Новые изменения в начислении пенсии

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Новые изменения в начислении пенсии" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Новые изменения в начислении пенсии

Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.

Содержание статьи:

Новая пенсионная формула: простыми словами.

С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (п.3 ст.3 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий (ст.ст.8, 35 федерального закона № 400-ФЗ):

1) страховой стаж (п.2 ст.3 федерального закона № 400-ФЗ) составляет 9 или более лет.

Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию должна официально проработать не менее 9 лет (подтверждается записями в трудовой книжке, пенсионными отчислениями и т.д.). Если женщина официально не работала и не имеет иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (не ухаживала за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо не осуществляла уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, не являлась супругой военнослужащего и т.д.) ей ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии даже при достижении пенсионного возраста;

2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 13,8.

Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию с учетом размера получаемой за время работы заработной платы, суммы страховых взносов (16 % от заработной платы) и наличия жизненных обстоятельств (за каждый год отпуска по уходу за 1-м ребёнком – 1,8 балла, за 2-м ребёнком – 3,6 балла, за 3-м ребёнком – 5,4 балла, за 4-м ребёнком – 5,4 балла; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет – 1,8 балла) должна набрать не менее 13,8 баллов. В случае, если баллов не хватает, женщине ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии.

Если три рассмотренные условия соблюдены (возраст, стаж и баллы), то возникает право на пенсию и можно переходить к ее расчёту.

Итак, весь стаж женщины делится на этапы. Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления. Более того, сегодня Пенсионный фонд России назначает пенсию в целом ряде случаев не на основании представленных документов, а только в случае подтверждения указанных в них данных ответами архивных учреждений:

1) данные о зарплате женщины в определенные периоды – в обязательном порядке проверяются путем направления официального запроса либо в организацию, в которой работал работник, либо в соответствующий архив, в который при прекращении своей деятельности организация передает, в том числе, данные о доходах своих сотрудников;

2) при ненадлежащем оформлении записи в трудовой книжке указанные в ней данные, например, о стаже, также подтверждаются путем направления Пенсионным фондом России соответствующих запросов;

Обращаю Ваше внимание, что в случае, если подтвердить данные, представленные работником Пенсионный фонд не смог, в том числе по объективным причинам (организация не передавала сведения в архивные учреждения, архивный фонд был уничтожен и т.п.), это отразится на размере пенсии в сторону ее уменьшения либо может привести к отказу в назначении пенсии при нехватке требуемого трудового стажа. В таком случае нужно доказывать право на пенсию в судебном порядке. Поскольку вопрос не простой, обращайтесь к нам за консультацией.

Таким образом, женщина должна самостоятельно заботится о подтверждении рабочего времени и получаемой заработной платы еще до выхода на пенсию. При нахождении в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие документы.

Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах

Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а средняя зарплата по стране за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

Читайте так же:  Учительская пенсия по выслуге лет в россии

2. Вычисляем стажевый коэффициент.

Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.

Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.

В соответствии со ст.30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 осуществлялась путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК), путем определения произведения разницы между расчетным размером трудовой пенсии РП и размером базовой части трудовой пенсии БЧ и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

ПК = (1102,86 – 450) х 228 = 148 852,08 руб.

5. Индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014.

Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148.

Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал Марины увеличивается в 5,6148 раз и составляет 835 774,66 руб. (148 852,08 х 5,6148).

6. Учитываем сумму валоризации.

Для этого применяем правила валоризации пенсии, означающие повышение величины расчетного пенсионного капитала (п. 1 ст. 30 1 Федерального закона № 173-ФЗ).

Сумма валоризации рассчитывается индивидуально для каждого гражданина, имевшего стаж до 2002 г. в следующем порядке: расчетный пенсионный капитал конкретного гражданина, имеющийся по состоянию на 1 января 2002 г., будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г.

Для Марины валоризация добавит еще 20% (10% за полные 10 лет советского стажа и 10% за периоды работы до 2002 года). В итоге сумма валоризации составит 167 154,93 руб.

