Начисление пенсии в украине по новому закону

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Начисление пенсии в украине по новому закону" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Пенсия в Украине: величина выплат и новая реформа

Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составила с 01.01 1497 UAH (63,13 USD, 4 016,47 RUB), с 01.07 – 1564 UAH (65,96 USD, 4 195,90 RUB), а с 01.12 будет равняться 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB) при численности пенсионеров в 11,6 млн. Серьезной проблемой для страны является старение населения. На 6 работающих украинцев приходится 5 пенсионеров. Иностранцы, находящиеся на территории государства, обладают правом на материальную поддержку на тех же условиях, что и его граждане.

Кто может получать пенсионное пособие

Этим правом обладают мужчины, достигшие 60 лет и женщины – 55 лет при страховом стаже 25 и более лет (с 2028 года – 35 лет). Раз в полгода планируется увеличение пенсионного возраста на полгода до 2028 г.

Год работы учитывается, если ежемесячно осуществлялись переводы в ПФУ в сумме равной или превышающей 704 UAH (29,69 USD, 1 888,69 RUB). При работе на 0,5 ставки стаж учитывается как за полмесяца. Работодателю в обязательном порядке надлежит делать необходимые за работника сборы, чтобы запись в его трудовой книжке позволяла претендовать на пенсию.

Реформа пенсионной системы и ее влияние

Инновационная реформа пенсионной системы:

  • устранила фактическую дискриминацию работающих пенсионеров;
  • ввела понятие «страховой стаж»;
  • сделала универсальным алгоритм подсчета платежей, ввела механизм автоматического ежегодного их перерасчета;
  • устранила особые категории выплат (для депутатов, судей, госслужащих и т.д.);
  • повысила пенсионный возраст.

В перспективе реформа должна привести к формированию трехуровневого обеспечения с внедрением накопительного (общего и добровольного) страхования.

Нюансы определения параметров платежей до 2019 года

До 2019 года при расчетах пособия использовалась формула, учитывавшая более 20 законодательных актов. Ее применение было неудобным и требовало изменений.

С 01.12.2018 прожиточный минимум увеличился до 1497 UAH, 63,13 USD или 4 016,15 RUB (на 62 UAH, 2,61 USD, 166,33 RUB). С 01.07.2018 на столько же (62 UAH, до 1435 UAH, 60,52 USD или 3 850,19 RUB) был увеличен минимальный размер пенсионных выплат. Их увеличение в 2018 году согласно Закону о госбюджете составило 9 % (как и в 2019).

Инновационный подход к пенсионным выплатам

C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.

С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).

Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).

Выплаты назначаются:

  • на следующий день после достижения пенсионного возраста;
  • со дня получения инвалидности;
  • со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).

С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.

Если трудовой стаж меньше предусмотренного

Если у гражданина страховой стаж к 60 годам меньше необходимого, он лишается права на получение пенсии. Он может получать социальные выплаты по достижении 65 лет, которые равняются 30% от объема минимально возможных пенсионных платежей на текущий момент. Социальные выплаты назначаются, если соискатель:

  • 60 лет либо старше, и лишен права на получение пенсии по возрасту;
  • Является малообеспеченным (не считая инвалидов 1 группы);
  • Вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, однако, доплата по компенсации вреда законодательно не предусмотрена.

Гражданам Украины с недостающим трудовым стажем предоставляется возможность докупить необходимые годы. Число купленных лет не может превышать 5. Стоимость 1 года равна 16896 UAH (712,52 USD, 45 331,07 RUB).

Если по достижении нетрудоспособного возраста трудовой стаж гражданина превышает 15 лет, но не достает до необходимого срока, ему назначается временная пенсия. При отсутствии нужного стажа величина выплат назначается пропорционально фактическому трудовому стажу исходя из прожиточного минимума.

Из-за непростой демографической ситуации реформа предусматривает постепенное увеличение минимального трудового стажа каждый год на один год до 2028 г., когда его продолжительность достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Каждый год более такого стажа добавляет 1% к величине пенсии.

Принцип проведения расчетов

Условия выплат закреплены в алгоритме пенсионных начислений, который имеет вид:

P – величина пенсии в UAH;

Zз – средняя месячная заработная плата за 3 последних календарных года (в 2018 году берется 2016 и 2017 гг.);

Kз – зарплатный коэффициент (во сколько раз средняя выплата по Украине на текущий момент времени превосходит величину пособия, получаемого пенсионером);

Kc – коэффициент страхового стажа (произведение продолжительности трудового стажа в годах на показатель оценки 1 года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35)).

Рассчитывается по формуле:

где:

  • Cm – количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
  • Bc – оценка страхового стажа за 1 год за время участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Составляет 1 %.

За каждые отработанные 12 месяцев свыше 35 лет для мужчин и 30 для женщин рассчитанная величина пенсионного пособия увеличивается на 1 %.

Законодательно в страховой стаж включены некоторые периоды, не связанные с работой:

  • предпринимательская деятельность, осуществляемая по УСН;
  • служба в ВС Украины;
  • временной промежуток, связанный с беременностью и родами (с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.);
  • отпуск по уходу за ребенком по достижении последним шестилетнего возраста (с 01.01.2004 г.);
  • обучение в ВУЗах Украины по дневной бюджетной форме (с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г.).

