Пенсия льготная медсестра в санатории профилактории

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Пенсия льготная медсестра в санатории профилактории" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Санаторий имеет лицензию на оказание медицинских услуг. Входит ли период работы в санатории в льготный стаж для досрочного назначения пенсии?

Ответ: Работа на должностях врачей и среднего медицинского персонала до 1 ноября 1999 г. в любых санаториях вне зависимости от их профиля засчитывается в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Работа после 1 ноября 1999 г. в санаториях засчитывается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, только если санатории имеют следующую специализацию: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом, а также психоневрологические. Работа в указанных санаториях дает право на досрочное назначение пенсии, если она осуществлялась на должностях, входящих в установленный законодательством список, в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени.

Обоснование: Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ)).

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения вышеуказанного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее — Список).

В п. 21 Списка дается перечень санаториев (курортов), в том числе детских, работа в которых дает право на досрочную пенсию.

При этом в Списке указаны и должности, на которых должны работать работники для досрочного назначения пенсии.

Конституционный Суд РФ в своем Определении от 25.02.2010 N 163-О-О указал на следующее: в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

До 1 ноября 1999 г. работа на должностях врачей и среднего медицинского персонала в любых санаториях вне зависимости от их профиля засчитывалась в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Поэтому и сейчас время работы в любых санаториях до 01.11.1999 на должностях врачей и среднего медицинского персонала также включается в специальный стаж для досрочной пенсии (Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, Конституционного Суда РФ от 24.05.2001 N 8-П, Определение Конституционного Суда РФ от 19.03.2009 N 309-О-О).

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Постановлением Правительства РФ N 781 (далее — Правила).

В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в вышеупомянутом Списке. При этом наличие в наименовании указанных в Списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 3 Правил).

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей (п. 4 Правил).

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением указанных в данном пункте случаев.

Работникам здравоохранения о праве на досрочную пенсию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 февраля 2018 16:24

Отделение ПФР по г. Севастополю напоминает: работники медицинской сферы имеют право на досрочное назначение пенсии.

Так, основное условие назначения досрочной страховой пенсии по старости независимо от возраста — это осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в течение определенного срока*, а именно:

  • не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа;
  • не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах;
Читайте так же:  Можно лишить отцовства за неуплату алиментов

Также условием назначения страховой пенсии является наличие необходимого количества пенсионных баллов. В 2018 году их сумма составляет 13,8.

Государство определило списки производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение**.
Данными списками, в частности, предусмотрены:

  • врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители;
  • средний медицинский персонал:
  • главная медицинская сестра/медбрат;
  • заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом;
  • (старшая) акушерка/акушер, (старший) фельдшер, медицинская сестра/медбрат (участковая, палатная, приемного отделения, операционная и др.), фельдшер-лаборант;
  • медицинский технолог; медицинский лабораторный техник;
  • рентгенолаборант; лаборант;
  • помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача;
  • инструктор-дезинфектор; медицинский дезинфектор.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочную пенсию:

  • больницы, госпитали и поликлиники всех наименований;
  • психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением;
  • (центральная) медико-санитарная часть;
  • амбулатория, линейная амбулатория на железнодорожном транспорте;
  • фельдшерско-акушерский пункт;
  • диспансеры (различные типы);
  • станции: скорой (и неотложной) медицинской помощи, переливания крови;
  • женская консультация, родильный дом;
  • лаборатории (различные типы);
  • дом сестринского ухода, дом ребенка (в т.ч. специализированный);
  • санатории (курорты), в том числе детские, специализированные;
  • центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения;
  • хоспис, лепрозорий;
  • бюро: патолого-анатомическое (институт); судебно-медицинской экспертизы;
  • дезинфекционная, противочумная станция;
  • отряды: различные медицинские отряды;
  • отдельный медицинский батальон, медицинская рота, лазареты различных типов;
  • учреждения социального обслуживания (социальные приюты, (социально) реабилитационные центры, дома-интернаты, дома милосердия, ночного пребывания; геронтологический центр; реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью; социальный приют, гостиница, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий).

С полными списками должностей и учреждений можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781***.

