О повышении зарплаты и пенсии в узбекистане

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "О повышении зарплаты и пенсии в узбекистане" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

О повышении зарплаты и пенсии в узбекистане

Президент страны Шавкат Мирзиёев подписал постановление о мерах по обеспечению исполнения закона «О государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год».

В ногу со временем: Узбекистан разработает новую концепцию пенсионной реформы

В Агентстве информации и массовых коммуникаций состоялась пресс-конференция, посвященная подведению итогов деятельности внебюджетного пенсионного фонда при Минфине Узбекистана. Руководитель фонда Бахром Ашрафханов рассказал о планах и достигнутых результатах.

Узбекскую старушку оставили без пенсии из-за алиментов ее сына

Больше 2 лет и 9 месяцев мужчина не выплачивал алименты на содержание двоих детей, однако сразу же погасил большую часть долга после ареста пенсии матери.

Кабмин РФ одобрил проект соглашения о пенсиях трудящимся на территории стран ЕАЭС

В случае нехватки стажа работы для получения пенсии, учитывается стаж работы трудящегося в других странах-членах ЕАЭС.

Бывший посол Узбекистана в РФ возглавил Пенсионный фонд

Бахром Ашрафханов возглавлял дипломатическую миссию Узбекистана в РФ с февраля 2016 года, а затем получил назначение на должность председателя правления компании «Узбекнефтегаз».

Что изменится в жизни узбекистанцев с 1 августа

Повышение зарплат, пенсий и пособий, изменение системы кредитования, новые налоги и маркировка товаров. Какие изменения в законодательстве повлияют на жизнь узбекистанцев — читайте в материале Sputnik.

Узбекистанцам с 1 августа повысят зарплаты и пенсии

Минимальный размер заработной платы, а также размеры пенсии, стипендии и пособия в республике повышаются на 10%.

В Узбекистане бумажные пенсионные книжки перевели в электронный формат

Всю информацию о состоянии средств, накопленных на индивидуальном пенсионном счете, теперь можно получить онлайн.

Пенсия для заключенных: в парламенте обсудили новый проект

Как отметили депутаты, приостановление выплаты пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы является ограничением их прав, а также лишает средств их родных и близких, находящихся в прямой зависимости от государственных выплат.

Всем выйти из сумрака: как легализовать рынок труда в Узбекистане

Политолог Дмитрий Верхотуров разбирался, почему в Узбекистане 60% населения работают в теневом секторе.

Узбекистанцам упростили оформление пенсии

Кроме того, в стране стало проще оформить единовременное пособие при рождении ребенка.

На что живут бывшие президенты – названы размеры пенсий экс-руководителей

Зарплата глав государств является постоянной темой обсуждения среди жителей разных стран. Их доходы после президентства – не менее животрепещущая тема. Журналисты узнали, какую пенсию получают лидеры мировых держав.

Узбекистанцы начинают стареть раньше жителей других стран

Среднестатистический возраст старения составляет 65 лет, однако в Узбекистане этот процесс начинается гораздо раньше, как и в России.

Горлин: какими темпами лучше повышать пенсионный возраст

Постепенное повышение пенсионного возраста дает людям и рынку труда возможность лучше адаптироваться к изменениям, рассказал заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, кандидат экономических наук Юрий Горлин.

В Узбекистане планируют повысить пенсионный возраст

Пока эксперты обсуждают, стоит ли сразу повышать пенсионный возраст или лучше делать это поэтапно.

В Узбекистане матерям детей-инвалидов выделят пособия

Социальное пособие смогут получать женщины, не имеющие стажа для пенсии.

В Узбекистане списывают пенсионные долги

Речь идет о так называемой амнистии на излишне выплаченные деньги, их ранее выявили в результате проверок.

В Узбекистане помогут родственникам инвалидов и престарелых

Депутаты Олий Мажлиса предложили внести поправки в закон о необходимости таким гражданам работать до достижения пенсионного возраста.

Мирзиёев подписал указ о полной выплате пенсий учителям

Улучшение материального стимулирования и социальной защиты для работников учреждений народного образования выделяется отдельным пунктом.

Работающим пенсионерам в Узбекистане будут выплачивать полные пенсии

Стимулирование граждан вводится в соответствии с проектом указом президента Узбекистана о дополнительных мерах, ранее этой категории узбекистанцев выплачивали только половину пенсии.

