Досрочная пенсия педагогу судебная практика

Сегодня вы получите полное освещение тематики: "Досрочная пенсия педагогу судебная практика" с выводами и комментариями специалистов. Актуализировать данные по вашему вопросу можно задав его дежурному консультанту.

Досрочная пенсия педагогу судебная практика

Не пытайтесь со всеми трудностями справляться в одиночку. Профсоюз готов взять на свои плечи Ваши проблемы.

Сложилась отрицательная судебная практика по включению в специальный «педагогический» стаж периода очной учёбы в педучилищах и пединститутах после прохождения производственной практики.

Суды не включают данный период в специальный стаж.

Учитывайте это при определении даты обращения с заявлением о назначении пенсии в Пенсионный фонд .

В случае педагогической работы (в том числе, пионервожатой в летнем лагере) непосредственно перед поступлением в педагогическое учебное заведение и после его окончания (до 1993 года) право на включение периода очной учёбы в специальный «педагогический» стаж можно доказать в суде .

В судебной практике по включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочную «педагогическую» пенсию , признаются:

периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет, использованные до 06.10.1992, или 06.10.1992 находится между сроками начала и окончания отпуска (с 2014 года ПФ РФ включает )

периоды по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3 лет, использованные до 06.10.1992, или 06.10.1992 находится между сроками начала и окончания отпуска (с 2014 года ПФ РФ включает )

периоды нахождения на курсах повышения квалификации

периоды учебных отпусков

периоды ежегодных оплачиваемых отпусков

период вынужденного отпуска с оплатой 75%

периоды нахождения в командировках

периоды временного перевода работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года

периоды обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность по 1993 г.

периоды прохождения службы в рядах Советской Армии (срочной и сверхсрочной, 1 день службы за 1 день работы) по 1993 г.

работа в должности воспитателя группы продлённого дня ( ПФ включает, есть нормативный документ )

работа в должности воспитателя при интернате

работа в должности музыкального работника

работа в должности медсестры без указания «ясельной группы»

работа в должности организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми

работа в должности старшей пионервожатой в период с 1959 г. по 1993 г. ( ПФ включает, есть нормативный документ )

работа в должности сурдопедагога, тифлопедагога

работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, курирующего вопросы охраны труда

работа в должности воспитателя в техникуме

работа в должности директора клуба «Юный техник»

работа в должности директора подросткового клуба «Юный техник» при профсоюзном комитете

работа при несоответствии наименования образовательного учреждения Списку, утверждённому Постановлением Правительства РФ №781 (детский комбинат, Учебный комплекс «Школа № 32»)

работа в НОУ «Христианская школа»

работа при совмещении профессий: работа учителем не на полную ставку и зам. директора по учебно-воспитательной работе не на полную ставку

работа суммарно на полную ставку при выполнении неполной учебной нагрузки учителя и ведения кружковой работы по предмету

В 2010-2014 году в городском суде выиграны дела по включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочную «педагогическую» пенсию , периодов:

по уходу за ребенком до 1,5 лет, 06.10.1992 находится между сроками начала и окончания отпуска

по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3 лет, 06.10.1992 находится между сроками начала и окончания отпуска

нахождения на курсах повышения квалификации

очного обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, по 1993 г., в том числе работа пионервожатой в летнем пионерском лагере с занятием штатной должности (необходимо доказать записями в трудовой книжке, приказами, лицевыми счетами, свидетельскими показаниями сослуживцев)

учебных отпусков с сохранением средней заработной платы

прохождения срочной службы в рядах Советской Армии ( не требуется наличия до службы периода работы по педагогической специальности )

работы в детском комбинате, Ц ентре дошкольного образования (ЦДО ), ДДУ

работа в должности учителя, воспитателя, музыкального руководителя в МОУ общего среднего образования Учебный комплекс «Школа № 32»

работы после 01.09.2000 г. на неполную ставку учителем-предметником с ведением кружковой работы по предмету, при условии выполнения суммарно нормы рабочего времени

работы по должности, внесённой в трудовую книжку и штатное расписание ОУ, которой нет в примерных типовых штатах ОУ

временный перевод по производственной необходимости с работы, входящей в педстаж, на работу, не входящую в педстаж, на срок не более 3 месяцев

В 2011 году в областном суде выиграно дело по включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочную «педагогическую» пенсию , периодов:

прохождения срочной службы в рядах Советской Армии (решение областного суда)

Вступайте в Профсоюз!

