Пенсия по снижению пенсионного возраста

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Пенсия по снижению пенсионного возраста" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Путин снизит пенсионный возраст. Но только на один год

Такой «ход конем» в канун транзита не будет стоить Кремлю ни копейки

Президент Владимир Путин, ближе к транзиту власти в 2024 году, пойдет на меры «социального популизма», чтобы поднять свой рейтинг. Возможно, даже на отмену повышения пенсионного возраста. Такое мнение высказал профессор, доктор экономических наук, член Комитета гражданских инициатив Евгений Гонтмахер.

«Произойдет раздача социальных подарков без реформ, которые на самом деле назрели. Реформ не будет до транзита, потому что для власти реформы токсичны, их не умеют делать, боятся, что будут последствия, которые не смогут просчитать. Будет время социальных подарков, может быть, и к выборам в Государственную думу. Что будет дальше за этим, сказать невозможно, но я считаю, что стратегически мы проигрываем», — сказал эксперт.

Заметим, Евгений Гонтмахер, несмотря на либеральные взгляды, выступал против пенсионной реформы в ее нынешнем виде. Профессор считал, что повышение пенсионного возраста — мировая тенденция, связанная со старением населения. Но он также указывал, что в Советском Союзе возраст выхода на пенсию никогда не поднимали. Планку установили для всех еще в 1956 году, когда был принят всесоюзный закон о пенсиях.

Чтобы начать процесс повышения пенсионного возраста, считал Гонтмахер, власть должна выполнить «очень много предварительных условий — и социально-экономических, и политических».

«Есть такое понятие „общественный договор“, какие-то незыблемые социальные основы нашего строя. Это бесплатное здравоохранение, которое, понятно, рушится, это бесплатное школьное обучение и даже в каком-то смысле высшее образование, и вот это 60/55, когда человек выходит на заслуженный отдых», — объяснял Гонтмахер.

Однако власть в России грубейшим образом общественный договор нарушила. Нигде в Европе так не делается. В той же Германии сейчас обсуждается повышение пенсионного возраста, которое, возможно, произойдет в 2030-х годах. Получается, у немцев «общественные слушания» длятся годами. А как поступил Путин?

Глава государства выпустил вперед Дмитрия Медведева. Премьер сходу заявил, что в кратчайшие сроки (дело было летом 2018 года), чуть не до завершения текущей сессии Думы, соответствующий законопроект будет принят в первом чтении. Уже поднялась волна негодования, а пресс-секретарь президента Дмитрий Песков все уверял, что пенсионная реформа — это «вопрос правительства». И только в сентябре 2018-го, когда накал дошел до высокого уровня, Путин выступил, и задним числом стал оправдывать повышение пенсионного возраста. И пошел на ряд незначительных уступок.

Это значит, если Кремль сильно прижмет — реформу действительно можно отыграть назад. Пусть частично — снизить пенсионный возраст не на пять лет, а на два-три года. Надо думать, если Владимир Путин выступит с такой инициативой, его электоральные позиции укрепятся фантастически.

И надо понимать: чисто экономически такой шаг не потребует сверхусилий. Достаточно поднять страховой тариф — с нынешних 22% хотя бы до 26%. Это позволит не просто снизить пенсионный возраст и удержать при этом размер пенсий, но еще выполнить конвенцию Международной организации труда № 102 о минимальных нормативах социального обеспечения. Согласно которой, размер пенсии должен составлять 40% от средней зарплаты (на сегодня этот показатель в РФ — 33%).

Сейчас против повышения тарифа выступает крупный бизнес — то есть, ближайшее окружение Путина. Но когда вопрос транзита встанет ребром, возможно, элите придется пересмотреть свои установки — хотя бы из чувства самосохранения.

— Путин, действительно, может снизить пенсионный возраст, причем формального предлога долго искать не придется, — считает доктор экономических наук, независимый эксперт по социальной политике Андрей Гудков. — У нас сейчас средний здоровый возраст мужчин составляет 62 года. Можно предположить, что к 2024 году этот показатель составит 64 года. Путин может сослаться на это обстоятельство — и снизить пенсионный возраст с 65 лет до 64-х.

Добавлю, что пенсионный возраст у нас повышается плавно — на отметку в 65 лет он выйдет после 2024 года. А коль повышение в момент транзита будет еще идти, не придется даже отыгрывать назад. Достаточно будет процесс остановить, а это очень просто сделать — принять соответствующую поправку к пенсионному законодательству.

«СП»: — Вы считаете, Путину достаточно понизить пенсионный возраст всего на год, чтобы укрепить рейтинг?