Минимальная пенсия в Украине

С 1 декабря 2019 года размер минимальных пенсионных выплат в Украине составит 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,67 RUB). На их размер оказывают также влияние категории пенсионеров.

Для работающих пенсионеров

С 1 апреля 2018 года используется автоматический ежегодный перерасчет пенсионных выплат, который можно произвести онлайн самостоятельно. Минимальная сумма не может быть меньше прожиточного минимума. При расчете учитываются:

  • время работы гражданина, находящегося на пенсии;
  • общий трудовой стаж;
  • текущая заработная плата;
  • зарплата до выхода на пенсию.
Читайте так же:  Подача заявления на алименты и содержание

Для шахтеров

Шахтеры относятся к льготной категории населения. Для получения минимальных выплат достаточно более 10 лет стажа подземных работ для мужчин и 7,5 – для женщин. Минимальная выплата возросла на 420 UAH (17,71 USD, 1 126,71 RUB), и в настоящее время составляет 4356 UAH ( 183,70 USD, 11 685,63 RUB).

Для инвалидов

Лица с ограниченной трудоспособностью обладают правом на получение социальных выплат от государства в индивидуальном порядке.

Размер пенсии зависит от группы инвалидности и рассчитывается от величины пенсионных выплат по возрасту:

  • 1 группа – 100 %;
  • 2 группа – 90 %;
  • 3 группа – 50 %.

При этом страховой стаж должен составлять от 2 до 5 лет.

Для инвалидов войны установлены следующие минимальные доплаты:

  • 1 группа – + 128 UAH, 5,40 USD или 343,38 RUB (4266,45 UAH, 179,92 USD, 11 446,08 RUB);
  • 2 группа – + 114 UAH, 4,81 USD или 305,84 RUB (3817,35 UAH, 160,98 USD, 10 241,23 RUB);
  • 3 группы – + 101 UAH, 4,26 USD или 270,96 RUB (3368,25 UAH, 142,04 USD, 9 036,38 RUB).

Для участников войны

Участникам боевых действий минимальный размер пенсии увеличен на 74 UAH, 3,12 USD или 198,53 RUB (2470,05 UAH, 104,16 USD, 6 626,68 RUB).

При потере кормильца

Выплаты назначаются членам семьи умершего, которые на момент смерти находились у него на иждивении при наличии 3-х условий:

  • член семьи временно или постоянно нетрудоспособен;
  • умерший содержал члена семьи;
  • кормилец на момент смерти должен обладать страховым стажем, соответствующим 3 группе инвалидности (если он не был пенсионером).

При расчете используются принципы:

  • 50 % положенных выплат на каждого члена семьи;
  • 100 % при нахождении на иждивении 2-х и менее людей;
  • круглым сиротам – 2 пенсии, которые получали их родители.

Положенное пособие выплачивается раз в месяц общей суммой, либо по желанию отдельными платежами на протяжении всего периода нетрудоспособности, либо пожизненно.

На что хватит пенсионных отчислений в Украине

В Украине придерживаются модели накопительной системы, состоящей из 3 уровней, которую любят сравнивать с бутербродом:

  • «хлеб» – минимальный уровень, обеспечиваемый государством;
  • «масло» – ежемесячные отчисления дохода гражданина;
  • «ветчина» – личные сбережения, перечисляемые во внебюджетные фонды.

В настоящее время украинские пенсионеры довольствуются «хлебом». Введение накопительной системы, старт которой запланирован на 1 января 2020 года, должно решить «формулу бутерброда».

Возраст выхода на пенсию в Украине

В Украине закон № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» регулировал систему назначения пенсий по возрасту. МВФ предлагает реформировать украинское законодательство в этом направлении. Власти изменяют метод начисления и размер социальных выплат, повышают пенсионный возраст не только мужчин, но и женщин.

Начисление пенсии в Украине

Соблюдают два условия при начислении выплат:

  • страховой стаж;
  • пенсионный возраст.

В период с начала 2018 по 2028 год планомерно увеличивают стаж с 25 до 35 лет, ежегодно на 12 месяцев.

Пенсию по возрасту для любого украинца в 2019 году рассчитывают с использованием единой формулы, но итоговая сумма зависит от размера заработка, с которого взимались страховые взносы и продолжительности стажа. Предусмотрен широкий спектр доплат, надбавок, повышений.

На заметку от BBQcash: выплаты начисляют со второго дня от даты достижения указанного возраста, если обращение в Пенсионный фонд произошло не ранее, чем за 1 и не позднее 3 месяцев.

Минимальную сумму пенсии по возрасту на январь 2019 года составляют 1669,20 грн. На сегодня это 40 % от нижней планки оплаты труда. Эта сумма автоматически увеличится при росте минимальной заработной платы.

С января текущего года украинцы, производившие отчисления не менее 15 лет, отправятся на заслуженный отдых в 65 лет. 40 календарных лет страхового стажа обеспечивают получение пенсии независимо от возраста.

