Калькулятор пенсии по 2 списку

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Калькулятор пенсии по 2 списку" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

О расчете размера пенсии работникам вредных производств

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

29 июня 2016 10:18

При определении размера пенсии применяется стажевый коэффициент. Этот показатель зависит от общего трудового стажа до 1 января 2002 года.

Для работавших длительное время с вредными условиями труда (по Списку № 1) и с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) стажевый коэффициент может определяться по их выбору с применением стажа на соответствующих видах работ.

Например, мужчине в возрасте 50 лет назначена пенсия по Списку № 1. Его общий трудовой стаж до 01.01.2002 года – 25 лет, стаж работы по Списку № 1 – 20 лет.

Стажевый коэффициент от общего стажа составит 0,60 (0,55 за требуемый стаж 20 лет + 0,05 за 5 лет сверх требуемого).

Стажевый коэффициент от стажа работы по Списку № 1 составит 0,65 (0,55 за требуемый специальный стаж 10 лет + 0,10 за 10 лет сверх требуемого).

В том случае, если до 1 января 2002 г. имеется работа как по Списку № 1, так и по Списку № 2, при наличии права на пенсию по Списку № 2 (достижение соответствующего возраста, наличие страхового и специального стажа) в отдельных случаях может быть выгоднее расчет пенсии с учетом стажа работы в тяжелых условиях труда. При этом, к работе по Списку № 2 суммируется работа по Списку № 1, как более льготная.

Так, если в нашем примере кроме 20 лет работы по Списку № 1 мужчина имеет 5 лет работы по Списку № 2, по достижении возраста 55 лет его стажевый коэффициент по Списку № 2 составит 0,67 (0,55 за требуемый стаж 12 лет 6 месяцев + 0,12 за 12 лет сверх требуемого).

В этом случае по заявлению пенсионера может быть произведен перерасчет размера пенсии.

О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим пенсию по Списку № 1 и имеющим стаж работы по Списку № 2

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на различные виды перерасчетов пенсии.

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица:

— достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 — п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет);

— имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

— имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

Требования по специальному стажу

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

По Списку №1:

  • до десяти лет снижения возраста;
  • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

По списку №2:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

По «Северу»:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет. Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет.

По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

Читайте так же:  Сколько рублей стоит один пенсионный балл

«Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж — 12,6 лет.

К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Как рассчитать размер страховой пенсии по старости?

В 2015 году в России началась пенсионная реформа. ФЗ №400 от 28.12.2013 содержит ряд положений, определяющих, как рассчитать размер страховой пенсии по старости в переходный период до 2024 года.

Считаем стаж

Для начисления страховых пенсий согласно ФЗ №400 необходим страховой стаж. В РФ главный документ, его подтверждающий — трудовая книжка. Если она утеряна, подтвердить его могут трудовые договоры, справки, ведомости о зарплате, расчётные книжки, показания свидетелей.

Страховой стаж рассчитывается работниками пенсионного фонда, бухгалтерами организаций на основании документов представленных работодателями и заинтересованным лицом. В большинстве случаев он рассчитывается календарным методом: каждые 30 дней считаются месяцем, 12 месяцев – годом.

Если в документе указан только год заключения/расторжения договора, датой для расчёта считается первое июля этого года, если только месяц – пятнадцатое число этого месяца. Полным месяцем считается тридцать дней, полным годом – двенадцать месяцев.

В стаж согласно статье 11 ФЗ №400, относятся периоды:

  • работы лиц, зарегистрированных в РФ, за рубежом, если страховые взносы уплачивались их работодателями или самостоятельно;
  • нахождения за пределами РФ, которые засчитывается в стаж согласно межгосударственным соглашениям или российским законам.

Если события, указанные выше, присутствовали в биографии человека, в его страховой стаж зачитываются также следующие периоды, следующие за ними или до них:

  1. Военной службы (ФЗ №4468-1)
  2. Временной нетрудоспособности
  3. Ухода за детьми до 3 лет
  4. Получения пособие по безработице
  5. Нахождения в местах отбытия уголовного наказания лиц, незаконно осужденных и затем реабилитированных
  6. Ухода трудоспособного гражданина за лицом в возрасте свыше восьмидесяти лет, инвалидами-детьми и первой группы
  7. Жизни супругов военнослужащих-контрактников совместно с ними не территориях, где они не работали
  8. Жизни супругов дипломатов и иных представителей государства РФ за рубежом совместно с ними за границей (не больше пяти лет в совокупности)
  9. Когда человек выполнял обязанности нештатного агента спецслужб РФ и СССР согласно ФЗ №144 от 12.08.1995.

