Платят ли алименты с отпускных в россии

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Платят ли алименты с отпускных в россии" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Алименты с отпускных

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Обязанный к выплате алиментов по суду или соглашению родитель уплачивает алименты со всех видов дохода, который получает.

Алименты могут удерживаться в двух наиболее распространенных формах:

Любой из этих способов может быть отражен как в соглашении сторон, так и в судебном акте, вынесенном на основании обращения взыскателя.

Но чаще всего именно при взыскании в долях от всех видов дохода получателя волнует вопрос – выплачиваются ли алименты с отпускных или же их не начисляют?

Выплаты к отпуску в ряде организаций составляют весьма значительную долю дохода. Особенно если человек берет длительный отпуск. В государственных структурах отпускные нередко превышают 2-3 месячную зарплату, поскольку к ним идут различные стимулирующие выплаты. Логично, что получатели содержания на детей обеспокоены – получат ли они свое или же нет?

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Да, удерживаются. Согласно нормам Постановления Правительства № 841 в перечень доходов родителя, с которых производится удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей, включены доходы плательщика алиментов, рассчитанные исходя из его среднего заработка.

Этот пункт перечня предполагает в частности и отпускные выплаты, выдаваемые работнику перед убытием на оплачиваемый отдых.

Удержание ежемесячного содержания производится не только с начисленной суммы отпускного пособия, подлежащего выплате работнику при уходе в отпуск, но также при его увольнении и параллельной замене ежегодного отдыха компенсационными выплатами.

ВАЖНО: Если вместе с отпускными родителю начислены премии, материальная помощь или иные выплаты стимулирующего характера – с них тоже будут удержаны алименты. Не подлежат они удержанию только оплаты проезда до места отдыха и обратно, которое распространенно у чиновников и в ряде других организаций.

Когда выплачиваются алименты с отпускных?

Отпускные выплаты — это заработок, начисляемый работнику за период ежегодного отдыха.

Расчет отпускного пособия осуществляется на основании заявления сотрудника, исходя из количества дней предоставленного ежегодного отпуска и с учетом среднего дневного заработка работника за предшествующие отпуску двенадцать месяцев.

Рассчитанная выплата перечисляется гражданину в трехдневный срок после его начисления, но не позднее трех дней до начала отпуска. Параллельно с начислением отпускных, бухгалтер производит удержание суммы подоходного налога в размере тринадцати процентов и алиментных платежей.

Алименты высчитываются из отпускных уже после того, как налог будет исключен. Удержанная сумма алиментов подлежит перечислению не позднее трех дней с даты ее расчета и удержания, то есть алименты с отпускных взимаются в том же порядке, что и алименты с обычной заработной платы.

Порядок расчета и перечисления

Ежемесячные суммы содержания на несовершеннолетних детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок, в величине, установленной судебным решением, либо соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.

Расчет величины ежемесячного содержания производится в размере части дохода (отпускного пособия) родителя после удержания налоговых платежей.

Твердая денежная сумма, определенная решением суда для ежемесячной выплаты ребенку, может удерживаться как с общей суммы начисленного работнику дохода, так и с оставшегося после удержания налога чистого дохода.

В зависимости от установленной судом доли, бухгалтер производит удержание суммы алиментов в размере:

Если плательщик алиментов официально трудоустроен, то обязанность по исчислению, удержанию и перечислению ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии организации. Следовательно, ответственность за просроченные, либо неперечисленные алименты несет работодатель плательщика.

Контролировать своевременность перечислений алиментов с отпускных может сам получатель алиментных платежей.

Если алименты удерживаются приставом в рамках исполнительного производства, последний вправе инициировать периодические проверки работы бухгалтерии организации.

Кроме того, основанием для проверки может послужить заявление взыскателя, который сообщает о несвоевременности, либо отсутствии перечислений.

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Родитель, обязанный выплачивать ежемесячное содержание, вправе наравне с родителем, проживающим совместно с несовершеннолетним, принимать активное участие в его обучении, воспитании, а при необходимости в лечении.

Взыскание алиментов не отменяет права родителя на ребенка после развода и прекращения совместной жизни.

Если отправляющийся на отдых родитель изъявил желание взять с собой ребенка, это никоим образом не освобождает его от обязанности по выплате ежемесячного содержания. Точно так он не вправе требовать предоставления ему части алиментов для оплаты расходов на ребенка – отдых вместе со своим чадом является исключительно его личной инициативой.

