Перечисляются ли алименты с отпускных

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Перечисляются ли алименты с отпускных" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Алименты с отпускных

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Обязанный к выплате алиментов по суду или соглашению родитель уплачивает алименты со всех видов дохода, который получает.

Алименты могут удерживаться в двух наиболее распространенных формах:

Любой из этих способов может быть отражен как в соглашении сторон, так и в судебном акте, вынесенном на основании обращения взыскателя.

Но чаще всего именно при взыскании в долях от всех видов дохода получателя волнует вопрос – выплачиваются ли алименты с отпускных или же их не начисляют?

Выплаты к отпуску в ряде организаций составляют весьма значительную долю дохода. Особенно если человек берет длительный отпуск. В государственных структурах отпускные нередко превышают 2-3 месячную зарплату, поскольку к ним идут различные стимулирующие выплаты. Логично, что получатели содержания на детей обеспокоены – получат ли они свое или же нет?

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Да, удерживаются. Согласно нормам Постановления Правительства № 841 в перечень доходов родителя, с которых производится удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей, включены доходы плательщика алиментов, рассчитанные исходя из его среднего заработка.

Этот пункт перечня предполагает в частности и отпускные выплаты, выдаваемые работнику перед убытием на оплачиваемый отдых.

Удержание ежемесячного содержания производится не только с начисленной суммы отпускного пособия, подлежащего выплате работнику при уходе в отпуск, но также при его увольнении и параллельной замене ежегодного отдыха компенсационными выплатами.

ВАЖНО: Если вместе с отпускными родителю начислены премии, материальная помощь или иные выплаты стимулирующего характера – с них тоже будут удержаны алименты. Не подлежат они удержанию только оплаты проезда до места отдыха и обратно, которое распространенно у чиновников и в ряде других организаций.

Когда выплачиваются алименты с отпускных?

Отпускные выплаты — это заработок, начисляемый работнику за период ежегодного отдыха.

Расчет отпускного пособия осуществляется на основании заявления сотрудника, исходя из количества дней предоставленного ежегодного отпуска и с учетом среднего дневного заработка работника за предшествующие отпуску двенадцать месяцев.

Рассчитанная выплата перечисляется гражданину в трехдневный срок после его начисления, но не позднее трех дней до начала отпуска. Параллельно с начислением отпускных, бухгалтер производит удержание суммы подоходного налога в размере тринадцати процентов и алиментных платежей.

Алименты высчитываются из отпускных уже после того, как налог будет исключен. Удержанная сумма алиментов подлежит перечислению не позднее трех дней с даты ее расчета и удержания, то есть алименты с отпускных взимаются в том же порядке, что и алименты с обычной заработной платы.

Порядок расчета и перечисления

Ежемесячные суммы содержания на несовершеннолетних детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок, в величине, установленной судебным решением, либо соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.

Расчет величины ежемесячного содержания производится в размере части дохода (отпускного пособия) родителя после удержания налоговых платежей.

Твердая денежная сумма, определенная решением суда для ежемесячной выплаты ребенку, может удерживаться как с общей суммы начисленного работнику дохода, так и с оставшегося после удержания налога чистого дохода.

В зависимости от установленной судом доли, бухгалтер производит удержание суммы алиментов в размере:

Если плательщик алиментов официально трудоустроен, то обязанность по исчислению, удержанию и перечислению ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии организации. Следовательно, ответственность за просроченные, либо неперечисленные алименты несет работодатель плательщика.

Контролировать своевременность перечислений алиментов с отпускных может сам получатель алиментных платежей.

Если алименты удерживаются приставом в рамках исполнительного производства, последний вправе инициировать периодические проверки работы бухгалтерии организации.

Кроме того, основанием для проверки может послужить заявление взыскателя, который сообщает о несвоевременности, либо отсутствии перечислений.

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Родитель, обязанный выплачивать ежемесячное содержание, вправе наравне с родителем, проживающим совместно с несовершеннолетним, принимать активное участие в его обучении, воспитании, а при необходимости в лечении.

Взыскание алиментов не отменяет права родителя на ребенка после развода и прекращения совместной жизни.

Если отправляющийся на отдых родитель изъявил желание взять с собой ребенка, это никоим образом не освобождает его от обязанности по выплате ежемесячного содержания. Точно так он не вправе требовать предоставления ему части алиментов для оплаты расходов на ребенка – отдых вместе со своим чадом является исключительно его личной инициативой.