Профсоюз защитит Ваше право на досрочную «педагогическую» пенсию!

164500, Архангельская обл., г. Северодвинск, ул. Ломоносова, д. 41А, оф. 309

тел. (8184) 56-34-47 моб тел. 911-598-91-66 950-250-05-50

пн, ср с 13 до 17 часов, вт, птн с 10 до 18 часов, перерыв с 13 до 14 часов

чтв с 14 часов до 17 часов

Юридические консультации для членов профсоюза четверг с 17.30 часов до 19 часов

В др. дни недели консультации для членов профсоюза (по предварительной договоренности)

Досрочная пенсия педагога: как пенсионеру отстоять свои права в суде

ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ ПЕДАГОГА:

КАК ПЕНСИОНЕРУ ОТСТОЯТЬ СВОИ ПРАВА В СУДЕ

Некоторые категории работников имеют льготы при назначении им пенсии по старости. Одной из таких категорий являются педагоги. Но не всегда органы Пенсионного фонда беспрепятственно назначают им пенсию, считая, что педагог еще не наработал необходимого стажа для ее назначения. Работнику в таком случае ничего не остается, как идти и доказывать в суде, что необходимый стаж у него есть. И если суд подтвердит утверждения работника, то на основании решения суда органам Пенсионного фонда придется назначить пенсию, ведь решение суда обязательно для всех.

Сегодня на примере из практики мы рассмотрим один интересный случай, когда педагогу удалось доказать в суде, что у него имеется необходимый стаж для назначения пенсии.

Предыстория дела.

Ж. обратилась в Управление Пенсионного фонда (далее – УПФ) за назначением ей досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность не менее 25 лет. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказала ей в назначении досрочной пенсии по старости по ФЗ «О страховых пенсиях», так как нет необходимого стажа для назначения пенсии по данному основанию.

Читайте так же:  Неуплата налогов физическим лицом в срок

Комиссией не были включены в периоды работы учебные отпуска педагога и курсы повышения квалификации.

Поэтому работнице пришлось обратиться в суд, чтобы обязать УПФ назначить ей досрочную пенсию по старости с момента обращения.

Позиция УПФ.

Пенсионный фонд требования работницы не признал, просил в их удовлетворении отказать.

В обоснование доводов жалобы указал, что при определении права на досрочное пенсионное обеспечение применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Данные Правила утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с п. 4 Правил в стаж на льготных основаниях включается работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня. Следовательно, в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, не могут быть включены: время обучения на курсах повышения квалификации; периоды учебных отпусков.

В эти периоды времени истица повышала квалификацию с отрывом от основной работы и не работала с детьми, не несла за них ответственность, то есть не несла на себе те издержки, моральные и физические нагрузки, за которые и установлено пенсионное обеспечение.

Кроме того, УПФ отметило, что нельзя применять нормы трудового законодательства, поскольку данные отношения регулируются Федеральным законом № 400-ФЗ, а отношения в части, не урегулированной законом, – Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516.

Спор прошел несколько инстанций.

Позиция суда.

С доводами автора апелляционной жалобы в той части, что судом первой инстанции были необоснованно включены в педагогический стаж истицы периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, судебная коллегия не может согласиться в силу нижеследующего:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Статья 196 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала предоставление оплачиваемых в установленном порядке отпусков в связи с обучением работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно приведенным Рекомендациям термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Факт нахождения Ж. на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках в спорные периоды времени подтверждается допустимыми и достоверными доказательствами: дипломом 8246 от ДД.ММ.ГГГГ об окончании Новосибирского государственного педагогического университета (л.д. 24), удостоверениями о повышении квалификации N, N. (л.д. 22 — 23), уточняющей справкой (л.д. 12).

Принимая во внимание, что в указанные периоды за Ж. сохранялось место работы и средний заработок, с которого производились все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, судебная коллегия приходит к выводу о том, что все спорные периоды нахождения истицы в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации подлежат включению в ее специальный стаж.

Ссылка в жалобе в той части, что в спорные периоды времени истица не работала с детьми, не несла за них ответственность, то есть не несла на себе те издержки, моральные и физические нагрузки, за которые и установлено пенсионное обеспечение, также не состоятельна, поскольку в указанные периоды истец выполняла работу, которая была возложена на нее работодателем соответствующими приказами, и получала за ее выполнение заработную плату, то есть за истцом сохранялась средняя зарплата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Ссылка в жалобе в той части, что судом были необоснованно применены нормы трудового законодательства, поскольку данные отношения регулируются Федеральным законом N 400-ФЗ, а отношения в части, не урегулированные законом Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, основаны на ошибочном толковании автором апелляционной жалобы норм права, в связи с чем во внимание судебной коллегией не принимаются.