— Здесь важна не величина, на которую пенсионный возраст снизят, а информационный шум в СМИ. С точки зрения политтехнологий, думаю, года вполне хватит.

Замечу, экономически такой шаг погоды не делает. Штука заключается в том, что в нашу пенсионную систему платят, в основном, мужчины, а живут на пенсии, в основном, женщины.

Это значит, от снижения пенсионного возраста на год каких-то непереносимых потерь для бюджета не возникнет.

«СП»: — То есть, даже страховой тариф не придется пересматривать?

— Не придется. Если снизить пенсионный возраст с 65 лет до 64-х — расходы на пенсии вырастут примерно на 1 трлн. рублей. В 2024 году размер федерального пенсионного бюджета составит порядка 23−24 трлн. рублей. На их фоне 1 трлн. — не так много, около 4%.

«СП»: — Принято считать, что Путин не меняет своих решений, особенно под давлением общественного мнения. Повышение пенсионного возраста относится к той категории решений, которую президент будет отстаивать до конца?

— Нет, не относится. Путин не меняет своих решений только в отношении друзей. 144,5 млн. российского населения не являются его личными друзьями, и они не жили в кооперативе «Озеро».

Верность Путин, на мой взгляд, проявляет только по личным обязательствам. Например, по отношению к окружению бывшего президента Бориса Ельцина. Но какое это имеет отношение к политическим решениям?

«СП»: — Поучается, есть шансы, что пенсионный возраст снизят к 2024 году?

— Я экономист, и потому не могу лезть в дебри групповой психологии нашей элиты. Экономически, повторюсь, ничего страшного не произойдет, если президент затормозит возраст выхода на пенсию, особенно мужчин. Потому что сегодня средняя продолжительность здоровой жизни мужчин — всего 62 года. И после этого порога мужчины просто посылают работу подальше, и оформляют пенсию по инвалидности.

У нас подобное явление широко наблюдалось с 1917 по 1933 годы. В РСФСР тогда не было пенсий по старости — только по инвалидности.

Так что, с точки зрения нынешнего государства, нет никакой разницы, как мужчинам старше 62-х платить — по старости или по инвалидности. По инвалидности даже дороже, потому что у этой категории имеются льготы, которые надо оплачивать.

Читайте так же:  Удержание подоходного налога с физических лиц

Скажем, моя пенсия — 23 тысячи рублей. Из них 1 700 рублей — доплата за инвалидность. Плюс я постоянно мотаюсь в поликлинику — как диабетик имею право на бесплатные лекарства. И минимум на 5 тысяч в месяц этих лекарств набираю.

Отнесите теперь эти выплаты к моей «чистой» страховой пенсии — к 21 тысяче рублей. Получится, надбавка за инвалидность — 20%.

Так что, если Путин понизит пенсионный возраст, экономического проигрыша, возможно, вообще никакого не будет.

«СП»: — Зачем тогда вообще было повышать пенсионный возраст?

— В России создается ситуация социального демпинга. Для бизнеса один из важнейших параметров затрат — это заработная плата. Она, как известно, складывается из двух частей: собственно зарплаты и взноса на обязательное социальное страхование, который делает работодатель.

Так вот, у нас 21-е место в Европе по пенсионным взносам. Это позволяет крупнейшим российским компаниям держать низкую стоимость рабочей силы. Повышение пенсионного возраста — шаг в том же направлении, только и всего.

Об авторе

Андрей Гудков — создатель Telegram-канала «Россия. Социальная несправедливость» (Social inadequacy)

В 1974 году окончил экономический факультет МГУ. Преподавал в Академии труда и социальных отношений. Последнее место работы — замруководителя департамента социального развития Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Детали досрочного оформления пенсии при сокращении штата

Общеизвестно, что в РФ для ухода на пенсию требуется достичь пенсионного возраста (ПВ). В 2019 г. он равен 55.5 годам для лиц женского и 60.5 годам для лиц мужского пола. К 2023 г. он будет равняться 60 и 65 годам соответственно.

Также для получения пенсионных выплат требуется определенный рабочий стаж. Однако как быть гражданину, если его уволили до ухода на пенсию из-за сокращения штата? Трудоустроиться заново у большей части граждан нет возможности, потому как наниматели предпочитают нанимать молодых работников. Оптимальный вариант – стать пенсионером до наступления ПВ.

Досрочное оформление пенсии при сокращении штата на предприятии

Соответственно со статьей 32 ФЗ номер 1032 от 19 апреля 1991 г., россияне вправе досрочно становиться пенсионерами при сокращении с рабочего места по причинам, которые от них не зависят.

