Можно работать на пенсии в россии

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Можно работать на пенсии в россии" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Можно ли работать и получать пенсию

В нынешнее время в нашей стране много нетрудоспособных лиц, вынужденных продолжать трудиться даже после выхода на пенсию. А, значит, многих интересует — можно ли получать пенсию и работать одновременно. Ведь человек фактически должен отдыхать, а он не прерывает свою работу.

Но величина послетрудовой пенсии у большинства россиян такова, что люди вынуждены продолжать трудовую деятельность. Нужно ли работать на пенсии или нет — дело сугубо личное. Принудить к труду однозначно никто не может.

Работа после выхода на пенсию

Работа на пенсии имеет свои положительные и отрицательные стороны.

  • объем финансового обеспечения работающих пенсионеров больше, чем у неработающих;
  • пока человек трудится за него делают страховые отчисления, а, значит, за счет баллов, возрастает и объем будущих платежей;
  • при более позднем выходе на пенсию итоговый объем соцсодержания увеличивается с помощью повышающего коэффициента.
  • в 2016 г. отменено индексирование соцплатежей работающим пенсионерам.

Допускается ли одновременно трудиться и получать соцвыплаты

Люди, пенсионного возраста часто не понимают, что они получат, если останутся на своей работе: только соцвыплаты или лишь оплату труда.

Важно! Не прекращая трудиться, пенсионер вправе рассчитывать и на пенсию, и на зарплату.

Трудящиеся пенсионеры не смогут претендовать на индексацию страховой пенсии, если даже объем их соцвыплат меньше прожиточного минимума, поскольку этот человек имеет постоянный заработок.

Лишь за счет будущих платежей, формирующихся из страховых отчислений, переданных в ПФ , возможно увеличить официально свою пенсию, продолжая трудиться.

Пенсия по утрате кормильца

Пенсию ввиду утраты кормильца назначают нетрудоспособным близким умерших кормильцев, у которых они находились на иждивении.

К таковым относят:

  1. Детей, братьев, сестер и внуков, до 18-ти лет,или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, при этом братья, сестры и внуки — при условии, если они не имеют трудоспособных родителей.
  2. Супругов или одного из родителей либо бабушек, дедушек умерших кормильцев вне зависимости от даты рождения и способности к труду, также 18-летних сестер, братьев либо детей кормильцев, если они ухаживают за детьми, сестрами, братьями или внуками умерших, младше 14-ти лет и обладают правомочиями на платежи по утрате кормильцев, если у них нет работы.
  3. Отца, мать, супруга (жену, мужа), если они достигли 65 или 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом переходных периодов) либо являются инвалидами.
  4. Бабушек и дедушек умерших, доживших до преклонного возраста либо получивших инвалидность, если нет лиц, в обязательства коих входило их содержание.

Пенсия по утрате кормильца трудоустроенным не выплачивается, т. к. они и без того могут получать средства, обеспечивающие им нормальное питание и достойное проживание.

Внимание! Если получатель соцвыплат официально трудоустраивается, то он обязан заявить об отказе от таких платежей в его пользу в ПФ . Если этого не произойдет, то на него ложится юридическая ответственность за утаивание сведений от государства и незаконное получение выплат.

Увольнение в связи с выходом на заслуженный отдых

В России трудовое законодательство не предусматривает увольнение работников ввиду дожития ими до пенсионного возраста. Бухгалтерии компаний, персонал которых покидает работу добровольно и при этом является уже нетрудоспособным по возрасту, отсылаются к ст. 80 ТК .

По настоянию работников можно прямо записывать в трудовых книжках, что они увольняются добровольно ввиду выхода на послетрудовой отдых.

Если в заявлении включена формулировка «ввиду выхода на пенсию», то работодатели обязаны увольнять пенсионеров в период, упомянутый в заявлении, без 2-недельной доработки (ч. 3 ст. 80 ТК ). Тогда будущие пенсионеры не должны уведомлять заблаговременно о своем желании прекратить трудовые отношения.

Важно! Уволенным пенсионерам предоставляют гарантии тождественные остальным работникам.

Уволенным ввиду сокращения предоставляют выходное пособие, равняющееся среднемесячной оплате труда. На период трудоустройства за такими пенсионерами в пределах 2-х месяцев сохраняют среднемесячную оплату труда.

Скачать для просмотра и печати:

Рост пенсий трудоустроенным пенсионерам

Многие пенсионеры после выхода на послетрудовой отдых не прерывают своей карьеры. Тогда работодатели все так же делают отчисления в ОПС .

Пересчет будущих платежей трудоустроенным пенсионерам на базе страховых отчислений осуществляют автоматически ежегодно с 1.08.

В чем ограничивают вышеуказанных лиц:

  1. при пересчете максимально возможный балл составляет не более 3 для трудоустроенных пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются;
  2. для трудоустроенных пенсионеров, отчисления которых распределяются следующим образом: 10% — на страховой компонент, а 6% — на накопительный, предельно допускаемый балл 1,875.