С 1 декабря в Узбекистане на 15% вырастут пенсии, зарплаты и пособия

Соответствующий указ подписал президент республики Шавкат Мирзиёев сегодня, 20 ноября, сообщает корреспондент UzNews.uz.

Шавкат Мирзиёев создал новый Госкомитет

Указом Президента от 20 ноября в Узбекистане создается Государственный комитет по оборонной промышленности, сообщает корреспондент UzNews.uz.

О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий

Указ Президента Республики Узбекистан

Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении с 1 декабря размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий

Президент Шавкат Мирзиёев 20 ноября подписал указ о повышении с 1 декабря размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий,

О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий

Зарплаты в Узбекистане с 1 декабря повысятся в 1,15 раза

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий».

С 1 декабря зарплата и социальные выплаты повысятся на 15%

Подписан Указ Президента от 20.11.2017 г. № УП-5245 «О повышении размера заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»

В Узбекистане повысят зарплату сотрудников бюджетных учреждений на 15%

Таким образом, с 1 декабря 2017 года размер минимальной зарплаты сотрудников бюджетной сферы в республике будет составлять 172 240 сумов в месяц

С 1 декабря зарплаты, стипендии и пенсии повысятся на 15%

С 1 декабря размеры заработной платы бюджетных организаций, пенсий, стипендий и пособий повысятся в среднем в 1,15 раза. Указ об этом подписал Шавкат Мирзиёев 20 ноября. Текст опубликован «Халк сузи».

С 1 декабря в Узбекистане повысят зарплаты, пенсии и стипендии

Президент Шавкат Мирзиёев 20 ноября подписал указ о повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий. Согласно указу, с 1 декабря 2017 года размеры заработной платы работникам

Читайте так же:  Пенсионные накопления умершего как получить срок давности

С 1 декабря размер минимальной заработной платы увеличится на 15%

Президент Республики Узбекистан подписал указ о повышении с 1 декабря 2017 года размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий.

С 1 декабря зарплаты, пенсии, стипендии и пособия повысятся на 15%

С 1 декабря 2017 года указом президента повышаются размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий, пособий в среднем в 1,15 раза.

С 1 декабря в Узбекистане повышаются зарплаты, пенсии и стипендии

Президент подписал указ о повышении с 1 декабря зарплан, пенсий и пособий.

В Узбекистане с 1 декабря повысят зарплаты и пенсии

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий

Долгожданный Указ: с 1 декабря повышают пенсии и зарплаты бюджетникам

20 ноября 2017 года Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал Указ о повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

Зарплаты, пенсии и стипендии повышаются с 1 декабря

С 1 декабря размеры зарплаты, пенсий, стипендий и пособий повышаются в среднем на 15%.

На узбекском 1 декабрдан иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдори ошади

Ўзбекистон Республикаси Президентининг муҳим фармони эълон қилинди

Мазкур Фармоннинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н.Арипов ва Ўзбекистон Республикаси молия вазири Б.А.Ходжаев зиммасига

Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида

O‘zbekistonda 1-dekabrdan eng kam ish haqi, pensiyalar va stipendiyalar miqdori 15 foizga oshadi — Korrespondent O‘zbekiston

O‘zbekiston Prezidenti Shavkat Mirziyoyev 20-noyabr kuni ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risidagi farmonni imzoladi. Farmon matni «Xalq so‘zi»da e’lon qilindi. Farmonga muvofiq, respublika aholisining daromadlari va turmush …

1-dekabr >Bugun Prezident Shavkat Mirziyoyev «Ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida» farmonni imzoladi, deb xabar

1 декабрдан ойлик, пенсия ва стипендиялар миқдори оширилади

1 декабрдан ойлик ошади

Ўзбекистон Президенти 20 ноябрь куни 1 декабрдан ойлик иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисидаги фармонни имзолади.

Ниҳоят,1 декабрдан энг кам иш хакки 172 240 сўм бўлади

Ўзбекистон Президенти Шавкат Мирзиёев 2017 йил 20 ноябрь куни иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисидаги фармонни имзолади. Бу ҳақда &q

Ўзбекистон ҳудудида энг кам иш ҳақи 2017 йилнинг 1 декабридан — ойига 172 240 сўм

Бугун Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида” фармони имзоланди.