С 1 января 2019 года украинцы отправляются на заслуженный отдых безотносительно к половой принадлежности:

Возраст, лет

Страховой стаж, лет

60 не менее 26 63 от 16 до 25 65 от 15 до 16

Государство предоставило право выкупа недостающего стажа. Удвоенную минимальную страховую сумму выплачивают за месяц. Около 84000 грн. придется потратить за максимальный срок недостающего стажа 5 лет.

Важная информация от BBQcash: социальная пенсия равна сумме прожиточного минимума. Граждане пенсионного возраста, но не заработавшие нужного стажа, имеют право на ее получение во время внедрения реформы. Социальная защита принимает пожилых украинцев с пакетом документов, предназначенных для Пенсионного фонда.

В Украине отправляются на пенсию в 60 лет, государственным служащим пенсионный возраст увеличен до 62.

К 2028 году только 55 % мужчин смогут заработать требуемых страховой стаж и завершить трудовую деятельность в 60 лет.

Служба в армии и предпринимательство по упрощенной системе налогообложения пока учитываются в страховом стаже. Если за месяц внесена сумма меньше минимального взноса, то он не принимается в расчет или засчитывают его половину. Обучение в высшем учебном заведении, аспирантуре, докторантуре вычеркнут из учетного периода. Поэтому многие будут вынуждены работать до 63 и 65 лет.

Важная информация от BBQcash: с 1 января 2019 сумма минимального страхового взноса — 918.06 грн., что соответствует 22 % минимальной оплаты труда.

Уходят отдыхать пока раньше, но каждые 6 месяцев эта планка поднимается и достигнет 60 лет к 2021 году.

Дата рождения

Возраст, лет

Год выхода на пенсию

01.04.1960 по 30.09.1960 59 2019 с 01.15.1960 по 31.03.1961 59.6 2020 с 01.04.1961 по 31.12.1961 60 2021

Полезная информация от BBQcash: на 2.5 % за каждые полгода отсроченного выхода на заслуженный отдых повышается пенсия женщин, появившихся на свет до 31.12.1961 года.

Интересное от BBQcash: депутаты партии «Слуга народа» представили к рассмотрению в Верховной раде законопроект, восстанавливающий справедливость в отношении женщин. Авторы предлагают дать возможность украинкам выйти на заслуженный отдых в 55 лет, но при условии отсутствия рабочего места. Трудиться и одновременно получать пенсию в этом возрасте запретят.

Пенсионная реформа в Украине и ее влияние на жизнь граждан

Государство принимает непопулярные меры под влиянием факторов:

  • увеличение дефицита бюджета;
  • ухудшение демографической ситуации.

Интересное от BBQcash: до 157 млрд грн. увеличивают дефицит фонда, чтобы реализовать индексацию пенсий в 2019 году.

Уровень жизни и зарплат, социальные гарантии побуждают молодежь и специалистов отправляться за границу. Сейчас в Украине всего 10 млн работающих и уже 12 млн пенсионеров. Эта диспропорция вынуждает государство сокращать число граждан, претендующих на получение пособий, через увеличение пенсионного возраста и страхового стажа.

Важная информация от BBQcash: снизился процент пенсионных выплат. Год стажа вместо 1,35 % станут оценивать в 1 %. Проработав 30 лет, граждане получат всего лишь 30 % от средней зарплаты, взятой за три года, вместо 40,5 %.

Это существенно снизит уровень выплат и заставит украинцев, по мнению правительства, активно реализовывать программу накопительных пенсий.

Предполагают внедрение инновации уже в этом году. Граждане, моложе 35 лет, каждый месяц от своего заработка будут отчислять 2 %, постепенно увеличив взнос до 7 %. Считают, что это позволит не только снять бремя социальных выплат с государства, но и передавать по наследству или инвестировать накопленные денежные средства.

Читайте так же:  Срок получения налогового вычета после подачи декларации

Число пенсионеров в стране ежегодно возрастает. Дефицит бюджета страны и Пенсионного фонда также неуклонно увеличивается. Реформа не смогла залатать финансовые «дыры», но спровоцировала рост социальной напряженности в украинском обществе. Продолжительность жизни, особенно мужчин, одна из самых низких в Европе. Многие просто не успеют воспользоваться заработанной пенсией.

Международные кредиторы требуют редактировать пенсионную реформу и ужесточить условия выхода на заслуженный отдых.

Завершение трудовой деятельности в 65 лет и старше скоро станет для граждан Украины неизбежной реальностью.

Кому положена социальная пенсия в Украине?

Украинским законодательством установлено несколько вариантов социальной пенсии, которые различаются основаниями для ее начисления:

  • по состоянию здоровья: инвалидам с детства, детям-инвалидам, инвалидам всех групп, без единого дня трудового стажа;
  • по потере кормильца: несовершеннолетним лицам и студентам дневного отделения ВУЗа до достижения 23-летнего возраста, которые остались без одного/обоих родителей;
  • по старости: женщинам и мужчинам, которые не имеют достаточно трудового стажа или пенсионных баллов для оформления страховой пенсии (при неофициальном трудоустройстве или по иным причинам).

