Повышающий коэффициент при назначении пенсии

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Повышающий коэффициент при назначении пенсии" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Основные способы увеличить пенсионные баллы

Размер пенсионного обеспечения непосредственным образом влияет на благосостояние пенсионера и уровень его жизни.

Для обеспечения достойной старости не в последнюю очередь стоит задуматься о возможной величине пенсии.

Последний же в большей части величина выплаты зависит от количества пенсионных баллов или коэффициентов, которые заработал человек к пенсии. О том, как увеличить пенсионные баллы и размер пенсии и пойдет речь в статье ниже.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы или коэффициенты назначаются каждому работающему и некоторым категориям неработающих по трудовому договору, плательщикам страховых взносов. От их количества зависит размер пенсии гражданина.

Наряду с ним на величину гарантированного дохода пенсионера влияют:

  • установленная законодательством стоимость 1 пенсионного балла;
  • размер фиксированной выплаты к пенсии;
  • срок обращения за оформлением пенсии (законом установлены повышающие коэффициенты при получении пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а по прошествии определенного времени).

Пенсионные баллы складываются в (ИПК) индивидуальный пенсионный коэффициент, используемый в формуле расчета страховой пенсии. Законодательно дано определение лишь этому понятию, определение же пенсионного балла (ежегодного) следует из правил и порядка его расчета.

Как начисляются баллы

Пенсионный коэффициент устанавливается каждому работающему гражданину ежегодно за предыдущий календарный год. При назначении государственного пенсионного обеспечения размер всех ежегодных баллов суммируется в индивидуальный пенсионный коэффициент.
Баллы начисляются в соответствии с размерами пенсионных страховых отчислений, который осуществляет за работника его работодатель. Чем больше их размер, тем большее будет и рассматриваемый показатель.

Законодатель ограничил максимальный размер ежегодных пенсионных баллов ч. 19 ст. 15 закона «О страховых пенсиях». Например, в 2019 году этот показатель равен 9,13. Но с 2021 года максимальный размер будет различен для тех, кто формирует накопительную пенсию (6,25) и тех, кто от ее формирования отказался (10).

Расчет количества баллов осуществляется Пенсионным Фондом России на основании сданной работодателем отчетности и размеров уплаченных им страховых взносов на своего сотрудника. После окончания сроков уплаты взносов за последний квартал отчетного года информация о показателе становится доступна в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФ РФ.

Коэффициент за социально значимую деятельность без оформления трудового договора или договора гражданско-правового характера в личном кабинете не отражается.
Коэффициент за нетрудовую деятельность можно узнать путем обращения в территориальный орган Пенсионного фонда.

Основные способы набрать максимальное количество

С точки зрения будущего пенсионера, для получения максимально возможного дохода при выходе на заслуженный отдых следует стремиться для получения и максимального количества пенсионных баллов. Все эти способы являются законодательно установленными. Более того, информация о них размещается в общем доступе на официальном сайте пенсионного ведомства.

Белая зарплата

Самый очевидный способ получения максимального количества баллов – наличие большого официального дохода в рамках трудовых правоотношений. Кроме того, в расчет показателя идет и доход, получаемый в рамках гражданско-правовых договоров (оказания услуг, выполнения работ и аналогичных).

Такие выплаты обязан делать любой хозяйствующий субъект (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель), а также иные лица, осуществляющие вознаграждения физическим лицам.

Максимальный размер дохода, с которого за застрахованное лицо перечисляется взнос в Пенсионный Фонд, на 2019 год Постановлением Правительства установлен в размере 1 150 000 рублей.

Поскольку размер именно этого платежа равен 22% с дохода, то и максимальный размер отчислений равен 253 000 рублей в год с застрахованного лица. При наличии такого дохода гражданин может рассчитывать на получение максимального ежегодного пенсионного коэффициента.

Повышенный коэффициент за отсрочку выхода на пенсию

Еще одним способом увеличить пенсию после прекращения трудовой деятельности в связи с достижением установленного законом возраста является отсрочка обращения за его получением. Это означает, что чем позже гражданин обращается в Пенсионный Фонд за назначением ему пенсионного обеспечения, тем на больший его размер он может претендовать.