В любом случае алименты с отпускных по закону должны быть удержаны и перечислены на счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна, попечителя). Факт отдыха ребенка с родителем плательщиком в период отпуска последнего никакого значения не имеет.

Примеры расчета алиментов с отпускных

Выплата алиментов с отпускных производится лишь после удержания всех налогов. Поэтому в примере мы будет рассчитывать сразу «чистую» сумму, подразумевая, что все налоги из нее уже удержаны.

Пример расчета удержаний с отпускных. С Иванова взысканы алименты в размере ¼ (25%) на одного ребенка. В июне 2017 года Иванов решил уехать в отпуск и 01.07.2017 года, подал заявление начальству о предоставлении отпуска с 15 июня на 28 календарных дней. С учетом среднего заработка отпускные были рассчитаны ему в размере 28 340 рублей после удержания всех налогов. Также вместе с отпускными ему была выплачена заработная плата за половину июля в размере 14320 рублей.

Итого чистая сумма дохода, с которой будут удерживаться алименты, составляет:

  • 28340 руб. + 14320 руб. = 42660 рублей

Размер алиментов составит:

  • 42660 рублей *25% = 10665 рублей.

Рассматривать пример расчета алиментов с отпускных, если выплата в пользу ребенка назначена в твердой сумме, нет никакого смысла – бухгалтер просто вычтет ее из любой выплаты за июль месяц, будь то заработная плата или отпускные. А свыше установленной твердой суммы алиментов с плательщика не берут ни при каких обстоятельствах.

Нужен юрист

Квалифицированные юристы нашего сайта помогут вам в любых ситуациях, связанных со взысканием алиментов. Мы поможем определить, сколько у вас будет удержано алиментов с отпускных и будут ли они удерживаться вовсе в вашей конкретной ситуации.

Консультация юристов сайта абсолютно бесплатна.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!
Читайте так же:  145 л с сколько налог

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Когда перечислять алименты с отпускных

Последние изменения: Февраль 2019

Производится ли удержание из дополнительной заработной платы, когда перечислять алименты с отпускных, кто должен этим заниматься и несет ли он ответственность за правильный расчет – пожалуй, каждый работающий гражданин, на которого возложена обязанность предоставлять содержание нуждающимся в помощи родственникам или бывшим членам семьи, в какой-то момент задавался такими вопросами. Внутри данной статьи разобраны все важные нюансы этой актуальной темы.

Доступны ли для удержания отпускные выплаты

Алиментные правоотношения возникают из брака, родства или усыновления при условии нуждаемости и нетрудоспособности одной стороны и наличия необходимых материальных средств у второй стороны. Но существуют определенные слои общества, которые в силу своей незащищенности и финансовой уязвимости, находятся под особой правовой защитой государства.

Первыми в списке граждан, кого берется защищать государство – несовершеннолетние. Забота о подрастающем поколении, полноценном физическом, интеллектуальном и духовном развитии детей, создании комфортных условий для их проживания входит в безусловные родительские обязанности. Право получать достойное содержание является неотъемлемым правом ребенка, гарантировано Конституцией и регулируется текущим Семейным кодексом.

Имущественное право, как право требовать содержания, возникает в момент появления ребенка на свет и прекращается по достижению им совершеннолетия, ограничению не подлежит. В целях реализации этого права, имеющего материально-денежное выражение, законодатель принял статью 82, устанавливающую порядок определения видов заработка, доступных для удержания алиментов в пользу несовершеннолетних.

Право решать отдано Правительству РФ, выступающему в качестве органа государственной власти общей компетенции. Полный список содержится в изданном под номером 841 нормативном акте. В соответствии с п. 1 к) алименты вычитаются из всех отпусков, предоставляемых работнику-плательщику алиментов для отдыха или иной социальной цели с сохранением среднего заработка.

Сюда входят следующие отпуска:

  • основной ежегодный (очередной);
  • учебный;
  • за ненормированный рабочий график, вредные условия труда;
  • другие дополнительные оплачиваемые дни отдыха;
  • с последующим увольнением;
  • компенсация за неиспользованный период трудового отпуска.

Основания для удержания с отпускных

Выплатам этой категории граждан государство уделят особое внимание, но в полной мере защищенными они могут быть, только если социальные обстоятельства существуют в документально зафиксированном виде и надлежащим образом оформлены. Устные договоренности – вполне допустимы, но важно помнить, что это риск для обоих участников. Если одна из сторон окажется недобросовестной, подтвердить факт уплаты или наоборот, ненадлежащего выполнения договоренностей либо полного уклонения от алиментных обязанностей, будет крайне сложно. В таком случае бумага, имеющая юридическую силу, существенно облегчит жизнь.