Стаж рассчитывается по календарю. Складываются периоды, описанные выше. При их наложении по времени берётся один из них.

При непрерывной работе в одной организации стаж определяется по количеству полных отработанных лет (по 12 месяцев каждый) и полных отработанных месяцев (30 дней каждый).

При переходе из организации в организацию дни, не включённые в полные месяцы работы в предыдущей организации, складываются с днями, не включёнными в полные месяцы в следующей организации.

Если у гражданина имеются данные, что в его биографии есть периоды, которые по прежним законам включались в стаж для начисления пенсии, а сейчас не включаются, они по его заявлению должны быть включены в стаж, если относятся к времени, когда действовали соответствующие законы.

Рассчитываем пенсию — 2016

Узнать, какими данными на сегодня располагает ПФ РФ о вас как застрахованном лице, можно, зарегистрировав на официальном сайте ПФР свой личный кабинет. Воспользовавшись калькулятором личного кабинета, вы рассчитаете примерную величину полагающейся вам пенсии.

Страховую пенсию СПст рассчитываем по формуле:

СПст = ИПКх СПК

ИПК — ваш личный пенсионный коэффициент;
СПК — цена единицы ИПК на момент назначения пенсии.

Годовой ИПК считаем по формуле:

ИПК = (ИПКс ИПКн) х КвСП, где:

ИПКс – это ИПК, накопленный вами до 01.01.2015 года. Его считают так:

Насчитывают вам пенсию, как если бы вы начали получать её с 31.12.2014 года. Базовую пенсию (3910,34 рубля) и накопительную (накопленная сумма/228) из неё вычитаем. Полученную величину делим на 64,1, получаем ИПКс.

Читайте так же:  Какая сумма командировочных не облагается налогом

Если не были учтены не страховые периоды, включаемые по ФЗ №400 в стаж, ИПКс увеличивается на количество баллов, полагающихся за каждый такой период.

ИПКн — ИПК, накопленный вами за все страховые и не страховые периоды 2015-го и 2016-го года.

КвСП — ежегодный коэффициент повышения ИПК, устанавливаемый Кабмином РФ, исходя из темпов инфляции и реальных возможностей повышения пенсии.

В 2016 постановлений о его повышений пока не принималось, то есть на сегодня КвСП=1. Судя по опыту прежних лет, возможно, такое решение будет принято ближе к выборам в Госдуму РФ.
Годовой ИПК (ГИПК) рассчитывается по формуле:

10х(0,16х (годовой заработок, с которого платились взносы) х (добровольно внесённые взносы))/(максимальный взнос за текущий год).

По данным сайта ПФР, на 31.12.2014 вам насчитали пенсию 10 030 руб., из них 3935 рублей фикс. выплаты, 6095 рублей — страховой пенсии. Следовательно, ИПК на начало 2015 = 6095/64,1 = 95.
Ваш месячный заработок в 2015-м — 20 тысяч рублей. Значит, за этот год вы заработали ГИПК= 12×20000 × 10/115200 =3,33 балла.

В 2016 условия пока не менялись. Если вы продолжаете получать ту же зарплату в двадцать тысяч и уходите на пенсию в июне, вы отработали в 2016 году 5 полных месяцев. То есть ваш ГИПК за 2016 год составил 10×0,16×5×20000/115200=1,39 балла.

Всего вы добавили за 2015-2016 годы к заработанному до 01.01.2015 года ИПК: 3,33+1,39=4,42 балла.

Итого, ваш суммарный ИПК к моменту выхода на пенсию равен 95+4,42=99,42 балла. Стоимость одного балла ИПК с 01.02.2015 года — 71,41 рублей.

Ваша страховая пенсия составит 99,42х71,41=7100 рублей. Добавляем фиксированную выплату 4383 рубля. Итого общий размер пенсии составит 7100+4383=11483 рубля.

Если вы считаете, сведения о вас на сервере ПФР неверными или неполными, это можно исправить, придя с документами в местное отделение ПФ.

Можно также предпринять действия к исправлению ситуации, например, срочно устроиться на официальную работу для добавления стажа и (или) отложить срок выхода на пенсию.

Каждый год более позднего обращения за пенсией умножает её общую сумму на коэффициент, устанавливаемый правительством.