Законом установлены следующие повышающие коэффициенты в случае обращения в ПФ РФ после определенного периода времени со дня наступления пенсионного возраста:

Количество месяцев, прошедших со дня наступления право на получение государственного обеспечения Повышающее значение в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости Повышающий показатель для застрахованных, имеющих право на назначение досрочной пенсии
менее 12 1 1
12 1,07 1,046
24 1,15 1,1
36 1,24 1,16
48 1,34 1,22
60 1,45 1,29
72 1,59 1,37
84 1,74 1,45
96 1,9 1,52
108 2,09 1,6
120 2,32 1,68

Срок обращения измеряется полными календарными месяцами, а увеличение ежемесячных выплат от государства рассчитывается отдельно для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, и тех, кто претендует на обычную страховую пенсию по старости.

Указанный в разделе коэффициент не влияет на размер индивидуального пенсионного коэффициента, но важен при расчете дохода пенсионера. В формуле расчета пенсии он увеличивает не все остальные составляющие формулы, а лишь фиксированную выплату.

Как получить дополнительные баллы

Помимо официального трудоустройства и иных случаев законного получения вознаграждений от физических лиц, предпринимателей и организаций, существуют и иные виды деятельности, за которые начисляются баллы. Все они установлены ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Помогает увеличить размер будущей пенсии социально-значимая и общественно-полезная деятельность.

Военная служба

Одним из видов социально-значимой деятельности, за которую на основании п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ является прохождение военной службы. Сюда входит как военная служба по контракту, так и нахождение в рядах российской армии в качестве солдата срочной службы.

Кроме того, засчитываются и виды службы, приравненные к военной:

  • в органах внутренних дел;
  • в противопожарной службе, подведомственной государству;
  • в наркоконтроле;
  • в уголовно-исполнительных учреждениях и органах;
  • в нацгвардии.

Поскольку при прохождении службы по контракту военнослужащий получает денежное содержание, за него перечисляются и страховые взносы в Пенсионный Фонд. Соответственно количество баллов в этом случае зависит от его дохода.

Читайте так же:  Есть ли субсидия на билеты

Военная служба по призыву не предусматривает оплаты труда срочника, в связи с чем возникает вопрос, каков размер коэффициента устанавливается таким лицам. Законом определена сумма баллов 1,8 за 1 год военной службы в качестве призывника.

Уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет

Государство, проявляя заботу о пожилых людях и инвалидах, предусматривает для них дополнительные гарантии на постоянный уход. В этих целях, в частности, для лиц, осуществляющих уход за данной категорией граждан, предусмотрен не только зачет страхового стажа, но и начисление пенсионного коэффициента.

За 1 году ухода за престарелым человеком или лицом, имеющим инвалидность, застрахованному положено 1,8 балла.

Справка! Указанные пенсионные гарантии гражданин получит лишь при соблюдении условий, указанных в Указе Президента «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» от 26.12.2006 № 1455.

По условиям уход может осуществляться за следующими лицами:

  1. Инвалиды I группы (при этом указ не действует в отношении инвалидов с детства).
  2. Престарелые люди старше 80 лет.
  3. Пожилые люди, которые по заключению лечебного учреждения не могут проживать без постоянного ухода со стороны посторонних лиц.

Баллы может получить только более нигде не работающий трудоспособный гражданин. Хотя законодательство предусматривает возможность ухода за несколькими лицами, начисление пенсионных баллов за каждого из них не допускается.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нахождение в отпуске за ребенком до наступления ему возраста 1,5 лет один из родителей также может получить баллы и страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Общее количество лет такого отпуска при исчислении стажа не может превышать 6 (в совокупности). Размер коэффициента в таких случаях составляет 1,8.

В случае если с момента рождения до исполнения малышу 1,5 лет его родители работали, то у одного из них имеется возможность впоследствии выбрать, какой из коэффициентов засчитывать при назначении пенсии. Законодатель позволяет выбрать наибольший из них.