Внимание! Пересчет пенсий трудоустроенным пенсионерам происходит 1 раз за год, не ранее 1 года с момента предыдущего пересчета.

Перерасчеты

Пересчетом пособий трудоустроенных пенсионеров выступает динамика объемов пенсий ввиду роста пенсионного базиса (параметров страховых вложений) трудящихся. Это возможно, если человек официально был трудоустроен и за него делали страховые отчисления в ПФ .

Пересчет пособий проводят так:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

  • СПст — страховые платежи;
  • СПстп — параметры платежей на 31.07 года, в котором осуществляют пересчет;
  • ИПКi — индивидуальные пенсионные коэффициенты на 1.01 года, в котором производят пересчет пособий;
  • СПК — цена 1 пенсионного коэффициента на день, с которого идет пересчет величины платежей;
  • К — коэффициенты вычисления параметров пособий, рассчитываемых по ч. 11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»;
  • КН — коэффициенты определения параметров возрастных и инвалидных пособий равный 1, а для расчета пенсий при потере кормильцев — числу иждивенцев умерших кормильцев на 1.08. года, в котором ведется пересчет пособия по утрате кормильцев.

Перерасчет не положен нетрудоспособным получающим оплату труда неофициально.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Накопительный алгоритм трудоустроенных пенсионеров

Параметры послетрудовых накоплений ежегодно 1.08. редактируют. На размер выплат влияют:

  1. начисления всех видов страховых отчислений;
  2. софинансирование пенсионных накоплений;
  3. средства маткапитала, направленные на формирование будущей пенсии.

Если эти факторы не были учтены для подсчета параметров накопительной части пенсии при ее назначении или в ходе предыдущего редактирования.

Читайте так же:  Налоговая реквизиты для оплаты патента

Редактирование проводят таким способом:

НП = НПк + ПНк / Т,

Индексирование платежей трудоустроенным пенсионерам в 2020 году

Трудящимся нетрудоспособным в 2016 г. индексирование пенсий не проводилось. Такое решение действует по сей день.

Важно! Подать подобное заявление нужно было лишь до 31.05.2016 г. После указанной даты работодатели предоставляют необходимую документацию самостоятельно.

После увольнения пенсионеры будут получать уже повышенные пенсии с учетом индексирования, произошедшего в период их трудоустройства.

Отменят ли пенсию работающим

Предложения об отмене пенсионного содержания работающих пенсионеров обсуждают уже не первый год.

Минтруда и соцзащиты создал проект ФЗ «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам», поясняющий, кому из трудящихся нетрудоспособных соцвыплаты отменят и может ли произойти это в ближайшее время.

Предполагают приостановку страховых выплат людям преклонного возраста, продолжающим трудиться, если общий объем платежей и других вознаграждений равен или больше 1 млн. руб. за год.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Где подработать пенсионеру

Это зарубежные пенсионеры, выйдя на заслуженный отдых, начинают ездить по миру. Наши же путешествуют в основном от дома до ближайшего магазина. Но не все готовы мириться с таким положением дел.

И увидеть Париж.

«У меня была мечта — поехать в Париж . Вышла на пенсию, устроилась курьером, заработанные деньги стала откладывать», — рассказывает на одном из интернет-форумов Нина Петровна.

В Париж она съездила, хотя и в самый дешевый автобусный тур. Теперь собирается таким же образом Италию посетить.

По данным Института демографии, миграции и регионального развития, из 45 млн. пенсионеров 15 млн. работают.

Большинству просто не хватает денег на жизнь, кто-то хочет помогать детям и внукам, а некоторые не мыслят себя без любимого дела.

— Примерно пятая часть работающих пенсионеров трудится по своей специальности. Есть люди высокой квалификации. И теперь эта квалификация работает на них, — рассказывает председатель наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов .

Хорошо, когда вы специалист экстра-класса. А как быть обычному человеку?

«Наемный родственник»

Можно устроиться няней, репетитором, гардеробщицей, брать на расшифровку аудиофайлы, переводить тексты. Вполне реально зарегистрироваться на сайтах услуг и предлагать свои. Это может быть все что угодно — от выгула домашних животных до работы «бабушкой или дедушкой». Сейчас услуги таких наемных «родственников» популярны. В среднем посидеть с ребенком стоит 300 — 350 руб./час.

У подруги в новостройке сплошь живут молодые семьи с детьми. Но есть несколько пенсионерок. Инициативная Татьяна Ивановна — кондитер на пенсии — на какой-то праздник испекла торт и пошла со всеми знакомиться. Потом одна мама попросила на день рождения испечь такой же, потом еще одна. И понеслось. Теперь подъездные пенсионерки объединились в трудовую гастрокоммуну — кто по тортам, кто по супам, готовят обеды-ужины занятым молодым родителям.