Ўзбекистон ҳудудида энг кам иш ҳақи 2017 йилнинг 1 декабридан — ойига 172 240 сўм

Бугун Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида» фармони имзоланди.

​ЎЗБЕКИСТОНДА 1 ДЕКАБРДАН ИШ ҲАҚИ, ПЕНСИЯЛАР, СТИПЕНДИЯЛАР ВА НАФАҚАЛАР МИҚДОРИ ОШАДИ

Ўзбекистон Президенти Шавкат Мирзиёев 2017 йил 20 ноябрь куни иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисидаги фармонни имзолади, деб ёзади «Халқ сўзи» газетаси.

1 dekabrdan oylik, pensiya va stipendiyalar miqdori oshiriladi

1 dekabrdan oylik ish haqi, pensiya va stipendiyalar miqdori o‘rtacha 15 foizga oshiriladi.

1 декабрдан иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдори ошади

Ўзбекистон Президенти иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисидаги фармонни имзолади.

О повышении зарплаты и пенсии в узбекистане

Президент Узбекистана подписал указ о повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

Согласно указу, с 1 августа повышаются размеры минимальной заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем на 10 процентов.

Новыми минимальными размерами будут:

— заработной платы — 223 000 сумов в месяц (сейчас — 202 730 сумов);

— пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (396 500);

— пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267 650 сумов в месяц (243 300).

Напомним, 5 июля под председательством президента Узбекистана состоялось видеоселекторное совещание, посвященное анализу результативности обеспечения поступлений в государственный бюджет в первом полугодии текущего года и определению новых задач в этой сфере.

«За последние два года осуществлен большой объем работы по бесперебойному обеспечению населения, социальных и производственных объектов электроэнергией и природным газом. Для дальнейшего улучшения показателей в этом направлении требуются модернизация сетей, внедрение энергосберегающих технологий и оптимизация расходов. Без оптимизации тарифов достичь улучшения финансового состояния отраслей и активного привлечения инвестиций невозможно», — сказали в пресс-службе.

В связи с этим, с учетом мнения специалистов и представителей общественности, были разработаны предложения по изменению тарифов для населения до приближенных к уровню инфляции значений. Вместе с тем планировалось повысить минимальный размер заработной платы, чтобы тарифная реформа прошла безболезненно.

ПРЕЗИДЕНТ ПОДПИСАЛ УКАЗ О ПОВЫШЕНИИ ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ И ПОСОБИЙ

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал Указ о повышении с 1 ноября размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий в среднем на 10%.

Согласно документу, установлены новые минимальные размеры:

• заработной платы — 202 730 сумов в месяц;

• пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства- 396 500 сумов в месяц:

• пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 243 300 сумов в месяц.

Хозрасчетным предприятиям и организациям предписано производить повышение размеров зарплаты за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда, отмечает Kun.uz.

Предыдущее повышение пенсий и зарплат бюджетников имело место 15 июля. Тогда минимальные размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий повысились в среднем в 1,07 раза.

В настоящее время на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

— заработной платы – 184 300 сумов в месяц;

— пенсии по возрасту – 360 460 сумов в месяц;

— пособия инвалидам с детства в размере 360 460 сумов в месяц;

— пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 221 190 сумов в месяц.

В Узбекистане с 1 ноября увеличатся зарплаты, пенсии и стипендии

Президент Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении размера заработной платы. Отмечается, что официально заработная плата будет повышена с 1 ноября.

Читайте так же:  Алименты по нотариальному соглашению не платит

Зарплаты, пенсии и стипендии будут в среднем повышены на 10 процентов. Таким образом МРЗП составит 202 730 сумов (сейчас 184 300 сумов). Также минимальный размер пенсии по возрасту и пособий инвалидам с детства будут составлять — 396 500 сумов (сейчас 360 460 сумов в месяц).

Напоминаем, что последний раз зарплаты, пенсии и стипендии повышались 5 июля текущего года.

В Узбекистане с 1 февраля вырастут пенсии и зарплаты

Президент страны Шавкат Мирзиёев подписал постановление о мерах по обеспечению исполнения закона «О государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год».