В любом случае алименты с отпускных по закону должны быть удержаны и перечислены на счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна, попечителя). Факт отдыха ребенка с родителем плательщиком в период отпуска последнего никакого значения не имеет.

Примеры расчета алиментов с отпускных

Выплата алиментов с отпускных производится лишь после удержания всех налогов. Поэтому в примере мы будет рассчитывать сразу «чистую» сумму, подразумевая, что все налоги из нее уже удержаны.

Пример расчета удержаний с отпускных. С Иванова взысканы алименты в размере ¼ (25%) на одного ребенка. В июне 2017 года Иванов решил уехать в отпуск и 01.07.2017 года, подал заявление начальству о предоставлении отпуска с 15 июня на 28 календарных дней. С учетом среднего заработка отпускные были рассчитаны ему в размере 28 340 рублей после удержания всех налогов. Также вместе с отпускными ему была выплачена заработная плата за половину июля в размере 14320 рублей.

Итого чистая сумма дохода, с которой будут удерживаться алименты, составляет:

  • 28340 руб. + 14320 руб. = 42660 рублей

Размер алиментов составит:

  • 42660 рублей *25% = 10665 рублей.

Рассматривать пример расчета алиментов с отпускных, если выплата в пользу ребенка назначена в твердой сумме, нет никакого смысла – бухгалтер просто вычтет ее из любой выплаты за июль месяц, будь то заработная плата или отпускные. А свыше установленной твердой суммы алиментов с плательщика не берут ни при каких обстоятельствах.

Читайте так же:  Вклад пенсионный сбербанка россии условия

Нужен юрист

Квалифицированные юристы нашего сайта помогут вам в любых ситуациях, связанных со взысканием алиментов. Мы поможем определить, сколько у вас будет удержано алиментов с отпускных и будут ли они удерживаться вовсе в вашей конкретной ситуации.

Консультация юристов сайта абсолютно бесплатна.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Начисляются ли алименты с отпускных?

Время чтения: 5 минут

Начисление алиментов осуществляется на все виды заработков, получаемых лицом, обязанным к уплате алиментов.

Семейный кодекс, регламентируя виды доходов, которые могут послужить базовой единицей для расчета алиментных платежей, отсылает к специальному перечню, определенному Постановлением Правительства РФ № 841 (дата принятия 18.07.1996, редакция от 09.04.2015), где перечислены все финансовые поступления родителя, которые будут учитываться для исполнения его обязательств по содержанию несовершеннолетних.

Основным источником отчислений служит заработная плата плательщика, однако отдельно выделены и периоды, в которые работник непосредственно трудовую функцию не реализует, но сумма среднего заработка за ним сохраняется. Типичным примером такой ситуации служит время отпуска, но еще более типичным является вопрос о том, выплачиваются ли алименты с отпускных? Ответ однозначен – ДА, ведь отпускные – такой же вид дохода, как заработная плата и ошибочным является предположение, что в указанный промежуток времени плательщик освобождается от обязанности по перечислению алиментов.

Вычитаются ли алименты с отпускных и как?

Рассмотрим поэтапно порядок начисления алиментов с отпускных плательщика. Первое, о чем необходимо помнить – базой для подсчетов выступают не начисления в полном размере, а только лишь сумма, получаемая работником на руки, за минусом всех удержаний.

Из начисленных отпускных вычитают НДФЛ (13 %), и лишь после этого подсчитывают долю дохода, которая в соответствии с законом полагается получателю алиментов.

Следующая особенность удержания алиментов с отпускных заключается в соблюдении нормативно предусмотренных сроков. Трудовой кодекс (136 статья) говорит об обязанности работодателя осуществить в пользу работника (на карту или наличными) причитающиеся выплаты не позднее, чем за три дня до отпуска.

Относительно же перечисления алиментов как закон, регулирующий особенности исполнительного производства, так и Семейный кодекс говорят об ином трехдневном сроке – не позднее трех дней после даты получения работником заработка, бухгалтерия должна рассчитать алименты с отпускных. Когда перечислять данный платеж закон также дает ответ – на все про все, в том числе расчет, дается срок не более 3 рабочих дней, по истечении которых алиментные платежи должны поступить в пользу получателя.

Соответственно, сопоставив сроки, можно сделать вывод, что надлежащим будет лишь такая уплата содержания, которая имела место до дня начала отдыха работника. Самым распространенным является подход, при котором единовременно производится и перечисление сотруднику его дохода, и отчисление требуемой доли несовершеннолетнему.

Как начисляются алименты с отпускных?