Как рассчитать льготную пенсию по разным основаниям – порядок и пример вычислений

Еще задолго до завершения карьеры человек планирует личную финансовую защиту в старости. Существуют способы, с помощью которых можно определить намеченный объем страховой выплаты или рассчитать льготную пенсию, — калькулятор на сайте ПФР, онлайн ресурс 45-90 и другие. Часть населения обращается за консультациями в управления ПФ, другие пытаются провести подсчеты самостоятельно. Информация о будущей ставке обеспечения, на которую стоит рассчитывать, актуальна как для обычных работающих, так и для претендентов из числа льготников.

Основные моменты

Текущий год ознаменовался введением в действие масштабной реформы. Главным нововведением, которое повлияло на каждого работающего гражданина, выступило повышение возраста выхода на заслуженный отдых. Возрастание показателей происходит не моментально, а постепенно каждый год в течение 10-летнего временного отрезка. Закрепленные новации предусматривают достижение в конечном итоге 65-летнего и 60-летнего общего пенсионного возраста для мужчин и женщин соответственно.

В то же время, по предложению Президента РФ, лица предпенсионного возраста, которые могли бы завершить рабочую активность в этом или следующем году, вправе оформить содержание по старости на полгода раньше. В эту категорию входят женщины 1964-го и 1965-го г.р. и мужчины 1959-1960 г.р. Также в течение переходного этапа реформирования 2019-2028 гг. продолжают действовать требования по числу накопленных баллов и минимальному стажу, надобных для назначения страхового довольствия. В 2019 потребуется не менее 10 лет продолжительности труда и 16,2 ПБ.

Как посчитать

Видео (кликните для воспроизведения).

Много людей еще задолго до наступления старости начинают интересоваться вопросом, как вычисляется пенсия. Формула подсчета выглядит следующим образом:

СП=Ф/В * П/К1 + ИП/К * СП/К * П/К2, где

  • СП — страховая пенсия;
  • Ф/В – фиксированная выплата;
  • П/К1 – премиальный коэффициент 1 (увеличивается при условии, что человек занимается оформлением выплати позже положенного строка) ;
  • ИП/К – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СП/К – стоимость балла;
  • П/К2 – премиальный ПК2 (увеличивается, если гражданин продолжает работать после появления возможности на компенсацию по старосте или выслуге).

Объемы выплат возрастают в зависимости от премиальных и повышающих надбавок. Если значения не применяются, используется следующий алгоритм:

СП= Ф/В + ПБ*СБ, где

ПБ – число балов, а СБ – стоимость одного бала.

Важно! На размер будущего содержания непосредственно влияют размер полученного дохода лица в качестве наемного сотрудника или самозанятого гражданина, выбранный вариант обеспечения в системе ОПС, наработанный стаж. Также учитываются длительность социально значимых периодов жизни — военная служба, отпуск по уходу за ребенком.

Для тех, кто уже переступил возрастной порог выхода на отдых, но может повременить с оформлением платежей, ПФР предложил поощрения. Суть его заключается в применении премиального коэффициента. Чем больше временной промежуток между моментом появления права на пособие и датой обращения за начислением, тем большую переплату можно будет получать.

Какие показатели актуальны в текущем году

С 1-го января размер фиксированной выплаты составляет 5334,19 руб. Цена одного ПК — 87,24 руб. Максимальная месячная заработная плата до вычета НДФЛ равна 95833 руб. Расчет трудовой пенсии по старости в 2019 и последующих годах осуществляется согласно следующим нормативно закрепленным положениям.

Макс. сумма ИПК за год

сколько нужно отработать

без пенс. накоплений

с пенс. накоплениями

Онлайн-калькулятор ПФРФ

На официальном сайте ПФР действует специальный электронный сервис — «Пенсионный калькулятор». С помощью программы доступно:

  • узнать количество ПБ, которые может получить человек в 2019. Для этого нужно указать размер зарплаты до вычета налога на ДФЛ. Число ПБ будет вычислено автоматически;
  • рассчитать предполагаемую величину страхового довольствия. В этом случае понадобится больше информации. Кроме графы о доходах, заполняются поля относительно продолжительности работы, длительности срочной службы в армии и отпуска по уходу за ребенком. Также указывается информация о том, сколько времени после возникновения права на выплату лицо намерено не заявлять об ее оформлении.

Важно! Полученные таким путем результаты характеризуются условным характером. Точный объем дохода определяется ПФРФ с учетом всех установленных льгот и полномочий на обращение.

Объяснить это достаточно просто. Человек может менять работу на разных должностях и предприятиях. Уровень дохода также изменчив, хотя бы за счет роста порога минимальной зарплаты. На протяжении жизни также могут возникать и исчезать правовые основания для присвоения прерогативного статуса. Поэтому окончательный результат выводится только после ознакомления с историей всей трудовой активности.