Текст данного документа гласит:

«По предложению центров занятости при неимении возможности для устройства на работу безработных россиян, которые не достигли возраста, предоставляющего право на страховое пенсионное обеспечение по старости, и обладают трудовым стажем длительностью минимум 25 и 20 лет для лиц мужского и женского пола соответственно или обладающим вышеуказанным стажем и нужным стажем работы на соответствующих типах работ, которые дают право на досрочное оформление страхового пенсионного обеспечения по старости соответственно с ФЗ от 28 декабря 2013 г. номер 400 «О страховом пенсионном обеспечении», и были уволены по причине закрытия фирмы или завершения работы ИП, уменьшения численности либо штата сотрудников компании, ИП, с их согласия может предоставляться пенсионное обеспечение на период до достижения возраста, который дает право на страховое пенсионное обеспечение по старости, включая оформляемую досрочно, но не раньше, чем за 24 месяца до достижения установленного возраста. Данное пенсионное обеспечение назначается соответственно с порядком и на условиях, предусмотренных ФЗ от 28 декабря 2013 г. номер 400 «О страховом пенсионном обеспечении.

По наступлении возраста, которые дает право на страховые выплаты по старости, включая оформляемые досрочно, гражданин имеет право перейти на страховую пенсию по старости.

К выплатам, предоставляемым соответственно с данным пунктом, может быть назначено пенсионное обеспечение за выслугу лет, соответственно со статьей 7 ФЗ «О государственных пенсиях в России».

Нормы, соответственно с которыми центры занятости выдают предложения о досрочном оформлении пенсионного обеспечения россиянам без работы, устанавливаются правительственным аппаратом России.

При трудоустройстве либо возобновлении другой деятельности, предусмотренной статьей 11 ФЗ от 28 декабря 2013 г. номер 400 «О страховом пенсионном обеспечении», предоставление выплат, которые установлены для безработных россиян, прекращается. После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение начинает снова предоставляться.

Затраты, которые связаны с предоставлением пенсионных выплат, несет на себе ПФР. Государственная казна впоследствии компенсирует расходы, понесенные ПФР на выплату досрочных пенсий сокращенным гражданам».

В каком возрасте возможно

Для досрочного выхода на пенсию при сокращении штата требуется достичь предпенсионного возраста (ППВ). Это значит, что досрочное предоставление статуса «пенсионер» возможно в случае, если россиянину осталось не больше 2 лет до наступления ПВ. Вероятно, вскоре, на фоне пенсионной реформы, ППВ будет уменьшен, что значительно расширит круг россиян, имеющих право досрочно стать пенсионерами при увольнении по сокращению штата.

Как можно оформить пенсию раньше срока

Чтобы досрочно выйти на пенсию при сокращении штата, требуется соответствовать определенным условиям.

Что говорит закон

Условия выхода сокращенного сотрудника на досрочную пенсию прописаны в ФЗ «О занятости российских граждан» (в редакции, которая действует от 2019 г.).

Кому можно выйти на пенсию досрочно

Досрочное назначение пенсионных выплат сокращенным россиянам проводится при следующих условиях:

Гражданин уволен с работы из-за закрытия фирмы

Предприятие закрыли или произошло прекращение деятельности ИП, а также установили уменьшения количества персонала предприятия либо ИП. Соответственно, увольнение должно произойти по причинам, которые не зависят от россиянина. Если человек увольняется по своей инициативе, он не может досрочно стать пенсионером. Такое ограничение введено правительственным аппаратом в целях предотвращения случаев, когда гражданин специально увольняется с работы, чтобы начать получать выплаты.

Кроме того, досрочно оформить выплаты не получится в ситуациях, когда человека увольняют по следующим причинам:

  • сотрудник не соответствует должности, которую занимает, либо исполняемым рабочим обязанностям из-за низкой квалификации, удостоверенной аттестационной проверкой;
  • сотрудник неоднократно не исполнял свои рабочие обязательства без уважительных причин, получая за это дисциплинарные взыскания;
  • сотрудник однократно грубо нарушил рабочую дисциплину:
  • прогулял работу, то есть отсутствовал на работе без уважительной причины в течение всей своей смены либо больше 4 ч подряд;
  • появился на рабочем месте, будучи опьяненным алкоголем, наркотиками либо другими токсичными веществами;
  • разгласил тайну, охраняемую законом, которая стала известна ему в связи с выполнением им рабочих обязательств (включая разглашение личных данных другого сотрудника);
  • совершил на работе хищение, растрату, умышленно уничтожил либо повредил имущество фирмы;
  • нарушил нормы охраны труда, если подобное нарушение привело к тяжким последствиям (производственная авария) или создало реальную угрозу наступления данных последствий.

