помогают родители, потом супруги, потом дети. Другие трудятся в поте лица, но скрывают это и не делают отчислений в ПФР. Третьи оказываются «в заложниках» у работодателей, которые не оформляют трудовых отношений и платят зарплату «черным налом». И вот наступает период, когда актуальным становится вопрос: дадут ли пенсию, если нет трудового стажа? В этом мы сейчас разберемся.

    Законодательная база

    Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

    1. Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
    2. Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
    3. Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
    4. Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.

    Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

    Сколько будет пенсия, если нет трудового стажа

    Добровольное страхование подробно рассматривать не будем. Здесь все зависит от размеров взносов и периода их уплаты.

    Остановимся детально на социальном пособии. Из статьи 11 Федерального закона № 166-ФЗ следует, что назначат его гораздо позже наступления пенсионного возраста. В 2019 году на него можно претендовать с 66 лет женщинам и с 71 года — мужчинам.

    Итак, если нет стажа работы, какая будет пенсия? Размер ее закреплен в статье 18 упомянутого закона. Он составляет 5034 рубля 25 копеек. Но здесь нужно учесть такие нюансы:

    1. Выплата ежегодно индексируется. В 2019 году — на 2,4 %, а значит, размер ее вырастет до 5307 рублей 57 копеек.
    2. Пособие не может быть ниже прожиточного минимума. Достигнуть его поможет социальная доплата. В соответствии с Федеральным законом № 459-ФЗ от 29.11.2018, в среднем по стране для пенсионера в 2019 году он составляет 8846 рублей.
    3. Размер доплаты исчисляют для каждого региона индивидуально.

    Так что ответ на вопрос, будет ли пенсия, если нет трудового стажа, в любом случае будет положительным.

    А если работал, но менее 15 лет…

    Суть дела это не меняет. 15 лет — это минимальное условие для возникновения права на страховое пособие по старости. К примеру, трудовой стаж 8 лет точно так же недостаточен, как 3 года или 14 лет.

    Стоит помнить, что женщина без потери стажа может находиться в декрете не более полутора лет с каждым ребенком. Но есть предел — шесть лет в сумме. То есть воспитание четверых детей до полуторагодовалого возраста каждого продолжительность карьеры не уменьшает.

    Надеемся, мы подробно ответили на беспокоящий многих вопрос: какая пенсия будет, если нет трудового стажа. Чтобы узнать точную цифру, ориентируйтесь на прожиточный минимум для пенсионера в вашем регионе или обратитесь в региональное представительство Пенсионного фонда.

    Будет ли пенсия при отсутствии страхового стажа: все нюансы

    В России пенсионеры находятся на особом счету у государства. По достижению установленного законом возраста гражданину назначается страховое пенсионное обеспечение, сумма которого зависит от выработки лет. Но в нашей стране даже лица, у которых нет стажа, могут получать социальную пенсию.

    Законодательная база для начисления пенсионного обеспечения

    Назначение и определение суммы всех видов пенсионного обеспечения регламентируется ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении».

    Законами определены два вида пенсий:

    • страховая, которая напрямую зависит от выслуги лет;
    • пенсия без трудового стажа (начисляют по возрасту при отсутствии минимального стажа).

    Чтобы получать страховую пенсию, требуется соблюдение некоторых условий:

    1. Достижение определённого возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Также есть группа лиц, имеющих право на досрочное начисление пенсионного обеспечения (мужчины и женщины, работавшие в тяжёлых условиях и на вредном производстве, имеющие определённый стаж работы на железной дороге и метрополитене, лётчики, сотрудники МВД, педагоги, медики и некоторые другие граждане);
    2. Необходимый страховой стаж определен сроком в 15 лет (в 2017 году он составил 8 лет). Данный показатель увеличивается ежегодно согласно закону;
    3. Определённое количество баллов, полученных гражданином за весь срок работы. Баллы начисляются пропорционально сумме страховых взносов, сделанных в Пенсионный Фонд.
    Читайте так же:  Дума приняла закон о пенсионной реформе

    Пенсионное обеспечение без трудового стажа положено в следующих случаях:

    • по достижению определённого возраста и при отсутствии необходимого стажа (пенсия по старости);
    • если гражданин получил инвалидность (пособие по инвалидности);
    • в случае смерти лица, на полном обеспечении которого были нетрудоспособные родственники (пенсия по потере кормильца).

    Помимо непосредственного периода работы на предприятиях и в организациях есть время, которое также засчитывается в страховой стаж:

    • период, когда гражданин занимался частым бизнесом. При оформлении ИП также отчисляются страховые взносы;
    • срочная военная служба;
    • период ухода за ребёнком (до полутора лет);
    • период, когда гражданин стоял на бирже труда и получал пособие как безработный;
    • осуществление ухода за престарелым гражданином старше 80 лет, а также за ребёнком-инвалидом или инвалидом 1 группы;
    • период отбывания наказания и нахождения под стражей (для лиц, с которых была снята уголовная ответственность в связи с возникновением оправдывающих оснований);
    • период нетрудоспособности по причине снятия с должности вследствие привлечения к уголовной ответственности (при условии, что гражданин был обвинён незаконно).

    Для зачисления периода безработицы в страховой стаж необходимо, чтобы до и после него у гражданина были периоды официального трудоустройства.

    Различия страховой и социальной пенсии

    Разница между страховой и социальной пенсией довольно ощутимая:

    • страховое пенсионное обеспечение подразумевает более ранний выход на пенсию. Особенно это касается группы людей, которые могут выйти на пенсию досрочно;
    • существенная разница в суммах выплат;
    • пенсионное обеспечение человека, который продолжает трудиться, растёт ежегодно по причине увеличения выслуги лет и суммы накопленных баллов;
    • по некоторым причинам выплата соцпенсии может быть прекращена, в то время как начисление трудовой пенсии может быть остановлено только в случае смерти пенсионера.