ТАШКЕНТ, 31 дек — Sputnik. В Узбекистане с 1 февраля 2020 года размер заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий, пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям будет увеличен в 1,07 раза, следует из нового постановления главы республики Шавката Мирзиёева. Текст документа опубликовало интернет-издание Uza.uz.

Минимальный размер заработной платы составит 679 330 сумов в месяц, базовая величина исчисления пенсии — 238 610 сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту — 466 680 сумов в месяц, пособие инвалидам с детства — 466 680 сумов в месяц. Минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, составит 286 390 сумов в месяц.

При этом базовая расчетная величина, применяемая при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами, оставлена без изменения — 223 000 сумов.

О повышении зарплаты и пенсии в узбекистане

12 июля президент Узбекистана подписал указ «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий».

Согласно документу, с 1 сентября в Узбекистане взамен минимального размера заработной платы (МРЗП) вводятся минимальный размер оплаты труда (МРОТ), базовая расчетная величина и базовая величина исчисления пенсии.

МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.

Обратите внимание на тот факт, что МРОТ является обязательным для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и трудовых отношений, в качестве нижней границы оплаты труда работников, полностью выполнивших установленные трудовые нормы.

Базовая расчетная величина применяется при определении:

— размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги;

— стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей.

Кроме этого, базовая величина исчисления пенсий применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, а также возмещения вреда, причиненного здоровью работника.

Тогда Мирзиёев также поручил в пункте 1 указа «О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий, пособий и иных платежей»:

— в абзаце втором цифру «577 170» заменить цифрой «634 880» (минимальный размер оплаты труда);

— в абзаце третьем цифру «202 730» заменить цифрой «223 000» (базовая расчетная величина);

— в абзаце четвертом цифру «202 730» заменить цифрой «223 000» (базовая величина исчисления пенсии).

Мирзиёев увеличил пенсии и зарплаты бюджетникам с 1 февраля 2020 года

С 1 февраля 2020 года в Узбекистане в 1,07 раза вырастет размер зарплат работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий, пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям. Об этом говорится в постановлении президента республики Шавката Мирзиёева от 30 декабря, опубликованном УзА.

Минимальный размер оплаты труда будет 679 330 сумов ($71) в месяц (сейчас он составляет 634 880, или $67), а базовая величина исчисления пенсии — 238 610 сумов ($25) в месяц (сейчас 223 000 сумов, или $23).

Увеличатся также минимальная пенсия по возрасту — с 436 150 ($46) до 466 680 сумов ($49) в месяц, пособие инвалидам с детства — с 436 150 сумов ($46) до 466 680 сумов ($49) в месяц и минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — с 267 650 сумов ($28) до 286 390 сумов ($30) в месяц.

Базовая расчетная величина остается без изменений — 223 000 сумов (она применяется при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами).

Государственному налоговому комитету, Государственному таможенному комитету и Министерству финансов поручено принять все необходимые меры для выполнения параметров прогноза доходов бюджета на 2020 год.

C 1 января 2020 года поступления от социальных налогов распределяются по бюджетным организациям: во внебюджетный Пенсионный фонд (99,2%), в Государственный фонд содействия занятости – 0,4%, в Совет Федерации профсоюзов Узбекистана – 0,4 %. По другим плательщикам: во внебюджетный Пенсионный фонд – 98,4%, в Государственный фонд содействия занятости – 0,8%, в Совет Федерации профсоюзов Узбекистана – 0,8%.

Предыдущее поэтапное повышение минимальных зарплат и пенсий в Узбекистане было в августе и сентябре 2019 года. По статистике, самой высокооплачиваемой в республике оказалась работа в турбизнесе: 9,7 млн сумов ( $1150) в месяц. Неплохо зарабатывают занятые в инсталляции и сервисе ($628) и автомобильном бизнесе ($568).

Читайте так же:  Налоговые санкции за несвоевременную уплату налогов

В Узбекистане с 1 августа повышаются зарплаты и пенсии

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении с 1 августа 2019 года минимальных размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий на 10 процентов, сообщили dividends в пресс-службе главы государства.