Также досрочная пенсия не оформляется при увольнении по таким причинам:

  1. сотрудник, который непосредственно обслуживает материальные ценности, совершил виновные действия, приведшие к тому, что наниматель утратил к нему доверие;
  2. работник, который выполняет воспитательные функции, совершил аморальное действие, несовместимое с дальнейшей работой;
  3. глава фирмы или его замы однократно грубо нарушили собственные рабочие обязательства;
  4. гражданин представил нанимателю поддельные документы при оформлении трудового соглашения.

Гражданину осталось максимум 2 года до ПВ

Соответственно, возможность оформления пенсионных выплат досрочно появляется у мужчин в 63 года, у женщин – в 58 лет. При наличии права на льготное пенсионное обеспечение – в 58 и 53 года соответственно.

Читайте так же:  С какого числа начисляется пенсия по старости

У россиянина имеется трудовой стаж длительностью минимум 25 и 20 лет для лиц мужского и женского пола соответственно

При подсчете стажа принимается во внимание как непосредственно рабочий стаж (периоды, в течение которых россиянин осуществлял рабочую деятельность), так и другие периоды (к примеру, служба в армии, временная неработоспособность, декретный отпуск).

Назначение размера выплат

Размер выплат при оформлении пенсионного обеспечения досрочно рассчитывается таким же образом, что и при стандартном назначении пенсии. Накопленные гражданином пенсионные баллы (ПБ) умножаются на стоимость одного из них, после чего суммируются с фиксированной выплатой.

Рассмотрим порядок расчета на конкретном примере. Гражданин В. накопил за все время своей трудовой деятельности 70 ПБ. По состоянию на день подачи заявления на оформление досрочной пенсии стоимость одного ПБ равнялась 90 руб. Умножаем, 70 на 90, получаем 6300. Прибавляем к 6300 размер фиксированной выплаты, например, 5000 руб. Получаем, что ежемесячно гражданин В. будет получать 11300 руб. в качестве пенсионного обеспечения.

Оформление досрочной пенсии

Для оформления пенсионного обеспечения досрочно требуется подать заявление в службу занятости. Сотрудники учреждения предоставят вам направление на оформление пенсионных выплат. С этой бумагой нужно в течение 30 дней посетить ПФР. Помните, что, если после оформления направления прошло более 30 дней и вы так и не побывали в ПФР, данный документ аннулируется. Основанием для пролонгирования периода его действительности считается только болезнь гражданина.

Случается, что россиянин, оформив выплаты, спустя какой-то срок заново трудоустраивается. Соответственно с законодательной базой Российской Федерации, в такой ситуации пенсия перестает предоставляться. Восстановление досрочного пенсионного обеспечения возможно осуществить лишь в том случае, если россиянин опять станет безработным.

В каких случаях могут отказать

В определенных ситуациях россиянину могут отказать в оформлении пенсионных выплат раньше срока. К примеру, отказ будет в том случае, если гражданин несколько раз отказывается от предложений работы в службе занятости. Кроме того, в назначении выплат откажут при уменьшении величины пособия безработным.

Возможность стать пенсионером раньше срока при сокращении штата позволяет гражданам сохранять уверенность в том, что они не останутся без источника дохода при проблемах в организации. Главное – соблюсти условия, при которых назначается такая пенсия.

Полезное видео

В видео советы юристу по вопросу досрочной пенсии:

Правительство РФ поддержало идею снижения возраста выхода на негосударственную пенсию

kues / Depositphotos.com

Как сообщается на официальном сайте Госдумы, кабинет министров дал положительный отзыв на законопроект, предусматривающий соответствующие поправки в Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (далее – Закон № 75-ФЗ). Документ был инициирован группой депутатов в конце мая текущего года.

Изменения предусматривают снижение возраста для выхода на негосударственную пенсию на пять лет. В случае одобрения инициативы женщины смогут получать такую пенсию по достижении возраста 55 лет, а мужчины – 60 лет. Предполагается, что такая мера позволит улучшить благосостояние граждан предпенсионного возраста, поскольку выплаты из негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в течение пяти лет до выхода на государственную пенсию будут «хорошим подспорьем и дополнением к зарплате».