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Основные понятия

Минимальный страховой стаж в 15 лет (до пенсионной реформы было всего 5 лет) дает в Украине право каждому человеку рассчитывать на пенсию по возрасту.

При 35 годах стажа для мужчин и 30 годах для женщин пенсия не может быть меньше, чем минимальная пенсия, то есть минимальный прожиточный уровень для нетрудоспособных лиц.

Важно! Если же у мужчины стаж меньше, чем 35 лет, а у женщины — 30 лет, то пенсия может быть и ниже минимальной — пропорционально имеющемуся стажу.

Закон Украины «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам» предусматривает выплату таким людям социальной помощи или, как ее еще называют, социальной пенсии.

Социальная пенсия — это ежемесячная выплата материальной помощи нетрудоспособным гражданам, у которых отсутствует страховой стаж. Целью данного пенсионного обеспечения является материальная помощь лицам, у которых нет иных источников доходов.

Выделяют следующие виды пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Следует также отметить, что все указанные виды выплат назначаются на разный срок. Так пенсионное обеспечение по старости устанавливается до конца жизни.

Пенсия у инвалидов устанавливается на срок, в течении которого лицо признано инвалидом, хотя возможны случаи бессрочного установления выплаты. Материальные перечисления по случаю потери кормильца устанавливается до достижения ребенком совершеннолетия (или до достижения 23 лет при очном обучении в образовательных учреждениях).

Кто имеет право

Согласно указанному Закону и Постановлению КМУ от 02.04.2005 г. № 261 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам и государственной социальной помощи на уход», право на государственную социальную помощь лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам (далее — социальная помощь) имеют лица, которые отвечают следующим условиям:

  • лица, достигшие возраста 63 лет и, которые не имеют права на пенсию в соответствии с законодательством или признаны инвалидами в установленном порядке;
  • не получают пенсию или социальные выплаты, назначаемые для возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья на производстве, в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности», и помощь, которая назначается в соответствии с Законом Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам»;
  • являются малообеспеченными лицами (кроме инвалидов I группы);
  • являются инвалидами I группы, среднемесячный совокупный доход которых за последние шесть календарных месяцев или два квартала, предшествующих месяцу обращения за назначением пособия, не превышает 115 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
  • государственная социальная помощь на уход.

Лица, которые получают пенсию по инвалидности или государственную социальную помощь инвалидам с детства (или имеют право на их назначение), по желанию, вместо указанных выплат, могут получать социальную помощь.

Сумма государственной помощи лицам, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим права на пенсионные выплаты, составляет разницу между прожиточным минимумом для лиц, утративших трудоспособность, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев, но не более 100% ПМ для нетрудоспособных граждан

Перерасчет размера денежных выплат производится каждые полгода с учетом изменений имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода получателя пособия.

Обращаться в УТиСЗН для изменения суммы ранее назначенного временного пособия из-за утверждения нового размера прожиточного минимума нет необходимости. Сотрудники собеса самостоятельно проведут перерасчет с месяца установления новых государственных соцстандартов.

А вот уведомить управление соцзащиты населения об изменении обстоятельств, которые могут повлиять на размер или порядок получения пособия, необходимо не позднее чем через 10 дней с момента произошедших перемен.

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Порядок назначения

Для назначения социальной помощи необходимо обратиться в органы труда и социальной защиты по месту проживания и предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • справку о присвоении ИНН;
  • декларацию о доходах и имуществе за последние полгода;
  • копию решения об установлении опеки (в случае признания лица недееспособным);
  • копию удостоверения беженца или временного вида на жительство;
  • справку о составе семьи, выданную уполномоченным органом по месту жительства, в том числе органом местного самоуправления.

Заявление о назначении социальной пенсии должно быть рассмотрено не позднее 10 дней со дня его поступления со всеми необходимыми документами. Социальная помощь назначается со дня обращения за помощью. Документом, подтверждающим факт назначения помощи, является удостоверение, которое выдается органом, который эту помощь назначил.

В случае если обращение за социальной помощью состоялось не позднее трех месяцев со дня достижения возраста, необходимого для назначения помощи, пособие назначается со дня достижения этого возраста, или со дня признания МСЭК обратившегося лица инвалидом.

Временная помощь

В соответствии с частью первой статьи 26 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» гражданин Украины приобретает право на пенсию по достижении 60-летнего возраста и при наличии страхового стажа не менее 15 лет до 31 декабря 2017 года. Начиная с 1 января 2018 года, страховой стаж, необходимый для приобретения права на пенсию, будет постоянно увеличиваться и до 1 января 2028 года достигнет 35 лет.

Украинцу, который достиг пенсионного возраста, но не имеет права на пенсию в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, может выплачиваться временное пособие. На сегодняшний день существует механизм выплаты такого пособия в период с 1 января 2018 по 31 декабря 2020 года.