В частности, минимальный размер заработной плату повышается с 202730 сумов ($23,63) до 223000 сумов ($26), пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства – с 396500 сумов ($46,22) до 436150 сумов ($50,84), пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, – с 243300 сумов ($28,36) до 267650 сумов ($31,2).

Минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью второй группы увеличивается с 50 до 75 процентов минимальный пенсии по возрасту. Размер надбавки к пенсиям пенсионеров, одиноких лиц с инвалидностью второй группы также вырастет с50 до 75 процентов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

С этой же даты вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий первой группы инвалидности, включая пособия первой группы инвалидности с детства старше 16 лет в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

Документом также вносятся изменения в указ президента от 21 мая 2019 года, которым предусмотрено введения с 1 сентября 2019 года взамен минимального размера заработной платы минимального размера оплаты труда – с 577170 сумов на 634880 сумов ($74), базовой расчетной величины, в том числе исчисления пенсии – с 202730 на 223000 сумов ($26).

Ранее сообщалось, что за первое полугодие 2019 года инфляция на потребительском рынке Узбекистана составила 5,6 процента. В частности цены на продовольственном рынке выросли с начала года в среднем на 5,9 процента, непродовольственном – на 5,2 процента, в секторе услуг – на 5,3 процента.

При этом в период с 1 июня 2018 года по 1 июня 2019 года инфляция на потребительском рынке страны составила 13,6 процента. В частности цены на продовольственном рынке выросли за год в среднем на 16,3 процента, непродовольственном – на 10,5 процента, в секторе услуг – на 19,5 процента.

Полный контент доступен только для пользователей

Если вы у нас впервые, ознакомьтесь с тарифами.
Если вы уже приобрели подписку или планируете, то Зарегистрироваться/Присоединиться

Зарплаты и пенсии проиндексируют на 10%

С 1 августа 2019 года зарплаты работников бюджетных учреждений и организаций, пенсии, стипендии и пособия повышаются в среднем в 1,1 раза (см. Указ Президента от 12.07.2019 г.) .

В сравнении с действующими показателями наблюдается следующая картина:

Минимальный размер

С 1 ноября 2018 года

до 1 августа 2019 года

(сум.)

С 1 августа 2019 года

(сум.)

Размер повышения

с 1 сентября – базовая расчетная величина и базовая величина исчисления пенсии

пенсии по возрасту

пособия лицам с инвалидностью с детства

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы

Соответственно, повысится и минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Сейчас он определяется как произведение МРЗП (202 730 сумов) и тарифного коэффициента по первому разряду ЕТС (2,847), что составляет 577 172,31 сумов. Таким образом, с учетом роста «минималки» с 1 августа МРОТ составит 634 881 сумов (223 000 сумов х 2,847). А с 1 сентября МРОТ фиксируется и будет равен 634 880 сумов.

Кроме того, с 1 августа 2019 года:

  • минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50% до 75% минимальной пенсии по возрасту, что составит 327 112,5 сумов;
  • размер надбавки к пенсиям пенсионеров – одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50% до 75% МРЗП, что составит 167 250 сумов;
  • размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту, тогда как сейчас – из размера пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы, необходимого для назначения пенсии. Действующие процентные соотношения на количество нетрудоспособных членов семьи сохраняются (см. таблицу ниже).

Динамика изменения пособия по случаю потери кормильца

Количество нетрудоспособных членов семьи

C 1 февраля 2020 года в Узбекистане вырастут пенсии и зарплаты

Подписано постановление президента Узбекистана О мерах по обеспечению исполнения закона Республики Узбекистан «О государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год».

Согласно документу, с 1 февраля 2020 года размер заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий, пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям будет увеличен в 1,07 раза.

«Минимальный размер заработной платы составит 679 330 сумов в месяц, базовая величина исчисления пенсии — 238 610 сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту — 466 680 сумов в месяц, пособие инвалидам с детства — 466 680 сумов в месяц. Минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, составит 286 390 сумов в месяц«, — говорится в постановлении.

При этом базовая расчетная величина – 223 000 сумов, применяемая при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами, оставлена без изменений.

В Узбекистане с 1 декабря повысят зарплаты и пенсии

Узбекистан, Ташкент — АН Podrobno.uz. Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

Так, с 1 декабря 2017 года размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий повысятся в среднем в 1,15 раза.