Постоянный уход за вторым ребенком

Период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, определен п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ для всех детей. В связи с этим, один из родителей может претендовать на получение баллов лишь в течение первых полутора лет жизни новорожденного. Но коэффициент в этом случае существенно увеличен и составляет 3,6 единицы.

Уход за 3 и 4 ребенком

Правила начисления ежегодного индивидуального пенсионного коэффициента по уходу за 3-м и 4-м ребенком до достижения полуторагодовалого возраста аналогичны с предыдущими. Но величина его меняется, составляя 5,4 за каждый полный календарный год ухода. Для следующих детей показатель не установлен, поскольку максимальный период, который можно зачесть в страховой стаж, составляет 6 лет (по 1,5 года на каждого из 4 детей).

Как заработать баллы не работающему человеку

В числе иной социально значимой деятельности закон предусматривает и иные периоды, которые позволяют неработающему человеку получать пенсионные баллы, увеличивать и нарабатывать размер будущего обеспечения по старости.

В числе прочих к таким периодам относятся:

  • получение пособия в связи с отсутствием работы;
  • участие в общественных работах, которые оплачиваются со стороны государства;
  • время, необходимое для переезда к новому месту работы по направлению центра занятости населения;
  • содержание под стражей, нахождение в местах заключения лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, впоследствии реабилитированных;
  • проживание с супругом-военнослужащим в местностях, где осуществление трудовой деятельности было невозможно по объективным причинам;
  • проживание за границей с супругом, который был направлен для прохождения службы в консульское или дипломатическое представительство, а равно, в аналогичные государственные представительства и учреждения;
  • период сотрудничества с оперативно-розыскными службами (при наличии контракта) и иные.

Полный перечень таких видов деятельности установлен ст. 12 закона 400-ФЗ. Для каждого из них установлены свои правила начисления баллов, а также ограничения максимальный сроков, которые засчитываются в страховой стаж, и в течение которых им начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент.

В заключение отметим, что пенсионный коэффициент существенно влияет на размер будущей пенсии. С 2021 году его максимальный годовой размер составит 10, поэтому для получения максимального дохода в старости следует стремиться к этому показателю.

Итоговый коэффициент зависит от стажа и размера страховых отчислений в ПФ РФ. Помимо трудовой деятельности существуют иные виды социально значимой деятельности, позволяющие копить заветные пенсионные баллы.

Какой стаж поможет повысить пенсию

Как известно, стаж очень важен не только для назначения пенсии, но и для размера этой самой пенсии. Рассмотрим самые «ценные» категории стажа, которые могут увеличить пенсию.

1. Общий трудовой стаж до 2002 года.

Пенсия сейчас рассчитывается очень сложно: по трем разным формулам – за периоды стажа до 1 января 2002 г., с 1 января 2002 г. по 1 января 2015 г. и с 1 января 2015 г. по настоящее время.

В первой формуле (до 2002 года) для расчета пенсии используется такое значение, как «стажевый коэффициент». Он определяется исходя из полного количества лет, выработанных гражданином по состоянию на 31 декабря 2001 года (эта дата – последний день действия «старого» пенсионного закона, утвердившего ту самую формулу).

Далее, начиная с 2002 года, пенсия стала рассчитываться в зависимости от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете гражданина, и значение стажа в связи с этим заметно девальвировалось.

Поэтому для размера пенсии сейчас особо ценен стаж, выработанный до 2002 года, т.к. по нему рассчитывается стажевый коэффициент. Определяется он следующим образом:

— при наличии стажа до 2002 года у мужчин – 25 лет, у женщин – 20 лет, коэффициент принимается равным 0,55,

— если стажа набирается меньше, коэффициент снижается пропорционально соотношению требуемого и фактически имеющегося стажа,

— если стажа набирается больше, то за каждый полный год сверх требуемой продолжительности коэффициент повышается на 0,01. Но максимум, до которого можно таким образом повысить стажевый коэффициент, составляет 0,75.

При этом в общий трудовой стаж не включаются периоды учебы, и все периоды стажа учитываются только в календарном исчислении.

Читайте так же:  Какая минимальная пенсия в лен обл

2. Льготный стаж до 2002 года.