Соцсеть 45-90

Еще один популярный сервис — социальная сеть 45-90. Онлайн-ресурс отличается дополнительными опциями по определению собственного индивидуального размера пособия. В отличие от сайта ПФР, данная программа предусматривает возможность разделить информацию о наработанном стаже в зависимости от временных промежутков. Это в свою очередь приводит к более точному результату. В соцсети 45 90 калькулятор расчета пенсии содержит отдельные поля для отображения данных о периодах работы:

  • до 2002;
  • с 2002 по 2014;
  • после 01.01.2015.

Если есть право на досрочное пособие

Представители отдельных специальностей и некоторых социально незащищенных слоев населения наделены возможностью уйти на отдых досрочно. Алгоритм для определения страхового платежа по старости и льготной помощи существенно не отличается. За основу так же берутся баллы, накопленные в результате ежегодных отчислений. Формула для подсчета ПБ выглядит так:

Читайте так же:  Идут ли пенсионные отчисления у самозанятых

ИПО: НПО * 10, где

ИПО – индивидуальные отчисления за расчетный год,

НПО – нормативные годовые отчисления.

Пошаговая инструкция действий

Подсчитать будущий объем материальной помощи неподготовленному лицу будет непросто. Однако при правильном и последовательном подходе сделать это возможно. Если стоит вопрос о том, как узнать свою будущую пенсию на льготной основе, следует выполнить следующую последовательность действий:

  1. убедиться, что занимаемая должность или условия труда дают возможность досрочно обращаться за оформлением платежей. Это можно сделать, ознакомившись с содержанием ФЗ №400 от 28.12.2013;
  2. осуществить вычет спецстажа согласно требованиям постановления Правительства РФ №516 от 11.07.2002. Если имело место трудоустройство на ставке неполного рабочего дня, следует сделать соответствующий перерасчет;
  3. узнать значение стажевого коэффициента, установленного для нужной профессии. 25-летняя продолжительность труда соответствует коэффициентному показателю 0,55, а за каждый последующий год добавляется 0,01. Максимальное значение не может превышать отметки 0,75;
  4. определить страховую и накопительную долю пособия. Эти суммы зависят от среднего заработка и объема накоплений;
  5. обратиться с заявлением и пакетом документов в соответствующий территориальный отдел ПФРФ.

Кому предусмотрено досрочное обеспечение

Право на пособие с привилегиями сохранили представители определенных специальностей, трудящиеся и проживающие в особых условиях, а также люди, требующие дополнительной социальной защиты. В категорию нынешних льготников целесообразно включить работников с длительным общетрудовым стажем, предпенсионеров, которые смогли бы получать начисления уже в этом году по старому закону. Продолжают пользоваться законными привилегиями медики, учителя, творческие сотрудники.

Продолжительность стажа

Если женщина и мужчина отработали не менее 37 и 42 лет соответственно, то получать довольствие разрешается на два года раньше нового пенсионного возраста. Однако претенденту мужского пола должно быть не менее 60 лет, а получателю-женщине – 55 лет. При рассмотрении вопроса о предоставлении льготы работниками ПФР учтутся все периоды, включаемые в страховой стаж. Это и непосредственное выполнение профессиональных обязанностей согласно должностной инструкции, и так называемые «иные периоды», к которым относятся военная служба, декретный отпуск, временная нетрудоспособность.

Многодетные матери

Многодетные матери также защищены дополнительными преференциями. Сокращение минимально необходимой выработки определяется количеством детей, которых они родили и воспитали. В частности, женщины пользуются преимуществами досрочного содержания, если они родили:

  • 3-ое детей — на три года быстрее;
  • 4-ро детей — на четыре года быстрее;
  • 5-ть и более детей или не менее 2-их, однако с наработанным северным стажем — при достижении 50-летия.

Нормативы для северян

Граждане, которые наработали трудовой опыт в районе Крайнего Севера и приравненных территориях (РКС и ПРТ), имеют право на законные преимущества. Для них предусмотрено снижение возрастного пенсионного порога на 5-летний отрезок времени. Существуют также особые требования по такому спецстажу. Концепция не изменилась в процессе реформирования и сводится к следующему:

  • 15-летняя/20-летняя длительность трудовой активности в РКС и ПРТ соответственно;
  • общестраховой стаж — не менее 20/25 л. для представителей женского и мужского пола;
  • наличие минимального обязательного количества ИПК.

Предусмотрены ли какие-либо послабления для северян, если они не наработали необходимого спецстажа, однако все же обладают определенным опытом работы в местностях со сложными климатическими показателями?