Читайте так же:  Корректировочный счет фактура за предыдущий налоговый период

Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что при включении оспариваемых периодов, с учетом периода работы, зачтенного в специальный стаж истца по решению УПФ РФ в , стаж, дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии, превышает необходимые 25 лет, в связи с чем обоснованно обязал УПФ РФ в назначить Ж. досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня ее обращения в пенсионный орган.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводы судебного решения, то оснований для отмены решения суда не имеется (апелляционное определение Новосибирского областного суда от 12.04.2016 N 33-3531/2016).

Выводы: если педагогический работник (бывший педагогический работник) считает, что ему УПФ необоснованно отказало в назначении досрочной пенсии, то следует попробовать отстоять свою позицию в суде. Если судом будет установлено, что УПФ необоснованно не включило в педагогический стаж какие-либо периоды (как в рассмотренном случае периоды учебных отпусков и периоды прохождения курсов повышения квалификации), то вполне возможно, что суд обяжет УПФ зачесть эти периоды и назначить досрочную пенсию.

Дело № не определено

Дело .
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

. городской суд РТ в составе председательствующего судьи ФИО13 при секретаре ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ в . и . о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии,

В судебном заседании истица ФИО3 и ее представитель ФИО6 исковые требования уточнили, просили включить в специальный стаж истицы периоды: с . по . в должности старшей пионервожатой . средней школы . Республики . с . по . в должности педагога-организатора татарско-турецкого лицея, оплачиваемых ученических отпусков с 6 по . с . по . с 1 по . с 6 по . с . по . с . по . с . по .

Истица ФИО3 суду пояснила, что как педагог -организатор она планировала и вела внеклассную и внешкольную воспитательную работу с детьми, в ее обязанности входило -организация актива, оказание методической помощи учителям, классным руководителям, организация обмена опытом работы классных руководителей. Кроме того, вела уроки татарского языка в русских подгруппах. В указанный период истица занималась исключительно педагогической деятельностью.

Представитель ответчика УПФР . ФИО7 суду представила уточненное решение Пенсионного фонда с включением периодов ученических отпусков в специальный стаж работы ФИО3 В остальной части исковые требования не признала и пояснила суду, что период деятельности в должности старшей пионервожатой подпадает под действие Постановления ФИО1 от . . На указанное время указанная должность подлежала включению в специальный стаж при наличии 2/3 выработки общего стажа по состоянию на . У истицы стаж составил 8 лет 1 месяц.

Видео (кликните для воспроизведения).

Свидетель ФИО8 пояснила суду, что работала в лицее со дня образования. ФИО3 была трудоустроена преподавателем татарского языка и педагогом-организатором. Как организатор она работала с детьми, родителями, организовывала концерты. Лицей – интернатского типа, после уроков работу с детьми вели организаторы.

Свидетель ФИО9 пояснила суду, что работает заместителем директора по воспитательной работе в лицее. ФИО3 была оформлена на полную ставку педагогом-организатором и вела 8 часов в неделю уроки татарского языка. Основная работа ФИО3 — организаторская работа.

Свидетель ФИО10 пояснила суду, что ФИО3 вела уроки татарского языка на 1/2 ставки, основная работа -организатор.

Свидетель ФИО11 суду пояснила, что работает в лицее заместителем директора по воспитательной части. Основная деятельность ФИО3 – педагог организато. она вела как почасовик.

Выслушав объяснения сторон, свидетелей, оценив совокупность представленных суду доказательств, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно подпункта 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» правила исчисления периодов работы и назначения трудовой пенсий утверждаются Правительством РФ.

В силу п.5 «Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от . N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Истицей ФИО3 оспаривается исключение из специального стажа Пенсионным фондом следующих периодов: с . по . в должности старшей пионервожатой . средней школы . Республики . с . по . в должности педагога-организатора татарско-турецкого лицея.

Установлено, что . ФИО3 обратилась в УПФР в . и . с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет в связи с осуществлением педагогической деятельности ( л.д. 7).

Решением УПФР в . и . . от . в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО3 было отказано в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа ( л.д. 7).

В специальный стаж для назначения пенсии истице УПФР по . и . засчитаны периоды работы, составляющие в итоге 21 д. XXX месяцев 19 дней.

