Определение размеров трудовой пенсии по старости

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Определение размеров трудовой пенсии по старости" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Структура и размер трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия по старости состоит из следующих частей:

  1. базовой;
  2. страховой;
  3. накопительной.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается:

  1. 900 руб. в месяц;
  2. лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости – 1800 руб. в месяц;
  3. лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи: при наличии одного такого члена семьи – 1200 руб. в месяц; при наличии двух таких членов семьи – 1500 руб. в месяц; при наличии трех и более таких членов семьи – 1800 руб. в месяц;
  4. лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:

а) при наличии одного такого члена семьи – 2100 руб. в месяц;
б) при наличии двух таких членов семьи – 2400 руб. в месяц;
в) при наличии трех и более таких членов семьи – 2700 руб. в месяц;

  • лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер базовой части увеличивается на соответствующий районный коэффициент в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях).
  • Нетрудоспособными членами семьи при этом признаются дети, братья, сестры и внуки:

    • не достигшие возраста 18 лет;
    • обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет или старше этого возраста, если они до 18 лет стали инвалидами.

    Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

    Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: НЧ = ПН / Т,

    где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.

    Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    П = БЧ + СЧ + НЧ, где П – размер трудовой пенсии по старости; БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости; СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

    Пенсионный калькулятор

    Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2020 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Результаты расчета

    • размер Вашей заработной платы;
    • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
    • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • продолжительность трудового (страхового) стажа;
    • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
    • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

    Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

    Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

    Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

    Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

    Трудовая пенсия по старости

    В настоящее время трудовая пенсия по старости в законах РФ называется – страховая пенсия по старости.

    Что связано со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Почему изменилось название? Потому что основным условием назначения такой пенсии является наличие страхового стажа для пенсии. То есть произведенных отчислений в ПФР.

    Хотя, по большому счету, если сравнивать трудовую пенсию по старости и страховую, суть не особенно изменилась. Назначение трудовой (страховой) пенсии государство связывает с необходимостью возместить утраченный заработок. По причине достижения определенного возраста, с которым связана утрата трудоспособности. Поэтому в этой публикации мы будем использовать термин трудовая пенсия по старости. Такую выплату в России, кстати, получают свыше 85 % граждан.

    Право на пенсию имеют не только граждане РФ, но и иностранные граждане. Только те, кто проживает в России постоянно (на основании полученного в установленном порядке вида на жительство), при наличии соответствующих условий.

    Когда назначается трудовая пенсия по старости: условия

    Одним из основных условий назначения такой выплаты является достижение определенного возраста. С 01 января 2019 г. и до 2023 г. этот возраст будет постепенно увеличиваться. Каждый год на один год.

    Читайте так же:  На какие автомобили распространяется налог на роскошь

    Таким образом, с 2023 г. пенсионный возраст составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Подробную информацию о льготах и досрочном оформлении пенсии Вы найдете в публикации “Новый закон о пенсиях 2019 года“.

    Помимо требования к возрасту, Закон о страховых пенсиях установил требования к величине страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, они тоже ежегодно повышаются.

    Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости

    В 2019 г. для назначения пенсии по старости гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10 лет. В 2020 г. этот показатель составит не менее 11 лет и т.д. Вплоть до 2024 г., когда он составит 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от 01.04.1996 г. с аналогичным названием) и на день достижения пенсионного возраста. Если пенсия досрочная, то на день ее установления.

    До регистрации лица в качестве застрахованного, гражданин подтверждает стаж записями в трудовой книжке, справками от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы.

    Подсчет страхового стажа имеет свои особенности. С ними можно ознакомиться по ссылке “стаж для пенсии“. И в ст. 11-13 Закона о страховых пенсиях.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019 г. должен составлять 16,2. В 2020 г. – 18,6.

    Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер пенсии.

    Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии. Но он может обратиться и позже. И тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.