Если отметка наработанного спецстажа не позволяет оформить помощь на пять лет быстрее, все равно можно воспользоваться определенными преимуществами. В частности, при наличии записи в трудовой книжке о 7,5/10-летнем опыте труда на Севере или в местностях с аналогичной средой обитания соответственно, проводится снижение возрастного порога для присвоения страховых компенсаций.

За каждые полные календарные 12 месяцев работы возраст ухода на пенсию снижается на 4-ри месяца. Если речь идет о ПРТ, то следует учитывать правило: 12 месяцев в ПРТ = 9 месяцев в РКС. Правильно рассчитать год пенсии поможет составленная таблица.

Спецстаж в РКС, лет

Снижение ПВ, год, лет/месяцев

ПВ с учетом принятых изменений и снижением за северный спецстаж, лет/месяцев

Калькулятор страхового (трудового) стажа

Как пользоваться калькулятором

  1. Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  2. В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  3. В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  4. Выберите нужное значение из выпадающих списков, если вы проходили воинскую службу или находились в отпуске по уходу за ребенком.
  5. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

Примите также во внимание:

  • Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  • Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

Законодательные основы вычисления трудового стажа

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Зачем знать свой страховой стаж

Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:

  • выплаты по временной нетрудоспособности в связи со здоровьем – выплаты по больничному листу (учитывается время, в течение которого работник был застрахован по этому основанию);
  • возможность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (учитывается непрерывное время работы на одного и того же работодателя, после которого наступает такое право).

Что входит в страховой стаж

Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа. К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР. Ими могут быть:

  • сотрудничество в соответствии с заключенным трудовым договором;
  • нахождение на государственной гражданской службе;
  • муниципальная служба;
  • период работы в качестве ИП.

Граждане накапливают страховой стаж не только во время фактической работы, но и в иные периоды, предусмотренные ФЗ, если после или перед этим периодом человек был официально трудоустроен:

  • время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
  • первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
  • уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
  • для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).
Читайте так же:  Выплата пенсий работающим военным пенсионерам

В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:

  • фактически отработанные дни;
  • выходные, праздники и отгулы;
  • время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
  • время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
  • необоснованное заключение под стражу;
  • вынужденные прогулы;
  • время общественных работ, если они оплачиваются.

Что не входит в страховой стаж

Все иные периоды времени, не предусмотренные законодательством.

Особенности подсчета

При введении данных в калькулятор нужно придерживаться требований, прописанных в соответствующей статье ФЗ об исчислении пенсий.

Калькулятор пенсии в 2020 году: онлайн-расчет ПФР

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии.

Рассчитать пенсию онлайн

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Калькулятор выхода на пенсию

Как пользоваться калькулятором

  1. Выберите пол и дату рождения.
  2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
  3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

  1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
  2. Длительность стажа.
  3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
  4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
  5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

  1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
  2. возраста выхода на пенсию;
  3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 61 год 6 месяцев
1961 2024 63 года
1962 2026 64 года
1963 2028 65 лет
Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1965 2024 58
1966 2026 59
1967 2028 60
Читайте так же:  Неуплата налогов физическим лицом в срок

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Этапы по годам 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
Минимальный размер стажа 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет

Балльная система

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
2020 год Полтора года 2022 год
2021 год Три года 2024 год
2022 год Четыре года 2026 год
2023 год Пять лет 2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет
Мужчины Женщины
От 3 лет 9 месяцев -3 года
От 4 лет -4 года
От 5 лет -5 лет -5 лет
От 6 лет -6 лет -6 лет
От 7 лет -7 лет -7 лет
От 7 лет 6 месяцев -10 лет
От 8 лет -8 лет
От 9 лет -9 лет
От 10 лет -10 лет

Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет
Мужчины Женщины
От 5 лет -2 года
От 6 лет -3 года
От 6 лет 3 месяцев -2 года
От 7 лет 6 месяцев -3 года
От 8 лет -4 года
От 10 лет -4 года -5 лет
От 12 лет 6 месяцев -5 лет

Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет и месяцев на вычет
От 7,5 лет -2 года 4 месяца
От 8 лет -2 года 8 месяцев
От 9 лет -3 года
От 10 лет -3 года 4 месяца
От 11 лет -3 года 8 месяцев
От 12 лет -4 года
От 13 лет -4 года 4 месяца
От 14 лет -4 года 8 месяцев
От 15 лет -5 лет

Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

Видео (кликните для воспроизведения).

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

Калькулятор пенсии по 2 списку
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here