На основании каких документов удерживать алименты

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "На основании каких документов удерживать алименты" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

На основании каких документов удерживать алименты 2020

На основании каких документов удерживать алименты 2020

109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты . Виды заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает 50% заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты (ст. 110 СК РФ). При увольнении работника, обязанного выплачивать алименты, работодатель, производивший удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения, обязан в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю и лицу, получающему алименты.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

При получении исполнительного листа бухгалтер, ответственный за выплату алиментов, должен зарегистрировать документ в специальном журнале, заполнить и отправить корешок судебному приставу, а также ознакомить работника под расписку с содержанием исполнительного листа.

Денежные взыскания могут удерживаться с заработной платы по основному или дополнительному месту работы, с гонораров работников культуры, искусства, СМИ, надбавок за мастерство, выслугу лет, выплат за особые условия труда, премии и вознаграждения, выплат за сверхурочную работу, больничных.

Какие документы нужны для подачи на алименты: полный список

Для взыскания алиментов в принудительном порядке может потребоваться обращение к судебному приставу-исполнителю. Для этого понадобится (если спор о взыскании решался в порядке искового производства) обратиться с заявлением о выдаче исполнительного листа и уже с ним обращаться к судебному приставу. При наличии судебного приказа или алиментного соглашения получать исполнительный лист не нужно.

Получить алименты на ребенка можно после развода. Аналогичная возможность предусмотрена для нетрудоспособного супруга, с которым остается жить ребенок до достижения им трех лет. Право требовать алименты имеет бывшая жена на период беременности и до достижения ребенком трех лет.

С каких видов доходов удерживаются алименты

Реже изыскатель алиментов сам отправляет документы по месту работы того, кто обязан платить. В этом случае нужно учесть, что копия исполнительного листа, которая выдается в суде, должна быть заверенной (печать судьи, подпись, дата), а копия судебного приказа заверена нотариально. К копиям прилагается заявление на имя начальника организации с просьбой удержать процент от зарплаты или определенную сумму. Также в письмо желательно вложить копию паспорта изыскателя и копии документов несовершеннолетнего ребенка или взрослого, которому положены выплаты. Оригинал исполнительного листа обычно остается в суде, а судебный приказ выдают на руки, но не стоит его передавать кому-либо, так как документы теряются очень часто. Во избежание повторного судебного процесса лучше потратиться на нотариуса и сделать копию.

Существует такая разновидность выплат, как алименты в твердой денежной сумме, например, на содержание матери, воспитывающей ребенка до трех лет или ребенка-инвалида (до 18 лет). В этом случае суд имеет право назначить только сумму, которая будет составлять не более одного прожиточного минимума по региону. Заявитель может подавать иск, вписав сумму по своему усмотрению. Решение же останется за судом, который будет исходить из справки о зарплате ответчика (2НДФЛ). При удержании алиментов с предпринимателя учитывают не только его доходы, но и расходы, которые подтверждены документально. Учтите, что день подачи заявления в этом случае будет моментом, с которого будут взыскиваться средства, независимо от того, какое количество времени будет идти судебный процесс и оформление документов в суде.

На основании какого документа удерживаются алименты

Трудовое законодательство не содержит понятия «тринадцатая зарплата». Логично предположить, что в вопросе читателя имеется в виду предусмотренная системой оплаты труда компании премия, которая выплачивается уволенному работнику по итогам работы за прошлый год после подведения всех итогов деятельности предприятия (ч. 2 ст. 135 ТК РФ ).

Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате). Если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке (п. 2 ст. 80 СК РФ).

На основании какого документа удерживаются алименты

  1. Исполнительные документы: как удержать суммы из зарплаты работника
  2. Особенности удержания алиментов с зарплаты, аванса и отпускных
  3. Порядок удержания алиментов с доходов работника и отражение операций по удержанию и перечислению алиментов в бухгалтерском учете
  4. Журнал «правосоветник»
  5. Законно ли удерживать алименты после увольнения
  6. 105. Порядок удержания алиментов
  7. Как рассчитать алименты?
  8. Вопрос: На основании каких документов у организации-работодателя возникает обязанность удерживать и перечислять алименты из доходов, выплачиваемых работнику? (Консультация эксперта, 2010)
  1. составляется в произвольной форме;
  2. заявление о назначении выплат:
    • составляется в произвольной форме;
    • содержит данные о плательщике, получателе, ребенке;
  3. содержит данные о плательщике, получателе, ребенке;
  4. оригинал самого соглашения.
  5. копию свидетельства о рождении ребенка;