Для назначения пособия нужно подать органу социальной защиты населения по зарегистрированному месту жительства или месту фактического проживания следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • информацию об адресе зарегистрированного места жительства (адрес места фактического проживания)
  • документ о присвоении регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов;
  • справку об имеющемся страховом стаже, выданную органами Пенсионного фонда Украины;
  • декларацию о доходах и имущественном состоянии (заполняется на основании справок о доходах каждого члена семьи) за последние шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу обращения за назначением пособий;
  • копию решения о назначении опекуна (для лица, признанного недееспособным).
Читайте так же:  Как будет платить алименты безработный
Видео (кликните для воспроизведения).

Информация о составе семьи лица, обратившегося за назначением пособий, отмечается в декларации о доходах и имущественном состоянии.

Временная помощь не назначается в случае, если:

При наличии обстоятельств, перечисленных в четвертом – шестом пункте, временная помощь может быть назначена органом социальной защиты населения на основании решений образованных ими комиссий, если в составе семьи есть человек с инвалидностью.

Кому не положено

В соответствии с законодательством Украины не все пенсионеры, которым не хватает трудового стажа для оформления пенсии, имеют право на получение временной финансовой помощи от государства. Так, в соответствии с п. 12 Постановления Кабмина № 1098 «Про Порядок назначения временной государственной социальной помощи неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату» от 27декабря 2017 года, соцпособие пенсионерам не назначается в случае, если:

  • лицо получает пенсию (в т.ч. социальную), работает или ведет другую деятельность, связанную с получением дохода
  • кто-либо из членов семьи в течение года перед обращением за временной помощью осуществил покупку (оплату услуг) на сумму свыше 50 тыс. гривен
  • среднемесячный совокупный доход семьи в расчете на одно лицо за предыдущие полгода превышает 100% прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц
  • в результате выборочной проверки выявлены дополнительные источники для существования, не указанные в декларации о доходах и имуществе (сдача в аренду жилого помещения (дома), заработок членов семьи не трудоустроенных и т.п.)
  • в собственности лица или членов его семьи есть вторая квартира (дом) при условии, что общая площадь жилья превышает 21 кв. м на 1 члена семьи и дополнительно 10,5 кв. метра на семью, или более одного автомобиля (другого ТС, механизма)

Однако, как и с оформлением субсидии, временная финансовая помощь пенсионерам, не имеющим достаточного пенсионного стажа, может назначаться вопреки некоторым вышеуказанным ограничениям по заключению комиссии, если в составе семьи есть человек с инвалидностью. Решение принимается после обследования материально-бытовых условий лица, обратившегося за назначением такой помощи.

Обжаловать решение соцзащиты можно в органе исполнительной власти высшего уровня или в суде.

Выплату временной денежной помощи также могут отменить:

  • если были скрыты сведения или намеренно предоставлены недостоверные данные о доходах и имущественном состоянии – с месяца, следующего за тем, в котором обнаружены указанные факты;
  • в случае трудоустройства или занятия предпринимательской деятельностью – с месяца оформления на работу или регистрации предпринимателем;
  • при выезде на постоянное место жительства за границу – с первого числа месяца, следующего за месяцем выезда;
  • в связи со смертью получателя помощи – с месяца, следующего за тем, в котором человек умер;
  • по факту оформления пенсии – с даты ее назначения.

Начисление пенсии в украине по новому закону

20/08/2015 — Изменения в пенсионном законодательстве на 2015 год. «Что у нас плохого. »

23/05/2011 — До системи обчислень занесено середню заплатню за березень 2011 року у сумі 2253 гривень 90 копійок.

02/03/2011 — До системи обчислень занесено середню заплатню за весь 2010 рік у сумі 1982 грн 63 коп.

12/02/2011 — Пенсионная реформа 2011 и её «громадське обговорення»

22/03/2010 — Открытое письмо Президенту Украины Януковичу Виктору Федоровичу Требуем справедливых и равных для всех пенсионных законов!

14/03/2010 — Внимание! Беспрецедентная акция! Бесплатный расчет пенсии! Отныне расчитывайте себе на нашем сайте пенсию бесплатно! Бесплатный пенсионный калькулятор

    Ниже можно прочитать:
  • о выборе наиболее выгодных пяти лет;
  • о выборе периода для отбрасывания;
  • о расчёте коефициента;
  • о принципах работы с сайтом
  • полезные ссылки
  • ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ, И ВАША ПЕНСИЯ БУДЕТ МАКСИМАЛЬНОЙ ИЗ ВОЗМОЖНЫХ ПРИ ВАШЕМ СТАЖЕ И ЗАРПЛАТАХ

    В ПОМОЩЬ ПЕНСИОНЕРАМ

    Основным моментом, на который приходится обращать внимание человека, желающего иметь максимально возможную пенсию, является то, что величина пенсии зависит не столько от величины зарплаты, сколько от соотношения зарплаты человека и средней зарплаты по стране в пределах выбираемого периода. «Серый» народ, недостаточно квалифицированно разбирающийся в механизмах начисления и перерасчета пенсии, мучается сам, мучает бухгалтеров по месту своей работы, а также сотрудников пенсионного фонда!