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации составит 1 002 929,59 руб. (835 774,66 + 167 154,93).

Рассчитываем пенсию за период с 2002 года

Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.

7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.

По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Марине с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были предоставлены в Пенсионный фонд страховые взносы.

Ежегодно поступающие страховые взносы индексировались Пенсионным фондом (в 2013 году на коэффициент 1,307, в 2014 – 1,177 и т.д. В последний раз в 2014 – 1,083).

Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета могут быть получены в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.

В итоге по состоянию на 31.12.2014 года на индивидуальном счете Марины накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб.

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составит 1 224 719,11 руб. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).

8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).

Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб.

9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).

Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла

Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Марины 83,8 балла.

Как считается пенсия с 2015 года.

Новое пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018– 8,70.

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).

Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16).

В 2015 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 73 600 руб. Или 6,389 баллов (73 600 / 115 200 х 10).

Читайте так же:  Образец заполнения пояснений в налоговую

В 2016 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 75 200 руб. Или 5,905 баллов (75 200 / 127 360 х 10).

В 2017 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. Или 5, 479 баллов (76 800 / 140 160 х 10).

В итоге за период с 01.01.2015 по 31.12.2017 Мариной накоплено еще 17,773 баллов.

При выходе на пенсию применяется следующая формула.

Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2018 года цена пенсионного балла составляет 81,49 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.) – федеральный закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ.

За период своей трудовой деятельности Мариной накоплено 101,573 балла. П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.

Таким образом, размер пенсии Марины составит 13 260,08 руб.

Выводы

Несмотря на простой пример расчета пенсии по старости нужно признать, что определять ее размер достаточно сложно и необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства.

При льготном назначении пенсии порядок ее назначения существенно усложняется. Но не стоит пускать пенсионный вопрос в свободное плавание – это ваше финансовое благополучие. Профессиональная консультация юриста может принести Вам десятки тысяч рублей.

С 1 января 2019 года вступило в силу новое пенсионное законодательство

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

09 января 2019 16:06

Видео (кликните для воспроизведения).

В сентябре, октябре Федеральное Собрание РФ – Государственная Дума и Совет Федерации — приняли и одобрили, а президент России подписал — Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 N 350-ФЗ.

Закон вносит изменения в действующее федеральное законодательство, в том числе в Уголовный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, и предусматривает следующее.

Повышение пенсионного возраста и предпенсионный возраст

Закрепляется общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно, начиная с 1 января 2019 года, и продлится 10 лет до 2028 года. На первом этапе изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполняется 60 и 55 лет соответственно. С учетом переходных положений они получают право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года, на полгода раньше.

Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно предоставлялось ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений. Так же — для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан. В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Вводятся новые основания для назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста: на два года раньше — женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года; женщинам, воспитавшим трех и четырех детей – на три и четыре года раньше соответственно.

В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста сохраняются все федеральные льготы, действовавшие на 31 декабря 2018 года. Ими смогут воспользоваться женщины по достижении 55 лет и мужчины по достижении 60 лет. Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Введено понятие «предпенсионный возраст» — период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ. В течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защищают интересы граждан предпенсионного возраста.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года введена надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

Штраф за увольнение предпенсионера

Новым федеральным законодательством предусматриваются меры наказания за необоснованный отказ в приеме на работу или за увольнение лиц предпенсионного возраста.

Так, за отказ в приеме на работу или увольнение человека предпенсионного возраста работодателю будет назначаться штраф до 200 тысяч рублей или в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4,9 тысячи рублей до 11,280 тысячи рублей — период такой выплаты устанавливается в один год.

Еще одно новшество коснется конфискованных у коррупционеров средств: теперь они будут передаваться в бюджет ПФР.

Индексация и рост пенсий

С 1 января 2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 7,05%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2018 года. Размер фиксированной выплаты после индексации составил 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 87,24 рубля. У каждого пенсионера прибавка к пенсии индивидуальна и зависит от размера его пенсии. Чем выше приобретённые в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней в результате индексации. Размер пенсии в среднем увеличился на 1000 рублей и составил 15 326 рублей, в том числе: по г. Москве — 15 329руб., по Московской области — 15 323 руб.

Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам. Право на пенсию в нынешнем году дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Следует также отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Читайте так же:  Расчетный счет регистрация в налоговой

Закон о перерасчете пенсии пенсионерам в 2019 году

Пересчётом пенсий предусматривается изменения в суммах установленных выплат, назначенных при выходе по возрасту или связи с инвалидностью. Необходимость в проведении такого мероприятия предусматривает установление пенсионерам дополнительных выплат при перечислении страхового взноса.

На сегодняшний день население, достигшие возраста выхода на заслуженный отдых, продолжают и дальше работать, уплачивая налоги и перечисляя в систему ОПС необходимые взносы. Органами пенсионного фонда пересчитывается размер выплат. Неработающее население, достигшие пенсионного возраста, тоже претендует на увеличенные социальные выплаты.

Как пересчитают пенсии в 2019 году?

В 2019 году, в апреле месяце подготовлен и утверждён президентом Закон, касающийся пересчёта пенсий для категории людей, которые уже не работают. В результате нового законодательства в срок до начала лета текущего года их социальное обеспечение будет пересмотрено.

В пенсионном фонде России сообщают, что в доплатах для более четырёх миллионов человек включены майские начисления. Минимальная пенсия по возрасту равна прожиточному минимуму пожилого населения, что имеет недостаточное денежное обеспечение, вследствие чего немолодые люди не увидели большого изменения в пенсиях. Соответственно закону индексируются пенсионные деньги, а социальных доплат повышение не касается. В итоге получается, что общая выплата осталась без изменений, так как имеем небольшое пенсионное повышение и уменьшении социальной доплаты.

Учитывая это положение вещей, появилась острая необходимость в перерасчёте доходов лицам пожилого возраста, имеющих пенсию больше, чем прожиточный минимум, прошедшим числом, то есть с начала года. Всё, что было недоплачено пожилому населению, с успехом компенсировали в результате проведенного пересчёта.

Какова основа нового законопроекта?

Подписанный президентом Закон реализовывает задачу увеличения дохода неработающим людям пенсионного возраста свыше принятого прожиточного минимума, так как неработающему населению не удалось повышение доходов вследствие индексирования, проведённого в январе текущего года.

Раньше индексация пенсий составляла 7%, сумму которой прибавляли к пенсионному обеспечению и затем прибавляли доплату. В итоге выплата оставалась на прежнем уровне, так как индексация «съедала» всю доплату.

В мае 2019 года неработающим россиянам, согласно новому принципу в подходе к пересчёту пенсий, доход от её выплаты с учётом всех составляющих, должен соответствовать размеру прожиточного минимума. Только после этого будет произведена индексация, на процент которой будет увеличено пенсионное содержание.

Как поменяется в сумме пенсионное обеспечения неработающим пенсионерам?

После принятого Закона об индексации социальные выплаты были увеличены до 3500 рублей. Вновь введённая система предназначена только для тех граждан, которые раньше имели доплату, связанную с программой пенсионного обеспечения России. Размеры социальных выплат для категории населения, у которой доходы превышали региональную сумму прожиточного минимума до индексации, не увеличится. В этом случае усреднённая добавка может составить приблизительную сумму порядка 600 руб.

Закон коснулся изменений в системе индексирования минимальной пенсионной оплаты, а также принципов в начислении социального обеспечения. После выхода Закона пенсии начали увеличивать выше показателей прожиточного минимума в регионах, что помогло получить увеличение до 2000 рублей.

Пересчёт социальных выплат в мае осуществится автоматически, для чего присутствие граждан в отделениях пенсионного фонда с дополнительными документами не обязательно. Повышение до 12% выплат установят гражданам пожилого возраста, которые уже не работают.

При расчёте новых пенсий, которые вызваны другими факторами, заявителю нужно посетить отделения пенсионного фонда самостоятельно, предварительно собрав весь пакет необходимых документов. Имеются разные законодательные нормативы, которые занимаются регулированием процесса перерасчёта. К таковым относятся установление групп инвалидностей, достижение восьмидесятилетнего возраста, оформление срока работ на Крайнем Севере, изменений в составе семьи.