Напомним, по действующему законодательству россияне имеют равные пенсионные основания для выплат как страховой пенсии по старости, так и пенсии для участников НПФ. В частности, обязательным основанием для пенсионных выплат гражданам, заключившим договоры с НПФ после 1 января 2019 года, является достижение ими возраста 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно (п. 7 ст. 36.37 Закона № 75-ФЗ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Также в числе предлагаемых поправок:

  • гарантии назначения негосударственной пенсии в еще более раннем возрасте для инвалидов, работников Крайнего Севера и других лиц, имеющих право на досрочное получение страховых пенсий из ПФР;
  • исключение из перечня пенсионных оснований для получения выплат из НПФ условия о наличии страхового стажа (продолжительности трудового стажа и других видов деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР).

Учитываются ли платежи (взносы) по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в расходах при налогообложении прибыли? Узнайте из «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Ожидается, что улучшение условий участия граждан в НПФ повысит востребованность такого института, а также осведомленность людей о дополнительных возможностях обеспечения достойной жизни по завершении трудовой деятельности. «Наша задача – создать правовой механизм, при котором у трудящегося человека в нашей стране всегда будет законное право и комплекс доступных, прозрачных и понятных ему способов встретить старость уверенно, спокойно и благополучно», – подчеркивают инициаторы поправок.

Снижение пенсии на законных основаниях

В настоящее время сложилась ситуация, когда государство регулярно осуществляет перерасчет и индикацию пенсионных выплат. Как правило, за основу берется индекс инфляции, в соответствии с которым и осуществляется добавка к пенсии. Таким образом когда идет речь о повышении пенсии законодатели, мягко говоря, лукавят, просто таким образом сохраняется видимость заботы о гражданах, вышедших на заслуженный отдых. Но в практике наших юристов, случаются обращения пенсионеров о снижении им пенсии и просьбой разобраться в законности данного факта.

В каких случаях снижение пенсии имеет законное оправдание

Уменьшение размера пенсии возможно только в нескольких случаях. Один из самых распространенных причин — предоставление недостоверных данных при подаче заявления на расчет или перерасчет пенсии.

Выявление недостоверных сведений

Основные сведения, на основании которых производится начисление пенсии — это стаж трудовой деятельности и размер заработной платы гражданина, обратившегося в ПФР по вопросу оформления пенсии.

Если за основу принимаются данные, на основании персонифицированного электронного учета то, как правило. Недоразумений не возникает. Совсем другой случай, когда для расчета используются сведения и трудовой деятельности на основании бумажных носителей:

  • трудовой книжки
  • справки выданной архивными учреждениями и отделами кадров
  • медицинских заключений о присвоении инвалидности
  • справки об отбывании наказания в местах лишения свободы и т.д.

При первичном приеме документов сотрудник ПФ может не обратить внимание на какие-либо недочеты, исправления или отсутствие необходимых подписей и печатей и начислить пенсию на основании этих документов. Когда при проведении повторной проверке выясняется недостоверность предоставленных данных, то уменьшение пенсии или снижение пенсионных выплат вполне законно.

Снижение пенсии при переезде в другую местность

В районах Крайнего Севера и местностях к ним приравненных пенсионные выплаты могут начисляться с применение соответствующего коэффициента. Соответственно при переезде в в другую местность которая не попадает под это определение этот коэффициент будет аннулировании и уменьшение пенсионных выплат будет законным.

В каком случае переезд в другую местность не приведет к снижению пенсионных начислений

Прожив и отработав на севере достаточное количество лет, многие пенсионеры стремятся переехать в более мягкий климат. И один из важных вопрос при переезде — можно ли получать «северную» пенсию, переехав жить на юг.

В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается с учетом районного коэффициента. Таким образом, по этой причине общий размер выплат пенсионеров-северян получается выше, чем у жителей южных районов.

Чтобы пенсионеру сохранить свой «северный» размер пенсии при переезде в районы с более благоприятным климатом, должны быть соблюдены некоторые условия. Северный стаж — не менее 15-ти календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, должен быть полностью выработан. При этом, страховой стаж (общий период трудовой деятельности) должен быть не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Тогда фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства и также будет выплачиваться в регионах с благоприятным климатом.

— Северная пенсия при переезде в другой регион будет выплачиваться только тем пенсионерам-северянам, которые полностью выработали и северный и страховой стаж. Даже если они переехали до назначения пенсии – при оформлении пенсии северный стаж будет полностью учтен. Размер этой пенсии зависит от размера фиксированной выплаты и не должен отличаться от того, который выплачивался бы на севере, — комментирует Наталья Кучеренко, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Амурской области.