С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка

  1. Фактическую зарплату, которую получает гражданин в соответствии с заключенным трудовым договором, в том числе в случае работы на окладе или по сдельным расценкам, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в государственных, военных и правоохранительных структурах.
  2. Денежное вознаграждение лиц, которые занимают государственные и муниципальные должности вне зависимости от ее вида, региона и статуса.
  3. Гонорары журналистов и авторов художественной или научной литературы за исполнение своих профессиональных обязанностей.
  4. Любые виды надбавок к фактически начисляемой зарплате, вне зависимости от вида и характера надбавки, включая районные надбавочные коэффициенты, а также выплаты за работу на вредном производстве.
  5. Вознаграждения работникам учебной сферы в виде доплаты за классное руководство.
  6. Выплаты работникам медицинской сферы вне зависимости от характера занимаемой должности.
  7. Премиальные выплаты и иные стимулирующие денежные поощрения, которые установлены в трудовом или коллективном договоре плательщика.
  8. Надбавки за осуществление трудовой деятельности в период праздников и выходных дней.
  9. Иные виды выплат и компенсаций, которые относятся к применению норм охраны труда.
Читайте так же:  Выплата пенсии по инвалидности прекращается

В рамках главы 16 и положений ст. 106 и ст. 110 СК РФ, алименты могут удерживаться на основании решения суда по соответствующему вопросу, а также посредством заключения соглашения об уплате алиментов, которое обладает юридической силой наравне с исполнительными документами органов суда.

На основании каких документов удерживать алименты 2020

Родители (родитель) могут пойти друг другу на встречу и заключить соглашение об уплате алиментов на детей (ребенка). В данном соглашении определяется порядок и размер выплат, а также способ такой уплаты. Для заключения такого соглашения понадобится: паспорта обоих родителей, свидетельство о рождении ребенка. Также, предоставляется документ, подтверждающий право собственности родителя на имущество, в случае, если соглашение касается прав на это имущество. Далее с этим набором документов идете к нотариусу и заключаете соглашение.

  • несовершеннолетние дети от родителей
  • нетрудоспособные совершеннолетние дети от родителей
  • бывшая жена от бывшего мужа в течение срока беременности, при наступлении беременности до развода
  • бывшая супруга (супруг) занятая уходом за общим ребенком до 3-х лет или ребенком-инвалидом до 18 лет, или совершеннолетним нетрудоспособным ребенком
  • нуждающиеся в материальной помощи нетрудоспособные родители от трудоспособных детей
  • по решению суда-один из бывших супругов, ставший нетрудоспособным и нуждающийся в материальной помощи от другого бывшего супруга

На основании какого документа юл должно удерживать алименты

На несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии соглашения о детях, соглашения об уплате алиментов, а также если размер не определен брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 % на одного ребенка, 75 % – на двух детей, 100 % – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ). Работнику организации начислена заработная плата за май 2013 г.

Наниматель, выплачивающий заработную плату и другие выплаты, обязан на основании письменного заявления плательщика алиментов или на основании исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы и других выплат денежные суммы () установленных размеров (ст. 105 Кодекса РБ о браке и семье).

На основании каких документов работодатель удерживает алименты

Вместе с тем мы советуем определять размер аванса с учетом удержаний. Иначе при расчете удержаний лишь один раз по окончании месяца вы можете столкнуться с тем, что зарплаты работника за минусом НДФЛ и уже выплаченного аванса окажется недостаточно для взыскания всей суммы алиментов.

Так, лимит составит 70 процентов заработка, если пришел исполнительный лист на: По всем остальным листам максимальная сумма удержаний — 50 процентов. Полную информацию о том, когда и сколько можно удерживать, вы найдете в таблице ниже. Н е хочется стоять в очередях налоговой или ПФР, ходить из кабинета в кабинет, тратить время в автомобильных пробках?

Удержание алиментов из зарплаты

  • размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
  • в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
  • если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
  • при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.
  • название предприятия;
  • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
  • сведения о ребенке/детях;
  • размер алиментов;
  • реквизиты банковского счета получателя;
  • дата начала удержания денежных средств;
  • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

С каких доходов удерживаются алименты в 2020

Семейным кодексом Украины данный вопрос не урегулирован. Но на эту тему есть подзаконный акт, который регулирует данный вопроса, а именно «Перечень видов доходов, которые учитываются при выплате алиментов на содержание одного из супругов, детей, родителей, и других родственников», утвержденный Постановлением КМУ №146 от 26.02.1993 г.