    Кто может получать социальную пенсию

    Социальную пенсию по старости без трудового стажа получают лица, неработающие по ряду причин – болезнь или другие семейные обстоятельства. Но выплату получают и лица, у которых стаж отсутствует по иным причинам. Например, если гражданин проработал всю жизнь неофициально, что часто встречается в наше время. Даже в таком случае государство не оставит человека без материальной поддержки.

    Лица без страхового стажа или с недостаточной выработкой лет, которые могут получать социальные выплаты по возрасту:

    • граждане России по достижению определённого возраста (60 лет для женщин, 65-для мужчин);
    • зарубежные граждане, а также лица без гражданства, прожившие в стране более 15 лет и достигшие возраста, достаточного для начисления социальной выплаты;
    • коренные северные народы, постоянно проживающие на территории предков, занимающиеся промыслом и придерживающиеся народных традиций (эскимосы, чукчи, кереки, ламуты). Для этой категории лиц возрастной порог установлен по иному принципу: для мужчин – 55 лет, для женщин – 50.

    Кроме этих граждан получать соцпенсию могут:

    • нетрудоспособные граждане с инвалидностью (сумма обеспечения зависит от группы инвалидности);
    • дети-инвалиды;
    • несовершеннолетние дети-сироты и молодые люди до 23 лет, потерявшие родителей, при условии их очного обучения в ВУЗах.

    Также определена группа лиц, которые могут получать пенсию по возрасту и выплаты по потере кормильца одновременно. К такой категории лиц относятся:

    • родители и супруги военнослужащих, погибших во время войн в Афганистане, Чечне, Сирии;
    • члены семьи лиц, погибших во время аварии на Чернобыльской АЭС или участвовавших в ликвидации её последствий;
    • родственники умерших космонавтов.

    Размер социальной пенсии

    На начало 2018 года базовая часть социальной пенсии по старости в РФ составляет чуть более 5000 рублей. Сумма пенсионного обеспечения индексируется ежегодно в апреле.

    Государство установило, что минимальная пенсия должна быть не меньше прожиточного минимума пенсионера, определённого в области проживания. Таким образом гражданин, не заработавший нужного стажа, не получающий иного социального обеспечения и не имеющий дохода, может рассчитывать на сумму, равнозначную прожиточному минимуму. В некоторых регионах предусмотрена надбавка к пенсии до размера МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

    Есть несколько условий, влияющих на то, какая будет пенсия если нет трудового стажа:

    • пенсионное обеспечение должно индексироваться каждый год до размера прожиточного минимума пенсионера;
    • при начислении соцпенсии действуют местные коэффициенты (например, для жителей Крайнего Севера и в областях, приравненных к ним). При переезде пенсионера в другую область, где районные множители не работают, надбавка снимается.

    Также граждане, получающие социальную пенсию, имеют право на увеличение базовой части пенсионного обеспечения после 80 лет. Если лицо получает пособие по инвалидности (инвалиды 1 группы), то увеличение ему не положено.

    Размер пенсионного обеспечения иных лиц, не имеющих стажа, в 2018 году с учётом индексации:

    • инвалиды 1 группы – 10360 рублей;
    • инвалиды 2 группы – 5180 рублей;
    • инвалиды 3 группы – 4400 рублей;
    • дети с инвалидностью – 12000 рублей;
    • дети, потерявшие одного родителя – 5180 рублей;
    • дети-сироты – 10370 рублей.

    Как оформить социальную пенсию

    Когда у гражданина возникает право на социальное пенсионное обеспечение, нужно обратиться в районное отделение ПФР. Также оформить социальную пенсию без трудового стажа можно через МФЦ (центр госуслуг). Для начисления социального обеспечения понадобятся следующие документы:

    • письменное заявление с просьбой о начислении ежемесячных выплат;
    • документы, свидетельствующие о возрасте, гражданстве и прописке (паспорт);
    • СНИЛС;
    • бумаги, доказывающие принадлежность соискателя к малочисленным северным народам (паспорт, метрики, справки органов местного самоуправления).

    Для получения иных соцвыплат (пособие по инвалидности и потере кормильца) нужны дополнительные бумаги:

    • документы, заверяющие факт кончины кормильца и родство с ним;
    • удостоверение инвалида или выписка из заключения медико-социальной экспертизы;
    • иная документация, необходимая для назначения выплаты.

    Внимание! Полный перечень документов, нужных для оформления социальной пенсии, можно узнать у работников ПФР или МФЦ.

    Причины прекращения выплат

    Пенсионное обеспечение по старости при отсутствии стажа назначается при соблюдении определённых условий. В связи с этим существуют причины, по которым выплата может быть остановлена:

    • если гражданин начал работать и получает доход;
    • переезд за пределы страны;
    • если гражданин не обращается за выплатой в течение 6 месяцев.

    Пункт, касающийся начала работы и переезда, не распространяется на лиц, получающих соцвыплаты по причине причисления их к коренным народам Севера. Эти граждане будут получать пенсионное обеспечение в любом случае.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Правительство России одинаково заботится о своих гражданах. Без поддержки не остаётся ни один человек, достигший определённого возраста. Все россияне и лица, прожившие на территории страны длительное время, имеют право на материальную помощь государства в старости независимо от стажа.

    Размер социальной пенсии без стажа
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here