Читайте так же:  Оплата налогов ип за третье лицо
Видео (кликните для воспроизведения).

Если же необходимого стажа не будет хватать, при переезде из северных районов в другой регион, где установлен меньший районный коэффициент, фиксированная выплата подлежит изменению в сторону уменьшения в зависимости от района нового места проживания.

Какая будет пенсия при переезде (выезде) в другую страну

Снижение пенсии в результате исполнительного производства

В отдельных случаях уменьшение пенсионных выплат, получаемых на счет пенсионера или выдаваемых на руки возможно по решению суда. Причиной данного снижения пенсии является удержание части выплат в пользу кредиторов.

Согласно действующему законодательству удержания из установленной пенсии производятся на основании следующих документов:

  1. исполнительных документов;
  2. решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру;
  3. решений судов о взыскании сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

Исполнительные документы поступают в территориальный орган ПФР, который производит удержание из пенсии, затем перечисляет удержанные суммы органу, представившему исполнительный документ, либо получателю алиментов.

Таким образом если пенсионер регулярно не оплачивает коммунальные услуги, кредиты или займы, то соответствующие организации вправе подать на него в суд с целью погашения существующей задолженности.

Также если за пенсионером имеются не уплаченные штрафы, то судебные приставы в праве потребовать их уплаты за счет пенсии.

Ранее суммы удержаний могли составлять 50% -70% от пенсии. В настоящий момент разработан законопроект. Его принятия позволит уменьшить размер удержаний из пенсии на уровне 20%.

Но даже в настоящий момент пенсионер может написать заявление об уменьшении удержаний из пенсии, с указанием причины. Обращение территориальные органы обязаны рассмотреть в 10 — дневный срок и принят соответствующее решение.

Уменьшение пенсии работающему пенсионеру

При официальном трудоустройстве пенсионер может потерять в пенсионных выплатах. Так ему могут быть отменены ряд льгот и надбавок выплачиваемые из регионального или федерального бюджета. Перечень таких выплат и сумму, на которую могут снизить пенсию можно узнать в территориальных органах Пенсионного фонда.

Таблица выхода на пенсию по новому закону

Для женщин действует следующая возрастная сетка.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.
Читайте так же:  Сервис налог личный кабинет налогоплательщика

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

И правительство, и Госдума хотят снизить пенсионный возраст

Но на определенных условиях. Где подвох?

Правительство России предложило вернуть ранее действующие условия выхода на пенсию для всех граждан БЕЗ исключения. Но только на определенных условиях.

Об этом и пойдет речь в Госдуме, которая должна их утвердить.

На рассмотрение Государственной думы поступил законопроект о внесении поправок в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах». Инициировало его правительство РФ, разрабатывали Минтруд, Минфин и Центробанк России. Изменения якобы направлены на улучшение положения граждан, имеющих пенсионные накопления. Именно тем, у кого есть право на получение негосударственной пенсии из НПФ, чиновники хотят вернуть старые условия выхода на пенсию и отменить повышение пенсионного возраста.

Нынешняя пенсионная реформа НЕ предусматривает исключений для получателей негосударственной накопительной пенсии. Они будут получать выплаты из своих накоплений только после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Чиновники посчитали, что подобные условия делают институт негосударственной пенсии менее привлекательным. Объем поступлений в негосударственные пенсионные фонды уже начал сокращаться. Разумеется, их владельцам и самому государству это невыгодно.

Поэтому было принято решение вернуть возраст выхода на НЕГОСУДАРСТВЕННУЮ пенсию: для женщин — 55 лет; для мужчин — 60 лет. Сие сделает условия пенсионных накоплений более заманчивыми.

Кроме того, законопроект направлен не только на корректировку возраста назначения негосударственной накопительной пенсии, но и на упрощение порядка обращения за ней. Теперь больше НЕ будут действовать никакие условия о наличии страхового стажа. А негосударственную пенсию льготникам будут начинать выплачивать раньше — в том возрасте, в котором у них возникает право на более раннее получение страховой пенсии или пенсии по государственному пенсионному обеспечению (например, для инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера, врачей, учителей и т.д.), то есть вне зависимости от наступления дополнительных оснований.

На возраст выхода на страховую или социальную пенсию по старости предлагаемые поправки никак не повлияют.

Пенсионная реформа: В ПФР придумали, как поднять возраст выхода на пенсию еще на 10 лет

Обещание Путина не трогать больше стариков легко обойти

Похоже, в обещании президента Владимира Путина не повышать еще раз пенсионный возраст, есть немало подводных камней. Во всяком случае, чиновники, видимо, решили не останавливаться на достигнутом. Для этого придумываются все новые и новые хитроумные схемы.