    Досрочная трудовая пенсия по старости

    Ряд работников вправе обратиться в Пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости досрочно. Подтверждение такого права зачастую требует обращения в суд с исковым заявлением о назначении пенсии. Это связано с действием разных правовых норм на протяжении жизни человека. Это и правовые акты СССР до пенсионной реформы РФ.

    Категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, перечисляют статьи 30, 31, 34 Закона о страховых пенсиях. Сюда относится, в основном, работа с вредным производственным фактором:

    • тяжелые условия труда
    • работники железнодорожного транспорта
    • работающие на полевых геолого-разведочных и др. работах,
    • пилоты гражданской авиации, летно-испытательный состав

    Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие 5 и более детей, педагоги и т.п.

    С 2019 г. право на досрочную пенсию получили лица, имеющие длительный страховой стаж.

    Для каждой категории закон предусматривает разные требования. Это и возраст, и специальный стаж работы, а также общий страховой стаж. Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 г. № 665 утвердило Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости досрочно.

    Таким образом, трудовая пенсия по старости сейчас претерпевает значительные изменения, поэтому дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу сайта.

    Уточняющие вопросы по теме

    включение в пенсионный стаж времени очного обучения в вузе при наличии стажа до поступления

    По закону «О страховых пенсиях» время обучения в ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии. Из этого правила 1 исключение — если студент работал по трудовому договору во время учебы, а работодатель делал отчисления.

    я работающий пенсионер, общий трудовой стаж 44 года- все годы работодатель отчислял взносы. Полагается мне какая -либо надбавка (доплата) к пенсии, кроме перерасчета ежегодного на 01.08.Если да, требуется личное обращение -заявление в пенсионный фонд и как определяется размер доплаты?

    Для перерасчета вашей пенсии личного обращения в Пенсионный фонд не требуется. Она индексируется автоматически.

    Мной предоставлены трудовая книжка, справки о моей заработной плате, в том числе от администрации правопреемницы бывшего профсоюзного санатория, располагавшегося на территории Эстонской ССР. Сегодня это независимое государство со своими нормами оформления официальных документов. Эта справка не принята к сведению при оформлении моей трудовой пенсии по старости. Мне разъяснили, что она оформлена не по установленной форме, нет углового штампа, не расшифрована подпись главного бухгалтера. Не является ли это формальной причиной отказа, мне начислен минимальный размер пенсии.
    В “Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица” на портале госуслуг (Форма СЗИ-6, Приложение утверждено постановлением
    Правления ПФР от 5 апреля 2018 г. №184) вместо реального трудового стажа даже без учета стажа работы в Эстонской ССР не должно быть нолей, трудовая книжка есть, трудового стажа нет!
    Прошу вас разъясните мне, как такое возможно?

    Это возможно и такое случается со многими пенсионерами. если не возможно подтвердит стаж документами, возможно стоит обратиться в суд.

    Мне в марте исполнилось 60. До обязательного трудового стажа 10 лет не хватает 20 дней. Мне будет отказано в пенсии?

    Вам будет отказано в назначении трудовой пенсии. Без наличия обязательного стажа вы вправе претендовать только на социальную пенсию.

    Размеры пенсии

    Одним из самых актуальных вопросов пенсионного обеспечения для граждан являются размеры пенсии. Тем более сейчас, когда поэтапно до 2023 г. происходит повышение пенсионного возраста (Новый закон о пенсиях 2019 года).

    Что влияет на размеры пенсии

    Закон называет несколько видов пенсий. Она зависит от основания социальной поддержки (старость, болезнь и т.п.), выполнения особых трудовых функций, в т.ч. государственных. Основания возникновения права на пенсию и условия, при наличии которых ПФР назначит пенсию, пенсионер должен знать сам. Ведь именно он осуществляет выбор пенсии. И главным критерием, безусловно, являются размеры пенсии.