Кроме того, поможет определить сумму задолженности, установить период, за который она сформировалась, предъявив ее в качестве доказательства, получатель алиментов праве будет взыскать долг в полном объеме плюс неустойку.

Согласно положениям ст. 109 обязанность удерживать и переводить получателю денежные средства на питание (содержание), включающие начисления с отпускных, возлагается на организацию, трудоустроившую алиментоплательщика. Эти действия осуществляются при наличии документальных оснований – их перечень исчерпывающий.

Законодатель установил, что юридической значимостью обладают лишь:

  • алиментное соглашение – заключается родителями в соответствии с требованиями, установленными главой 16 СК. Обязательные условия: взаимное согласие, соблюдение интересов ребенка, письменная форма, проведение правовой экспертизы, позволяющей убедиться в отсутствии ошибок юридического характера и нотариальное удостоверение принятого соглашения. В добровольном договоре прописывается размер алиментов (в долевом отношении), периодичность отчислений (в случаях, когда денежная сумма фиксированная), необходимость индексации;
  • исполнительный лист – выдается взыскателю на основании вступившего в силу судебного акта (решения, приказа), подлежащего исполнению. По просьбе истца суд может направить экземпляр приказа непосредственно в отделение службы приставов-исполнителей по месту трудоустройства алиментоплательщика. В документе указываются: сведения о должнике, получателе средств, адрес и наименование суда, места работы, дата принятия документа, установленный размер алиментов и порядок выплат.

Алименты с отпускных выплачиваются, если в бухгалтерию предприятия (если официальных мест работы несколько, то сразу во все) предоставляется оригинал исполнительного документа или заверенная копия.

Предъявить его к исполнению вправе лично любой участник алиментных правоотношений – сам работник или получатель денежных сумм. Можно также сделать это не напрямую, а посредством привлечения судебных приставов – потребуется составить заявление о возбуждении исполнительного производства.

Описание процедуры удержания алиментов с отпускных

Отпускные – составная часть заработной платы, порядок удержания алиментов с выплат, полагающихся по причине отпуска, аналогичен общим правилам, установленным в отношении вознаграждения работника за труд. Если плательщик алиментов одновременно работает на двух работах, то согласно ст. 286 ТК, отпуск предоставляется также одновременно.

Алиментообязанному работнику никаких дополнительных действий совершать не нужно, о правильности расчета, сроках, исполнении алиментных обязательств в полном объеме обязан заботиться работодатель – удержания должны производиться бухгалтерской службой в автоматическом режиме.

Когда организуется оплата? Согласно ст. 109 СК РФ, вне зависимости от разновидности дохода, деньги переводятся любым удобным для получателя алиментов способом и в конкретный срок – не позднее 3-х дней со дня фактической выплаты отпускных работнику. Порядок оплаты отпуска и точные сроки регулируются Трудовым кодексом. В ст. 136 говорится, что определяются они трудовым договором и локальными актами, но по закону отпускные должны быть перечислены наемному работнику не позднее, чем за 3 дня до ухода в отпуск.

О факте выплаты обязаны известить, в связи с этим в расчетный листок включаются подробные сведения о событии, а именно:

  • размер начислений с детальной расшифровкой, из каких составных частей складывается сумма;
  • период, за который причитается заработная плата (отпуск);
  • величина и основания удержаний;
  • итоговая денежная сумма, выдаваемая «на руки».

По совокупности регламентируемых сроков, дата получения алиментов совпадает с непосредственным началом отпуска.

Если лицо, заинтересованное в получении алиментов в полном объеме, в т.ч. включая суммы, начисленные с отпускных выплат, узнает, что права законного получателя алиментов нарушены или деньги не перечислили в установленный срок, рекомендуется написать соответствующее заявление на имя руководства организации.

В нем, попросив разобраться в ситуации и принять меры, желательно описать все известные заявителю обстоятельства и факты, упомянуть о необходимости соблюдать закон, предупредить о передаче всей имеющейся информации в районный отдел ФССП.

Принцип расчета

Отличительных особенностей не существует, из отпускных, так же как и из начисленной заработной платы, предварительно производится налоговое отчисление – ставка налога на доходы (НДФЛ) фиксированная и составляет 13%. Если в исполнительном листе определены алименты в твердой сумме, то никаких других специальных расчетов не потребуется. Иначе обстоит дело в случае, если алименты выражены в долевом формате. Доли в обязательном порядке указываются в исполнительном листе.