Так, председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов в интервью «Российской газете» рассказал, как можно повысить возраст выхода на пенсию для обоих полов еще аж на 10 лет (напомним, пенсионная реформа повысила пенсионный возраст на пять лет: с 55 до 60 у женщин и с 60 до 65 — у мужчин)!

Смысл схемы в том, что власть будет давать бонусы желающим добровольно отсрочить выход на заслуженный отдых. Согласно идее Дроздова, за счет увеличения индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты на соответствующие коэффициенты, пенсия у тех, кто продолжит трудовую деятельность в итоге будет больше.

«Эти коэффициенты применяются, если выход на пенсию по старости откладывается не менее чем на один год, и увеличиваются за каждый полный отложенный год, но не более чем на 10 лет», — пояснил глава ПФР.

По его словам, за один год отложенного права на пенсию коэффициенты для страховой пенсии и фиксированной выплаты составляют 1,07 и 1,056 соответственно, максимальные коэффициенты за 10 лет и более — 2,32 и 2,11 соответственно.

Далее Дроздов раскладывает все по полочкам: если человек приобрел пенсионные права в размере 200 индивидуальных коэффициентов, то при назначении пенсии со дня возникновения права его пенсия (исходя из показателей 2019 года) составит 22 782,19 рубля. А при назначении на год позднее — 24 302,26 рубля (87,24 руб. х 200×1,07 + 5 334,19 руб. х 1,056). Пенсия же человека, отсрочившего выход на 10 лет, будет составлять 51 734,50 рубля (87,24 руб. х 200×2,32 + 5 334,19 руб. х 2,11). Это уже серьезные деньги, сопоставимые с теми, что платят в Европе. Правда, не 75 лет, а пораньше.

Читайте так же:  Досрочная пенсия по смешанному стажу

«В этом году за назначением отложенной пенсии к нам обратилось порядка 30 тысяч человек», — подчеркнул руководитель ПФР. Впрочем, он не уточнил, на какие именно сроки отложили выход на пенсию эти люди. Едва ли на десять.

Вообще, если учитывать, что средняя продолжительность жизни в России составляет 73,6 года (и это исторический максимум!), то предложение работать до 75 выглядит как издевательство. Напомним, совсем недавно мы писали об исследовании, проведенном компанией FinExpertiza, которое подсчитало средний срок жизни россиян на пенсии. Он составил 7,5 лет для мужчин и 22,6 года — для женщин.

Однако, учитывая нищенский размер пенсии в России (средний размер назначенных пенсий в октябре текущего года составил 14 тыс. 205 рублей) и то, что нормально жить на нее невозможно, перспектива ее увеличения в будущем любым доступным способом может привлечь многих. Понятно, что доживут до вожделенных 50 тысяч (у нас не везде есть такие зарплаты), мягко говоря, далеко не все.

Видимо, именно на это и рассчитывают власти, предлагая будущим пенсионерам подобные бонусы — в конечном итоге, в выигрыше окажутся сами чиновники, которым удастся сэкономить еще какое-то количество бюджетных денег на российских стариках.

— ПФР фактически распоряжается пенсионными накоплениями граждан, прокручивает эти средства, зарабатывает на этом, — напоминает член Бюро президиума партии «Родина», директор Института свободы Федор Бирюков.

— Поэтому чем позже люди будут выходить на пенсию, тем выгоднее чиновникам Пенсионного фонда. Выгода — основная причина таких вот спорных заявлений главы ПФР. Плюс к этому тут, разумеется, присутствует скрытая пропаганда повышенного пенсионного возраста — меры, которая вызвала глухое раздражение в обществе. А тут чиновники как бы предлагают бонус за поздний выход на пенсию.

Может быть, это и неплохо в принципе. Даже по медицинской статистике видно, что многие люди физически и психологически сильно сдают, когда прекращают работать, им не хватает внешних стимулов, дополнительной мотивации для полноценной жизни. Но есть и другая сторона проблемы: людям не то что предпенсионного возраста, а даже лет пятидесяти очень трудно найти работу. Этому есть вполне объективные причины: чем старше человек, тем труднее он обучаем, старые кадры зачастую менее эффективны, это тормозит кадровый рост молодых работников и прочее.