    Военные пенсии, пенсии МВД и других силовых структур рассчитываются по особой формуле. Исходя из денежного содержания таких лиц. Социальная пенсия связана с отсутствием стажа для пенсии (как полным, так и частичным). Ее размер устанавливает закон. И он не зависит от каких-то факторов, которые складывались в течение жизни пенсионера.

    Долгое время в РФ и размер трудовых пенсий не зависел от стажа работы и от дохода. С 01 января 2015 г. все изменилось. Новый порядок расчета пенсии во многом зависит от размера официальной заработной платы гражданина на протяжении всей жизни. А также от длительности страхового стажа и возраста выхода на пенсию. В России пенсию по старости получают более 80 % населения.

    Читайте так же:  Как получить налоговый вычет после камеральной проверки

    Размеры пенсии по старости

    Формула для расчета трудовой пенсии по старости выглядит как сумма величин:

    • фиксированной выплаты (умноженной на премиальный коэффициент за более поздний выход на пенсию, в том числе при праве на досрочное назначение пенсии)
    • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) помноженного на стоимость 1 пенсионного коэффициента.

    Безусловно, после прочтения данной формулы у обычного гражданина, не работавшего в Пенсионном фонде, возникнет больше вопросов, чем ответов. Здесь можно поступить следующим образом. Воспользоваться пенсионных калькулятором на сайте Пенсионного фонда России. Обратиться с письменным запросом к специалистам этого органа. А можно изучить публикацию на сайте (формула расчета), а дополнительные вопросы задать дежурному юристу.

    Пенсионные балы для расчета пенсии

    Каждый год трудовой деятельности гражданина исчисляется в определенных пенсионных балах. Но только при условии, что работодатель производит отчисления в ПФР. Выше зарплата и, соответственно, выше отчисления. Следовательно, годовой ИПК более высокий.

    Размер пенсии зависит также от выбора варианта пенсионного обеспечения: пенсия бывает не только страховой, но и накопительной. Граждане сами выбирали, оставить ли им накопительную пенсию. Или перевести ее в страховую. При формировании только страховой части работодатель отчисляет на нее 16 % от зарплаты. При формировании накопительной – 10 %.

    Размер максимальных баллов ограничен. И этот показатель устанавливает закон на каждый год. С 2021 г. он составит 10 – для тех, кто формирует только страховую часть пенсии. И 6,25 для тех, кто выбрал и накопительную часть пенсии.

    Узнать, сколько баллов начислено ПФР за тот или иной год работы, гражданина может на официальном сайте Пенсионного фонда. Для этого потребуется войти в личный кабинет. При этом учтите, что ряд периодов имеют твердый размер ИПК. К примеру, период нахождения в отпуске за ребенком, службой в армии и т.п. установлен в размере 1,8 (3,6 – за вторым ребенком, 5,4 – за третьим и другими).

    ИПК введен с 01.01.2015 г. А как оценивать в баллах годы работы до этой даты? Вся работа до 2015 г. была переведена в пенсионные баллы. И информацию человек может найти в личном кабинете на сайте ПФР. Или при личном обращении в этот орган.

    Стоимость 1 пенсионного коэффициента с 2019 года устанавливает закон. На каждый год он немного увеличивается. Изменился и порядок индексации этого показателя (применяется с 2025 года).

    Фиксированную выплату для расчета страховой пенсии устанавливает закон. Он подлежит индексации с 1 февраля каждого года (Правительство вправе проиндексировать ее еще раз с 1 апреля).

    Порядок определения размера пенсии по инвалидности

    Право на получение страховой пенсии по инвалидности принадлежит тем лицам, которые имеют страховой стаж хотя бы 1 день. В противном случае, заявителю надлежит обратиться за назначением соответствующей социальной пенсии. Для такой категории граждан установлена ежемесячная денежная выплата, которая получается при выборе любого вида пенсии.