Это особый стаж, который позволяет выйти на пенсию по старости досрочно (о том, какие виды работ дают такое право, подробно рассказывалось здесь ).

Но помимо досрочного выхода на пенсию, льготный стаж также позволяет повысить ее размер. Это снова касается стажа, выработанного до 2002 года: при расчете стажевого коэффициента можно применять не только общий трудовой стаж, но и льготный.

Правила расчета стажевого коэффициента будут те же, только коэффициент 0,55 предоставляется за ту продолжительность льготного стажа, которая необходима для выхода на пенсию.

Например: женщина выработала до 2002 года общий трудовой стаж 18 лет, из них – 14 лет по Списку №2.

По общему трудовому стажу ее стажевый коэффициент будет равен 0,50 (0,55 х (18/20)). А по льготному стажу (при требуемых 10-ти годах стажа для пенсии по Списку №2) у нее стажа получается больше на 4 года.

Следовательно, ее стажевый коэффициент увеличится на 4% и составит: 0,59 (0,55 + 0,04), что намного выгоднее.

3. Советский стаж до 1990 года.

Этот стаж позволяет получить дополнительную прибавку к пенсии за счет валоризации. Суть ее заключается в том, что каждый пенсионер получает 10% от расчетного пенсионного капитала (он определяется по состоянию на 2002 год), а сверх того – по 1% за каждый год стажа до 1 января 1990 года.

При этом стаж для валоризации принимается тот, который использовался при расчете стажевого коэффициента (т.е. либо общий, либо льготный – см. предыдущие пункты).

К нему относится стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Соответствующее распределение территорий производится на основании правительственных распоряжений.

«Северный стаж» позволяет, во-первых, добиться повышения стажевого коэффициента (как льготный стаж, по тем же правилам, что указаны в пункте 2).

А во-вторых, «северный стаж» дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на 50%, если работа на Крайнем Севере продолжалась 15 лет, и на 30% – если стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, составил 20 лет.

5. «Нестраховые периоды».

В ряде случаев, когда у гражданина не подтверждается высокая зарплата для пенсии, есть смысл заменить период ухода за ребенком, службы в армии и другие «нестраховые периоды» на пенсионные баллы. Об этом подробнее можно почитать здесь .

О повышающем коэффициенте к пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

30 ноября 2016 13:55

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права без ограничения каким-либо сроком.

При назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию, для исчисления размера страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента.

Указанный коэффициент определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии с названным Федеральным законом устанавливается фиксированная выплата к страховой пенсии. В случае назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию, при определении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости также применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты.

Видео (кликните для воспроизведения).

Например, при обращении за назначением досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2 на год позднее, возникает право на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента 1,046 и фиксированной выплаты – 1,036, таким образом в целом устанавливается увеличенный размер пенсии.

На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент

При подсчете суммы страховой пенсии основное внимание уделяется определению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его значение определяется отдельно для каждого заявителя. Правильность вычислений напрямую влияет на размер выплат. При расчете ИПК за разные периоды используются свои формулы и алгоритмы.

Что значит индивидуальный пенсионный коэффициент

В 2015 г. в России была проведена очередная пенсионная реформа. С этого момента все страховые взносы работников стали учитываться в пенсионных баллах (ПБ). Их сумма за период всей трудовой деятельности – это и есть ИПК. Значение применяется для расчета страховой пенсии, поскольку соцпенсия устанавливается в абсолютных цифрах, а государственная – в процентном отношении к социальной.

Как величина ИПК влияет на пенсию

Учитывайте, что кроме ИПК на сумму страховой пенсии влияет ряд других факторов и показателей. Формула выглядит так:

ССП = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х РВПБ х ПК2 + СНП, где:

  • ССП – сумма страховой пенсии.
  • ФВ – фиксированная выплата. Размер ее пересматривается ежегодно 1 января. Базовое значение в 2019 г. составляет 5 334,19 рубля. Для некоторых категорий заявителей цифра отличается. Так, например, для инвалидов I группы или лиц старше 80 лет ФВ увеличивается в два раза (10 668,38 рубля). Если у заявителя умер один родитель и он получает пенсию по потере кормильца, ФВ составит лишь половину от базового значения (2 667,10 рубля).
  • ИПКобщ. – общее количество баллов, накопленных гражданином на индивидуальном лицевом счету (ИЛС) за все время официального трудоустройства и нестраховых периодов.
  • РВПБ – рублевое выражение одного пенсионного балла. Значение устанавливается ежегодно 1 января и едино для всех получателей страховых пенсий. С 2019 г. 1 ПБ равен 87,24 рубля.
  • НЧП – накопительная часть пенсии. Определяется, если будущий пенсионер участвовал в ее формировании.
  • ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Они применяются, если пенсия была назначена по личному желанию гражданина позже установленного законодательством времени. При выходе на заслуженный отдых в соответствии с законодательством значение применяется равным 1.
Читайте так же:  Когда можно оформлять возврат налога

Пенсионные баллы используются для исчисления всех разновидностей страховой пенсии (по возрасту, потере кормильца, инвалидности). Они напрямую влияют на конечную сумму выплат. Чем больше их количество, тем выше будет размер пенсии.

Любой человек самостоятельно может увеличить собственный доход в старости, формируя накопительную пенсию в допенсионный период. Делать за него это может и работодатель. Деньги размещаются в государственном или негосударственном пенсионном фонде на усмотрение вкладчика. На итоговый размер выплат влияет количество средств, накопленных на персональном счете.

Минимальное количество пенсионных баллов

Возможность получения страховой пенсии от государства зависит от минимального количества заработанных пенсионных баллов за годы работы. Если человек суммарно за свою официальную трудовую деятельность заработал меньше установленного значения, ему будет назначена лишь социальное пенсионное обеспечение по возрасту.

В 2015 году минимальный ИПК составлял 6,6. Ежегодно его значение увеличивается. Шаг роста составляет 2,4. К 2025 году минимум должен достичь финального значения – 30 баллов:

  • 2019 – 16,2;
  • 2020 – 18,6;
  • 2021 – 21;
  • 2022 – 23,4;
  • 2023 – 25,8;
  • 2024 – 28,2;
  • 2025 – 30.

Максимальный пенсионный коэффициент

На каждый год для расчета пенсии определяется максимальный годовой ИПК. Человеку не смогут начислить больше предельного значения, хоть зарплата и влияет на количество заработанных баллов.

Максимальный пенсионный коэффициент в 2019 году составляет 9,13. С 2020 года он вырастет до 9,57. Начиная с 2020 года, предельный ИПК будет составлять 10 ПБ. Влияет на граничное значение и факт формирования накопительной части пенсии. Если гражданин решится на этот шаг (до 2020 г. действует мораторий – все баллы зачисляются на страховую), максимальный индивидуальный коэффициент за календарный год не сможет превышать 6,25.

Увеличение пенсионных баллов

Граждане могут увеличить количество ПБ. Это возможно, если индивидуальный пенсионный коэффициент для расчета пенсии меньше необходимого значения. Воспользоваться предложением могут также самозанятые граждане. Предлагается два основных способа для повышения значения ИПК:

  • Получить недостающие баллы путем дополнительных ежемесячных отчислений. Уплачивать взносы можно за себя или за другого человека.
  • Предоставить в ПФР документы по неучтенному стажу и нестраховым периодам.

Повышающий коэффициент

Значение премиального коэффициента определено законодательно. Для ФВ и ИПК он имеет разное значение. Влияет на его величину время выхода на отдых – досрочно или на общих основаниях. Премиальный коэффициент применяется при соблюдении двух основных условий. Гражданину необходимо:

  1. Выйти на отдых позже общеустановленного срока (минимум на 1 год).
  2. Отказаться от назначения пенсии. Платить будут только зарплату по месту работы.