Статьями 269 и 342 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность оказания сотрудникам материальной помощи – как со стороны государства, так и со стороны работодателя. Это единовременная денежная выплата. Она не зависит от результатов труда сотрудника и носит индивидуальный характер.

С каких доходов алименты не удерживаются?

Неужели плательщик алиментов должен высчитывать полагающуюся ребенку долю из каждого рубля, поступающего на его банковский счет?

Законодательством утвержден перечень доходов, из которых удерживаются алименты на ребенка — это не только заработная плата, но и пенсия, стипендия, премия, надбавка и так далее.

Вместе с тем существуют так называемые имущественные иммунитеты — доходы, из которых не может быть осуществлено взыскание алиментов. Их перечень можно составить на основании положений закона — ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 446 Гражданско-процессуального кодекса РФ.

С каких сумм не удерживаются алименты?

Не удерживаются алименты из сумм компенсаций и выплат, полученных от работодателя согласно трудовому законодательству:

  • выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
  • компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
  • компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
  • единовременная премия;
  • компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
  • материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
  • материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;

С каких выплат не удерживаются алименты?

  • компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином, получаемая из бюджета;
  • пособие на похороны (погребение);
  • денежная сумма, полученная для материального содержания детей во время розыска родителей;
  • помощь, полученная за содействие в выявлении, предупреждении и раскрытии преступлений;
  • пенсия по потере кормильца, получаемая из федерального бюджета или бюджета РФ;
  • выплата из бюджета любого уровня гражданам с детьми;
  • страховая выплата, полученная по договору обязательного социального страхования (кроме пенсии по старости и инвалидности, а также пособия по временной нетрудоспособности);

К доходам, из которых алименты не удерживаются, также относятся:

  • полученное наследство;
  • призы и государственные награды;
  • гуманитарная помощь;
  • материнский капитал.

Как видите, доходов, из которых не удерживаются алименты, достаточно много. Все они защищены законом от взыскания по исполнительным документам.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96
Читайте так же:  Повышение военных пенсий в украине новости

Порядок удержания алиментов

В соответствии с Семейным кодексом, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. При расторжении брака и распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут добровольно договориться об уплате алиментов, или алименты могут взыскиваться в судебном порядке. Вспомним, как правильно удерживать алименты, и на какие важные моменты следует обратить внимание при взыскании алиментов.

Как гласит закон

Организация, в которой трудится сотрудник, обязанный уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать необходимую сумму алиментов из заработной платы и (или) иного дохода такого сотрудника, и переводить их лицу, получающему алименты (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Срок для удержания алиментов

Срок для удержания алиментов установлен не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода сотруднику, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ).

С каких доходов удерживают алименты

Алименты удерживают со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству в денежной и в натуральной формах. Также алименты удерживают со стипендий, пособий, сумм материальной помощи, иных выплат (постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»).

С каких доходов не удержи­вают алименты

Закрытый перечень доходов, из которых алименты не удерживают, указан в статье 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Среди них:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • компенсационные выплаты, выплачиваемые в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность и др.;
  • денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
  • средства материнского (семейного) капитала.

Ограничение

Общий размер всех удержаний при каждой выплате не может превышать 20 процентов. При выплате по исполнительному листу (нескольким исполнительным листам) с должника может быть удержано 50 процентов дохода (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В некоторых случаях размер удержаний может быть увеличен до 70 процентов. Например, при возмещении вреда, причиненного здоровью, или возмещении ущерба, причиненного преступлением.

На основании каких документов удерживаются алименты

Основаниями для удержания алиментов служат следующие исполнительные документы:

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • соглашение об уплате алиментов.

По исполнительному листу алименты могут быть взысканы в твердой сумме или в доле к доходу, а на основании судебного приказа только в виде доли от дохода.

Когда прекращать удерживать алименты

При достижении ребенком совершеннолетия, при вступлении ребенка в брак, при усыновлении (удочерении) ребенка, а также в случае смерти алиментщика или взыскателя алиментов (ст. 120 СК РФ).

Если алиментщик уволился

В случае увольнения сотрудника, обязанного платить алименты, работодатель обязан сообщить имеющиеся о нем данные (о новом месте работы, месте жительства, месте учебы) судебному приставу или получателю алиментов. Сделать это нужно в течение трех дней с момента увольнения. За неисполнение данной обязанности работодателю, как юридическому лицу, грозит штраф в размере от 30 000 до 100 000 рублей, а должностное лицо будет оштрафовано от 10 000 до 20 000 рублей (ст. 17.14 КоАП РФ).