Специальный стаж подтверждается справками работодателей, которые гражданин обязан представить при назначении пенсии.

Наименование должности и заведения должно совпадать с указанным в Списке**.

Обращаем внимание! Необходимо обязательно сверить записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления.

С 1 ноября 1999 г. в стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, имеются исключения:

  • льготная пенсия медработникам в сельской местности, которые работали также в городе и городских поселках, назначается исходя из следующего расчета: один год работы в сельской местности принимается равным 1 году и 3 месяцам.
  • один год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев для следующих категорий медработников:
  • — оперирующих врачей и операционных медицинских сестер, работавших в отделениях хирургического профиля;
  • — анестезиологов-реаниматологов, работавших в отделениях анестезиологии-реанимации;
  • — патологоанатомов, работавших в патолого-анатомических отделениях учреждений;
  • — судебно-медицинских экспертов, работавших в бюро судебно-медицинской экспертизы.

Кроме того, в стаж наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:

  • периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
  • периоды ежегодных оплачиваемых отпусков.

*Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

**Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

***Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона » О трудовых пенсиях в российской федерации»

Дело № 2-1482/2011

Дело № 2 — 1482 / 2011 Мотивированное решение составлено 17 декабря 2011 года

Именем Российской Федерации

12 декабря 2011 г. г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе: судьи Медведева А.А., при секретаре Андреевой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климиной Ирины Сергеевны к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Асбесте о признании права на трудовую пенсию на льготных основаниях

Климина И.С. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Асбесте о включении в специальный трудовой стаж времени работы её в периоды: с *Дата* по *Дата* (*Дата*) — медсестра в Санатории-профилактории профкома ОАО «Ураласбест»; с *Дата* по *Дата* (0.02.01) — медсестра в Санатории-профилактории профкома ОАО «Ураласбест»; с *Дата* по *Дата* (2.10.11) — медсестра в кабинета подводного душа-массажа в Санатории-профилактории ОАО «Ураласбест»; с *Дата* по *Дата* (5.07.19) — медсестра кабинета подводного душа-массажа в Санатории-профилактории профкома ОАО «Ураласбест»; с *Дата* по *Дата* (3.01.24) — медсестра кабинета подводного душа-массажа в ООО «Санаторий-профилакторий «Горный лен».

Данные периоды работы Управлением пенсионного фонда РФ в г. Асбесте не включены в ее специальный трудовой стаж для начисления досрочной трудовой пенсии по причине того, что наименование учреждения не предусмотрено Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03.11.1999 г. № 395, применяемой при назначении пенсии по Постановлению СМ РСФСР № 464 от 06.09.1991 г. Так же учреждение на 19.08.1993 г. должно иметь статус юридического лица, а санаторий — профилакторий являлся структурным подразделением комбината «Ураласбест», профкома ОАО «Ураласбест», следовательно, статус юридического лица не имел. При применении пенсии по п.1 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г., наименование такого структурного подразделения не предусмотрено.

Читайте так же:  Платят ли пенсию по инвалидности пенсионерам

В связи с чем Решением от *Дата* Управления пенсионного фонда РФ в г. Асбесте ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, хотя она имеет необходимый специальный трудовой медицинский стаж более 30-ти лет для назначения указанной пенсии. С названным решением она — истец не согласна, просит суд включить в специальный трудовой стаж её медицинской деятельности вышеназванные периоды работы и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с *Дата*.

В судебном заседании истец настаивала на своих требованиях.

Представитель ответчика главный специалист-эксперт (юрисконсульт) Управления ПФР в г. Асбесте Минина Е.Г., представила в суд письменные возражения по иску, которые поддержала в судебном заседании.

Представитель третьего лица Директор ООО «СП «Горный лен» Буров А.В. представил в суд письменное мнение о поддержании требований истца, которое поддержал в судебном заседании.

Третье лицо ОАО «Ураласбест» представило в суд письменное мнение о поддержании требований истца, с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Заслушав мнение участников судебного разбирательства, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему :

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из данного закона следует, что право на пенсию за выслугу лет зависит от вида деятельности. Основным критерием, определяющим смысл и содержание права на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения является характер, специфика этой работы.