Приведем пример расчета содержания: отец обязан уплачивать определенные алиментные суммы в пользу одного несовершеннолетнего. Отпуск он планирует взять в срок с 20 сентября по 1 октября. Получается, что бухгалтерия организации обязана:

  • во-первых, заплатить работнику отпускные до 17 сентября;
  • во-вторых, осуществить удержание алиментов с отпускных и их перечисление в пользу получателя или выдать их наличными в срок с 17 по 20 сентября. При этом возможно, осуществить оба перечисленных действия одновременно;
  • в-третьих, рассчитать платежи следующим образом: вычесть из суммы отпускных отчислений 13 % налога на доход физического лица, после чего умножить получившееся число на десятичную дробь, обозначающую предусмотренную законом долю отчислений по критерию количества детей (0,25, если один ребенок, 0,33 – если два, 0,5 – если три и более). Таким образом, можно не задавать вопрос о том, платят ли алименты с отпускных работники и самостоятельно установить размер алиментов, требующих отчисления.

Работник же получает на руки сумму отпускных за вычетом налога и размера алиментного содержания, рассчитанную по формуле, аналогичной расчету алиментов из заработной платы.

Пример расчет алиментов с отпускных

Работнику начислены отпускные в сумме 30 000 рублей. Он обязан к уплате алиментов в размере ¼ на одного ребенка. Таким образом, из начисленной суммы в 30000 рублей будет удержано 13% налога:

  • 30000 – 13% = 26100 руб.
  • Из получившейся суммы в 21600 рублей – чистых отпускных, причитающихся на руки, бухгалтерией будет удержано 25% (1/4) алиментов.
  • Сумма алиментов с отпускных составит 21600 x 0.25 = 5400 руб.
  • Отпускные на руки составят 21600 – 5400 = 16200 руб.

При возникновении любых вопросов, в том числе и о том, берутся ли алименты с отпускных работника, юристы МЦПИ «Планета Закона» окажут вам всю необходимую юридическую помощь и помогут взыскать алименты в полном объеме в рамках специальной программы «Алименты? – Элементарно!». Звоните + 7 (495) 722-99-33.

Когда перечислять алименты с отпускных

Последние изменения: Февраль 2019

Производится ли удержание из дополнительной заработной платы, когда перечислять алименты с отпускных, кто должен этим заниматься и несет ли он ответственность за правильный расчет – пожалуй, каждый работающий гражданин, на которого возложена обязанность предоставлять содержание нуждающимся в помощи родственникам или бывшим членам семьи, в какой-то момент задавался такими вопросами. Внутри данной статьи разобраны все важные нюансы этой актуальной темы.

Читайте так же:  Перечень налога на доходы физических лиц

Доступны ли для удержания отпускные выплаты

Алиментные правоотношения возникают из брака, родства или усыновления при условии нуждаемости и нетрудоспособности одной стороны и наличия необходимых материальных средств у второй стороны. Но существуют определенные слои общества, которые в силу своей незащищенности и финансовой уязвимости, находятся под особой правовой защитой государства.

Первыми в списке граждан, кого берется защищать государство – несовершеннолетние. Забота о подрастающем поколении, полноценном физическом, интеллектуальном и духовном развитии детей, создании комфортных условий для их проживания входит в безусловные родительские обязанности. Право получать достойное содержание является неотъемлемым правом ребенка, гарантировано Конституцией и регулируется текущим Семейным кодексом.

Имущественное право, как право требовать содержания, возникает в момент появления ребенка на свет и прекращается по достижению им совершеннолетия, ограничению не подлежит. В целях реализации этого права, имеющего материально-денежное выражение, законодатель принял статью 82, устанавливающую порядок определения видов заработка, доступных для удержания алиментов в пользу несовершеннолетних.

Право решать отдано Правительству РФ, выступающему в качестве органа государственной власти общей компетенции. Полный список содержится в изданном под номером 841 нормативном акте. В соответствии с п. 1 к) алименты вычитаются из всех отпусков, предоставляемых работнику-плательщику алиментов для отдыха или иной социальной цели с сохранением среднего заработка.

Сюда входят следующие отпуска:

  • основной ежегодный (очередной);
  • учебный;
  • за ненормированный рабочий график, вредные условия труда;
  • другие дополнительные оплачиваемые дни отдыха;
  • с последующим увольнением;
  • компенсация за неиспользованный период трудового отпуска.