— Моя знакомая всю жизнь просидела в конструкторском бюро. А на пенсии пошла работать билетером в театр. Бесплатно смотрела спектакли, с артистами знакомилась. Театральный художник вообще стала ее подругой. Ей там очень нравилось, — рассказывает Наталья.

В среднем, по данным Института демографии, миграции и регионального развития, работающие пенсионеры получают около 15 тыс. руб. в месяц. Для многих регионов весьма существенные деньги. По данным онлайн-сервиса бытовых услуг YouDo.com, нередки случаи, когда пенсионеры зарабатывают и гораздо больше, причем именно на мелких услугах. Например, один пожилой мужчина из Питера занимается ремонтом сантехники — на заказах выходит не менее 50 тысяч рублей в месяц.

Быть готовым к изменениям

Кадровики советуют сразу, при первом звонке работодателю говорить о своем возрасте.

— Не надо казаться моложе, не надо стесняться своего возраста. Возраст — уже не ваше конкурентное преимущество. Ваше преимущество — знания, опыт, умения. Я считаю, 55 — 60 лет — вообще не возраст. С точки зрения развития человека и его мозга в это время могут в наивысшей степени проявиться все профессиональные возможности. Но нужно уметь предлагать себя. Напишите резюме. Если не можете сами — пусть дети напишут. В резюме ответьте на вопрос: какую проблему работодателя вы можете решить лучше других. Надо сконцентрироваться не на том, сколько лет вы отработали, а на том, что умеете делать лучше всего, — комментирует бизнес-коуч Роман Дусенко .

Человек, который устраивается на работу в немолодом возрасте, должен быть готовым к изменениям. Это сложно. Предположим, всю жизнь трудился Иван Петрович в вузе. Его сократили по возрасту, и он пошел работать курьером. Как тут привыкнуть?

— Пусть работает над собой и своими ожиданиями. Надо верно расставить приоритеты. Для чего он работает? Если для поддержания самооценки, то он не сможет работать курьером, наверное. А если для того, чтобы получить прибавку к пенсии, то сможет адаптироваться, — считает врач-психиатр Надежда Соловьева .

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА

40 лет на одном месте — вы нам не подходите!

Увы, нередко бывает, что при трудоустройстве (если речь идет о какой-то престижной должности) к возрастным соискателям относятся с предубеждением. Благотворительный фонд «Добрый город Петербург » поделился такими историями.

— Мой 70-летний супруг решил трудоустроиться. Он протянул директору предприятия свою трудовую книжку, и когда тот увидел, что там за 40 лет работы была только одна запись, то посчитал это сильным недостатком, — вспоминает Марина.

Есть и другая сторона вопроса.

— У супруга рабочий день по 10 — 12 часов (молодой человек устанет, не то что пожилой). Муж, придя с работы, не может даже есть, сразу ложится спать. И, кстати, эту работу (водителя «Скорой помощи») он получил по знакомству. Иначе никак нельзя было устроиться, — вторит ей Галина.

Но работа не предполагает возрастных поблажек. Это тоже стоит иметь в виду.

— Часто бывает так, что соискатель откровенно говорит на собеседовании: «Мне нужна работа с октября по апрель. А потом я не могу — начинается дачный сезон». Или: «Я могу работать каждый день, но, если заболеет внук, то я не выйду, буду с ним сидеть, потому что дочке нельзя больничный брать». Как к этому должен относиться работодатель? Ему же нужен постоянный и ответственный сотрудник, — комментирует гендиректор HR-агентства «Перспектива» Наталья Сторожева.

Читайте так же:  Коэффициент ки в декларации по земельному налогу

ЧТО ИСКАТЬ?

Гибкий график и стабильность

Сотрудник онлайн-сервиса бытовых услуг YouDo.com Анастасия Дементьева советует пенсионерам при поиске работы обращать внимание на несколько моментов:

✓ Гибкий график, чтобы хватало времени на общение с семьей и внуками.

✓ Спокойный темп работы, без стрессов и переработок — в преклонном возрасте они совсем ни к чему.

✓ Минимум специальных требований, поскольку переквалифицироваться будет сложно.

✓ Стабильность, чтобы не приходилось каждый месяц искать новые варианты. Где искать работу пенсионерам? Там же, где и всем. Это можно сделать по совету друзей, детей, соседей, бывших коллег. И с помощью своих ног. Обойдите заведения, которые находятся недалеко от дома. Ну и не отвергайте интернет. Если забить в поисковике «работа для пенсионеров» — увидите немало предложений.

ВАЖНО

Соглашаться ли на зарплату в конверте?

Как устраиваться пенсионеру на работу — официально или нет? Адвокат Андрей Безрядов назвал плюсы и минусы каждого решения.

При официальном трудоустройстве происходит перерасчет пенсий, и какой-то минимум (рублей 200) к ней добавляется. Но при этом вы теряете 13% от своей зарплаты, лишаетесь разных льгот (транспортных, льгот по оплате ЖКХ ), а еще ежегодных индексаций пенсии. С другой стороны, если вы работаете неофициально, то в случае обмана со стороны начальства (например, вам не выплатили зарплату) доказать что-либо будет сложно.