    Порядок расчета размера пенсии по инвалидности аналогичен расчету страховой пенсии по старости. Фиксированная выплата и ИПК умноженный на стоимость 1 коэффициента на день назначения пенсии (с учетом повышающего коэффициента для каждого показателя). Годовой ИПК для инвалидов рассчитывается при использовании коэффициентов.

    Фиксированная выплата зависит от группы инвалидности и наличия иждивенцев. Ее актуальный размер можно найти на сайте ПФР.

    Порядок определения размера пенсии по потере кормильца

    Размер пенсии по случаю потери кормильца зависит от конкретных жизненных обстоятельств имеющего право на получение такой пенсии лица. По общему правилу, действует идентичная расчету трудовой пенсии по старости формула. Но:

    • ребенку, потерявшему обоих родителей, ИПК для расчета определяется как сумма таких показателей обоих его родителей;
    • ребенку умершей одинокой матери – ИПК умножается вдвое;
    • получателям пенсии, когда на день смерти кормильцу была установлена трудовая пенсия по старости или по инвалидности предоставлено право выбора формулы расчета (ст. 15 Закона).

    Есть различия в подсчете пенсии по потере кормильца ребенку, который уже является получателем такой пенсии в связи со смертью одного родителя, у которого умер второй родитель, в т.ч. являющийся получателем пенсии по старости.

    Таким образом, самостоятельно определить размеры пенсии достаточно сложно, но при несогласии у гражданин всегда есть возможность обращения в суд или с жалобой в государственный орган.

    Вопрос Размеры трудовой пенсии по старости и порядок их определения

    Размеры трудовых пенсий по старости

    1. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    СЧ = ПК / Т + Б, где

    СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

    ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

    Статья 29.1. Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости)

    1. Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

    ПК = ПК + СВ + ПК , где ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

    ПК — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей

    30 настоящего Федерального закона;

    СВ — сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона);

    ПК — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд

    Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

    Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

    2. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2 562 рублей в месяц.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    3. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 5 124 рублей в месяц.

    4. Лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:

    1) при наличии одного такого члена семьи — 3 416 рублей в месяц;

    2) при наличии двух таких членов семьи — 4 270 рублей в месяц;

    3) при наличии трех и более таких членов семьи — 5 124 рублей в месяц.

    Читайте так же:  Алименты предпенсионерам от бывших супругов

    5. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи,, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:

    1) при наличии одного такого члена семьи — 5 978 рублей в месяц;

    2) при наличии двух таких членов семьи — 6 832 рублей в месяц;

    3) при наличии трех и более таких членов семьи — 7 686 рублей в месяц.

    17. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости увеличивается на 6 процентов.

    18. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) при наличии страхового стажа, не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 — 28 настоящего Федерального закона), уменьшается на 3 процента за каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

    Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

    ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

    Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    П = СЧ + НЧ, где П — размер трудовой пенсии по старости;

    СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости (пункты 1 — 22 настоящей статьи);

    НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости (пункт 23 настоящей статьи).

    Дата добавления: 2015-05-10 ; Просмотров: 334 ; Нарушение авторских прав? ;

    Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

    Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    15 февраля 2012 09:58

    В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
    -страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
    -накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
    Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
    ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
    СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
    Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

    РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
    450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
    Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
    Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
    В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

    РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

    ПК2=1183,07-450*216=158343,12
    Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

    ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
    721026,71
    После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
    У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
    721026,71*0,24 (24%)=173046,41
    Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
    Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
    ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
    В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
    Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
    СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
    Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
    В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

    Трудовые пенсии по старости: понятие, условия назначения, размер

    ВНИМАНИЕ! В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

    Материал, размещенный ниже, утратил актуальность!

    Понятие трудовой пенсии по старости

    Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств .

    Трудовая пенсия по старости — один из видов трудовой пенсии (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

    Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

    1. страховой части;
    2. накопительной части.
    Читайте так же:  Формула расчета пенсий в россии

    Условия назначения трудовой пенсии по старости

    К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся:

    1. достижение общеустановленного пенсионного возраста:

    • для мужчин – возраста 60 лет;
    • для женщин – возраста 55 лет;

    2. наличие страхового стажа – не менее 5 лет.