    Потом объясняешь человеку, что таки-да, для расчета берутся выбранные им 5 лет плюс весь период после июня 2000 года, но из этих периодов он может выбросить невыгодные для него до 10 процентов трудового стажа подряд. Если, например, стаж 30 лет, то до 3 лет подряд он может выбросить из расчета. Причем может оказаться, что не всегда полезно выбрасывать максимальный срок (те же 3 года). То есть иногда полезнее выбросить, например, 2 года, а не 3, и средний коэффициент получится выше.

    Ну, для очень многих пенсионеров это уже – «высшая математика», они ошалело смотрят ничего не понимающим взглядом и спрашивают – а что же делать-то? Помоги, дескать, милостивец, заставь за себя бога молить!

    Мы разработали сайт для помощи пенсионерам в выборе оптимального варианта расчета пенсии.

    В наш сайт встроен пенсионный калькулятор. Этот калькулятор имеет определённые особенности, продиктованные украинским законодательством. Общая рекомендация – брать сведения (или справки) за возможно больший период до июля 2000 года (по всем местам работы) и за весь период с июля 2000 года (например, снять ксерокопии с выдаваемых Вам в Пенсионном фонде распечаток о вашей зарплате с 2000 года).

    Отметим 3 основных момента:

    3. Расчет общего среднего коэффициента и расчет предполагаемой пенсии.
    Для этого расчета, кроме сведений по пунктам 1 и 2 (причем по пункту 2 – до момента расчета) необходимо знать величину стажа (лет и месяцев, включая учебу в ВУЗах), и пол человека. Сайт обеспечивает получение максимально возможного среднего коэффициента, и, следовательно, обеспечивает расчет максимально возможной пенсии. Пенсия получается умножением найденного наивысшего среднего коэффициента на среднюю зарплату по Украине за предыдущий год и на коэффициент стажа (число лет стажа, делённое на 100).
    Например, пенсионеру мужчине, имеющему стаж 40 лет и коэффициент, равный 2, в 2006 году насчитали пенсию 2*735*40/100 = 588 грн. и доплата за стаж 359*(40-25)/100 = 43.85 грн., всего 588+43.85 = 631.85 грн.
    (735 – средняя зарплата за 2005 год, 359 – минимальная пенсия на момент расчета) Следует отметить, что с января 2008 года стажевый коэффициент умножается на 1.2 , а с октября 2008 года – на 1.35., то есть в формуле для расчета пенсии добавляется умножение на эти коэффициенты.

    Теперь – о принципах работы с сайтом. Если Вы собрали данные для расчетов, упомянутые в пунктах 1,2,3, то следующий этап – Ввести эти данные в Вашем личном кабинете, который Вы получаете после регистрации. Когда Вы подготовите свой личный кабинет к расчёту, Вам останется произвести расчет.

    Читайте так же:  В какой стране самый высокий пенсионный возраст

    Наш сайт не рассчитан на применение для госслужащих, научных работников, военных, шахтеров, ликвидаторов, инвалидов и других особенных категорий (расчеты для этих категорий планируется вводить в будущем в процессе развития сайта). Осуществляется лишь расчет пенсий а также пересчет (при условии, что не делался пересчет до 01.01.2008) для обычных пенсионеров по стажу.

    ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ, И ВАША ПЕНСИЯ БУДЕТ МАКСИМАЛЬНОЙ ИЗ ВОЗМОЖНЫХ ПРИ ВАШЕМ СТАЖЕ И ЗАРПЛАТАХ

    Формула расчета пенсии в 2018 году

    Рассмотрим общий принцип расчета пенсии по возрасту в Украине 2018 году. Пенсию назначают по новой редакции Закона Украины №1058-IV.

    Для краткости и ясности некоторые подробности и промежуточные выкладки опустим. В полном объеме они обсуждаются в других статьях этого сайта, на которые можно попасть по соответствующим ссылкам.

    Из чего складывается пенсия по возрасту в Украине?

    Размер пенсии по возрасту в Украине зависит от трех показателей:

    1) длительности рабочего стажа пенсионера;
    2) отношения средней заработной платы пенсионера к средней заработной плате в Украине (до 1992 года – в СССР) на протяжении стажа;
    3) средней месячной заработной платы в стране.

    Формула расчета пенсии в Украине

    Размер пенсии по возрасту в Украине производится по следующей главной формуле:

    где П – размер пенсии в гривнях;
    Зс – средняя заработная плата в Украине за три календарных года перед годом обращения за пенсией (для 2018 года — два года, 2016 и 2017). Среднемесячные заработные платы за каждый из трех последних лет складываются и и сумма делится на три. До введения нового пенсионного закона в 2011 году для расчета пенсии брали среднемесячную заработную плату за последний календарный года перед годом обращения за пенсией;
    Кзп — коэффициент заработной платы;
    Кс – коэффициент стажа.

    Таким образом, пенсия рассчитывается путем перемножения трех показателей:

    1) средней месячной заработной платы в Украине за три календарных года до назначения пенсии;
    2) коэффициента заработной платы и
    3) коэффициент стажа.

    Коэффициент стажа для пенсии

    Длительность рабочего стажа пенсионера учитывается путем вычисления коэффициента стажа. Коэффициент стажа для расчета пенсии определяют по формуле:

    Кс = Сг × 0,01,

    где Сг – стаж, выраженный в годах.