Установлены минимальные размеры: заработной платы – 172 240 сумов в месяц, пенсии по возрасту – 336 880 сумов в месяц, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 206 720 сумов в месяц.

Читайте так же:  Кто платит налог на профессиональный доход

Последний раз повышение минимального размера зарплаты было в октябре 2016 года.

О повышении зарплаты и пенсии в узбекистане

Согласно документу, с 1 февраля 2020 года размер заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий, пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям повышается в 1,07 раза.

Таким образом, с 1 февраля 2020 года на территории республики:

— минимальный размер оплаты труда составит 679 330 сумов в месяц;

— базовую величину исчисления пенсии – 238 610 сумов в месяц;

— минимальную пенсию по возрасту – 466 680 сумов в месяц;

— пособие инвалидам с детства – 466 680 сумов в месяц;

— минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не — имеющим необходимого стажа работы, – 286 390 сумов в месяц;

Президент подписал указ о повышении зарплат, пенсий и стипендий

С 1 ноября в Узбекистане увеличатся зарплаты, стипендии, пособия и пенсии.

Шавкат Мирзиёев подписал подписал указ о повышении с 1 ноября заработной платы для работников бюджетных учреждений и организаций. Это закреплено в подписанном главой государства указе «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» от 13 октября.

Наряду с заработными платами, в Узбекистане также повысятся размеры пенсий, стипендий и пособий в среднем на 10%. Таким образом, установленный МРЗП с 1 ноября нынешнего года составит 202 730 сумов (в настоящий момент – 184 300).

Больше важных новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.

В Узбекистане повысят пенсии и зарплаты

В среднем размеры зарплаты, пенсий, стипендий и пособий повысят на 10%.

Шавкат Мирзиёев подписал постановление от 12 июля, согласно которому с 1 августа повышаются размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий, пишет Агенство Госуслуг.

Снизу представлены новые минимальные размеры:

  • Заработная плата — 223 000 сумов в месяц (на данный момент – 202 730 сумов);
  • Пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (на данный момент – 396 500 сумов);
  • Пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267 650 сумов в месяц (на данный момент 243 300 сумов).

Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.

Пенсия в Узбекистане

Узбекистан имеет закон, которым регулируется пенсионная система, принятый в 1993 году. В настоящее время он претерпел значительные изменения, улучшив положение пенсионеров страны. Но это только начало реформ, которые предполагается завершить к концу 22 года.

Закон о пенсии в Узбекистане

Этот Закон обеспечивает права граждан, предусмотренные конституцией страны, на получение выплат по программе государственной социальной защиты.

К ним относятся:

  • Старики;
  • Нетрудоспособные частично или полностью;
  • Потерявшие кормильца.

Право на пенсию в Узбекистане

1 глава Закона – об общих положениях:

В ст. №1 обозначаются равные права на пенсии для всех гражданин Республики – всех живущих внутри и за пределами государства, иностранцев и лиц без гражданства проживающих на территории этой страны постоянно.

Узбекистанцы, живущие за границей, получают пенсии согласно международному праву.

В рамках этого Закона, никогда не работавшие граждане и их семьи, а также те, кто работал без учёта рабочего стажа, прав на пенсионные выплаты не имели.

В ст. №2 рассказывается о видах государственных пенсий:

  • По старости.
  • Инвалидам.
  • Потерявшим кормильца.

В ст. №4 определено право выбора одного из видов пенсий, на которые могут претендовать определённые категории лиц. Выплачивают лишь один, выбранный претендентом, вид пенсии.

В ст. №5 обозначены нюансы, которые определяют условия, нормы и порядок выплаты пенсий:

  • Состоящим на военной службе.
  • Служащим силовых структур.
  • Судьям, имеющим классные чины.
  • Прокурорским сотрудникам, имеющим звания.

Все права на пенсионное денежное довольствие этих категорий служащих по ‘ому закону уравнены с гражданским населением Республики.

Кроме того, здесь устанавливаются права членов семей всех вышеперечисленных категорий государственных служащих.

В ст. №6 даётся определение закона о государственных пенсиях для граждан и ряда законодательных актов.