Основания для удержания с отпускных

Выплатам этой категории граждан государство уделят особое внимание, но в полной мере защищенными они могут быть, только если социальные обстоятельства существуют в документально зафиксированном виде и надлежащим образом оформлены. Устные договоренности – вполне допустимы, но важно помнить, что это риск для обоих участников. Если одна из сторон окажется недобросовестной, подтвердить факт уплаты или наоборот, ненадлежащего выполнения договоренностей либо полного уклонения от алиментных обязанностей, будет крайне сложно. В таком случае бумага, имеющая юридическую силу, существенно облегчит жизнь.

Кроме того, поможет определить сумму задолженности, установить период, за который она сформировалась, предъявив ее в качестве доказательства, получатель алиментов праве будет взыскать долг в полном объеме плюс неустойку.

Согласно положениям ст. 109 обязанность удерживать и переводить получателю денежные средства на питание (содержание), включающие начисления с отпускных, возлагается на организацию, трудоустроившую алиментоплательщика. Эти действия осуществляются при наличии документальных оснований – их перечень исчерпывающий.

Законодатель установил, что юридической значимостью обладают лишь:

  • алиментное соглашение – заключается родителями в соответствии с требованиями, установленными главой 16 СК. Обязательные условия: взаимное согласие, соблюдение интересов ребенка, письменная форма, проведение правовой экспертизы, позволяющей убедиться в отсутствии ошибок юридического характера и нотариальное удостоверение принятого соглашения. В добровольном договоре прописывается размер алиментов (в долевом отношении), периодичность отчислений (в случаях, когда денежная сумма фиксированная), необходимость индексации;
  • исполнительный лист – выдается взыскателю на основании вступившего в силу судебного акта (решения, приказа), подлежащего исполнению. По просьбе истца суд может направить экземпляр приказа непосредственно в отделение службы приставов-исполнителей по месту трудоустройства алиментоплательщика. В документе указываются: сведения о должнике, получателе средств, адрес и наименование суда, места работы, дата принятия документа, установленный размер алиментов и порядок выплат.

Алименты с отпускных выплачиваются, если в бухгалтерию предприятия (если официальных мест работы несколько, то сразу во все) предоставляется оригинал исполнительного документа или заверенная копия.

Предъявить его к исполнению вправе лично любой участник алиментных правоотношений – сам работник или получатель денежных сумм. Можно также сделать это не напрямую, а посредством привлечения судебных приставов – потребуется составить заявление о возбуждении исполнительного производства.

Описание процедуры удержания алиментов с отпускных

Отпускные – составная часть заработной платы, порядок удержания алиментов с выплат, полагающихся по причине отпуска, аналогичен общим правилам, установленным в отношении вознаграждения работника за труд. Если плательщик алиментов одновременно работает на двух работах, то согласно ст. 286 ТК, отпуск предоставляется также одновременно.

Алиментообязанному работнику никаких дополнительных действий совершать не нужно, о правильности расчета, сроках, исполнении алиментных обязательств в полном объеме обязан заботиться работодатель – удержания должны производиться бухгалтерской службой в автоматическом режиме.

Видео (кликните для воспроизведения).

Когда организуется оплата? Согласно ст. 109 СК РФ, вне зависимости от разновидности дохода, деньги переводятся любым удобным для получателя алиментов способом и в конкретный срок – не позднее 3-х дней со дня фактической выплаты отпускных работнику. Порядок оплаты отпуска и точные сроки регулируются Трудовым кодексом. В ст. 136 говорится, что определяются они трудовым договором и локальными актами, но по закону отпускные должны быть перечислены наемному работнику не позднее, чем за 3 дня до ухода в отпуск.

О факте выплаты обязаны известить, в связи с этим в расчетный листок включаются подробные сведения о событии, а именно:

  • размер начислений с детальной расшифровкой, из каких составных частей складывается сумма;
  • период, за который причитается заработная плата (отпуск);
  • величина и основания удержаний;
  • итоговая денежная сумма, выдаваемая «на руки».

По совокупности регламентируемых сроков, дата получения алиментов совпадает с непосредственным началом отпуска.

Если лицо, заинтересованное в получении алиментов в полном объеме, в т.ч. включая суммы, начисленные с отпускных выплат, узнает, что права законного получателя алиментов нарушены или деньги не перечислили в установленный срок, рекомендуется написать соответствующее заявление на имя руководства организации.

В нем, попросив разобраться в ситуации и принять меры, желательно описать все известные заявителю обстоятельства и факты, упомянуть о необходимости соблюдать закон, предупредить о передаче всей имеющейся информации в районный отдел ФССП.