Читайте так же:  Оформление пенсии после смерти мужа

Ниже приведен пример расчета, когда средства на содержание несовершеннолетнего взыскивались с родителя судом в соответствии со ст. 81 СК:

  1. Вычисление НДФЛ с отпускных (предположим, что за отпуск начислено 40 тыс. руб.). Расчет: 40*13/100 = 5,2 тыс. руб.
  2. Определение размера «чистого» дохода: 40-5,2 = 34,8 тыс. руб.
  3. Расчет алиментов, положенных 1 ребенку: 34,8*1/4 = 8,7 тыс. руб. (формула для 2-х: 34,8*1/3; для 3-х и более: 34,8*1/2).
  4. После всех удержаний работник получит отпускные в сумме: 34,8-8,7 = 26,1 тыс. руб.

Кто несет ответственность за несвоевременное перечисление алиментов

Передав в администрацию своего предприятия исполнительный документ, алиментообязанный гражданин складывает с себя всю ответственность за задержку алиментов или уплату не в полном размере. В дальнейшем ответственность в случае нарушений ложится на руководителя компании и других должностных лиц.

Ст. 17.14 КоАП сообщает, что за неисполнение требований или утрату исполнительного листа наложат штраф:

  • 15-20 тыс. руб. – на сотрудника, уполномоченного удерживать алименты;
  • 50-100 тыс. руб. – на организацию.

Исключение – ответственность, к которой плательщик (равно как и работодатель) привлекается за несообщение об увольнении, смене места жительства, переходе на новое место работы или приобретении дополнительного источника дохода. Сокрытие информации влечет наложение штрафа в пределах 1-2,5 тыс. руб. (для юридических лиц он составляет 30-100 тыс. руб.).

Алименты с отпускных

Алиментные обязательства истребуются из большинства видов дохода плательщика. Взыскание производится с зарплаты, премий, надбавок, авторских отчислений, нецелевой материальной помощи и других источников финансовых средств. Однако далеко не каждому бухгалтеру очевидно, необходимо ли высчитывать алименты с отпускных и каким образом осуществляется расчет переводимых на счет получателя обязательств.

Выплата алиментов с отпускных: удерживаются ли средства на содержание детей

Родитель, проживающий вместе с несовершеннолетним иждивенцем, имеет право потребовать алиментные средства с бывшего супруга. Согласно перечню, изложенному в постановлении правительства РФ №841, отпускные выплаты подлежат алиментному взысканию. Помимо отпускных, в списке участвующих в формировании алиментной базы источников финансовых средств, представлены:

  • заработная плата;
  • вознаграждения, выплачиваемые госслужащим, учителям, медицинскому персоналу;
  • авторские гонорары;
  • надбавки за усердный труд, сверхурочные работы и труд в особых условиях;
  • стипендиальные и пенсионные выплаты;
  • пособие по безработице;
  • доход рантье;
  • оплата труда лиц, работающих в тюремных стенах;
  • жалование военнослужащих.

Важно! Истребование алиментных обязательств осуществляется после вычета из дохода всех государственных взносов и налогов.

Удерживают ли алименты с отпускных: основания для взыскания средств

Законодательство предусматривает три разновидности исполнительных документов, служащих основанием для истребования денежных средств в пользу несовершеннолетних детей и других категорий иждивенцев:

  1. Алиментное соглашение, заключенное между родителями несовершеннолетнего. Данный вид исполнительного документа позволяет сторонам самостоятельно определить порядок, регулярность и величину удерживаемых на содержание ребенка средств. Минимальный размер алиментов, устанавливаемый по добровольному соглашению, не должен быть меньше того, который рассчитывается согласно требованиям статья 81 СК РФ. Максимальная суммы взысканий при составлении соглашения не ограничена.
  2. Судебный приказ, оформленный сотрудниками мировой госинстанции. Выпуск приказа – это простейший вариант судебного разбирательства. Для получения данного документа алиментополучателю достаточно подать заявление в суд, предоставить доказательства собственной правоты и ожидать окончательного решения. При этом во время рассмотрения заявки судья не будет вызывать стороны и определит все тонкости взыскания за минимальные сроки.
  3. Исполнительный лист, выдаваемый по итогам судебных слушаний. Если стороны не сумели разрешить все вопросы в соглашении, то определить порядок взыскания алиментных обязательств возможно, оформив исковое заявление в суд.