Удержание алиментов

Удержание алиментов производится на основании либо нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов, либо исполнительного листа.

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты (на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа), обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их за счет этого же лица получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Перечень доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841.

Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется в этом соглашении сторонами. При этом размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (ст. 103 Семейного кодекса РФ).

Согласно ст. 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. При этом сумма алиментов не может превышать 70 процентов от заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц.

Размер алиментов может устанавливаться судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда. В этом случае администрация организации должна производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда (ст. 117 Семейного кодекса РФ).

Пример. Работник организации разведен и уплачивает на основании исполнительного листа алименты в размере 25% дохода. Его несовершеннолетняя дочь проживает с матерью. Алименты пересылаются получателю по почте подотчетным лицом организации. Расходы на пересылку алиментов составляют 2% от их суммы. В январе 2009 г. работнику начислена зарплата в размере 10 000 руб.

1. Определим сумму налога на доходы физических лиц.

Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ одиноким родителям стандартный налоговый вычет производится в двойном размере на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный вычет. В случае развода и уплаты алиментов на основании соглашения об уплате алиментов, заключенного согласно ст. 100 СК РФ в письменной форме и нотариально заверенного, либо решения суда об уплате алиментов отец как одинокий родитель на основании письменного заявления и свидетельства о расторжении брака вправе претендовать на получение стандартного налогового вычета в двойном размере при условии участия в содержании (обеспечении) ребенка. Таким образом, работник имеет право на стандартные налоговые вычеты в размере 1000 руб. (400 руб. на себя и 600 руб. на дочь).

Сумма налога на доходы физических лиц составит (10 000 руб. — 1000 руб.) x 13 процентов = 1170 руб.

2. Определим сумму дохода, с которого удерживаются алименты:

Читайте так же:  Какая сумма пени на налог

10 000 руб. — 1170 руб. = 8830 руб.

3. Определим сумму алиментов: 8830 руб. x 25% = 2208 руб.

4. Сумма расходов на пересылку алиментов составит: 2208 руб. x 2% = 44 руб.

Таким образом, из доходов работника нужно удержать в счет выплаты алиментов: 2208 руб. + 44 руб. = 2252 руб.

В бухгалтерском учете организации делаются записи:

Дебет 20 Кредит 70

— 10 000 руб. — начислена зарплата за декабрь;

Дебет 70 Кредит 68, субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

— 1170 руб. — удержан налог на доходы физических лиц,

Дебет 70 Кредит 76, субсчет «Расчеты по исполнительным листам»,

— 2208 руб. — удержаны алименты;

Дебет 71 Кредит 50

— 2252 руб. — выданы денежные средства под отчет на оплату алиментов;

Дебет 76, субсчет «Расчеты по исполнительным листам», Кредит 71

— 2208 руб. — перечислены алименты подотчетным лицом;

Дебет 70 Кредит 71

— 44 руб. — удержаны из зарплаты работника расходы на пересылку алиментов.

В. Д.Горбулин, В. М.Кирсанова
Все виды пособий и компенсаций
Источник СПС Консультант+

Глава 17. Порядок уплаты и взыскания алиментов (ст.ст. 106 — 120)

Глава 17. Порядок уплаты и взыскания алиментов

См. обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 13 мая 2015 г.

>
Взыскание алиментов по решению суда
Содержание
Семейный кодекс (СК РФ)
Видео (кликните для воспроизведения).

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Каким образом производится удержание алиментов из заработной платы сотрудников и в каком размере?

В процессе исполнительного производства по алиментным обязательствам лица взыскание должно быть наложено на заработную плату должника. Размер алиментов может быть определен не только по решению суда, но и в рамках подписанного соглашения сторон.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Порядок и алгоритм удержания алиментов из доходов работника содержится в таких базовых нормативно-правовых актах, как:

  1. Семейный кодекс №223-ФЗ от 1995 года.
  2. Трудовой кодекс №197-ФЗ от 2001 года.
  3. Уголовно-исполнительный кодекс №1-ФЗ от 1997 года.
  4. КОАП №195-ФЗ от 2001 года.
  5. УПК №174-ФЗ от 2001 года.
  6. УК РФ №63-ФЗ от 1996 года.
  7. ФЗ «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ от 2007 года.
  8. ФЗ «О судебных приставах» №118-ФЗ от 1997 года.
  9. ФЗ «О МРОТ» №82-ФЗ от 2000 года.
  10. Постановление Правительства №841 «Перечень видов заработной платы…» от 1996 года.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74 .
  • Регионы: +7 (800) 600-36-17 .