    Волеизъявление застрахованного лица на получение трудовой пенсии по старости выражается в письменной форме с приложением необходимых документов. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
    Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления.

    Размеры трудовых пенсий по старости

    Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по формуле:

    СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
    ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
    Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается в соответствии со Справкой о фиксированных базовых размерах страховой части трудовой пенсии и коэффициентах индексации.

    Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

    При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства, за исключением проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.

    Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
    ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (пункт 1 настоящей статьи).

    Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    П — размер трудовой пенсии по старости;
    СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
    НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.

    При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, либо сокращением численности или штата работников, с их согласия может назначаться пенсия на период до достижения нормального пенсионного возраста, но не ранее чем за два года. Это правило распространяется и на досрочные пенсии (ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ»). Дополнительным условием является наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) или стажа, дающего право на досрочную пенсию в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

    Одновременно с трудовой пенсией в данном случае может назначаться и пенсия за выслугу лет в соответствии со ст.7 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». При заключении безработным трудового договора или возобновлении иной деятельности, включаемой в страховой стаж, выплата пенсии прекращается.

    Порядок определения страховой пенсии по старости

    После перехода к рыночной экономике государственная пенсионная система находится в перманентном состоянии реформирования. Ежегодно проводятся нововведения, влияющие на расчет пенсионных выплат, их размер и факторы его определяющие. Главной целью таких реформ является повышение роли самого гражданина в своем обеспечении после выхода на пенсию

    Каков порядок исчисления страховой пенсии по старости? По какой формуле производятся расчеты? Как изменение формулы в 2015 году повлияло на формирование пенсионного обеспечения? Ответим на эти вопросы в данной статье.

    Место страховой пенсии в пенсионной системе

    В 2002 году произошел радикальный перелом государственной системы пенсионного страхования. От уравнительной солидарной пенсии государство перешло к персонализированной распределительно-накопительной системе. Трудовая пенсия россиян была разбита на две составляющие — страховую и накопительную часть.

    Первая создавалась в системе государственного ПФ за счет текущих поступлений от граждан и их работодателей. Вторая предполагала направление части взносов застрахованного лица во время его трудовой деятельности на инвестиции, которые осуществлялись НПФ или Управляющей Компанией. Эта часть пенсии финансировалась за счет взносов, переведенных в накопительную систему и инвестиционного дохода.

    При наиболее важном этапе реформировании в 2015 году термин «трудовая пенсия» исчез из законов, а страховая и накопительная части стали автономными видами пенсионного обеспечения. При этом из страховой составляющей был выделен базовый компонент, который теперь называется фиксированной выплатой и платится вместе со страховой пенсией.

    Страховое обеспечение с фиксированной составляющей формируется для всех официально работающих россиян и начисляется при выполнении критериев:

    • по возрасту;
    • по стажу;
    • по уровню индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

    Невыполнение критериев приводит к тому, что страховое обеспечение не начисляется. Граждане в таком случае могут оформить социальную пенсию — женщины после 60 лет, мужчины после 65 лет.

    Более подробную информацию о системе ОПС в России можно найти в статье «Система обязательного пенсионного страхования в РФ».

    Как исчисляется страховая пенсия по старости?

    Формула, используемая при назначении страхового обеспечения, приведена в ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

    СПст = ИПК х СПК , где:

    • СПст — ежемесячная сумма по страховому обеспечению;
    • ИПК — персональный коэффициент пенсионера;
    • СПК — цена одного персонального коэффициента.

    Разберем подробнее составляющие расчета.

    Индивидуальный коэффициент пенсионера

    ИПК — это баллы, начисляемые будущему пенсионеру за взносы ОПС, поступившие на его персональный счет в ПФР. Рассчитать полученный за год ИПК можно на онлайн-калькуляторе, запущенном на сайте ПФ РФ или самостоятельно.