Принцип расчета

Отличительных особенностей не существует, из отпускных, так же как и из начисленной заработной платы, предварительно производится налоговое отчисление – ставка налога на доходы (НДФЛ) фиксированная и составляет 13%. Если в исполнительном листе определены алименты в твердой сумме, то никаких других специальных расчетов не потребуется. Иначе обстоит дело в случае, если алименты выражены в долевом формате. Доли в обязательном порядке указываются в исполнительном листе.

Читайте так же:  Какая добавка к минимальной пенсии

Ниже приведен пример расчета, когда средства на содержание несовершеннолетнего взыскивались с родителя судом в соответствии со ст. 81 СК:

  1. Вычисление НДФЛ с отпускных (предположим, что за отпуск начислено 40 тыс. руб.). Расчет: 40*13/100 = 5,2 тыс. руб.
  2. Определение размера «чистого» дохода: 40-5,2 = 34,8 тыс. руб.
  3. Расчет алиментов, положенных 1 ребенку: 34,8*1/4 = 8,7 тыс. руб. (формула для 2-х: 34,8*1/3; для 3-х и более: 34,8*1/2).
  4. После всех удержаний работник получит отпускные в сумме: 34,8-8,7 = 26,1 тыс. руб.

Кто несет ответственность за несвоевременное перечисление алиментов

Передав в администрацию своего предприятия исполнительный документ, алиментообязанный гражданин складывает с себя всю ответственность за задержку алиментов или уплату не в полном размере. В дальнейшем ответственность в случае нарушений ложится на руководителя компании и других должностных лиц.

Ст. 17.14 КоАП сообщает, что за неисполнение требований или утрату исполнительного листа наложат штраф:

  • 15-20 тыс. руб. – на сотрудника, уполномоченного удерживать алименты;
  • 50-100 тыс. руб. – на организацию.

Исключение – ответственность, к которой плательщик (равно как и работодатель) привлекается за несообщение об увольнении, смене места жительства, переходе на новое место работы или приобретении дополнительного источника дохода. Сокрытие информации влечет наложение штрафа в пределах 1-2,5 тыс. руб. (для юридических лиц он составляет 30-100 тыс. руб.).

Выплата алиментов с отпускных

Пришел исполнительный лист на работника по удержанию алиментов. Немного запуталась с алиментами с отпускных: нужно выплачивать или нет?

Алименты с отпускных удерживаются в обычном порядке, т.к. они является частью заработка на период освобождения от работы. Т.е. часть отпускных уйдет на выплату алиментов своему ребенку.

А как мне выплатить алименты с отпускных?

Расчет алиментов с отпускных производится также, как и с зарплаты. Сначала из суммы отпускных надо вычесть НДФЛ (13%), затем определяем долю алиментов в зависимости от количества детей: на одного ребенка – 25%, на двоих детей – 33%, на троих и больше – 50% отпускных.

В исполнительном листе внимательно смотрите, когда начинается удержание алиментов и когда прекращается (при достижении ребенком 18-летнего возраста). Если прекращение выплаты алиментов выпало на период отпуска работника, то алименты нужно рассчитать пропорционально дням отпуска.

А если отец взял ребенка с собой в отпуск, надо ли удерживать алименты с отпускных?

Алименты вам в любом случае необходимо платить по исполнительному листу, а отец может на ребенка тратить деньги сверх алиментов по своему усмотрению.

Теперь ищу сроки перечисления отпускных: в день выдачи отпускных – за три дня до отпуска или в день выплаты зарплаты вместе с оставшейся зарплатой за месяц?

Организация обязана выплатить отпускные не позже, чем за три дня до выхода в отпуск. А алименты должны быть выплачены в течение трех дней после выдачи любых доходов работнику (это по семейному кодексу), значит и отпускных.

Поэтому получается, что отпускные должны быть выплачены не позднее дня ухода работника в отпуск. Для удобства отпускные и алименты можно выплачивать одновременно.

Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация. Я исправно получала алименты от первого мужа на ребенка в течение года. 15 мая я получила последние алименты за апрель (с заработной платы и отпускных). Но мой бывший муж не пошел в отпуск, поскольку с 20 мая и по настоящее время он находится на больничном, так как работает на винзаводе, и там получил производственную травму. По ходу болезнь у него затягивается. Он уже закрыл и получил расчет по двум листкам нетрудоспособности. В результате мне не перевели алименты за май и июнь. Я ему, конечно же, позвонила, на что он ответил, что бухгалтерия завода ссылается на то, что лето он будет в отпуске, а алименты с его отпускных я уже получила. Но ведь вроде как отпуск прервался, значит, мне и с больничного положены алименты? Ведь если он будет болеть все лето, а потом у него еще продлится отпуск, то, получается, мне не будут платить алименты до конца года? Права ли бухгалтерия в данном случае?