Если есть несоответствия республиканских законодательных норм с договорными документами Республики на международном уровне, государственные выплаты пенсий осуществляются по международным договорённостям.

При выходе на пенсию очень важен возраст и общий трудовой стаж, при которых появляется право на получение социальных гарантий по выплате денежных средств.

Необходимый стаж

Полноценные права на пенсию появляются при достижении рабочего стажа равного:

  • Для женщин – 20 годам.
  • Для мужчин – 25 годам.

Возраст выхода на пенсию

2 глава о выходе на пенсию по возрастным критериям:

В ст. №7 определяются возрастные категории претендентов на пенсионные выплаты.

  • У мужчин этот возраст наступает в 60 лет, с 25-летним рабочим стажем.
  • У женщин – в возрасте 55 лет при стаже работы в 20 лет.

В ст. №8 оговорены условия, когда можно претендовать на пенсионные выплаты, при периоде рабочего стажа, ниже указанного выше (неполном). Таким служащим определяется пенсия по старости. Размеры выплат пропорциональны реальному периоду рабочего стажа.

Неполный стаж должен быть от 7 лет и выше (Ст. №29, №37 ч. 1).

Размер пенсии в Узбекистане в 2019 году

К концу 2016 года президент Узбекистана новым указом обозначил курс на планомерные повышения заработной платы, пенсионных, социальных и стипендиальных выплат.

Тогда зарплаты повысили на 10% (в 1,1 раз).

Минимальная пенсия

Пенсии, согласно возрастному праву, по указу президента с 01/11/2018 имеют минимальный предел в денежном эквиваленте – 396500 сумов в месяц. Все эти суммы выплачиваются из государственного бюджета Республики, с участием Пенсионного фонда.

Средняя пенсия

Этот показатель на весь 2018 год оценивался в сумме равной 352152 сума в месяц (узбекская валюта). Если учитывать, что в том же году минимальная пенсия составляла 292940 сумов в месяц, то можно предположить повышение уровня средней пенсии в 2019 году приблизительно до 455 000 сумов.

Читайте так же:  Какие налоги надо платить при енвд

Повышение пенсии в Узбекистане

Размер пенсии в Республике с января 2019 года выше прошлых лет. Это связано с рядом принятых постановлений и вынесенными указами президента страны.

Он показал себя реформатором, направляющим экономическое развитие государства в сторону улучшения социального положения граждан Узбекистана.

Размеры пенсий зависят от следующего:

  • Продолжительности рабочего стажа.
  • Среднего значения зарплаты.

Из чего складывается сумма выплаты?

  • Размер базовых пенсионных выплат – 55% среднего значения месячных зарплат и не меньше 100% минимальной зарплаты (З/П), которая устанавливается официально. В 2019 году стаж стали рассчитывать по заработной плате (вместе с дополнительными выплатами, годовыми премиями). В стаж будут вводить заработок, рассчитывая среднемесячную зарплату.
  • Наличия повышений в соответствии с рабочим стажем – если по достижении возраста и соответствующего законодательным нормам стажа, работник не прекращает трудиться, то за каждый полный дополнительный год работы базовый размер повышается на 1% от средней З/П.
  • Наличия надбавочных выплат – отдельным льготникам.

Ряд реформ, проведённых в банковской системе, в налогообложении, направленных на упрощение и стимулирование развития частного предпринимательства, отражается на росте уровня жизни граждан в целом. Увеличение доходов способствует повышению итоговой суммы при расчёте пенсий.

Экономика при новом президенте постепенно выходит из кризиса. Узбекистан перестаёт быть самой нищей из стран, возникших из бывшего СССР:

  • По итогам первого полугодия, в Республике успешно освоены 1,6 миллиардов инвестиций из-за рубежа.
  • На инвестфорум Узбекистана прибыло больше, чем 300 компаний от 40 стран.
  • При президенте страны планируется создание Совета иностранных инвесторов.
  • До окончания нынешнего года планируется реализация множества проектов на суммы, исчисляемые в миллиардах долларов США.
  • Расширяются права для малых промышленных зон.
  • Успешно разрабатываются новые нефтяные месторождения.

Всё, что сделано и планируется завершить в 2019 году, указывает на уверенное развитие экономики страны, её перерождение, стремление к повышению собственного статуса в мировом сообществе.