В зависимости от того, сколько лет человек будет продолжать работать, не получая пенсию, величина пенсионного коэффициента будет отличаться:

При выходе на заслуженный отдых на общих основаниях

При наличии права досрочного выхода на пенсию

Как купить пенсионные баллы

Граждане, у которых недостаточный коэффициент пенсионных баллов, вправе «докупить» ПБ. Порядок оформления таков:

  1. Обратиться в клиентскую службу территориального отделения ПФР.
  2. Узнать недостающее значение индивидуального коэффициента для начисления пенсионных выплат.
  3. Специалист произведет расчет минимальной суммы ежемесячных платежей.
  4. Ознакомиться с информацией. При желании скорректировать цифру в большую сторону.
  5. Заключить договор на самостоятельную уплату страховых взносов.

Сумма, подлежащая к уплате, рассчитывается индивидуально с учетом недостающих баллов. В качестве расчетной величины используется минимальный размер платы труда (МРОТ). Гражданин самостоятельно определяет сумму, которую он планирует перечислять в качестве страховых взносов. Минимальный годовой порог для 2019 г. составляет 29 779,20 рубля. Средства перечисляются ежемесячно до 31 декабря, причем на ИЛС они будут отображены не раньше марта следующего года.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Существует методика, которая позволяет самостоятельно произвести пенсионный расчет баллов. Обратите внимание, что полученная сумма будет носить ориентировочный характер. Точное число ПБ сможет определить только специалист ПФР, изучив информацию, находящуюся в выплатном деле гражданина.

При расчете ИПКобщ. используются разные алгоритмы в зависимости от отчетных периодов:

  1. До 2002 г.
  2. С 2002 по 2015 г.
  3. С 2015 г.
  4. Нестраховые периоды.

Расчет пенсионного коэффициента за всю трудовую деятельность можно произвести по формуле:

ИПКобщ. = ИПК2002 + ИПК(2002–2015) + ИПК2015 + ИПКнестраховой.

Расчет ИПК до 2002 года

Количество пенсионных баллов, начисленных гражданину за советское время вплоть до 2002 года, вычисляется по формуле:

ИПК2002 = РПК / СПК2015, где:

  • РПК – расчетный пенсионный капитал;
  • СПК2015 – стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 г. (64,10 рубля).

Для вычисления РПК необходимо знать ряд специальных показателей, которые напрямую влияют на итоговую сумму:

  1. Определить стажевый коэффициент (СК). При общем стаже работы у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет он равен 0,55. За каждый год свыше установленного норматива плюсуется 0,01. Вне зависимости от результата максимум не должен превышать 0,75.
  2. Вычислить коэффициент среднего заработка (КСЗ). Для этого берется средняя заработная плата за любые 60 месяцев, идущих подряд, или за 2001–2002 годы, после чего значение нужно разделить на среднемесячную зарплату по России за этот же период времени. Предельное значение ограничивается 1,2. Для «северян» оно варьируется в диапазоне от 1,4 до 1,9.
  3. Просчитать расчетную пенсию (РП).

СК равен 0,55. Для мужчин используется формула: РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (длительность трудоустройства в годах до 2002 / 25). Для женщин – РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (продолжительность стажа в годах до 2002 / 20). Минимальное значение (СК x КСЗ x 1671 – 450) вне зависимости от результата принимается за 210.

СК больше 0,55. РП = СК × КСЗ × 1671 – 450. Независимо от результата минимальное значение равно 210 рублям.

  1. Валоризация, или процесс разового увеличения. К полученному результату прибавляют 10%, если заявитель не работал до 1991 года. Если до этого года человек был официально трудоустроен, за каждый полный год стажа ему плюсуется дополнительно по 1% от суммы.
  2. Определить РПК. Сумму, полученную по итогам вышеприведенных вычислений, умножают на 5,6148 – произведение годовых коэффициентов индексации с 2002 по 2014 год.
Читайте так же:  Помощь в сдаче налоговой декларации

Алгоритм определения с 2002 по 2014 год

Подсчет количества ПБ за период осуществляется по формуле:

ИПК(2002-2015) = ПК / 228 / 64,10, где:

  • ПК – пенсионный капитал. Под ним понимается сумма страховых взносов, перечисленных работодателем за сотрудника с 2002 по 2015 год. Узнать ее можно, обратившись в ПФР самостоятельно, сформировав запрос в личном кабинете на сайте фонда либо на портале Госуслуги. В выписке с ИЛС будут приведены цифры без учета индексации. Перед тем как их сложить, суммы нужно перемножить на соответствующий коэффициент:
    • 2014 – 1,083;
    • 2013 – 1,101;
    • 2012 – 1,1065;
    • 2011 – 1,088;
    • 2010 – 1,1427;
    • 2009 – 1,269;
    • 2008 – 1,204;
    • 2007 – 1,16;
    • 2006 – 1,127;
    • 2005 – 1,114;
    • 2004 – 1,177;
    • 2003 – 1,307.
  • 228 – возраст дожития, определенный в месяцах на 1 января 2015 года.
  • 64,10 – стоимость 1ПБ в рублях на 1 января 2015 года.

Обратите внимание, что ИЛС – это данные не только о накопленных индивидуальных коэффициентах, но и стаже, заработке и страховых взносах, которые накоплены на данный момент. Каждый счет имеет свой уникальный номер. Он совпадает с 11-значным номером СНИЛС.

После регистрации в ПФР все сведения о продолжительности трудоустройства подтверждаются страховыми взносами. Если они не поступали в Пенсионный фонд, то и стаж не подлежит учету при назначении пенсии. Подтвердить перечисление денежных средств можно справкой о зарплате, архивными и банковскими выписками.

Формула расчета с 2015 года

После проведения в 2015 г. пенсионной реформы произошло изменение системы определения пенсии. Все страховые отчисления сразу переводят в баллы. Узнать их число за текущий год можно на сайте ПФР. Для этого используют онлайн-калькулятор. В него нужно внести единственный параметр – сумму средней месячной зарплаты до вычета налогов.

На размер индивидуального коэффициента стаж не оказывает никакого влияния. ИПК рассчитывают по формуле:

ИПК2015 = СВ / НРВ х 10

  • СВ – сумма взносов;
  • НРВ – нормативный размер взносов на страховую пенсию, который составляет 16% от уровня максимальной взносооблагаемой годовой зарплаты. Ее размер устанавливается ежегодно:
    • 2019 – 1 150 000 р.;
    • 2018 – 1 021 000 р.;
    • 2017 – 876 000 р.;
    • 2016 – 796 000 р.;
    • 2015 – 711 000 р.

Пенсионные баллы за нестраховые периоды

Время, когда гражданин не работал ввиду объективных обстоятельств, причисляется к нестраховым периодам. За каждый полный год на ИЛС начисляется 1,8 балла. Сюда относятся:

  • срочная военная служба в действующей армии;
  • уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;
  • уход пожилым человеком, достигшим 80-летия;
  • содержание под стражей, если затем человек был реабилитирован;
  • нахождение в статусе безработного с постановкой на биржу труда;
  • участие в оплачиваемых общественных работах;
  • переезд с супругом-военным в местность, где невозможно трудоустроиться по специальности (максимум 5 лет);
  • проживание за рубежом с супругом-дипломатом (не больше 5 лет);
  • временная нетрудоспособность, если выплачивается пособие по обязательному соцстрахованию;

Декретный отпуск по уходу за малышом до достижения им 1,5-летнего возраста тоже причисляется к нестраховым периодам. Максимальная продолжительность ограничивается 6 годами – уход за 4 детьми. На количество ПБ влияет очередность рождения. За каждый полный год полагается:

  • 1,8ПБ – при уходе за первым;
  • 3,6ПБ – за вторым;
  • 5,2ПБ – за третьим и четвертым.

О применение повышающего коэффициента прирасчёте размера пенсии для лиц из РКС

Получил пенсию в 55 лет ( работаю в РКС ) , север. — 17 лет , календ. — 24 года , общий страховой — 32 года . Но размер пенсии посчитали с коэф. 1,2 (материковский ) , хотя я подавал справку о среднем заработке за 5 лет с декабря 1979 г по ноябрь 1984 г. (средний около 400 руб.