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Под алиментами понимаются средства, необходимые для содержания членов семьи. Это могут быть дети, родители, супруги и иные члены семьи по Семейному кодексу.

Алименты из заработной платы удерживаются из заработной платы работника на основании добровольного соглашения или по решению суда (согласно ст. 109 Семейного кодекса). Согласительный порядок по алиментам между сторонами является приоритетным: алименты взыскиваются по решению суда, только если сторонам не удалось достичь соглашения по указанному вопросу. Данное соглашение в обязательном порядке имеет нотариальное заверение для придания ему юридической значимости.

При этом от судебного пристава или иных сторон бухгалтером должны быть получены реквизиты расчетного или лицевого счета взыскателя, куда будут перечисляться средства. Обычно они непосредственно прописаны в исполнительном листе.

Согласно «Положению о документах и документообороте», утвержденному в 1983 году за номером 105, исполнительная документация должна храниться в сейфах, металлических шкафах или иных помещениях, которые смогут обеспечить сохранность указанных документов.

Стоит учесть, что если бухгалтеру поступил исполнительный документ, то он обязателен к применению для всех предприятий независимо от формы собственности.

Сюда недопустимо вносить изменения и поправки по своему усмотрению. Все возможные ошибки и неточности требуется согласовать с приставами.

Порядок удержания

Согласно положениям ст. 109 Семейного кодекса, в обязанности предприятия, где работает плательщик алиментов, входит:

  1. Ежемесячное удержание алиментов.
  2. Уплата и перечисление их на счет предприятия не позднее 3 дней с момента получения доходов плательщиком.

По действующему налоговому законодательству удержания из заработка исчисляются из суммы, которая осталась после удержания налогов (за вычетом НДФЛ со ставкой 13%). Это правило указано в разъясняющем письме Роструда №2261-6-1 от 2006 года. Стоит отметить, что налоговая база по НДФЛ определяется с учетом положений ст. 220 Налогового кодекса. То есть если налогоплательщику положены вычеты, то его база по НДФЛ снижается и, соответственно, увеличивается доход.

В общем случае по исполнительным документам с гражданина удерживается не более 50% заработка и иных доходов. Этот лимит действует при взыскании алиментов на взрослых членов семьи, на детей они не распространяются.

Ограничения, приведенные в ст. 138 ТК, где сказано, что все удержания не должны превышать 50% от доходов работника, по отношению к алиментам не применяются. То есть нормы семейного законодательства не вступают в противоречие с трудовым. Алименты на детей считаются частным случаем.

Алименты переводятся на счет взыскателя в течение 3 дней после получения зарплаты. Все расходы по удержанию и перечислению денег (например, почтовым или банковским переводом) ложатся на плечи должника.

Если бухгалтер перечисляет алименты по почте, то на оборотной стороне талона ему следует прописать величину заработка, с которого удерживались алименты, месяц взыскания алиментов, процент и удержанную с должника сумму для погашения задолженности и сумму оставшейся задолженности.

Сделать это можно, направив по указанному в исполнительном листе адресу заказное письмо с описью вложения.

При расчете размера алиментов стоит понимать, что они взыскиваются по соглашению сторон в твердой сумме или в процентном отношении к доходам. Алименты на детей взыскиваются в виде процента от заработка, на других членов семьи – в твердой сумме.

Так, на основании ст. 81 Семейного кодекса алименты на детей взыскиваются с родителей в следующем объеме:

  • на 1 ребенка – как 1/4;
  • на 2 детей – как 1/3;
  • на 3 и более детей – 50% от размера заработной платы.

Величина этих долей может быть уменьшена или увеличена судом с учетом материального или семейного положения сторон или иных обстоятельств.

Размер задолженности по алиментам в исполнительном листе определяется с учетом размера алиментов, который был установлен судебным актом или соглашением об уплате алиментов, за тот период, когда удержание алиментов не производилось. Если должник в тот период не работал или не предоставил свои сведения о доходах, то алименты начисляются с учетом среднероссийской зарплаты.

Читайте так же:  Таблица выхода пенсионеров на пенсию

Согласно Постановлению Правительства №841 от 1996 года, алименты могут быть взысканы из следующих видов доходов:

  1. Всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения, которые сотрудник получает по основному месту работы и по совместительству, в рублях, валюте или натуральной форме. В частности, с заработной платы, денежного содержания государственных и муниципальных служащих, гонораров, надбавок и доплат, премий и пр.
  2. Доходов от сдачи имущества в аренду, по акциям, суммы материальной помощи, доходов от предпринимательства и пр.
  3. Денежного довольствия военнослужащих, сотрудников ОВД.