Безусловно – экономический рост сопровождается повышением заработной платы, пенсий, социальных пособий. Власти Республики подчёркивают свою заинтересованность в этом не только на словах, но и на деле.

Пенсии работающим гражданам

Всем работающим пенсионерам в 2019 году, по указу президента стали выплачивать пенсии в полном объёме.

До этого им платили только 50% (кроме ограниченного круга лиц). Глава государства в конце прошлого года дал обещание найти возможность для повышения выплат с 8 до 10 размеров от минимальной зарплаты.

Оформление пенсии в Узбекистане

В статье №3 говорится о праве любого жителя Узбекистана на официальное обращение за пенсионными выплатами сразу после того, как у него появятся основания на них. Для этого подают заявление на предоставление пенсии, в связи с достижением пенсионного возраста и соответствием рабочего стажа правовым нормам законодательства.

В конце каждого года предприятия и организации составляют списки лиц, имеющих возрастное право на заслуженный отдых. В них указывается следующее:

  1. ФИО и дата рождения.
  2. Домашний адрес и место работы.
  3. Специальность, профессиональный статус, занимаемая должность.
  4. На каком основании составлено обращение за предоставлением пенсионных выплат.
  5. Рабочий стаж и документация, подтверждающая его действительность.
  6. Специальный рабочий стаж, если он даёт права на выплату льготных возрастных пенсий на его основании.

Работники, вошедшие в список, могут рассчитывать, что работодатель позаботится о сборе и предоставлении всех необходимых документов, которые входят в их компетенцию.

Если по достижении пенсионного возраста гражданин не трудоустроен, ему следует самому обратиться в службы Пенсионного фонда там, где он проживает, подав заявление в день своего рождения. После чего в течение 3 месяцев нужно собрать и предоставить все документы, которые требуются для подтверждения права на получение пенсии, расчёта суммы выплат.

Выплаты будут произведены после подачи всех бумаг и начисления пенсии. Чем раньше будет собран весь пакет документов, тем выгоднее пенсионеру. Поэтому с этим следует поторопиться.

Как начисляется пенсия

Главная роль при формировании пенсии принадлежит трудовому стажу. Все расчёты производят именно на его основании. Специальность, профессиональный статус роли не играют.

Поэтому, вначале определяют длительность рабочего стажа.

К трудовому стажу, кроме мест непосредственного трудоустройства, относится следующее:

  1. Военная служба. Работа в военизированной охране.
  2. Всё время по уходу за инвалидом, пожилым немощным человеком, лицами, нуждающимися в непрерывном присутствии и уходе.
  3. Время учёбы в вузе, на очном отделении. При этом не важно, в какой стране проходило обучение.
  4. 3 года отпуска по уходу за детьми от рождения и до достижения 3 летнего возраста. Но всего не более 3 лет за всё время работы.

Следующим этапом определяются суммы прибыли на настоящее время.

Дальше наступает этап вычисления индивидуального коэффициента. Можно выбрать любые 6 месяцев из последних 10 лет стажа. По ним рассчитывается коэффициент.

После чего Пенсионный фонд готовит все документы на предоставление пенсии.

25/12/2018 президентом Республики Узбекистан было сделано заявление о следующем:

  • Отменяются страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, которые ранее удерживались из сумм официальной заработной платы.
  • С 1 января засчитывают любую работу, за которую начисляется доход от сумм платы за труд. То есть такой период работы войдёт в учитываемый стаж.

Итак, все страховые взносы, выплаченные трудящимся до 1 января настоящего года, учитываются при определении их стажа, без потерь. Но, начиная с этой даты, будут принимать во внимание любой оплачиваемый труд всех работающих лиц.

Исходя из всего, о чём говорилось выше, можно подвести небольшой итог работе правительства Республики Узбекистан за последние годы. Проводимые реформы, уже дают свои первые положительные результаты. Пенсионеры получили возможность жить лучше, чем раньше.

Видео (кликните для воспроизведения).

Права на пенсионные выплаты появились у тех категорий жителей Узбекистана, которые раньше их не имели. Полное изменение закона о пенсиях, планируется завершить до конца 2022 года.

О повышении зарплаты и пенсии в узбекистане
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here