Из вышеуказанного закона также следует, что Правительство РФ не наделено полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения медицинских работников, устанавливать их пенсионные права, либо вводить дополнительные по сравнению с Законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Судом установлено и подтверждается материалами дела: копией трудовой книжки Климиной ( ) Ирины Сергеевны, *Дата* г.р. (л.д. 10-14), Уточняющей Справкой ООО «Санаторий-профилакторий «Горный лен»» от *Дата* *Номер* (л.д. 15-16), Уточняющей справкой ОАО Уральский Асбестовый горно-обогатительный комбинат (ОАО «Ураласбест») от *Дата* *Номер* (л.д.20 — 21), что Климина И.С. работала в оспариваемые периоды с *Дата* по *Дата* — медсестрой в Санатории-профилактории профкома ОАО «Ураласбест»; с *Дата* по *Дата* — медсестрой санатория — профилактория ОАО «Ураласбест»; с *Дата* по *Дата* — медсестрой подводного душа-массажа в Санатории-профилактории ОАО «Ураласбест»; с *Дата* по *Дата* — медсестрой кабинета подводного душа-массажа в ООО «Санаторий-профилакторий «Горный лен», при этом в указанные периоды находилась в отпуске без сохранения заработной платы : *Дата* (1 д.), *Дата* (2 д.), *Дата* (2 д.); находилась в вынужденном отпуске по инициативе администрации *Дата* (3 д.) *Дата* (17 д.), *Дата* (19 д.), *Дата* (3 д.), *Дата* (9 д.); работала в течение неполного рабочего дня *Дата* (12 д.), *Дата* (13 д.), *Дата* — *Дата* (2 мес. 14 д.), *Дата* (5 д.), *Дата*. (13 д.).

Из положения о структурной единице ОАО «Ураласбест» санаторий — профилакторий (л.д. 31 — 47) следует, что целью деятельности санатория — профилактория является оказание лечебно-профилактической помощи трудящимся ОАО «Ураласбест» и другому населению (п.1.2), Основными задачами санатория — профилактория являются: поддержание и укрепление здоровья трудящихся, формирование у них навыков здорового образа жизни — разумного с сочетания труда, отдыха и лечения…(п.2.1), оказание качественной лечебно — профилактической помощи отдыхающим санатория — профилактория, эффективно используя современные достижения медицины (п.2.2).

Из должностных инструкций Санатория — профилактория ОАО «Ураласбест» медицинской сестры кабинета подводного душа-массажа (л.д.48 — 54), следует, что на должность медсестры назначается медицинская сестра с законченным средним медицинским образованием.

Из Устава ООО «Санаторий — профилакторий «Горный лен» (л.д. 65 — 84) следует, что основной целью деятельности Общества является осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, оказание профилактических, санаторно-курортных, лечебных услуг населению.

Из Диплома *Номер* от *Дата* следует что (Согласно Свидетельства о заключении брака от *Дата* в настоящее время Климина) Ирина Сергеевна окончила Асбестовское медицинское училище по специальности медицинская сестра (л.д.23).

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, что следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав медицинских работников образовательных и других учреждений (государственных, муниципальных, негосударственных) независимо от того, в чьей собственности они находятся.

Исходя из установленных судом обстоятельств, исследованных доказательств, анализа норм права, регулирующих спорные правоотношения, вышеуказанные периоды работы истца подлежат включению, за исключением времени нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы, в вынужденных отпусках по инициативе администрации, времени работы не полный рабочий день, в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии за выслугу лет, так как во все эти периоды истец работала медицинской сестрой в одном лечебно-профилактическом учреждении и непосредственно осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством пенсия назначается с момента обращения при наличии необходимого, предусмотренного действующим пенсионным законодательством стажа, в данном случае не менее 30-ти лет.