Удержание из отдельных выплат в составе зарплаты не допускается по ст. 101 №229-ФЗ. Согласно ст. 101 Закона об исполнительном производстве, взыскание по алиментам не обращается на такие виды доходов, как:

  1. Суммы, выплачиваемые в счет возмещения вреда, причиненного здоровью.
  2. Суммы, выплачиваемые при смерти кормильца.
  3. Суммы, выплаченные лицам из-за увечий, ранения и травм, полученных при исполнении служебного долга.
  4. Компенсации за счет средств федерального бюджета и бюджета субъектов РФ пострадавшим из-за радиационных, техногенных катастроф; полученных в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; необходимых для компенсации стоимости проезда или лекарств; для компенсации оздоровительных путевок или проезда к местам отдыха.
  5. Алименты.
  6. Детские пособия.
  7. Средства материнского капитала.
  8. Компенсации, предусмотренные трудовым законодательством: в связи с командировкой, изнашиванием инструмента, рождением ребенка, смерти близких, заключением брака.
  9. Пенсии по потере кормильца.
  10. Социальное пособие на погребение.
  11. Единовременная материальная помощь в связи с терактом, смертью члена семьи, стихийным бедствием, в виде гуманитарной помощи, за оказание содействия в раскрытии преступлений.
  12. Субсидия, выплачиваемая центрами занятости на развитие собственного бизнеса для лиц, состоящих там на учете.

Остаток переходит на следующий месяц и так далее, пока задолженность не будет погашена.

Приведем пример расчета алиментов. Сотруднику Петрову начислены за июнь зарплата 35000 р. и премия 15000 р. Он в разводе и платит алименты на сына в размере 25% от доходов. Ему также полагается налоговый вычет в размере 1400 р.

Алименты будут рассчитываться следующим образом:

  1. Общий доход составил 50 000 р. (35000 + 15000).
  2. Из этой суммы при определении налогооблагаемой базы вычитается 1400 р.; (50000 – 1400) * 13% = 6318 (сумма налога). Сумма дохода составит (50000 – 1400) – 6318 = 42282 р.
  3. Алименты с учетом полученного дохода составят 10570,5 р.
  4. Деньги будут отправляться почтовым переводом, комиссия за который установлена в размере 3%. Ее размер – 10570,5 * 3% = 317,12 р.
  5. Общая сумма удержаний равняется 10887,62 р. (10570,5 + 317,12 р.).
  6. Сотрудник получит на руки 31394,38 р.

Онлайн-калькулятор алиментов

Ответственность за неудержание алиментов

Работодателю следует помнить об ответственности, которая ему грозит за неполное, некорректное или несвоевременное перечисление алиментов. В частности, должностных лиц могут привлечь к административной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности.

Административная ответственность за невыполнение законных требований приставов наступает по ст. 17.14 КоАП. По ней должностному лицу грозит штраф 15-20 тыс. р., юрлицу – 50-100 тыс. р.

Если работодатель удержит из зарплаты сотрудника алименты, но не перечислит их получателю, то получатель может подать в суд за получение компенсации в связи с необоснованным обогащением работодателя.

Таким образом, порядку удержания алиментов отводится важное значение в российском законодательстве. Данный вопрос весьма четко урегулирован и должностным лицам стоит четко его придерживаться, чтобы их не привлекли к ответственности. Порядок удержания алиментов следующий: начисляется зарплата, из нее удерживается НДФЛ, с полученной зарплаты рассчитываются алименты, они перечисляются на счет получателя в течение 3 дней.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Удержание алиментов

Для выплат на содержание детей необходимо удерживать часть дохода со всех видов зарплаты.

Если родители не договорились о порядке осуществления выплат на содержание детей и не заключили соглашение об алиментах, родственники, указанные в статьях 80 — 99 СК РФ, вправе подать в суд с требование о взыскании алиментов в принудительном порядке. Удерживать алименты в силу нотариального соглашения об алиментах возможно при общей сумме, превышающей пятьдесят процентов от дохода родителя, уплачивающего алименты. Удержание алиментов по решению суда должно производиться в обязательном порядке. Всегда выполняется удержание алиментов из заработной платы.