Как поменяется размер оплат работающим пенсионерам?

Новое законодательство о пересчёте пенсии не касается пенсионеров, которые продолжают работать. Сейчас около десяти миллионов человек в пенсионном возрасте продолжает работать, одновременно получая страховые пенсии, которые не индексируются.

Невзирая на то, что оплату за свою работу эти работники имеют совсем небольшую – от одной тысячи до десяти, это не послужило основания для нового расчёта в пенсионном обеспечении. В настоящее время индексирование страховых пенсий зафиксировано на личных расчётных счетах каждого человека. Поэтому ПФР имеет данные о каждом пенсионере, который продолжает работать и получать стандартную пенсию, не имея при этом прибавки.

Виды перерасчётов

Пересчёт за наличие сорокалетнего стажа

В 2015 г. было принято законодательство о пенсиях, в котором не предусматривались спец льготы для граждан, имеющих трудовой период работы более сорока лет. Однако имеется альтернатива для того, чтобы увеличить их доход.

Можно рассматривать увеличение основной части пенсий до 6 процентов по каждому сверхнормативному отработанному году, заработанный женщинами, имеющими четверть века работы и мужчинам, отработавшими не менее тридцати лет.

Получается, что граждане России не могут претендовать на новый расчёт своих пенсионных выплат, даже отработав больше, чем сорок лет на производстве. Индексация социальных выплат, которую проводят ежегодно неработающей категории людей, может положительно сказаться на увеличении их дохода лишь по истечении определённого периода.

Пересчёт после ухода с работы

Для работающих сотрудников старческого возраста положена индексация своих заработанных пенсий, однако начисление не изменяется в рамках оформленной выплаты и общие размеры не увеличиваются.

Её перерасчёт происходит уже после прекращения пожилым гражданином работы. Работодатели работника самостоятельно направляют пенсионному фонду всю необходимую документацию по сотруднику для осуществления перерасчёта суммы пенсии.

Срок перерасчёта может быть от трёх до четырёх месяцев после увольнения, вследствие чего к пенсионной выплате добавляется индексация.

Пересчёт при переходе на инвалидность

Граждане страны, оформившие социальное содержание в результате изменения здоровья, связанного с получением инвалидности по болезни или от полученных травм, на основании действующего в России законодательства, имеют ежемесячное повышение пенсий, как инвалиды. Пересчёт инвалиду зависит от наличия конкретной группы и производится автоматически, без участия пенсионера.

Пересчёт гражданину после его восьмидесятилетия

Когда человеку исполняется восемьдесят лет, происходит автоматическое повышение пенсионной выплаты. Зафиксированная оплата страховой части пенсии становится больше в 2 раза, она не зависит от того, сколько человек отработал, или какие его страховые взносы. На неё имеет влияние установленная инвалидность, регион проживания и возраст. Этот пересчёт положен только пенсионерам, которым назначена возрастная пенсия.

Читайте так же:  Расчет земельного налога в крыму

Пересчёт категории сельских жителей

ПФ России на основании изменения законодательства произвёл пересмотр пенсий сельским жителям. Увеличение установили более восьмистам тысячам человек. Индексация выполнена автоматически, не привлекая к сбору документов сельских жителей. В среднем ежемесячная прибавка увеличилась на 1300 руб.

Пересчёт для военных пенсионеров

С 1 октября текущего года военным пенсионерам в обязательном порядке проиндексируют уже назначенную им пенсию на 6,3%. Кроме того, пересчёт увеличат путём поднятия утверждённых окладов военных и индексации на два процента.

Пересчёт «Северных» надбавок

Заработавшие стаж на Крайнем Севере люди, имеют полное право на повышение фиксированной надбавки. Последние изменения в российском законодательстве указали на время введения доплаты – 1 января 2019 года. Доплату получит население, имеющее уже заработанную пенсию либо по возрасту, либо по инвалидности, которое отработало на Крайнем Севере не меньше пятнадцати лет и имеет общий трудовой стаж от двадцати до двадцати пяти лет.