Порядок взыскания обязательств

Процедура удержания алиментного содержания описана в СК РФ. По законодательству, удержание алиментов с отпускных осуществляется по следующей схеме:

  1. Попытка предварительного разрешения конфликта при помощи соглашения.
  2. Оформление заявления или иска.
  3. Сбор необходимых для обращения в суд документов.
  4. Передача полного пакета бумаг в соответствующую мировую судебную инстанцию.
  5. Посещение слушаний.
  6. Получение судебного приказа или исполнительного листа.
  7. Передача исполнительного документа в службу судебных приставов или в бухгалтерский отдел организации-работодателя.
  8. Окончательное получение средств на указанный в ИД банковский счет.

Величина удерживаемых алиментов из отпускных выплат

Истребование денежного содержания на несовершеннолетнего ребенка из отпускных выплат осуществляется в общем порядке. Поэтому объем материальной помощи устанавливается на основании статей 81 и 83 СК РФ. Первый нормативный документ определяет выплаты в долевой форме. Так, согласно статье 81 СК РФ, величина финансовой помощи ребенку или иному иждивенцу составляет:

  • 25% от отпускных для одного иждивенца;
  • 33% от объема отчислений для двух иждивенцев;
  • 50% от размера отпускных, если у алиментообязанного имеется три и более иждивенцев.

Важно! Окончательная величина отчислений подсчитывается после удержания 13% подоходного налога.

Если на основании судебного решения или алиментного соглашения родитель обязуется выплачивать алименты в твердой форме, то дополнительные отчисления при получении отпускных осуществлять не нужно.

Сроки перечисления средств с отпускных

Период перевода алиментов на банковский счет получателя регламентируется сразу двумя нормативными документами:

  • статьей 136 ТК РФ;
  • статьей 109 СК РФ.

Трудовой кодекс постулирует, что выдача отпускных средств должна осуществляться не позднее чем за три дня до выхода сотрудника на законный отдых. В то же время, согласно СК РФ, перечисление средств алиментополучателю должно осуществляться не более чем через три дня после выплаты плательщику зарплаты или иного дохода. Таким образом, если, например, алиментообязанный уходит в отпуск 15 августа, то крайний срок выплаты денежного содержания – 15 августа.

Механизм принудительного взыскания алиментов

Если получатель имеет сведения о том, что отец ушел в отпуск, но выплата алиментов не была осуществлена, он имеет право написать письменное обращение на имя работодателя или уполномоченного сотрудника службы судебных приставов.

Загрузить образец заявления на имя директора организации-работодателя возможно по размещенной ниже ссылке:

В итоге: необходимо ли учитывать отпускные при начислении алиментов

Алиментные обязательства входят в перечень доходов, подлежащих алиментному взысканию. Основаниями для истребования средств из отпускных выступают: соглашение, судебный приказ и исполнительный лист. Крайний срок перечисления алиментов на счет получателя по ТК РФ и СК РФ – день выхода плательщика в законный отпуск.

Алименты с отпускных в 2019 году

Условия для начисления и сроки

Уплата алиментов это обязанность, которая прописана в семейном кодексе. Важно соблюдать все требования и правила, которые там указаны. Многие почему-то считают, что платить нужно только с официальной зарплаты, а все остальные денежные поступления не учитываются. Давайте вместе разберемся, в чем здесь ошибка.

Читайте так же:  Налоги бухгалтерский учет налоговый консалтинг

В Семейном кодексе сказано о том, что отпускные средства являются источником, с которого судебные приставы должны производить удержание.

В законодательстве четко прописано, что плательщик алиментов должен отдавать определенную сумму со всех своих доходов. Есть даже специально разработанный перечень, в котором прописаны все виды.

В трудовом кодексе указывается, что отпускные деньги должны быть начислены работнику не позднее, чем за три дня до отпуска. Эта мера призвана защищать права и интересы работника. После того как деньги вам будут выданы на руки, не забудьте с них отдать алименты. Вы должны это сделать тоже в трехдневный срок.

Если вы нарушите сроки или, вообще, решите утаить эти деньги, то судебные приставы могут насчитать пени за просрочку выплат.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если ваш исполнительный лист находится у вашего работодателя, то здесь все еще проще. В этом случае именно на директора ложится обязанность в нужные сроки производить все удержания и переводить их на карту родителя, с которым проживает ваш ребенок.

Обычно выплата происходит в день выхода работника в отпуск. Если деньги были выданы наличными, то работник может самостоятельно сделать выплаты.