Виды доходов, из которых удерживаются алиментов

Список видов дохода, из которого можно отчислять алименты на малолетних утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841. Для выплат на содержание детей необходимо удерживать часть дохода со всех видов зарплаты на основной работе и по совместительству. Удержание алиментов выполняется со всех доходов ответчика, том числе ведется удержание алиментов с отпускных. Сюда относятся:

  • зарплата на основе тарифных ставок, оклады, пропорциональные отработанному времени, с учетом сдельных расценок, процентная часть от выручки от продажи продуктов и услуг, которая выдается не деньгами;
  • денежное довольствие госслужащих РФ; работников муниципалитетов;
  • гонорары СМИ за публикацию результатов творчества;
  • надбавки, премии за классные чины и стаж;
  • выплаты коэффициентов по территориальному признаку, за вредность и проч.;
  • доплаты за классное руководство учителям;
  • денежное довольствие медперсонала;
  • отпускные; удержание алиментов с отпускных производится;
  • специальные доплаты работникам, исключение составляют денежные средства за праздничные дни, в которые работник не был занят на производстве;
  • другие денежные довольствия.

Удержание алиментов с больничного листа также возможно: закон допускает такую возможность. Однако многие истцы не знают о том, что удержание алиментов с больничного листа разрешается по закону.При этом данная статья доходов ответчика должна быть отражена в исполнительном листе, который передается судебным приставам. Если такого пункта в документе не будет, то удержания алиментов не произойдет.

Удержание алиментов из заработной платы происходит в любом случае: суд учитывает этот источник дохода в первую очередь.

Алименты удерживаются из:

  • пенсии, увеличенной и надбавленной, с доплатами и повышениями, кроме потери кормильца;
  • стипендии в ВУЗе, средних школах, училищах, НИИ, духовных семинариях и прочее.
  • пособия по безработице, нетрудоспособности. Но в этом случае необходимо решение суда или нотариальное соглашение.
  • суммы, которые выплачивают после сокращения персонала, ликвидации юридического лица,
  • с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
  • от прибыли с предпринимательства, осуществляемого ИП.

Удержание алиментов из заработной платы

В случае, если добровольно получить алименты не представляется возможным, их придется взыскивать в судебном порядке. Получив решение суда и исполнительный лист, нужно начать исполнительное производство, направив документы судебным приставам-исполнителям.

Если доходов лица не хватает для уплаты алиментов, взыскание осуществляется с вкладов, счетов, переданных денег в кредитные и коммерческие организации. Если и этого не хватает, начинается реализация имущества: машины, техника и прочее.

Читайте так же:  Накопительная часть пенсии в нпф заморожена

Исполнитель удерживает из зарплаты и иного дохода гражданина алименты в случаях:

  • исполнения исполлистов на взыскание периодических отчислений,
  • взыскания денежных средств не более 10 000 рублей,
  • недостаточности денег для исполнения обязанности по исполлисту в полном объеме.

Если исполнительный лист направить напрямую работодателю, он обязан перечислять часть зарплаты ежемесячно на счет того, кому причитаются алименты. Это должно осуществляться в течении трех дней с момента получения денег должником. Процедура осуществляется за счет задолжавшего лица. Ему может быть выдана справка об удержании алиментов образец которой един во всех случаях.

Если должник сменил место работы либо учебы, работодатель обязан тут же донести эту информацию до судебного пристава или лицу, получающему алименты, и вернуть исполлист, отметив на нем произведенные взыскания.

В соответствии с Семейным кодексом РФ сведения о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты, должны сообщаться судебному приставу-исполнителю и взыскателю в трехдневный срок

Документы, необходимые для удержания алиментов

Если удержание алиментов происходит по добровольному согласию родителя, ему нужно написать в бухгалтерию своего предприятия заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец которого можно найти в интернете, но лучше взять у компетентного юриста. Такое заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец заполняется собственноручно заявителем и служит достаточным основанием для того, чтобы выполнялось удержание алиментов.

Для удержания алиментов необходимо наличие добровольного заявления работника, который должен оплатить алименты на детей. Этот документ подготавливается в письменном виде и нигде не заверяется. Он содержит просьбу делать отчисления на счета, находящиеся в распоряжении получателя средств. Заявление пишется на имя руководителя юрлица и содержит:

  • Фамилию, имя и отчество того, кому перечисляются выплаты, персональные данные из паспорта;
  • Фамилию, имя и отчество ребенка и его возраст, на чье содержание перечисляются средства, а также его возраст;
  • Вид отчислений, из которых удерживаются суммы алиментов;
  • Размер отчислений в фиксированной сумме или процентах;
  • Режим удержания (сколько раз в месяц отчисляются);
  • Срок перевода средств;
  • Дату, с которой начинаются отчисления;
  • Банковские реквизиты получателя перевода.