А если отказали из-за возраста?

По данным HeadHunter, 43% работодателям важно то, сколько лет соискателю. А 19% представителей компаний заявили, что не готовы нанять людей даже предпенсионного возраста. Примерно половина из них уверена, что пожилые сотрудники менее расторопны, чем их молодые коллеги.

Вообще возрастную дискриминацию закон (Трудовой кодекс) запрещает. Поэтому вряд ли работодатель укажет в объявлении о вакансии требования к возрасту и сообщит, что не возьмет пенсионера. Пожилому человеку могут просто отказать в трудоустройстве без объяснения причин.

Но при желании можно доказать, что вас не приняли на службу именно из-за возраста, и добиться справедливости. Для этого надо приходить на собеседование с диктофоном и требовать у работодателя дать письменный отказ. А потом идти в суд.

— Например, на собеседовании вам могут задавать вопросы о здоровье, хронических заболеваниях, давлении, говорить, что вы как-то неважно выглядите. Так вот если эта деятельность не предполагает никаких ограничений по здоровью (например, вы не устраиваетесь на вредное производство), то ваше самочувствие нельзя ставить во главу угла при приеме на работу, — рассказывает Андрей Безрядов.

Поэтому если всем профессиональным требованиям, которые указаны в вакансии, вы соответствуете, то можете подавать на работодателя в суд и доказывать, что не подошли «по дискриминационной позиции». Докажете — вас примут на работу. Более того, будут обязаны выплатить зарплату, начиная с того момента, когда вас должны трудоустроить, и даже компенсировать моральный ущерб. Другой вопрос — каково вам будет на новом месте, даже если вы сумеете выиграть дело.

Из-за нового закона пенсионерам не выгодно работать официально: почему государство перестаёт доплачивать

Почему пенсионерам все менее выгодно становится работать официально? Такой вопрос можно зачастую увидеть на множестве новостных лент, форумов и других информационных площадках. Для получения логичного и грамотного ответа на поставленный вопрос нужно, для начала, изучить какие могут быть «плюсы и минусы» работы на пенсии.

Из постоянно обновляющейся информации становится известно, что количество работающих пенсионеров ежегодно уменьшается. Это связано с тем, что никто не хочет терять выплаты от государства.

Почему пенсионерам не выгодно работать в России официально

На данный момент правительство, по неизвестным причинам, не обращает внимания на работающих пенсионеров. Из-за чего они не получают полные суммы положенных социальных выплат. Государство объясняет это нехваткой средств.

Видео (кликните для воспроизведения).

Соответственно, пожилым людям стало невыгодно работать официально – они теряют государственные выплаты.

Огромное количество россиян, уже вышедших или еще только готовящихся к выходу на пенсию, задумываются о продолжении работы. Однако, из-за того, что в России на пенсии работать становится невыгодно, их число ежегодно уменьшается.

Конечно, можно найти гораздо больше плюсов, нежели минусов в работе после выхода на заслуженный отдых, но при условии полного здравия пенсионера. А, как известно, с возрастом у человека зачастую ухудшается и здоровье. Вследствие чего работа может нанести непоправимый ущерб.

Из-за чего еще может быть не выгодно работать в России на пенсии?

Все очень просто – если человек продолжает работать, то его пенсию попросту не будут индексировать, а это приведет к частичной потере средств. Согласно введенным законам, индексация пенсии может быть произведена только после официального увольнения гражданина.

Например: индексация составит около 500 рублей. Это приводит к потере примерно 6000 рублей за год. И, разумеется, это несправедливо. Ведь человек уже отработал необходимый стаж, и должен сам решать – хочет он работать дальше, или нет.

Пенсионерам не выгодно работать в России после пенсионной реформы

Государство отказывается индексировать пенсии работающих граждан. Денежные средства, которые должны идти на индексацию замораживаются до тех пор, пока человек не уволиться. И только после ухода с работы можно рассчитывать на положенные выплаты.

Но учитывая современные мизерные пенсии, в большинстве случаев пенсионеру приходиться устраиваться на работу, если позволяет общее здоровье. А чтобы не терять положенные по закону социальные выплаты, пенсионеру приходится устраиваться неофициально и получать зарплату в конверте. Это куда выгоднее, чем продолжать работать за «белую» зарплату – рабочий стаж уже не нужен, а пенсию постоянно индексируют.

Проведенная в январе 2019 года индексация составила 7.05%. Но эту надбавку получили только не работающие пенсионеры. А так как индексация проводится только находящимся на заслуженном отдыхе гражданам, не составит труда подсчитать потери трудоустроенных пожилых людей.

Читайте так же:  Органы опеки и попечительства взыскание алиментов

Да, если учесть зарплату, то работающие люди получаю больший доход, но никто не откажется от дополнительной оплаты. А в большинстве случаев люди попросту вынуждены работать, находясь на пенсии, ибо таковой на жизнь может и не хватать.