Здравствуйте, пособие по временной нетрудоспособности по сути – это один из видов доходов работника. Поэтому с него также необходимо производить удержание алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841). Кстати говоря, не важно выдан был больничный в связи с болезнью или травмой самого работника или с необходимостью обеспечивать уход за больным членом семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Так же как и не имеет значения, выплачивается пособие за счет собственных средств работодателя или ФСС.

После предъявления работником больничного листа в бухгалтерию алименты должны поступить получателю не позднее, чем в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы (ст. 109 СК РФ). Попробуйте сходить в бухгалтерию и разобраться в чем дело. Пусть они вам лично ответят, на каких основаниях они не перечислили вам алименты, если отец вашего ребенка получил пособие по временной нетрудоспособности во время отпуска.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2020 году и когда их перечислять – ответы на все вопросы

Права несовершеннолетних детей на получение финансовой помощи от родителя, не живущего в семье, строго регулируется российским законодательством. Вплоть до достижения ребенком 18-летнего возраста необходимо ежемесячно выплачивать алименты – обязательные отчисления, взимаемые с официального дохода. И если с выплатой алиментов с зарплаты обычно не возникает вопросов, то очень часто плательщики интересуются, удерживаются ли алименты с отпускных. Совершенно четкий и однозначный ответ на этот вопрос предоставляет закон.

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов. К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск. По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.

Читайте так же:  Пенсионная карта маэстро сбербанка процент начисляется

Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:

  • за основной и дополнительный отпуск,
  • за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.

Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.

Законные основания

Законодательство Российской Федерации предоставляет необходимые законные основания для отчисления алиментов с отпускных. Так, выплаты с оплаты отпуска входят в список доходов плательщика, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». На основании этого документа могут производиться необходимые отчисления.

Удержание алиментов осуществляется на основании законодательного акта «Об исполнительном производстве». Также сопутствующим документами являются Гражданский и Семейный кодексы Российской Федерации.

Порядок расчета и перечисления

Как и в случае с заработной платой, начислением алиментов с отпускных занимается бухгалтерия организации, в которой работает сотрудник. При этом используется один из документов, обязывающих родителя выплате финансовой помощи для несовершеннолетних детей:

  • исполнительный лист, переданный приставами;
  • судебный приказ;
  • соглашение между бывшими супругами, удостоверенное нотариусом.

Сроки отчисления

Отпускные выплаты сотрудник должен получать не позднее, чем за три дня до начала трудовых каникул. Соответствующее право регулируется ТК РФ. В то же время, по закону «Об исполнительном производстве», перечисление алиментов должно производиться в трехдневный срок после получения заработной платы. Это же правило действует и при отчислении алиментов с отпускных. Таким образом, материальные выплаты для несовершеннолетнего ребенка обязательно должны быть переведены до того дня, как сотрудник уйдет в оплачиваемый отпуск.

Размеры отчислений

Размер алиментных отчислений зависит от того, какой вариант выплат был выбран при расторжении брака:

  • в процентной доле от дохода;
  • в твердой денежной сумме.

Согласно статье №81 Семейного кодекса Российской Федерации, размер отчисляемых с отпускных выплат алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

  • 25% от отпускных выплат – на одного ребенка;
  • 33% от отпускных выплат – на двоих детей;
  • 50% от отпускных выплат – на троих и более детей.

Если же алименты были назначены в твердой денежной сумме, то размер отпускных значения не имеет – в любом случае, с них будет удержана заранее оговоренная сумма.

Алиментные отчисления происходят с чистого дохода сотрудника после вычета НДФЛ.

В расчетах поможет калькулятор алиментов:

Пример расчета

Для того чтобы рассчитать размер алиментов с отпускных, необходимо знать, какая сумма будет начислена сотруднику предприятия за ежегодный отдых. Обычно размер отпускных равен среднему размеру заработка за прошедшие 12 месяцев.

Приведем пример расчета алиментов с отпускных:

  1. Средняя зарплата сотрудника за год составила 50 000 рублей.
  2. С этой суммы работнику предстоит заплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ), равный 13%. В нашем случае сумма налога составит 6 500 рублей.
  3. В результате «чистый» размер отпускных составит: 50 000 – 13% = 43 500 рублей.
  4. От этой суммы уже можно рассчитывать размер алиментов: 43 500:100х25 = 10 875 рублей (при расчете на одного ребенка).