Согласно отказа в назначении истцу пенсии (л.д. 7-9) документы для назначении пенсии за выслугу лет Климиной И.С. поступили в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Асбесте *Дата*. Страховой стаж Климиной И.С. в соответствии со ст. ст. 10, 11 ФЗ — 173 составил , стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету для определения права на пенсию, составил , с учетом включения в специальный стаж оспариваемых периодов, за исключением времени нахождения в указанные периоды работы в отпусках без сохранения заработной платы, в вынужденных отпусках по инициативе администрации и времени работы неполный рабочий день, у истца Климиной И.С. трудовой стаж по осуществлению лечебной деятельности составит более 30 лет и пенсия ей должна быть назначена с момента обращения за назначением пенсии, то есть с *Дата*.

Читайте так же:  Практика взыскания задолженности по налогам

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 — 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Включить в специальный трудовой стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочную трудовую пенсию, Климиной Ирине Сергеевне периоды работы её:

с *Дата* по *Дата* — медсестра в Санатории — профилактории профкома ОАО «Ураласбест»;

с *Дата* по *Дата* — медсестра в Санатории — профилактории профкома ОАО «Ураласбест»;

с *Дата* по *Дата* — медсестра в Санатории — профилактории ОАО «Ураласбест»;

с *Дата* по *Дата*- медсестра в Санатории — профилактории ОАО «Ураласбест»;

с *Дата* по *Дата* — медсестра в ООО «Санаторий — профилакторий «Горный лен», за исключением времени нахождения в указанные периоды работы в отпусках без сохранения заработной платы, в вынужденных отпусках по инициативе администрации и работы в течение неполного рабочего дня.

Видео (кликните для воспроизведения).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Асбесте Свердловской области назначить Климиной Ирине Сергеевне досрочную трудовую пенсию с *Дата*.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение 10 дней, со дня составления мотивированного решения.

Как пенсионеру получить бесплатную путевку в санаторий

Содержание:

Не многие пенсионеры знают о том, что имеют право на получение бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение. Сама процедура не такая уж и сложная, но в нашем бюрократическом обществе оформление всех документов не такое простое дело, как кажется на первый взгляд.

В нашей стране есть особая группа граждан, которая называется льготники. Они обладают некоторым преимуществом в сравнении с обычными людьми. Разнообразие льгот касается многих сфер жизни, это могут быть льготы по оплате квартплаты, льготы по различным налогам, льготы на проезд в общественном транспорте и другие. К льготникам относятся ветераны и участники ВОВ и других боевых действий, дети без родителей (сироты), семьи, достаток которых меньше прожиточного минимума, люди пережившие блокаду Ленинграда. Но, обычные пенсионеры в нашей стране также обладают рядом льгот. Причем возможности, которые открываются пенсионерам благодаря льготам, не уступают в разнообразии вышеперечисленным категориям граждан.

Российская Федерация гарантирует своим гражданам (пенсионерам в том числе) массу социальных гарантий, причем данная позиция правительства поддерживается на протяжении уже многих лет. А, следовательно, льготы для пенсионеров не стоит воспринимать как нечто сверхъестественное, а стоит относиться к ним как к норме жизни. О том какие льготы есть у пенсионеров, читайте в нашем соответствующем разделе.

Законодательством России предусмотрен возраст выхода на пенсию: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Также, пенсионный возраст может быть достигнут и ранее в виду так называемого льготного стажа, это например работа на предприятии с вредными или опасными условиями труда. Граждане, имеющие такую специфику работы, выходят на пенсию в 50 и 55 лет, соответственно женщины и мужчины. Также более ранний выход на пенсию может быть и по медицинским показаниям. Более подробно о видах и основаниях назначения пенсии читайте здесь.

Но для получения пенсионных льгот не важен возраст выхода на пенсию, главным является своевременное обращение в Пенсионный фонд и оформление статуса пенсионера согласно действующему законодательству.

Кто из пенсионеров имеет право на бесплатную путевку в санаторий

Получение путевки для прохождения санаторно-курортного лечения как раз и является одной из льгот, которая положена любому пенсионеру. Законодательно за каждым пенсионером закреплено право на получение путевки и дальнейшего бесплатного прохождения лечения в санатории. Таким правом можно воспользоваться не чаще, чем один раз в течение года. Важно знать, что государство закрепляет за пенсионером не только право на бесплатное санаторно-курортное лечение, но также право на полное возмещение расходов на дорогу туда и обратно. Это происходит в том случае, если место расположения санатория находится на достаточном удалении от места проживания пенсионера, а также, если сам пенсионер не может добраться до места лечения по состоянию здоровья.