Опасная подработка: как пенсионеру не лишиться пенсии

Когда придется сделать выбор между работой и пенсией? Кто относится к категории «работающий пенсионер»? Как не лишиться пенсии из-за подработки?

За последнее время эти вопросы можно отнести к категории самых популярных среди читателей.

Действительно, пенсионное законодательство сейчас настолько усложнилось, что порой невозможно самостоятельно разобраться во всех тонкостях выплаты пенсии работающим пенсионерам.

Поэтому предлагаю расставить все по своим местам.

1. Когда пенсионер считается работающим?

Принято считать, что работающий пенсионер – это только тот, кто работает по трудовому договору. Поэтому для многих оказывается неприятным сюрпризом, когда ПФР предъявляет к ним претензии по поводу переплаты пенсии, тогда как никаких записей в трудовой книжке у них нет.

На самом деле понятие «работающий пенсионер» охватывает гораздо больше категорий, нежели только работник по трудовому договору.

Как работу ПФР трактует любой период, за который на лицевом счете гражданина имеются начисления страховых взносов.

Соответственно, работающими пенсионерами являются:

— те, кто работает по трудовому договору (как срочному, так и бессрочному),

— те, кто работает по гражданско-правовому договору. К таким договорам относятся: договор подряда (выполняются разовые работы под заказ), договор возмездного оказания услуг (консультации, перевозки и другие услуги на платной основе), договор на реализацию авторских прав (лицензионный, авторский и т.п.),

— руководители организаций, которые являются их же единственными учредителями, члены совета директоров, ревизионной комиссии и т.п.

— индивидуальные предприниматели, адвокаты, частные нотариусы и прочие самозанятые,

— члены крестьянского (фермерского) хозяйства, члены родовых общин коренных малочисленных народов,

— те, кто работает за границей, но за них по закону перечисляются страховые взносы.

2. Какие выплаты не может получать работающий пенсионер?

Во-первых, работающий пенсионер не получает индексацию, если ему назначена страховая пенсия. Это пенсия, которая зависит от наличия стажа и отчислений страховых взносов в ПФР.

Именно такая пенсия назначается в большинстве случаев, когда подтверждается необходимый минимум трудовых заслуг гражданина.

Начиная с 2016 года работающим пенсионерам, получающим страховые пенсии, приостановлена индексация на весь период трудовой деятельности.

Во-вторых, работающие пенсионеры лишаются:

— социальной доплаты к пенсии (которая доводит размер ежемесячного обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума),

— социальной пенсии по старости (эта пенсия назначается позже на 5 лет в тех случаях, когда гражданину не удалось подтвердить минимально необходимый страховой стаж и количество пенсионных баллов для страховой пенсии по старости),

— государственной пенсии за выслугу лет (если восстановились на службе, с которой вышли на пенсию).

3. Когда работающий пенсионер ничего не лишается?

Приостановление индексации пенсий не коснулось получателей государственных и социальных пенсий: военнослужащие, летчики, космонавты, участники войны, люди, пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф, а также дети, потерявшие родителей, и другие нетрудоспособные иждивенцы, у которых не подтверждается страховой стаж умершего кормильца.

Все они могут получать пенсию в полном размере, с учетом всех индексаций, независимо от того, относятся к числу работающих или нет.

Работа на пенсии женщине: варианты вакансий и рекомендации по трудоустройству

Поиск работы является непростым занятием, в особенности если соискателем является человек, уже вышедший на пенсию. К сожалению, для многих работодателей преклонный возраст потенциального сотрудника является веской причиной для отказа. О том, на какие вакансии имеет смысл обратить внимание женщине на пенсии и как влияет трудоустройство на индексацию пенсий рассказываем далее.

Работа на пенсии женщине

Распространенные вакансии для женщин на пенсии

Вопрос о том, чем заняться женщине с выходом на пенсию очень глобальный, поскольку у каждого человека имеются свои представления о желаемой профессии. Какие-то пенсионеры предпочитают по возможности оставаться на прежнем рабочем месте, какие-то хотят (или вынуждены) все бросить и начать заниматься совершенно новым делом. Отличаются и приобретенные за жизнь навыки, с которыми люди выходят на пенсию.