Работал в РКС с декабря 1979 г. по ноябрь 1988 г. и с октября 2002 по настоящее время . С 1988 и по 2002 — проживал на материке . в ПФР г. Норильска , который начислял пенсию сказали , что на 1.01.2002 г. я проживал на материке , поэтому на применение повышающего коэф. не имею права . Я считаю что меня обманывают . Подскажите в какаих случаях применяется повыш. коэф. (до 1,9 для лиц проживающих и работающих в РКС )) . СПАСИБО.

Это я и оплатил свой вопрос , а не другой пользователь ! Это вы сами придумали , чтобы не отвечать на оплаченные вопросы ?

Ответы юристов ( 3 )

Поскольку Вы из г. Норильска, то в любом случае к Вам будет применяться коэффициент максимум 1.9 а не обязательно 1.9

Но вообще при конвертации пенсионных прав некоторым категориям северян предоставлена существенная льгота, заключающаяся в том, что они имеют право на более высокое отношение заработков – от 1,4 до 1,9. Указанное повышенное отношение заработков применяется:

-для лиц, проживающих по состоянию на 1 января 2002г. в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;

-для лиц, независимо от места их жительства, — мужчин, достигших возраста 55 лет, и женщин, достигших возраста 50 лет, если они по состоянию на 1 января 2002г. проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой страж соответственно не менее 25 и 20 лет.

При отнесении тех или иных районов и местностей к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям используется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029.

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по состоянию на 1 января 2002 г., повышенное отношение заработков определяется в зависимости от размера районного коэффициента, установленного к заработной плате работников в том районе или местности, где проживают соответствующие лица.

Лицам, по состоянию на 1 января 2002 года проживающим за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также за пределами территории Российской Федерации, повышенное отношение заработков определяется на основании сведений о заработке за периоды, т.е. за 2000-2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г., включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом в состав заработка, приходящегося за эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

Читайте так же:  Вычеты по налогам ип на усн

Если же дополнительно обращаться к актам Конституционного Суда РФ, который в своем постановлении 2-П от 29.01.2004 г. и Постановлению Пленума ВС РФ №25, то для назначения «северной пенсии необходимо 15 лет работы на севере всего, а не подряд. Таким образом, Вы имеете право на повышающий коэффициент до 1.9 и действия ПФР незаконны. Обжалуйте их в суд.

Если необходимо могу оказать помощь в составлении необходимых документов и дополнительно проконсультировать. Обращайтесь [email protected]

Владимир, Вы по телефону просили почту [email protected] пишите сюда

Здравствуйте, Владимир!

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и на увеличение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере предоставляется: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности и фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца «северян» увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации в зависимости от района проживания.

Это же правило распространяется на пенсионеров, которые переехали из района с обычными природными климатическими условиями в районы Крайнего Севера либо в местности, приравненные к ним, и действует весь период проживания пенсионера в указанных районах или местностях.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности и фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца подлежат пересмотру. При этом во внимание не принимается величина районного коэффициента.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.

В соответствии с п. 2 ст. 28 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ для лиц, проживавших по состоянию на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в повышенных размерах, но не свыше 1,4; 1,7; 1,9.

До 01.01.2010 применение повышенного отношения заработков при оценке пенсионных прав лицам, проживавшим по состоянию на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, было предусмотрено п. 2 ст. 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Согласно п. 1 Разъяснения от 22.04.2003 N 3 Министерства труда и социального развития РФ «О порядке применения п. 2 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в части определения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за пределами этих районов и местностей», повышенное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размерах не свыше 1,4; 1,7; 1,9 применялось независимо от вида пенсии, для лиц, проживающих по состоянию на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При установлении пенсий как до 01.01.2010, так и после указанной даты оценка пенсионных прав осуществляется с учетом повышенного отношения заработков лицам, проживавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на 31.12.2001.

Видео (кликните для воспроизведения).

Поэтому, думаю, что Вы имеете, с учетом указанного Вами стажа, право на пересмотр размера пенсии с учетом повышающего коэффициента. Получите ответ на Ваш запрос из отделения ПФР и обжалуйте его сначала в вышестоящем порядке руководителю отделения ПФР, затем можно обратиться и в суд с обжалованием решения ПФ.

Повышающий коэффициент при назначении пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here