Размер надбавки 50% фиксированных выплат, на которые увеличиваются страховые пенсии по старости или по инвалидности. Сумма надбавки зафиксирована государством и не подлежит самостоятельному изменению и не зависит от страховых взносов.

Пересчёт за наличие советского стажа

Недавно появившаяся прибавка для помощи пенсионерам, трудившимся при Советском Союзе. Эту доплату получают пожилые люди, у которых назначены пенсии по старости лет, инвалидности или в связи с утерей кормильца. Бывшие госслужащие или те, кому назначена социальная пенсия, права на такую надбавку не имеют.

Размер зависит от трудового стажа, который был заработан до 2002 года. Начисление – 10% от всего капитала ПФ. Следует знать об увеличении на 1% за каждый отработанный год, перерасчёт производится автоматически.

Государство заботится о своём населении, старается повышать его благосостоянии, имея для этих целей такой механизм, как рост пенсий. Принятый Закон позволяет людям старшего поколения улучшить свою жизнь.

3 важных изменения в правилах назначения пенсий и выплат пенсионных накоплений

С 1 января 2019 г. в России предусмотрено 3 важных изменения в правилах назначения пенсий и выплат пенсионных накоплений. Поэтапно будет увеличен возраст выхода на пенсию. Претерпели изменения правила выплаты накопительной пенсии. Обозначены новые категории граждан, обладающих правом претендовать на назначение пенсионных выплат досрочно.

Новый порядок назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан

Общеустановленный возрастной порог выхода на пенсию по законодательству в 2019 г. составляет 55 с половиной лет для женщин и 60 с половиной для мужчин. Ежегодно он будет расти. С 2028 г. женщины будут выходить на отдых в 60, а мужчины в – 65 лет.

Ряд граждан в силу особенностей условий труда (например, вредное или опасное производство) или ввиду своего социального статуса (например, многодетные матери) вправе претендовать на назначение пенсионных выплат досрочно.

Реформа пенсионного законодательства не предусматривает изменения к требованиям специального льготного стажа для получения права выйти на заслуженный отдых. Увеличится лишь возрастной порог для жителей территорий со сложными климатическими условиями (Крайний Север и приравненные районы). Важно: возраст тоже будет расти поэтапно: для женщин – до достижения 55 лет, для мужчин – до 60 лет.

Многодетным матерям

До 2019 г. правом раннего выхода на отдых обладали женщины, родившие (усыновившие) и воспитавшие до 8 лет не менее пятерых детей. С 2019 г. изменения в назначении досрочных пенсий коснулись всех многодетных матерей, то есть женщин, у которых трое или больше кровных или усыновленных детей.

Согласно новым правилам, возраст выхода зависит от количества детей. Он сокращается для матерей, родивших:

  • 3 детей – на 3 года;
  • 4 ребенка – на 4 года;
  • 5 детей и более – на 5 лет.

Лицам при наличии страхового стажа не менее 42 и 37 лет

Претендовать на назначение пенсии по старости до общеустановленного возраста могут граждане с продолжительным страховым стажем. Важные правила, оговоренные законом, начали действовать с января 2019 г. Вне зависимости от установленного возрастного порога выйти досрочно могут:

  • женщины, проработавшие 37 лет, но не раньше 55 лет;
  • мужчины, имеющие 40-летний стаж, но не раньше 60 лет.

Упрощение учета периодов ухода за нетрудоспособными лицами

Для оформления ухода за инвалидом I группы и назначения компенсационной выплаты нужно предоставлять в Пенсионный фонд (ПФР) ряд документов, основной из которых – справка о медико-социальной экспертизе. Ее нужно получать каждый раз при новом освидетельствовании. МСЭ проводится раз в 2 года. Для лиц пенсионного возраста группа инвалидности устанавливается пожизненно (проходить переосвидетельствование не нужно).