Порядок выплаты

Сотрудник не должен беспокоиться о выплате обязательных отчислений для несовершеннолетних детей. Осуществлять своевременное перечисление алиментов должна бухгалтерия предприятия, на котором работает плательщик.

Если выплаты приходят получателю с опозданием, организация несет за это ответственность. За своевременным выполнением обязательств следит служба судебных приставов.

Отпуск с ребенком и алименты

В том случае, если родитель, выплачивающий алименты, уезжает в отпуск и берет с собой ребенка, тратя на отдых собственные средства, это никак не повлияет на отчисление алиментов. Даже если родитель полностью оплачивает дорогу, проживание, питание и досуг ребенка, российское законодательство не предусматривает никаких отступлений от нормы – обязательные выплаты все равно должны быть перечислены в полном объеме.

Отец, общающийся со своим ребенком после развода, имеет полное право взять своего несовершеннолетнего сына или дочь с собой на отдых. При этом мать и бывшая жена не должна препятствовать этому решению, за исключением случаев, когда общение с отцом может принести вред физическому, психическому или нравственному развитию ребенка.

Алименты с компенсаций при увольнении

В том случае, если сотрудник по каким-либо причинам не отгулял свой положенный законом оплачиваемый отпуск, он может рассчитывать на денежную компенсацию за неиспользованные дни. Правда, получить ее будет возможно только при увольнении с предприятия – единоразово и в полном объеме. С полученной компенсации сотрудник также должен будет заплатить алименты.

При этом не имеет значения, по какой причине произошло увольнение – по инициативе сотрудника или работодателя.

Если увольнение сотрудника происходит в силу ликвидации предприятия или сокращения штата, работодатель обязан известить об этом работника не позднее, чем за 60 дней. В течение времени, которое дано сотруднику на поиск новой работы, предприятие обязано выплачивать ему денежную компенсацию, с которой также полагается выплачивать алименты в установленных размерах.

Перечисление финансовых выплат на несовершеннолетнего ребенка при увольнении также производится бухгалтерией предприятия. Только после перевода всех средств в пользу ребенка сотрудник сможет получить полный расчет.

Своевременность и объем алиментов, выплачиваемых родителем, строго контролируются законом. И послаблений в этом отношении очень мало. В частности, отпуск родителя – не повод для того, чтобы пропускать ежемесячные выплаты. Платить алименты с отпускных родителю придется в любом случае, даже если он забирает ребенка с собой на отдых и в полной мере оплачивает все связанные с этим затраты. Поэтому перед началом отдыха необходимо быть готовым к очередным денежным вычетам в пользу ребенка и уже с их учетом рассчитывать свои финансовые возможности на время отпуска.

Перечисление алиментов с отпускных в 2020 году

Алименты удерживаются не только с заработной платы работника, но и с выплачиваемых ему отпускных. В статье рассмотрим в какие сроки необходимо перечислять алименты с отпускных, сто делать, если срок окончания выплаты отпускных приходится на отпуск, а также что грозит работодателю за несвоевременное перечисление алиментов с отпускных.

Читайте так же:  Декларация по налогу с оборота лнр

Алиментное обязательство

Алименты представляют собой определенный процент от дохода работника или фиксированную сумму, которую перечисляет один из родителей с целью содержания несовершеннолетнего ребенка или детей. Оплачивать работник их может как добровольно, так и принудительно. В добровольном порядке родители оформляют между собой соглашение, заверенное нотариусом, в котором устанавливается определенная сумма или процент от зарплаты для ежемесячного перечисления. В принудительном порядке алименты устанавливаются судом, в этом случае работодателю поступает решение. Также алименты могут перечисляться по исполнительному листу, в котором содержится информация о размере удержаний с зарплаты на алименты (Читайте также статью ⇒ Алименты при увольнении сотрудника в 2020).

Размер алиментов

Оплачивать алименты можно как в фиксированной форме, так и в определенной доле от дохода алиментщика. Так, на одного ребенка с зарплаты алиментщика удерживают 25%, на двух – 33%, на трех – 50%. Оплачивать алименты следует не только с заработной платы, но и с любого другого дохода (ст. 81, 82 ТК РФ). Если работник трудится в нескольких местах, то и алименты нужно перечислять со всех доходов, получаемых у этих работодателей (Читайте также статью ⇒ Сколько удерживают с зарплаты на алименты).