    До 1 января 2018 года этот показатель был по-больше — 0,0135 (см. Пенсионная реформа).

    Заработная плата для расчета пенсии

    Месячный коэффициент заработной платы

    За каждый месяц стажа (все месяцы после 1 июля 2000 года, а также, по желанию пенсионера, 60 месяцев из стажа до 1 июля 2000 года) вычисляется месячный коэффициент заработной платы Кзм:

    Кзм = Звм/Зсм,

    где Кз – месячный коэффициент заработной платы пенсионера;
    Зв – заработная плата пенсионера за какой-либо месяц;
    Зс – средняя заработная плата в Украине за тот же месяц.

    Период, за который учитывается заработная плата

    В период, по которому вычисляется заработная плата для расчета пенсии входит:

    • Весь стаж после 1 июля 2000 года — обязательно
    • По желанию пенсионера (если ему это выгодно), в этот период можно включать любые 60 месяцев подряд из стажа до 1 июля 2000 года

    Из этого периода разрешается исключить период до 10 % месяцев подряд с «наихудшими» месячными коэффициентами заработной платы. Оставшееся после процедуры исключения количество месяцев и является тем периодом, по которому будет вычисляться заработная плата для расчета пенсии. Обозначим это количество месяцев буквой N.

    Коэффициент заработной платы

    На основании месячных коэффициентов заработной платы вычисляется средний месячный коэффициент заработной платы за весь период из N месяцев, за который учитывается заработная плата. Для этого суммируют месячные коэффициенты зарплаты за все месяцы этого периода из N месяцев и результат делят на число N — на количество месяцев в этом периоде:

    Кзп = (Кз1 + Кз2 + … + КзN)/N

    Этот коэффициент и называют коэффициентом заработной платы.
    См. Коэффициент заработной платы

    Средние зарплаты за 2016 и 2017 годы

    Средняя заработная плата для назначения пенсии в 2018 году

    Средняя заработная плата для назначения пенсии Зс в 2018 года — это среднее арифметическое средних заработных плат за 2016 и 2017).

    Зс = (4482,35 + 6273,45) / 2 =5377,90 гривень.

    Важно:

    • в 2019 году средняя зарплата для начисления пенсии будет рассчитываться уже по ТРЕМ годам: 2016, 2017 и 2018.

    Пенсия среднего украинца

    Проведем очень условный расчет пенсии «среднестатистического» пенсионера.

    Этот средний пенсионер:
    1) имеет рабочий стаж 40 лет, то есть работал с 18 и до 60 лет с небольшими перерывами;
    2) в течение всех этих 40 лет получал зарплату, которая в точности равнялась средней по стране.

    Тогда коэффициент стажа Кс будет равен:

    Кс = 480 × 1,00 / (100 × 12) = 40 × 0,01 = 0,40.

    Так как зарплата нашего пенсионера всегда была равной средней заработной плате, то все месячные коэффициенты зарплаты у нашего пенсионера равны единице. Поэтому выбирать лучший период для вычисления зарплаты не нужно – все месяцы в этом смысле одинаковые. И так:

    Кзп = 1

    Подставляем все данные в главную формулу расчета пенсии :

    П = Зс × Кзп × Кс = Зс х 1 х 0,40 = 5377,90 х 1 х 0,40 = 2151,16 гривень

    Средняя зарплата в 2018 году

    «Средняя» пенсия в Украине

    Проведенный выше расчет позволяет сделать следующие выводы.

    1. «Средний» мужчина, который проработал 40 лет и получал среднюю по стране зарплату, будет получать пенсию в размере 40 % от средней зарплаты по стране за последние три года до года назначения пенсии (в 2018 году — 2016 и 2017).

    2. Средняя зарплата в 2017 году составит около 6273 гривень. Поэтому назначенная в 2018 году пенсия среднего мужчины в Украине составляет 34% от средней заработной платы в стране за предыдущий, 2017, год.

    3. Если средняя заработная плата пенсионера была больше или меньше средней заработной платы по стране (коэффициент заработной платы), то и пенсия увеличивается или уменьшается пропорционально.

    4. Чтобы получать пенсию, равную средней заработной плате по стране за предыдущий 2017 год (6273) при стаже 40 лет нужно иметь коэффициент заработной платы не менее 2,9-3,0.

    Пенсионная реформа в Украине: что изменилось?

    Сегодня в обществе ведется активная дискуссия по поводу пенсионной реформы в Украине. Введение нового закона о пенсиях не только кардинально изменило порядок начисления выплат будущим пенсионерам, но по сути стало поворотным пунктом в отношениях граждан со своим государством.

    Чего ждать от пенсионной реформы, в чем заключается суть изменений, планы государства на этот счет и в какие сроки следует ожидать нововведений? Разобраться в сложностях пенсионных реформ поможет эта статья, в которой изложены информация из официальных источников, мнения аналитиков и ответы на самые «горячие» вопросы.

    Пенсионный возраст и страховой стаж

    Верховная Рада Украины приняла закон о пенсионной реформе, который вводит требования к минимальному страховому стажу для выхода на пенсию и предусматривает повышение пенсий 9 млн. пенсионерам.