Порядок начисления

Учитывайте, что удержание с алиментов нужно производить только с той суммы, которая получится после всех удержаний и налоговых вычетов. Можете напомнить об этом бухгалтеру в вашей фирме, чтобы не платить больше, чем требуется по закону.

К примеру, если ваши отпускные составляют 50000 рублей, то сначала нужно вычесть из них подоходный налог, он равен тринадцати процентам. В итоге останется сумма 50000-(50000*0,13)=43500 рублей. Если у вас один ребенок, то от этой суммы придется оплатить 25% по общему правилу, что составит 43500*0,25=10875 рублей. На двоих детей 33%, на троих детей и больше 50%.

После того, как подобные расчеты произведены, из суммы отпускных средств нужно вычесть размер алиментов. Если рассматривать пример выше, то получится 43500-10875=32625 рублей. Именно эти деньги вам должны будут выдать в качестве отпускных.

Вопросы и ответы

Алексей
У меня от брака есть дочка. По решению суда я должен выплачивать ее матери ежемесячно алименты на содержание ребенка. При разводе мы обсудили порядок общения и времяпрепровождения с дочерью. В следующем месяце у меня будет отпуск и мы с ней должны ехать в другую страну. На работе мне сказали, что вычтут у меня из отпускных деньги на алименты. Скажите, это разве законно? Ведь отдыхать я буду с дочерью и тратить на нее буду тоже деньги их этих отпускных.

Андрей
У меня образовалась небольшая задолженность по алиментам на ребенка. Должен ли я выплачивать этот долг со своих отпускных денег?

Евгений
Бывшая жена требует, чтобы я заплатил алименты не только со своей зарплаты, но и с отпускных. Я этого делать не хочу, это же деньги на отдых. Куда мне написать жалобу на ее требования?

4 комментария

Пошёл в отпуск с 8 числа, отпускные получил 7, зарплату 9.,а супруга сегодня получила алименты только с зарплаты. А где с отпускных алименты, ведь до 10 числа все выплаты были?

Бухгалтерия посчитала алименты с зарплаты за прошлый месяц и перевела деньги супруге. Алименты с отпускных она получит до 10 числа следующего месяца

почему бывшему мужу выгодно повысить элементы для дочери , стал больше перечислять на карту нам

Например, чтобы избежать выплат по другим кредитам и долгам, так как алименты являются обязательством первой очереди.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск. Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.

Начисляются ли алименты с отпускных?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.

При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.

Такая возможность предоставляется, когда:

  • отпуск трансформируется в выплату;
  • плательщик умер и деньги получает наследник;
  • подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
  • перевод сотрудника.

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

  • основного ежегодного;
  • дополнительного;
  • за несистематический рабочий график;
  • компенсации.

Расчет алиментов с отпускных (пример)

Размер ежемесячного денежного содержания высчитывается отделом бухгалтерии работодателя. Финансовые операции имеют следующую последовательность:

  1. Расчет суммы отпускных выплат. Определение точного размера денежного вознаграждения регламентируется нормами ТК РФ и положениями локальных правых актов организации. В процессе вычисления учитываются следующие показатели:
    • размер оклада;
    • продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
    • общий стаж;
    • количество дней, проведенных на рабочем месте;
    • наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
  2. Удержание подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % заработка.
  3. Налоговый вычет (при наличии оснований).
  4. Вычисление с отпускных выплат. Применяются общие правила пропорциональной формы расчета с заработка:
    • 1 ребенок – 25 % дохода;
    • 2 – 33 %;
    • 3 и более – 50 %.

Исходя из вышеизложенного, формула расчета выглядит так:
Размер алиментов = (сумма отпускных выплат – НДФЛ (+ налоговые льготы)) * часть заработка (% по исполнительному документу).

Расчет алиментов на текущий месяц выглядит следующим образом:

  1. НДФЛ: 40 000 * 13% = 5200.
  2. Сумма отпускных: 40 000 – 5200 = 34800.
  3. Алименты: 34 800 * 25% = 8700.
  4. Неустойка за 4 дня: (8700 * 0,5) * 4 = 174.
  5. К выдаче Васильеву: 34800 – 8700 – 174 = 25926.

Затраты, предусмотренные процедурой перевода алиментов, несет алиментообязанный. Бухгалтер вправе оплатить комиссию за счет плательщика, сразу удерживая сумму из отпускных выплат перед непосредственной выдачей денег на руки.