    Закон № 400-ФЗ предусматривает начисление баллов за некоторые нетрудовые периоды, например:

    • воспитание ребенка до 1.5 лет (не больше 6 лет в сумме);
    • службу в Вооруженных силах РФ;
    • заботу о ребенке-инвалиде или пожилом гражданине, старше 80 лет, уход за инвалидом с 1 группой;
    • некоторые другие общественно-значимые периоды.
    Читайте так же:  До какой даты платить налоги

    Наибольшее число баллов, которое начисляется за 1 год в 2021 году будет равно 10. Этот лимит действует при условии зачисления всех взносов от ОПС на страховое обеспечение. Если застрахованный формирует накопительную пенсию, высший предел годового пенсионного коэффициента равен 6,25 балла.

    До 2021 года действует переходный период, в течение которого граница ИПК будет постепенно поднята до максимальных значений. Так, в 2017 году россияне могут получить только 8,26 балла на счет ( в зависимости от размера заработной платы, на основании которой осуществляются взносы в ПФР). Из-за заморозки пенсионных накоплений в 2014 году все обязательные отчисления направляются на страховое обеспечение.

    Число накопленных баллов определяет размер пенсии. Информация об уже полученном ИПК доступна каждому гражданину в личном кабинете на официальном ресурсе ПФ РФ.

    Бальная схема расчетов была введена с 1 января 2015 года. Пенсионные суммы на лицевых счетах граждан, заработанные до этой даты, были пересчитаны в баллы и утеряны не будут. Поэтому расчет ИПК отличается за периоды до 2015 года и после 01.01.2015.

    Как считаются пенсионные баллы с начала 2015 года

    Размер ИПК за год вычисляется пропорционально наибольшей сумме страховых взносов за одного работника, принимаемой за 10 баллов. Так, в 2017 году предельная величина заработка, от которого идут пенсионные взносы на счета работников составляет 876 000 руб. (согласно Постановлению Правительства РФ № 1255 от 29.11.16). На пенсионном счете будут учтены взносы в размере 16% от доходов — 140 160 руб. Это сумма принимается за 10 баллов. ИПК считается по этим показателям.

    Пример расчета ИПК №1.

    • Заработная плата Иванова С.В. в 2017 году — 40 000 р. в месяц.
    • Оплата труда за год: 40 000 * 12 = 480 000 р.
    • Годовая сумма взносов ОПС, перечисляемых на счет в ПФР: 480 000 * 16% = 76 800 р.

    Сколько пенсионных баллов ему будет начислено?

    Расчет ИПК: ИПК Иванова С.В. за 2017 год: 76 800 : 140 160 * 10 = 5,48 балла

    Определение суммы пенсионных баллов за периоды до 2015 года

    До 2015 года права россиян на пенсию учитывались в виде пенсионного капитала, аккумулированного на персональных счетах в ПФР, то есть обязательные взносы работодателя считались в абсолютных величинах. Страховая часть пенсии определялась путем деления заработанного капитала на предполагаемый период выплаты пенсии. Он принимался равным 19 годам (228 месяцев).

    Для расчета применялась следующая формула:

    П = ПК / Т + Б , где

    • ПК — сумма пенсионного капитала на день расчета;
    • Т — предполагаемый срок выплаты пенсии;
    • Б — базовая составляющая.

    При пересчете пенсионных прав с 2015 года базовая часть не учитывается. Она выделена из страховой пенсии и платится дополнительно в виде фиксированной выплаты.

    В ИПК страховая пенсия переводится по стоимости балла на 01.01.2015 — 64,1 р.

    Пример конвертации страховой пенсии в ИПК

    Аккумулированная сумма взносов на персональном счету Веселовой А. Н. в ПФР, накопленных на 01.01.2015 составила 840 528 р. Рассчитаем пенсионные права за период до 2015 года.