Что необходимо для получения бесплатной путевки

Получение бесплатной путевки для прохождения санаторно-курортного лечения является стандартной процедурой, этапы которой определены законодательно. Но бюрократическая сторона вопроса делает эту процедуру весьма сложной. К сожалению, данная процедура не развита до такой степени, что например вы сегодня пришли в социальный орган, а завтра собрали вещи и уехали в санаторий. Как говорят «в народе», вам придется «побегать» и даже «подсуетиться». Русскому человеку не нужно объяснять, что значат такие слова.

Главным препятствием является сбор пакета документов, для предоставления в социальную службу. Тем не менее, в правительстве понимают, что за путевками обращаются люди преклонного возраста, поэтому стараются максимально упростить процедуру оформления. Что же касается пакета документов, то он состоит из документа подтверждающего личность (паспорт), удостоверение пенсионера (пенсионное свидетельство, оно является основным документом, подтверждающим право на льготу), трудовая книжка и самое главное, медицинское заключение врача о необходимости прохождения санаторно-курортного лечения.

Необходимые документы

При сборе документов заблаговременно позаботьтесь о ксерокопиях ваших документов, и их желательно иметь несколько, плюс обязательно наличие с собой оригинала документа. Копируя паспорт, достаточно остановиться на двух страницах – это страница с указанием места выдачи и ваших данных, и страница с пропиской. Подтверждая статус пенсионера, вы также представите копию, но при этом оригинал документа необходимо иметь с собой.

Ориентированность санатория именно на лечение делает необходимым пункт о предоставлении справки, которую вы должны получить в поликлинике по месту жительства. В ней должны быть указаны ваши заболевания и рекомендации как раз о прохождении лечения в санаторно-курортной зоне.

Медицинских документов у вас должно быть 2. Первый документ – это медицинская справка по форме 070у (специальный документ, для представления в социальный орган при получении путевки), а также медицинская справка по форме 072у, или иными словами санаторно-курортная книжка. Но, если справка 070у имеет обязательный характер при сборе документов на оформление путевки, то санаторно-курортную справку (072у) вы можете оформить перед самым отправлением, в случае получения путевки. Получения обеих справок происходит в поликлинике по месту жительства, причем оформить их вам обязаны без очереди. Обязательное наличие этих справок необходимо для того, чтобы непосредственно в санатории вам было подобрано лечение, учитывающее все особенности ваших заболеваний. То есть лечение должно производиться по персонально составленной программе.

Читайте так же:  Выплата алиментов после 18 лет в россии

Как было отмечено выше, правом на санаторно-курортное лечение пенсионер может воспользоваться один раз в течение года. Но только в том случае, если это право не было использовано по другому основанию. Что это значит? Например, вы одновременно являетесь пенсионером и имеете группу инвалидности, значит, вам положена бесплатная путевка в санаторий и как инвалиду и как пенсионеру, но воспользоваться вы можете только одним из оснований. То есть, если вы использовали право на санаторно-курортное лечение как пенсионер, то вы не можете использовать данное право как инвалид и наоборот. Важным аспектом является то, что лечение вам предоставляется 1 раз в год.

Но, возможен вариант, когда пенсионер может, не обладая «двойным правом» отправиться на лечение в санаторий более одного раза. Это касается случаев, когда есть реальные медицинские обоснования необходимости такого вида лечения. Причем обе путевки также будут предоставлены за счет государственных средств. Основанием для повторного в течение года лечения послужит направление лечащего врача с дополнительными пометками в справке.

Кроме того, самым большим препятствием может стать отсутствие самой путевки. Не всегда срок предоставления вами пакета документов на получение бесплатной путевки совпадает с наличием свободных мест в санатории, куда вы будете направлены. Порой приходится ждать своей очереди достаточно долго, поэтому выше и было упомянуто о том, что справка по форме 070у должна быть сделана сразу, так как она подается в составе пакета документов, а санаторно-курортная карта может быть оформлена позднее. Но факт долгого ожидания не отменяет вашего права на путевку и при ее появлении, точнее о том, что вы ее точно получите, социальный орган обязан уведомить вас за две недели до планируемого отъезда.