Если говорить о тех профессиях, которые чаще всего осваивают женщины пенсионного возраста, то можно остановиться на нескольких лидирующих вариантах:

    няня – тем женщинам, которые прекрасно находят общий язык с детьми прекрасно подойдет роль няни. Эта профессия не требует тяжелых нагрузок и не предполагает больших стрессов. Однако следует приготовиться к тому, что некоторые работодатели захотят, чтобы няня проживала по месту работы;

Многие пожилые женщины отдают предпочтение работе няней

Уборка помещений — энергозатратная и нелегкая работа

Помимо стандартных вариантов заработка, существуют и более необычные, не предполагающие заключения трудовых договоров. К таким типам деятельности относятся:

  • рукоделие. Если вы умеете работать руками, то можете попробовать начать изготавливать различные вещи на заказ. Такими вещами могут быть изделия из кожи, кружевные вышивки, панно, декоративные изделия из бетона и так далее – все зависит от сферы вашей «специализации». Главное в данной сфере – найти спрос;
  • выращивание овощей и фруктов в условиях теплицы. Некоторым пенсионерам удается получать значительный доход от своих дачных участков. В наши дни свежие овощи и фрукты, выращиваемые без добавок, являются большой редкостью. Потому в качественных продуктах заинтересованы многие покупатели;

Теплица позволяет круглогодично выращивать овощи и фрукты на продажу

Как уже было сказано, фриланс – явление во многом незнакомое большинству современных пенсионеров. Фрилансерами называют людей, которые занимаются выполнением определенных заказов, за которые они получают определенную оплату. Данный вид сотрудничества не подразумевает заключение трудовых договоров и в большинстве случаев носит свободный характер.

Фриланс позволяет пенсионерам избежать работы в офисе

Фриланс тесно связан с интернетом, поскольку большинство заданий в данной сфере так или иначе связаны с заполнением сайтов – будь то написание статей или визуальное оформление порталов. Однако бывают и исключения – так, фрилансером можно назвать и обыкновенного строителя, нанятого для выполнения определенной задачи. Фрилансеры не платят подоходный залог и имеют возможность распоряжаться заработком по своему усмотрению.

Именно фриланс является той областью, в которой возраст человека, выполняющего определенную работу, ничего не значит. Главное, что ценится заказчиком – это способность выполнить выданное фрилансеру задание за очерченный промежуток времени.

Читайте так же:  Накопительная часть пенсии сколько процентов от зарплаты

Фриланс требует определенных навыков работы с интернет-проектами

Что потребуется для фриланса

Перед тем, как переходить к поэтапному знакомству с миром фриланса, остановимся на нескольких основных профессиях, которые имеют место в данной сфере.

Таблица 1. Профессии в сфере фриланса

Если вы планируете посвятить себя фрилансу, то нужно приготовиться к тому, что адаптация в данной сфере происходит поэтапно:

    выбор профессии. О профессиях, востребованных среди фрилансеров, мы поговорили выше. Выбор одной из специальностей зависит от вашего склада ума, а также от имеющихся навыков. Так, если вы уже хорошо знакомы с графическими программами и умеете работать с интерфейсами сайтов, то можете претендовать на специальность веб-дизайнера. При минимальном наборе навыков можно обратить внимание на вакансии рерайтеров;

Выбирая свою нишу в сфере фриланса важно отталкиваться от имеющихся на данный момент знаний

Сайты для фрилансеров

Следует быть готовым к тому, чтобы первое время работать за достаточно низкую плату. Большинство бирж предполагают такое понятие, как репутация. Репутация копирайтера складывается из оценок, которые ему ставит заказчик за выполненную работу. Чем выше оценки, тем больше вероятность того, что вы сможете браться за более дорогие и сложные проекты.

Рекомендации для пенсионеров, ищущих работу

Успех поиска вакансии во многом зависит не столько от наличия или отсутствия определенной работы, сколько от настроя самого соискателя. Перед тем, как садится искать работу своей мечты, мы рекомендуем пенсионерам обратить внимание на следующие несложные советы:

  • повышайте свои навыки работы на компьютере. К сожалению, многие пенсионеры имеют весьма отдаленные представления даже о самых стандартных программах, предназначенных для работы на ПК. На сегодняшний же день все большее количество профессий требует умения «общаться» с компьютером хотя бы на уровне пользователя. Данный навык значительно облегчает пенсионеру не только поиск вакансий, но и обычную жизнь, поскольку позволяет получать больше информации. Во многих крупных городах имеются специальные вводные курсы, предназначенные для пенсионеров и позволяющие им начать знакомство с компьютером;

Умение использовать компьютер полезно не только в работе, но и в повседневной жизни

Работа с детьми — один из лучших вариантов заработка для пенсионерок

Сайты поиска работ

Востребованность пенсионеров

К сожалению, слухи о том, что пенсионерам не так просто найти работу отчасти оправдываются, в особенности если говорить о поиске работы в крупных организациях. Согласно проводившимся опросам, лишь четверть работодателей готовы рассматривать кандидатуры пенсионеров и людей предпенсионного возраста для принятия на работу. Такие работодатели сосредотачиваются на положительных качествах людей, преклонного возраста, отмечая у них такие положительные стороны, как:

  • богатый профессиональный опыт;
  • ответственность;
  • исполнительность;
  • постоянство;
  • усидчивость.

В первую очередь начальники ценят опыт, который позволяет пожилому человеку справляться с теми задачами, которые вызывают существенные затруднения у его более юных коллег.