Данный документ направляется сотрудникам бухгалтерии организации-работодателя. Этот вариант возможен, когда родитель согласен добровольно платить алименты. В этом случае им может быть получена справка об удержании алиментов образец которой единый для всех.

Он не хочет этого делать, нужно обращаться в суд и получить приказ, являющийся основанием для взыскания.

Также для комплекта документов, необходимых в бухгалтерии, нужно предъявить оригинал постановления о взыскании выплат по алиментам и копии исполлиста. Исполнитель должен отправить в бухгалтерию набор документов для списания средств, указав реквизиты банковского счета получателя алиментов, чтобы деньги поступили куда надо. Исполдокументы из службы приставов направляются либо взыскателю либо работодателю.

Процентная доля алиментов из заработной платы

Удержание из зарплаты из гонораров определяется после отнятия налогов.

Отминусовав налоги и выплаты в фонды, можно производить удержание, которого не может быть больше пятидесяти процентов. Это максимальный процент удержания алиментов из заработной платы. Часть зарплаты будет перечисляться получателю алиментов до полного погашения обязанности по исполлисту.

Никакие ограничения не действуют, когда алименты перечисляются на несовершеннолетних, при причинении вреда здоровью, при смерти кормильца и при преступлении. Здесь лимит на удержание – семьдесят процентов. Это максимальный процент удержания алиментов из заработной платы в таких ситуациях.

Если удерживаются деньги с зарплатных счетов в банках, ограничения на размер выплат не действуют. Исключением является последний платеж, когда выполняется удержание алиментов.

Удержание алиментов с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел

Содержание отчисляется ежемесячно вне зависимости от желания должника. При этом устанавливается определенный процент или фиксированная сумма. Размер отчислений зависит от числа детей, находящихся на содержании у военнослужащего.

При исчислении размеров взыскания по алиментам с военнослужащих применяются общие нормы СК РФ. Для них практически не существует исключений и особенностей.

Денежное довольствие военного является видом дохода, на который в соответствии с законодательством, может претендовать получатель. Видами источников данной категории граждан выступают:

оклад по должности и званию военного, постоянного довольствия, штатной должности и специализированного звания.

Алиментополучатель должен подать заявление в бухгалтерию воинской части и указать данные о желаемом способе получения, свои реквизиты, название банка, информацию о ребенке, почтовый индекс. Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец можно получить у семейного юриста.

Расходы, возникающие при переводе денег, несет должник по алиментам. Бухгалтерия должна отчислять алименты с дохода военного, даже в случае если реквизиты банка и адрес получателя являются ей незнакомыми. Выплаты после того, как судебный исполнитель будет уведомлен, переходят на депозитный счет суда, располагающегося по подсудности в зависимости от адреса расположения военной части.

Если имеет место прерывание выплаты в случае ухода на пенсию, нужно обратиться в службу судебных приставов. Оперативности разрешения задачи способствует вычисление организации, начисляющей пенсию гражданину.

Заявив ходатайство судебным приставам, можно побудить их сделать запрос и направить исполлист в отделение ПФР. Период после обращения в УСП до выплаты алиментов составляет один-два месяца. Если направить лист в ПФР самостоятельно, можно быстрее получить выплаты.

Удержание алиментов с осужденных

Отбытие наказания в специализированных учреждениях не является освобождающим фактором от оплаты. Родитель обязан содержать ребенка даже при лишении родительских прав. Указанная обязанность не аннулируется и при отсутствии работы или заработка в месте отбытия наказания. Родитель, на иждивении которого находится ребенок, может подать заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец которого предоставит квалифицированный адвокат.

Выплаты отчисляются бухгалтерией учреждения при предъявлении исполлиста. Источниками алиментов на основе норм УИК РФ являются: зарплата, пенсия или иной дохода осужденного. Удержание алиментов из заработной платы выполняется регулярно. Причем алименты платятся в первую очередь. После них исчисляются налоги и перечисления в фонды. В последнюю очередь платятся отчисления на содержание осужденного. После всех отчислений должно выходить не менее двадцати пяти процентов, а иногда и пятидесяти от суммы дохода.

Алиментный отчисления производятся в течении трех дней после получения дохода осужденным – происходит удержание алиментов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если он не получает заработка, не работая, заключенный все равно обязан платит алименты. В это время задолженность накапливается. Он должен будет погасить ее после завершения заключения. Основа для исчисления – средняя зарплата в регионе проживания.

На основании каких документов удерживать алименты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here