    Читайте так же:  Правила выплаты пенсий работающим пенсионерам

    Закон предполагает введение автоматической нормы о ежегодной индексации (перерасчете) пенсий для защиты от инфляции: с учетом финансовых возможностей солидарной системы, но не менее чем на 50% роста среднемесячных зарплат за три года и на 50% индекса потребительских цен.

    Закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу. Так, для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет – в 65 лет.

    В то же время люди, у которых нет страхового стажа, смогут претендовать на социальную помощь при достижении 63 лет. Размер помощи будет определяться, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.

    Все нормативы минимального страхового стажа будут увеличиваться на 1 год каждые 12 месяцев до 2028 года. Таким образом, с 2028 года для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа.

    В каком возрасте женщинам можно выйти на пенсию?

    В ходе предыдущей реформы (с 2011 года) женщинам начали постепенно увеличивать пенсионный возраст — с 55 до 60 лет. То есть женщины начнут выходить на пенсию в 60 лет только в 2021 году. А, например, в 2019 году на пенсию могут выйти женщины, которым исполнится 59 лет. Поэтому для женщин корректировка зависимости стажа и возраста до 2021 года будет немного иной, чем для мужчин.

    Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию, смотрите в таблице:

    Период в 60 лет в 63 года в 65 лет
    в 2019 году 26 лет (женщины — в 59 лет) от 16 до 26 лет от 15 до 16 лет
    в 2020 году 27 лет (женщины — в 59 лет и 6 месяцев) от 17 до 27 лет от 15 до 17 лет
    в 2021 году 28 лет от 18 до 28 лет от 15 до 18 лет
    в 2022 году 29 лет от 19 до 29 лет от 15 до 19 лет
    в 2023 году 30 лет от 20 до 30 лет от 15 до 20 лет
    в 2024 году 31 год от 21 года до 31 лет от 15 до 21 года
    в 2025 году 32 года от 22 до 32 лет от 15 до 22 лет
    в 2026 году 33 года от 23 до 33 лет от 15 до 23 лет
    в 2027 году 34 года от 24 до 34 лет от 15 до 24 лет
    с 2028 года и в дальнейшем 35 лет от 25 до 35 лет от 15 до 25 лет

    Важно! Начиная с 1 января 2028 при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста.

    Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Украине?

    С момента базового принятия Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу с 2004 года, трудовой стаж до 2004 года будет подтверждаться записями в трудовой книжке и приравнивается к страховому.

    А вот с 2004 года в страховой стаж включаются все месяцы, когда человек платил взносы на пенсионное страхование. Если он в каком-то месяце не сделал взнос, этот месяц в страховой стаж не включается. Более того, месяц включается в страховой стаж полностью только в том случае, если взнос за месяц был не меньше минимального размера.

    Все легально работающие люди, которые официально заключили контракт с предприятием и получают «белую» зарплату, с которой были уплачены все налоги и сборы, считаются застрахованными. А каждый месяц получения легальной зарплаты засчитывается в страховой стаж.

    Люди, которые в период с 2004 года работали нелегально, увы, взносы не платили. И страхового стажа не имеют.

    Также стоит отдельно остановиться на некоторых периодах, которые могут быть включены или не включены в страховой стаж. Новый закон включил некоторые спорные периоды в страховой стаж — для определения права на пенсию:

    1. Периоды ведения предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:
    • с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно (что подтверждается справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности);
    • с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страховых взносов независимо от уплаченного размера.
    1. Периоды прохождения военной службы по 31 декабря 2017 включительно.
    2. Время пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно.
    3. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
    4. Обучение в высших учебных заведениях по дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.

    Эти периоды будут включены в стаж при определении права на то, может ли человек выходить на пенсию или нет. Но при этом для расчета пенсий месяцы, за которые пенсионные взносы не были уплачены или были уплачены в размере меньше минимального, либо вообще не будут учитывать. Либо будут учтены пропорционально уплаченной сумме.

    Таким образом, при меньшем взносе в стаж войдет не все 30 дней месяца, а 15 или 10.

    Реформа увеличивает необходимый страховой стаж сначала до 25 лет (с 2018 года). А потом, постепенно и до 35 лет (с 2028 года).

    Как это будет происходить? Мужчине исполнится 60 лет. Но право выйти на пенсию в этом возрасте он получит только в том случае, если к дате наступления 60 лет у него будет 25 лет страхового стажа. Если же у него нет 25 лет стажа, он сможет выйти на пенсию в 63 года. И тоже только с условием, что у него не меньше 15 лет стажа.

    Но требования к стажу будут расти! Так, в 2023 году мужчина сможет выйти на пенсию в 60 лет уже при наличии не менее 30 лет стажа. А в 63 года — только при наличии от 20 до 30 лет стажа.

    Таким образом, к 2028 году у нас в стране постепенно повысится необходимый страховой стаж до установленных законом показателей.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Более того, с 2019 года вводится еще один пенсионный возраст — 65 лет. Это для тех людей, у которых более 15 лет страхового стажа.

    Начисление пенсии в украине по новому закону
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here