Далеко не каждая компания готова взять на работу пенсионера или человека предпенсионного возраста

Однако около 40% российских компаний открыто избегают найма пенсионеров, поскольку опасаются сопутствующих сложностей. Как правило, основной сложностью является ориентация организаций на соискателей новых профессий (таких как дизайнеры или программисты), предполагающих обладание такими знаниями, которые отсутствуют даже у самых опытных пенсионеров. Помимо всего прочего, многие современные вакансии предполагают мобильность сотрудников, означающую частые поездки не только внутри одного города, но и в другие страны, что может сложно даваться пожилым людям.

Оставшиеся 35% компаний относятся к пенсионерам настороженно, однако могут принимать их на определенные должности. При этом одним из главных критериев «годности» пожилого кандидата является состояние его здоровья. Ни для кого не секрет, что организации предпочитают не иметь дел с пенсионерами, имеющими серьезные проблемы со здоровьем. В первую очередь работодатели обращают внимание на энергичных и открытых соискателей, готовых учится новому и становится органичной частью коллектива.

Основным критерием, на который смотрят работодатели при наеме пожилых сотрудников — их состояние здоровья

Индексация пенсии работающим пенсионерам

К сожалению, государство совершенно не идет на встречу работающим пенсионерам – так, некоторое время назад была одобрена инициатива об отмене индексации пенсионных выплат официально трудоустроенным пенсионерам. Данное решение было принято еще в январе 2016 года и продлится вплоть до 2024 года.

Работающим пенсионерам временно отказали в индексации пенсии

С точки зрения правительства, повышение пенсий работающим пенсионерам является нецелесообразным решением, от которого на данный момент можно отказаться. Финансовые средства, которые удастся сохранить путем такой отмены, окажутся перераспределены между неработающими пенсионерами, выплаты которым будут повышаться.

Среди причин, по которым чиновники пришли к заморозке индексаций для работающих пенсионеров перечислим основные:

  • зарплата у трудоустроенных пенсионеров постоянно повышается в связи с инфляцией, что делает дополнительное повышение пенсионных выплат излишним;
  • трудоустроенные пенсионеры обладают большим количеством льгот по сравнению с нетрудоустроенными. К примеру, они имеют полное право на получение налогового вычета (который может достигать 13%);
  • считается, что материальное положение трудоустроенных пенсионеров более стабильно, а потому они нуждаются в меньшей материальной поддержке.

Индексация пенсии будет произведена только после того, как пенсионер уволится

Пенсионные выплаты трудоустроенным пенсионерам будут проиндексированы лишь при условии скорого увольнения сотрудника. Перерасчет пенсии произойдет уже спустя три месяца после ухода пенсионера с прежнего места работы. Перерасчет будет включать в себя все индексации, которые успели произойти за время заморозки.

Видео: Индексация пенсий в 2019 году

Пенсионные баллы

Опуская отсутствие индексации, следует сказать и о положительных сторонах трудоустройства в пенсионном возрасте. Даже при остановке индексирования, пенсия работающего пенсионера будет продолжать расти за счет пенсионных баллов. Поскольку пенсионер продолжает трудится, его работодатель каждый месяц производит оплату страховых взносов. Пенсионные баллы, в свою очередь, формируются исходя из общей суммы страховых взносов, внесенных за предыдущий год.

Соответственно, чем дольше работает пенсионер, тем больше у него будет этих баллов. Баллы же непосредственно сказываются на увеличении пенсии – чем больше баллов, тем выше пенсия. Стоимость пенсионных баллов ежегодно пересматривается, и на данный момент один балл приравнивается к 81 рублю. Динамика стоимости баллов объясняется постоянной инфляцией, с опорой на которую и происходит перерасчет пенсий. О том, какое влияние оказывают пенсионные баллы на пенсию можно прочесть ниже.

Читайте так же:  Можно ли вернуть подоходный налог с зарплаты

Работа для пенсионеров за границей

Выход человека на пенсию не есть приговор весь остаток дней провести, бездействуя, довольствуясь жалкой подачкой государства. Многие пенсионеры смогли устроиться на работу за границей в одной из успешных благополучных стран. Даже те, кто по отечественным меркам зарабатывал прилично, вынуждены признать, что за кордоном им платят намного лучше.

Почему у нас не берут пенсионеров на работу

Если вы перешли границу пенсионного возраста, вам сложно будет трудоустроиться в России или другой стране СНГ. Но почему? Вы сильны, энергичны, готовы продолжить покорять вершины и двигаться по карьерной лестнице. Но ваш паспортный возраст делает вас стариком, и сей факт останавливает работодателей, когда вы предлагаете им свои услуги.

Опыт показывает, что главная причина не брать людей старше 50, а то и 40 лет никак не в годах, а в том, что зрелый человек обладает большим опытом и готов отстаивать свои права. Опытных людей сложнее обмануть, им нужно платить больше, они в случае обмана не побоятся обратиться в суд. Это главная причина, по которой пенсионерам не предлагают вакансии на многих предприятиях.