Но и в таком случае социальные работники стараются идти навстречу потенциальным отдыхающим заранее на будущий год, составляя перечень людей, которые хотели бы воспользоваться правом на санаторий. Исходя из этих данных, происходит и расчет общего количества путевок, которые должны будут поступить в социальный орган в следующем году.

В любом случае каждый пенсионер должен помнить о том, что право на предоставление бесплатной путевки для прохождения санаторно-курортного лечения закреплено за ним законодательно и в течение года оно может быть реализовано.

Льготная пенсия медработникам – список должностей

Законодательством страны предусмотрены специальности, при которых выход на пенсию возможен ранее установленного срока. Некоторые граждане из медицинского персонала имеют такое право.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Выход на досрочную пенсию характеризуется подачей документации ранее, чем установлено по общему правилу. Оформление льготной пенсии в России предусмотрено и для медицинских работников. Перечень должностей установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года.

Условия выхода на досрочную пенсию:

  1. Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если:
    • лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
    • медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.

Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет. Отсчет трудового стажа начинается с начала деятельности в должности медработника.

  1. В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.
  2. В стаж работы засчитывается работа:
    • в городе;
    • в поселках городского типа;
    • в селе.

Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца. Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года. У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему.

Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность — год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года. В общей сумме один календарный год идет за 1 год и 9 месяцев.

Льготная пенсия медработникам — список должностей

В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.

Перечень должностей, по которым возможен досрочный выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства № 1066 от 22 сентября 1999 года. Действие указанного нормативного акта распространяется на период с 1999 по 2001 годы.

Учет трудовой деятельности, осуществлявшейся в период с 01.01.1992 года по 31.12.2001 года, по медицинских должностям установлен Постановлением Совета министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

Перечень медперсонала для досрочного выхода на пенсию до 1992 года установлен Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397.

В список входят следующие должности медицинского персонала, дающие право на досрочный выход на пенсию:

  • врачи-специалисты и врачи-руководители;
  • средний медперсонал;
  • главная медицинская сестра;
  • заведующий;
  • фельдшер, медсестра, акушерка;
  • фельдшер-лаборант;
  • старший фельдшер;
  • старшая акушерка;
  • стоматолог;
  • участковая медицинская сестра; палатная; приемного отделения; процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, по физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета;
  • медицинский технолог;
  • лаборант-техник;
  • рентгенолаборант;
  • помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
  • инструктор-дезинфектор.
Читайте так же:  Во сколько в испании выходят на пенсию

Льготный стаж медицинских работников

Подсчет льготного стажа медицинских работников имеет свои особенности.

Медицинский стаж — что это такое?

Медицинский стаж – это количество лет или месяцев выполнения трудовой деятельности в определенной должности в учреждении, которое ведет лечебную деятельность.

По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 60 лет, для женщин — с 55 лет. При работе в определенной должности, учреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше положенного срока. Это обусловлено тем, что к ряду должностей применяются правила назначения льготной пенсии. Перечень таких лиц, а также учреждений приведен в Постановлении Правительства № 781. Если должность и учреждение не входят в установленный Перечень, то пенсия назначается по общему правилу.

Какие периоды включаются?

Льготная пенсия медработникам выплачивается, если лицо осуществляло лечебную или иную медицинскую деятельность в учреждениях, установленных Перечнем.

Клинический профиль, подведомственность или территориальность работы не дают права исключения из льготного стажа определенного периода времени. Согласно Постановлению Конституционного суда № 11- п от 03.06.2004 года не допускается постановка медицинских работников в неравное положение в зависимости от выбранной структуры учреждения (государственное или коммерческое). Например, осуществление трудовой деятельности врачом в коммерческой структуре не лишает его права на досрочную пенсию.

Работа в должности главной медицинской сестры с ноября 1999 года засчитывается в стаж с нормальной или сокращенной продолжительностью рабочего времени. При совмещении нескольких должностей и работе неполный день в стаж засчитывается суммарное время (нормальное и сокращенное) по одной из должностей в объеме полной ставки.