В депрессивных регионах с высоким уровнем безработицы пенсия служит чуть ли не единственным источником доходов. Все эти факторы делают поздний выход на пенсию крайне проблематичным для миллионов наших сограждан. И подобные, казалось бы, заманчивые предложения ПФР воспринимаются уже как циничное издевательство над людьми. Богатые смеются над бедными.

В общем-то, так оно и есть. VIP-бюрократия настолько оторвана от жизненных реалий подавляющего числа россиян, что просто не понимает элементарных социально-экономических проблем, с которыми ежедневно сталкиваются люди в нашей стране. Рассуждения чиновников напоминают знаменитую фразу, приписываемую французской королеве Марии-Антуанетте: «Если у них нет хлеба, пусть едят пирожные!». Разумеется, это не может не вызывать раздражения в обществе. А раздражение неизбежно переходит в социальную напряженность.

«СП»: — Путин на пресс-конференции заверил, что новой пенсионной реформы не будет. И его рейтинг сразу пополз вверх. Означает ли это, что чиновники теперь могут совершенно безнаказанно придумывать любые ухищрения, чтобы сэкономить на стариках, и люди будут спокойно принимать это — лишь бы не было новой реформы, Путин же обещал…

— Чиновники всегда стремятся к выгоде и безнаказанности, когда речь идет о больших деньгах. А главная проблема вовсе не в пенсионной реформе, а в зарплатной политике, которая и формирует величину пенсий. Пока люди получают маленькие зарплаты, пока труд граждан стоит дешево, пенсии также останутся убогими. А как сказал Путин, надо повышать реальные доходы граждан, которые пока что находятся на низком уровне.

— Средняя продолжительность жизни в 74 года означает, что те, кто обладает доступом к качественным медицинским услугам, регулярно отдыхает и хорошо питается, обладают шансом прожить значительно дольше, — отмечает политический обозреватель газеты «2000» Дмитрий Галкин.

— Предложение Дроздова обращено, в первую очередь, к предпринимателям, успешным самозанятым и высокооплачиваемым служащим коммерческих компаний. Кроме того, предложением Дроздова смогут воспользоваться чиновники, которым фактически предоставляется право занимать свою должность, по крайней мере, до 75 лет.

«СП»: Кстати, средняя продолжительность жизни достигла исторического рекорда. С чем это связано?

— С развитием медицины. Появились лекарства, позволяющие лечить многие хронические заболевания, успешно бороться с большинством разновидностей рака, поддерживать работу жизненно важных органов в пожилом возрасте. Причем произошло это в последние 15 лет. Поэтому рост продолжительности жизни сейчас наблюдается практически во всех странах мира.

«СП»: Получается, если мужчине выйти на пенсию в 75, то она составит 50 тысяч. Дожить до этого возраста — звучит заманчиво, конечно, но что будет через 10 лет? Не обесценятся ли эти деньги? Не сожрет их инфляция?

— Предсказать, какой будет социально-экономическая ситуация в России через 10 лет принципиально невозможно. Состояние российской экономики зависит от внешних факторов, в том числе тех, которые пока не оказывают значительного влияния на ход экономических процессов (например, сознательный отказ развитых стран от ископаемого топлива или создание глобальной транспортной инфраструктуры в рамках китайского проекта «Один пояс, один путь»).

Поэтому подобные инициативы российского руководства направлены главным образом на то, чтобы продемонстрировать уверенность в будущем.

«СП»: Найдутся ли, по-вашему, желающие попробовать? Много ли?

— Конечно, найдутся, особенно, как я уже говорил, среди работников госкорпораций, а также муниципальных и государственных служащих.

«СП»: Чего власти добиваются такими инициативами? Типа, продолжить наступление на пенсионеров без новой реформы, раз уж Путин обещал, что ее не будет?

— Данная инициатива, как мне кажется, направлена главным образом на то, чтобы обеспечить лояльность чиновников низшего и среднего звена, показав им наличие у них благоприятной жизненной перспективы. Что же касается наступления власти на социальные права населения, то оно, несомненно, продолжится, поскольку власть хочет в преддверии надвигающегося экономического кризиса сократить социальные расходы.

«СП»: То есть одна из целей все же экономить на пенсионерах? Какие еще варианты не пускать людей на пенсию они могут придумать?

Видео (кликните для воспроизведения).

— Думаю, что такая цель также имеется. Конечно, часть людей, стараясь увеличить размер пенсии, продолжит работать до самой смерти. Но главная цель, как мне кажется, все же состоит в том, чтобы заставить муниципальных и государственных служащих низшего звена всеми средствами добиваться сохранения нынешнего политического режима.

Пенсия по снижению пенсионного возраста
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here