А ведь в нашей стране есть категории пенсионеров, которые не просто трудоспособны, а пребывают в самом расцвете сил. Это люди, которые по закону выходят на пенсию раньше стандартных сроков: пожарники, работники МЧС, военнослужащие и т. д.

Есть ли возможность у людей, вышедших на пенсию, устроиться за рубежом?

Каковы перспективы трудоустройства у наших пенсионеров за границей?

Зарубежный рынок труда, в отличие от нашего, более гибок, и, если вы пенсионер, у вас все равно есть неплохие перспективы найти дело по душе с приличным материальным вознаграждением.

Вакансии для людей пенсионного возраста за рубежом доступны в следующих вариациях:

  1. Работа для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием.
  2. Надомная работа.
  3. Занятость, не требующая высокого профессионализма и навыков.
  4. Сезонная работа.

Нельзя сказать, что все так просто, и вас ждут с распростертыми объятиями. Но шанс есть. И это реальный шанс. Многие наши соотечественники воспользовались им и достигли цели. Они сегодня не только себя обеспечивают, но и своих менее успешных родных.

С чего начать

Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в других странах, узнав о той или иной вакансии от знакомых. Проще всего идти проторенным путем. Он является и самым безопасным, так как едете вы на готовое.

Трудоустраивают пенсионеров и фирмы, занимающиеся поиском вакансий за рубежом. Но тут есть большая опасность столкнуться с мошенниками. Можно попытать счастья и самостоятельно, отправившись на чужбину туристом, походить по предприятиям и частникам, найти работу, договориться и принять решение. Есть два варианта: работать легально и платить все налоги либо выбрать нелегальный путь.

Знание языка не всегда имеет значение. Однако даже поверхностное владение английским или местным языком сделает вас более перспективным кандидатом на вакансию.

Проще всего пенсионеру найти работу на дому.

Надомная работа

Более всего для наших соотечественников открыты непрестижные работы. По меркам зарубежья они недостаточно хорошо оплачиваются. Однако, если сравнивать с нашими зарплатами, выгоды очевидны. Тем более что в большинстве случаев работодатель не только платит зарплату, но и обеспечивает работнику питание и проживание.

Наиболее доступной надомной работой для людей пенсионного возраста является:

Если вы более всего настроены присматривать за детьми, большим плюсом будет наличие педагогического образования. Если его нет, достаточно личного опыта в воспитании детей. Если вы любящая бабушка с опытом воспитания детей и внуков, ваши перспективы трудоустроиться няней высоки.

Для сиделок плюсом будет медицинское образование, можно рассчитывать на хорошую оплату. Если вы повар по образованию, можете устроиться за рубежом с более высоким окладом, нежели ваши молодые соотечественники.

У зарубежных работодателей, в отличие от наших, нет предубеждений по поводу возраста. Вас будут оценивать по качеству работы, а не по паспортным данным.

Иногда у пенсионеров преимущества перед молодыми. Ставка делается на ответственность и опытность взрослого поколения.

Другие варианты трудоустройства за рубежом

Может показаться, что более востребованы за границей женщины. Если говорить о надомной работе, то женщин больше рассматривают как кандидаток на вакансии нянь, уборщиц, сиделок и т. д. Что касается поваров, садовников, дворников, дворецких, тут у мужчин перспектив не меньше.

Есть еще такие востребованные в любой стране должности, как курьер, таксист, консьерж, охранник и т. д. Все это разнообразие больше подходит мужчинам.

Из женских не домашних профессий перспективным вариантом является работа на почте или оператором телефонной линии.

Во многих ведомствах требуются вахтеры. Владение компьютером открывает новые перспективы.

Если вы программист или электронщик, есть смысл поискать работу в крупных компаниях. Сфера IT развивается, потому постоянно испытывает недостаток в специалистах. Надо сказать, что у российских айтишников за рубежом хорошая репутация.

Как устроиться на работу: легально или нелегально?

Решив сделать жизнь на пенсии полнокровной и продуктивной, помимо профессии, есть смысл выбрать государство. В данном случае полезно читать отзывы соотечественников, которые уже работают за границей.

Так как в большинстве успешных стран некоторые направления деятельности не пользуются особой популярностью у местного населения, а потребность в них есть, у наших пенсионеров есть реальные шансы занять эти свободные ниши.

Если смотреть на вещи реально, многие, и даже большинство россиян, украинцев, молдаван и т. д. трудятся в Европе и Америке нелегально. Депортации случаются не так часто. Это связано с тем, что иностранцы не вытесняют с рабочих мест местное население, а, наоборот, приносят обществу пользу.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы решили трудоустроиться легально, вам нужно приглашение на работу от работодателя. Если оно есть, оформляйте рабочую визу. Если его нет, отправляйтесь за границу по туристической визе. В таких странах, как Италия, Польша, Германия и др., всегда есть чем заняться. Для оформления визы в Италию, Польшу и Германию необходимо обратиться в посольство этих стран.

Можно работать на пенсии в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here