В стаж работы входят:

  • Работа в городской или сельской местности. В селе или поселке городского типа 1 календарный год идет за 1,3 года. В городе календарный год засчитывается за 1 трудовой;
  • Выполнение трудовой деятельности по должностям, приведенным в Перечне (календарный год идет за 1,6 года);
  • Трудовая деятельность за границей засчитывается на общих основаниях;
  • При совпадении льгот осуществляется их частичное сложение. Например, работа хирурга в сельской больнице. В таком случае трудовая деятельность в селе идет как год за 1,3 года, а за должность – год за 1,6 года. При частичном сложении в стаж засчитывается год за 1,9 года;
  • Время по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • Полный или сокращенный рабочий день. При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы;
  • Прохождение срочной военной службы;
  • Испытательный срок и время вынужденного прогула.

Согласно Положению о клинической ординатуре от 17.02.1993 года в льготный стаж не засчитывается прохождение учебы в клинической ординатуре. Это обусловлено тем, что происходит отрыв от основного места работы.

Идет 1 год работы за 1,6 года для:

  1. Врачей-хирургов.
  2. Анестезиологов-реаниматологов.
  3. Патологоанатомов.
  4. Судмедэкспертов.

Пример расчета

Например, Петрова Г.И. проработала терапевтом в поликлинике поселка городского типа 15 лет. При подсчете стажа учитывается работа в селе и должность. «Хирург» и «поликлиника» входят в Перечень, установленный Правительством: 1 год засчитывается за 1,6. Работа в селе идет как 1 год 3 месяца за календарный год. При смешанном стаже осуществляется частичное сложение, то есть получается 1 календарный год за 1 год 9 месяцев. 1 год 9 месяцев * 15 = 28 лет и 5 месяцев. Для оформления льготной пенсии в сельской местности требуется проработать 25 лет. Следовательно, Петрова Г.И. вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

При подсчете размера пении учитываются:

  • фиксированный размер пенсии, который ежегодно изменяется пропорционально росту инфляции;
  • накопленные баллы;
  • районный коэффициент.

Как медработникам оформить льготную пенсию?

Пенсия медработникам по выслуге лет назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

Куда обращаться?

Первоначально следует обратиться по месту работы в отдел кадров и получить определенные документы. Кадровик также может рассчитать медицинский стаж работы. Если лицо не работает, то сразу следует идти в отделение ПФ РФ по месту регистрации.

Подать документацию можно:

  • лично;
  • через представителя (в таком случае потребуется нотариальная доверенность);
  • посредством почтовой связи (бумаги направляются заказным письмом с описью вложений).

Необходимые документы

Для оформления льготной пенсии потребуются:

  • заявление о назначении досрочной пенсии медицинскому работнику;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка с записями о трудовом стаже по определенной должности;
  • СНИЛС.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги:

  • справка из ЗАГС о смене фамилии или предоставление свидетельства о браке, подтверждающего изменение фамилии;
  • справка о наличии иждивенцев;
  • документ, подтверждающий группу инвалидности (если имеется);
  • справка о заработке за 60 месяцев до 2002 года и другие бумаги.

Документация рассматривается в срок, не превышающий 30 дней. По истечении указанного времени предоставляется ответ в письменной форме.

Положены ли льготы ли младшему медицинскому персоналу?

Согласно Постановлению № 10 Кабинета Министров СССР от 1991 года младший медицинский персонал вправе претендовать на получение льготной пенсии в случае трудовой деятельности определенное время в специальных отделениях.

К таким отделениям относятся:

  • туберкулезные и инфекционные;
  • лепрозории;
  • психиатрические;
  • подземные больницы;
  • ожоговые и гнойные;
  • детские онкологические;
  • рентгеновские.

Стаж работы сокращается на 5 лет, то есть для мужчин устанавливается 55 лет, для женщин – 50 лет. При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет.

В силу закона медицинские работники вправе претендовать на досрочную пенсию при соблюдении определенных условий. Документация подается в ПФ РФ. Заявка рассматривается в месячный срок.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Видео (кликните для воспроизведения).

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Пенсия льготная медсестра в санатории профилактории
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here