    1. Страховая часть пенсии без базы по порядку начисления до 2015 года: 840 528 : (19 * 12) = 3686,53 руб.
    2. Конвертирование страховой пенсии в ИПК: 3686,53 : 64,1 = 57,51 балла/

    Если у Веселовой А. Н. были нетрудовые периоды, включаемые в страховой стаж, нужно добавить баллы за этот срок. Нетрудовые периоды включаются при условии, если они исключены из расчета трудовой пенсии. Нетрудовые периоды требуется подтвердить документально.

    Сколько стоит пенсионный коэффициент?

    Цена одного ИПК каждый год рассчитывается Правительством РФ при принятии бюджета ПФР. Она учитывает размер инфляции и общее количество средств в государственной системе пенсионного страхования. С 01.04.17 один пенсионный коэффициент стоит 78,58 руб.

    В течение года цена пенсионного балла повышается 2 раза. 1 февраля показатель поднимается на процент роста индекса потребительских цен, а 1 апреля рассчитывается итоговая стоимость коэффициента исходя из плановых показателей бюджета государственного ПФ. Апрельская стоимость балла не может быть ниже показателя, принятого 1 февраля.

    Так, в феврале 2017 года один балл стоил 78,28 руб., а в апреле повышен еще на 30 коп. Таким образом цена пенсионного балла повышается каждый год не ниже, чем на рост уровня потребительских цен, что позволяет не обесцениваться средствам на лицевых счетах.

    Как определить сумму фиксированной выплаты?

    Фиксированная выплата с 2015 года исключена из страховой пенсии по старости. Но пенсионеры получают обе составляющие пенсионного обеспечения одновременно и не разделяют между собой. Поэтому целесообразно рассмотреть вопрос определения фиксированной суммы в рамках данного материала.

    Базовый размер фиксированной выплаты установлен Федеральным законом №400-ФЗ и может ежегодно пересматриваться Правительством РФ. С 01.04.17 он равен 4823,37 руб. Повышение суммы предусмотрено:

    • инвалидам I группы в два раза;
    • лицам, имеющим иждивенцев, на 1/3 за каждого иждивенца, но не более чем за 3 человек;
    • при наличии стажа работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему районах на 30-50%;
    • по достижении возраста 80 лет в два раза;
    • при проживании на территориях, где к заработной плате учитывается районный коэффициент — на величину коэффициента;
    • при проживании в сельской местности и 30-летнем стаже работы в сельском хозяйстве — на 25%.

    Кроме того, фиксированную выплату можно увеличить за счет выхода на пенсию позже срока.

    Более подробную информацию о порядке расчета размера пенсионного обеспечения и составляющих можно найти в следующих статьях:

    Повышение страхового обеспечения

    В 2017 году установлен заявительный порядок обращения за пенсией. Без заявления пенсия по старости назначается в исключительных случаях. Отложив государственную помощь на некоторый срок можно увеличить размер ежемесячных выплат. Повышающие коэффициенты действуют как для страховой пенсии, так и для фиксированной выплаты.

    Размер пенсии считается при ее назначении. В последующие годы сумма автоматически изменяется за счет новых поступлений на счет пенсионера, если он продолжает трудиться, либо в результате индексации, проводимой государством. В настоящее время ПФР индексирует только пенсии неработающих граждан. Индексация пенсионерам, продолжающим работать, не производится, пересчет производится при увольнении и выходе на заслуженный отдых.

    Заключение

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Пенсионные реформы 2014-2015 годов направлены на сохранность пенсионных прав граждан при инфляционных процессах. При расчете размера пенсионных выплат учитывается страховой стаж и количество ИПК, заработанное за время официальной трудовой деятельности. Увеличивает размер пенсии и установка баллов за нетрудовые периоды.

    Определение размеров трудовой пенсии по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here