Перечисление алиментов с отпускных

Отпускные относятся к тем выплатам, с которых алименты удерживаются (Перечень, утв. Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996). Срок, в который необходимо выплатить отпускные равен трем дня до начала отпуска. (136 ТК РФ). Статья 109 СК РФ гласит, что удержанные алименты выплачиваются получателем в течение 3 дней с даты перечисления отпускных. Из этого можно сделать вывод, что перечислить алименты необходимо до дня ухода алиментщика в отпуск.

Предположим, что Иванов собрался в отпуск 5 февраля 2020 года. Выдать ему отпускные нужно не позднее трех календарных дней до начала отпуска, то есть не позднее 2 февраля 2020 года. А отпускные следует перечислить в течение трех дней, после выплаты отпускных. Соответственно, если Иванову перечислят отпускные 2 февраля, то алименты необходимо перечислить 5 февраля. Но как правило и зарплата и алименты с нее перечисляются одним днем.

Важно! Исполнительный лист на удержание алиментов поступает на работодателя, соответственно он и несет ответственность за правильность расчетов и сроков перечисления алиментов.

Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка

Перед тем как начислить алименты впервые, необходимо определиться с датой. То же касается и прекращения алиментных выплат. Необходимость удерживать и перечислять отпускные прекратиться, как только ребенку, на которого производились отчисления исполнится 18 лет (120 СК РФ). Нередко случаются и такие ситуации, когда совершеннолетие ребенка наступает в момент отпуска алиментщика.

В этом случае бухгалтеру нужно строго следить за сроками. Если день, когда ребенку исполнится 18 лет наступит еще до отпуска, то с отпускных выплат алименты удерживать уже не нужно. А если день рождения ребенка будет во время отпуска, то удерживать алименты нужно только с выплат на те дни отпуска, которые были до этого дня. То есть в полном объеме алименты удерживать уже не нужно. Рассмотрим подробнее на примере.

Пример удержания алиментов с отпускных

И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода. Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2020 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей. Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.

Отпускные Иванова составили 19 113 рублей.

Алименты необходимо удержать с зарплаты Иванова за период работы в феврале до отпуска и с отпускных за те дни, которые приходятся до дня рождения ребенка, то есть за тот период времени когда алиментные обязательства еще действовали.

В феврале до отпуска Иванов отработал 2 дня. За эти дни рассчитаем ему зарплату:

40 000 руб/ 19 дн х 2 дн = 4211 рублей

НДФЛ с этой суммы равен: 4211 х 13% = 547,43 рубля

Алименты с зарплаты составят: (4211 – 547,43) х 25% = 915,90

Теперь рассчитаем алименты с отпускных.

С отпускных Иванова удержали НДФЛ: 19 113 руб х 13% = 2484,70

Теперь нужно определить размер отпускных, который приходится на те дни отпуска, когда алиментное обязательство действует:

(19 113 – 2484,70) / 14 дн х 5 дн = 5938,68 рублей

Таким образом, за февраль сумма алиментов составит:

915,90 + 5938,68 = 6854,58 рублей

С каких выплат алименты не удерживаются

После того, как исполнительный лист поступил к работодателю, работнику делать уже ничего не придется. Все остальные расчеты, ответственность за перечисление лягут «на плечи» работодателя. Удерживать алименты следует с дохода уже после того, как с начисленной суммы удержан НДФЛ. С некоторых выплат алименты не удерживаются (закон №229). К ним относятся: матпомощь, выплачиваемая в связи со смертью близкого родственника, либо в связи с вступлением в брак, либо в связи с рождением ребенка. Также не удерживаются алименты и с компенсаций, выплачиваемых работнику, например, при сокращении, ликвидации компании или некоторых видах увольнения.

Ответственность работодателя

Видео (кликните для воспроизведения).

Руководителя компании, а также бухгалтера, производящего расчет и перечисление алиментов, в случае нарушений могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности. Должностному лицу, который нарушит нормы законодательства об исполнительном производстве грозит штраф: 15000 – 20000 рублей (17.14 КоАП РФ). При «злостном неисполнении» должностными лицами компании решения суда или исполнительного документа грозит штрафом до 200 000 рублей, либо лишением свободы до 2 лет (315 УК РФ). Как правило, задержка в перечислении алиментов связана с несвоевременной выплатой зарплаты в компании. Но иногда, уплата не в положенный срок связана халатностью бухгалтера или другого лица, ответственного за перечисление алиментов.

Перечисляются ли алименты с отпускных
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here