Сроки перечисления алиментов с отпускных

В процессе поступления денежных средств получателю задействованы 2 срока, регламентированных нормами Трудового и Семейного кодексов:

  • 3 дня для начисления отпускных выплат сотруднику, предшествующие моменту ухода в отпуск;
  • 3 дня для перечисления денег получателю с момента выдачи средств (зарплаты, отпускных, компенсации).

Задержка в переводе алиментов

Если работник, в отношении которого установлены алиментные обязательства, находится в отпуске, а деньги не поступили на счет, получатель вправе:

  • обратиться в ФССП с заявлением;
  • подать иск в суд.

Основанием для обращения является нарушение норм законодательства в части соблюдения порядка начисления алиментов. Одним из требований может стать выплата неустойки и привлечение к ответственности виновных лиц.

Ответы юриста на вопросы об удержании алиментов с отпускных

Как начислять, если ребенку во время отпуска исполнилось 18 лет

  1. Расчет отпускных с учетом НДФЛ.
  2. Определение количества календарных дней с момента начала отпуска до совершеннолетия иждивенца – время действия обязательств.
  3. Вычисление платы на один день.
  4. Расчет алиментов за период действия исполнительного документа во время отпуска.
Читайте так же:  Повышение военных пенсий в украине новости

Удерживаются ли алименты, если ребенок поехал с родителем в отпуск

Возможность временного освобождения от выплаты алиментов может быть предусмотрена только условиями нотариального соглашения между родителями.

Если отпускные выплачены раньше, а алименты назначены позже

С целью определения возможности выплаты алиментов с ранее выплаченных отпускных необходимо выяснить момент начала денежных обязательств в течение времени, учтенного при выплате отпускных. Удержание размера материального содержания подлежит взысканию из текущего заработка, а не выплаченного за прошедший период. Если при сравнении двух временных отрезков точек соприкосновения не обнаружено – алименты не взыскиваются.

Заключение

Алименты несовершеннолетнему ребенку из отпускных подлежат удержанию и рассчитываются в строгом соответствии закону. Начисление выплат относится к компетенции работодателя. Пренебрежение обязательствами – основание для привлечения виновных к ответственности (пеня, арест и реализация имущества).

Алименты с отпускных

Часто возникает вопрос: «Начисляются ли алименты с отпускных, а не только с заработной платы?» Ответить помогут нормативно-правовые акты Семейного и Трудового кодексов Российской Федерации.

  • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
  • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов:

– звонок бесплатный из любой точки России.

Понятие алиментов и отпускных

Алименты – это средства для материального содержания несовершеннолетних или недееспособных детей, которые удерживаются в обязательном порядке с официального дохода родителей в процентном соотношении или четко фиксированной сумме, если они проживают порознь.

Что такое отпускные? Это оплата дней, когда сотрудник отдыхает (сродни зарплате). А взыскание пособия на ребенка происходит со всех видов заработка согласно статьям 81-82 Семейного кодекса. Алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка удерживаются со всех начислений – будь то зарплата или отпускные.

Кто ответственный за начисления алиментов

Начисление материального содержания на ребенка находится в компетенции бухгалтеров по месту службы плательщика. Они вычитают необходимую сумму из оклада, контролируют ее поступление, следят за образованием задолженности по оплате. В основе вычислений находятся документы, которые регулируют процесс взыскания алиментов. Они есть у финансистов. Это:

  • исполнительная бумага (передается сотрудником федеральной службы судебных приставов, который занимается производством);
  • судебный приказ, который получает истец после окончания заседания и передает по месту службы ответчика;
  • соглашение об уплате алиментов (если составлялось) в письменной форме и заверенное нотариусом.

Взыскания с отпускных производятся точно так же, как с основного вида заработка. Если суд решил, что это определенный процент от дохода, то его и вычтут с отпускных и перечислят на счет представителя ребенка или выдадут на руки. Согласно СК РФ сумма алиментов, если они назначены как часть от зарплаты, должна быть такой:

  • 25% от начислений, если удерживаются на одного ребенка;
  • 33% от начисленной суммы – на двоих;
  • 50% – если детей трое и больше.

В случае назначения алиментов в фиксированной (твердой) сумме именно она будет насчитана получателю. Сумма отпускных в этом случае значения не имеет.

Когда должны происходить выплаты по алиментам

Трудовой кодекс Российской Федерации гласит, что выплату отпускных следует произвести в течение трех дней до начала отпуска сотрудника, чтобы не нарушить право на отдых. Если бухгалтерия по какой-либо причине задержала, не выдала установленную сумму на руки, не сделала начислений на банковскую карту, работник имеет право перенести отдых на время, когда предприятие сможет сделать надлежащую оплату.