Изменения в порядке расчета и назначения пенсионных накоплений

С 2019 г. поменялся порядок выплаты пенсионных накоплений (Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2018 г. № 1482). Сбережения формировались на специальном лицевом счету в ПФР у всех, кто был официально трудоустроен с 2002 г. За них наниматель из заработка отчислял взносы по 6% ежемесячно. С 2016 г. произошли важные изменения в сфере формирования накоплений. Была объявлена «заморозка» отчислений. Все средства переводятся исключительно на страховую пенсию.

Родившиеся в 1966 году и раньше формировали накопительную пенсию в период с 2002 по 2004 гг. С 2005 г. из-за дефицита бюджета ПФР накопительную часть пенсии для них отменили, направив эти деньги на финансирование страховой части. Сумма сбережений получилась минимальная, поскольку ежемесячные взносы равнялись 2% от зарплаты. Для данной категории граждан и действуют новые правила выплаты накопительной части.

Единовременная выплата накопительной части пенсии с 2019 года

Правила единовременной выплаты пенсионных накоплений коснулись:

  • мужчин, достигших 60 лет и женщин старше 55-летнего возраста, если на момент назначения пенсионного обеспечения они не скопили требуемый страховой стаж и минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (для 2019 г. – 16,2 балла);
  • мужчин, достигших 60-летия и женщин старше 55, которые имеют минимальный страховой стаж и ИПК, размер всей накопительной пенсии у которых при ее назначении не превышал бы 5% по отношению к сумме ежемесячного размера назначенной страховой пенсии по возрасту;
  • граждан, достигших права для выхода на заслуженный отдых досрочно, которые имеют минимальный страховой стаж и ИПК, размер всей накопительной пенсии у которых при ее назначении составил бы 5% и меньше по отношению к сумме ежемесячного размера назначенной страховой пенсии по старости.
Читайте так же:  Выплата накопительной пенсии 1963 год рождения

Корректировка расчета ожидаемого периода выплат

Ежегодно федеральным законом определяется период дожития. Это важное значение необходимо для определения суммы ежемесячных выплат по накопительной пенсии. По правилам величина сформированных сбережений делится на ожидаемый период выплат. В итоге получается сумма к выплате. С 2019 г. срок дожития составляет 252 месяца (закон № 476-ФЗ от 25.12.2018).

С 2019 года ужесточился подход к добровольному уменьшению периода ожидаемой выплаты. Ежегодно он будет снижаться на 12 месяцев за каждый год отсрочки, который прошел с момента возникновения права на накопительную пенсию до дня ее назначения. До 2019 г. – сокращение происходило на один месяц. Определен и нижний порог ожидаемого периода выплаты – 168 месяцев.

Например, у человека сформировались накопления в сумме 300 тыс. рублей:

  • при стандартной системе расчета размер ежемесячной выплаты составит 1 190,48 (300 000 / 252 = 1 190,48);
  • если он решит обратиться за назначением спустя 2 года (24 месяца) с момента получения права, ежемесячная выплата будет равна 1 315,79 рублей (300 000 / 228 = 1 315,79).

Что еще изменится в правилах начисления пенсий и выплаты пенсионных накоплений

Реформа пенсионного законодательства дополнительно коснулась и других важных вопросов:

  • Индексация страховых пенсий будет проводиться ежегодно на заранее определенный Правительством РФ процент. До этого во внимание принимался уровень инфляции за предыдущий год. Фиксированная выплата в 2019 г. составляет 5 334,19 рублей, один пенсионный балл – 87,24 рублей.
  • Возрастное изменение условий назначения социальной пенсии по старости. С 2028 г. выплачиваться соцпенсия будет женщинам после 65, а мужчинам после 70 лет.
  • Официально ведено понятие предпенсионного возраста. Период равен 5 годам, предшествующих дате назначения обеспечения.
  • Увеличен максимальный размер пособия по безработице для предпенсионеров до величины минимального размера оплаты труда. Срок выплат устанавливается на отметке 12 месяцев.
  • Получить накопления, сформированные на лицевом счету в негосударственном пенсионном фонде, можно до достижения возраста, необходимого для выхода на отдых. Мужчины могут получить их после 60, а женщины, достигнув 55 лет.

Как проверить правильность начисления пенсии по старости в 2020 году?

В 2020 году в связи с неутихающей кризисной ситуацией в стране, вопрос о том, как проверить правильность начисления пенсии по старости волнует чуть не каждого россиянина. Для своевременного получения пенсии за 1 месяц будущие пенсионеры должны позаботиться о том, чтобы подготовить пакет документов и сдать его с заявлением в пенсионный фонд.

Согласно новому закону о страховых пенсиях по старости, с 1 января 2015 г. при начислении пенсионных выплат действуют новые правила:

  • Необходимость минимального страхового стажа. В 2015 г. — 6 лет, в дальнейшем предполагается его рост, в 2016 – 9 лет, в 2019 — 10 лет. К 2024 году и далее он должен достигнуть 15 лет.
  • Наличие накопленных индивидуальных пенсионных баллов. Минимальное их количество – 6,6, это количество должен был иметь гражданин, вышедший на пенсию в 2015 г., чтобы иметь минимальный размер пенсии. В 2020 году — 16,2, к 2025 году ИПК должен вырасти до 30.
  • Введение пенсионного коэффициента – он устанавливается правительством на основании экономических расчётов, ежегодно имеет разные значения в зависимости от уровня инфляции и состоянии экономики. Стоимость ПК в 2015 году – 64,1, в 2016 – 71,41, в 2018 — 87,24 рубля.

Это перечень основных новшеств, применяемых при расчёте пенсий по старости по-новому, когда пенсионные выплаты назначаются гражданину по наступлении возраста 60/65 (женщины/мужчины).

При расчётах основную роль играет количество отчислений работодателя, которые он сделал в ПФ за сотрудника.

Зачем нужен пересчёт пенсии?

Пенсия начисляется и высчитывается сотрудниками ПФР. Трудовую книжку по месту работы заполняют сотрудники отдела кадров.

Человеческий фактор предполагает наличие ошибок, они случаются нередко, поэтому новоявленному пенсионеру необходимо проверить все начисления.

Если нет ошибок в документах заявителя, значит, ошибка произошла по вине сотрудника ПФ, который занимался начислением. Это самый простой вариант, так как перерасчёт возможно сделать повторно прямо в отделении ПФ. Самое главное – найти эти ошибки.

Если же обнаружится, что ошибки допущены в оформлении официальных документов при трудоустройстве, то это осложняет ситуацию.

Трудностей прибавится, если ошибки в записях сделаны на предприятиях, которых уже не существует. В этом случае нужно обратиться в архивы.

В любом случае, рано или поздно ошибки можно исправить, поэтому очень важно контролировать правильное заполнение трудовой книжки во время трудовой деятельности, а не во время назначения пенсии по старости.

При обнаружении ошибок необходимо обратиться в ПФ с заявлением о пересмотре расчётов. Сотрудники обязаны принять заявление, пересмотреть документы, внести изменения и поставить в известность заявителя о том, какие изменения и на основании чего сделаны.

Если заявителя не устроят результаты начислений, то он имеет право обратиться с повторной просьбой о пересчёте в вышестоящее отделение ПФР.

Как пересчитать размер пенсии самостоятельно?

Как вариант, можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.

Алгоритм действий самостоятельного расчёта размера пенсии:

Таким образом, расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.

Как вариант, можно воспользоваться виртуальным калькулятором для подсчёта размера пенсии. Интернет изобилует подобными предложениями, но лучше воспользоваться калькулятором на сайте ПФР – это более надёжный вариант.

Видео (кликните для воспроизведения).

Для тех, кому ещё далеко до пенсии, стоит тоже сделать подсчёты на будущее, чтобы иметь представление, каким будет размер пенсии. Если он покажется недостаточным, то уместно подумать о том, как увеличить свои официальные доходы сегодня, чтобы завтра не расстраиваться по этому поводу.

Новые изменения в начислении пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here