Закон об исполнительном производстве указывает, что алименты с отпускных в норме начисляются не позднее чем через три дня с момента их получения плательщиком. Для соблюдения всех формальностей и буквы закона руководство или ответственный сотрудник бухгалтерии делают следующее:

  • удерживают сумму алиментов из заработка, отпускных и других видов дохода родителя;
  • переводят деньги на банковскую карту, расчетный счет или выдают лично получателю сумму в период до трех дней с момента начисления дохода сотрудника.

При таких условиях алименты с отпускных уплачиваются вовремя.

Если разобраться, формально алименты должны поступать в первый день отдыха родителя, на практике они приходят в день начисления, если нет никаких нюансов и задержек со стороны предприятия.

Расчет алиментов с отпускных

Для назначения отпускных финансисты предприятий используют внутренние статуты компаний и Трудовой кодекс РФ. Но есть обязательные пункты, которые важны для бухгалтеров:

  • размер зарплаты служащего;
  • время его работы на этом предприятии;
  • общий стаж;
  • количество дней и часов, которые отработал сотрудник;
  • были ли больничные и отгулы, их количество.

С полученной суммы вычитают налоги. Это означает, что за основу для взыскания алиментов берется сумма уже без учета обязательного налога с доходов (13% от полученной суммы).

Формула достаточно простая и понятная: финансовое содержание по алиментам равняется сумме, оставшейся после уплаты налога умноженной на процент алиментов от заработка.

К примеру, если сотрудник, у которого один ребенок, идет в отпуск с 13 июля по 6 августа, то руководство фирмы или предприятия должно до 10 июля перечислить на банковскую карточку или выдать на руки сумму отпускных по такому принципу: алименты = (отпускные -13%) × 0,25. Финансы должны быть предоставлены получателю в период с 10 по 13 июля.

Если при перечислении алиментов на содержание ребенка взимается комиссия или плата за перевод, то все эти средства удерживаются со счета плательщика. Сумму, которая остается после вычета всех налогов, алиментов и комиссий, сотруднику перечисляют на карту банка или выдают на руки.

Получение компенсации

24 статья Закона об отпуске Российский Федерации дает перечень ситуаций, в которых получатель финансовой помощи на ребенка может рассчитывать на компенсацию, которую рассматривают в качестве алиментов, за неиспользование отпуска плательщиком. В них входят:

  • увольнение сотрудника;
  • при несчастном случае на предприятии, повлекшим смерть работника (все выплаты идут наследникам);
  • получение денежного эквивалента тем дням, которые не были использованы на отдых. С них также взымают алименты;
  • если человека переводят на новое место службы, то ему положена компенсация, которую выплачивает сторона-инициатор перевода. Размер выплат также регулирует она.
Читайте так же:  Как рассчитывается налог на доходы физических лиц

Удержание алиментов с отпускных

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.

Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)

Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?

Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

  • судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
  • алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  • ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  • ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2017 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017. В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.

Руководителю ООО «Флот-финанс»
А.М. Рембаеву

Васиной Надежды Юрьевны,
г. Брянск, ул. Флотская, 34-21,
тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

Уважаемый Арсен Мухтарович!

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от 16.09.2014 года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2017 года по 06.06.2017 года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.

В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина

Скачать образец заявления можно по следующей ссылке.

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Согласно Постановлению №841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

  • основного,
  • дополнительного,
  • за ненормированный рабочий день,
  • с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Поскольку алименты назначаются из суммы, в чистом виде полученной «на руки» работником, их расчет (в т.ч. из отпускных выплат), производится только после удержания подоходного налога.

Что касается размера алиментов, он должен быть указан в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении согласно ст. 81 СК РФ:

Формула для подсчета суммы с отпускных выплат представлена следующим образом:

Алименты с отпуска = (сумма к выплате — подоходный налог) * доля удержания алиментов по исполнительному листу

Пример

Сумма отпускных начислений — 20 000 руб.;

Подоходный налог (минус 13%) — 2 600 руб.;

Доля удержания средств — 1/4 (или 0.25)

Формула для вычислений:

(20 000 — 2 600) * 0,25 = 4 350 — сумма, положенная взыскателю.

Видео (кликните для воспроизведения).

20 000 — 2 600 — 4 350 = 13 050 — сумма отпускных, доведенная до сотрудника.

Платят ли алименты с отпускных в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here