В судебном заседании представителем ответчика суду представлен уточненный расчет стажа истицы с включением в него периодов ученических отпусков с 6 по . с 25 марта по . с 1 по . с 6 по . с 25 марта по . с 6 января по . с 25 марта по . Специальный стаж истицы с включением указанных периодов составил 21 го. месяцев 13 дней ( л.д. 65).

Из специального стажа исключены периоды: с . по . в должности старшей пионервожатой . средней школы . Республики . с . по . в должности педагога-организатора татарско-турецкого лицея, т.к. указанные должности не предусмотрены соответствующими Списками должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО3 . переведена старшей пионервожатой . средней школы и работала в указанной должности по . . принята в порядке перевода в Татарско-турецкий лицей педагогом дополнительного образования. . ода переведена педагогом – организатором. . уволена в порядке перевода в среднюю школу . ( л.д. 8-12).

Согласно справки . выданной МО Школа-интернат «Лицей-интернат . » от . ФИО3 была принята на работу педагогом дополнительного образования в указанное учреждение, по приказу . от . переведена на должность педагога-организатора. Она выполняла норму рабочего времени, установленную на 1,5 ставки. Основным направлением деятельности являлись организация внеклассной и внешкольной работы воспитательной работы с детьми. ФИО3 проводила воспитательную работу на уроках и внеклассных мероприятиях, составляла планы работ на каждый год и учебную четверть. Вела просветительскую работу для родителей учащихся 7-11 классов, по вопросам воспитания подростков, по вовлечению родителей в проведение мероприятий с учащимися. Оказывала содействие педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ. Данное учреждение является учреждением интернатного типа, ФИО3 проводила родительские конференции, собрания и культурно-массовые мероприятия, контролировала посещение учащимися кружков. Одновременно ФИО3 проводила уроки татарского языка и литературы в русских подгруппах 7-9 классов ( л.д. 13-14).

Читайте так же:  Повышение пенсии пенсионерам 3 группы

Должностные обязанности педагога –организатора в лицее . утверждены директором лицея ФИО12 и включают: организацию текущего и перспективного планирования внеклассной и внешкольной воспитательной работы; координацию работы воспитателей, организацию и разработку необходимой учебно-методической документации, контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, проведением внешкольных мероприятий, организацию просветительской работы для родителей, оказание помощи коллективам обучающихся в проведении культурно-массовых и оздоровительных мероприятий, контроль за соблюдением учащимися Устава и Правил, участие в подборе и расстановке кадров ( л.д. 28-29).

Согласно справки . от . Отдела образования . ФИО3 действительно работала с . по . старшей вожатой . СШ ( л.д. 20).

Согласно приказов . от . . от . . от . . от . . от . . от . . от . . от . ФИО3 находилась в оплачиваемых ученических отпусках с 6 по . с 25 марта по . с 1 по . с 6 по . с 25 марта по . с 6 января по . с 25 марта по . ( л.д. 44-50).

Содержащиеся в справке МОШИ «Лицей-интернат . » . от . сведения подтверждают нахождение ФИО3 в ученических отпусках ( л.д. 21).

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным судом РФ в Постановлении от . . -П, приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Период работы истицы с . по . в должности старшей пионервожатой . средней школы подпадает под действие Постановления ФИО1 от . N 1397.

В соответствии с данным Постановлением в стаж дающий право на получение пенсии за выслугу лет лицам, занимающимся педагогической деятельностью, засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых при соблюдении условия если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Постановление утратило силу с . в связи с изданием Постановления Правительства РФ от . . «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений ФИО2 по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой».

Стаж истицы по состоянию на . составлял менее 2/3 требуемого стажа.

В связи с изложенным исключение Пенсионным фондом из специального стажа истицы периода работы с . по . в должности старшей пионервожатой . средней школы . Республики . является законным и обоснованным.

Постановлением Правительства Российской Федерации от . N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В указанном Списке, а также в ранее действовавших: Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением ФИО2 от . N 463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от . N 1067, отсутствует наименование должности «педагог-организатор».

Однако, Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от . N 781, предусмотрена должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Аналогичная позиция закреплена Постановлением ФИО2 от . N 463.

Из пояснений самой истицы ФИО3, свидетелей, должностной инструкции педагога-организатора в лицее . следует, что деятельность истицы была направлена на организацию внеклассной и внешкольной воспитательной работы с учащимися.

Суд на основании указанных доказательств приходит к выводу о тождественности должностей педагога-организатора и организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Между тем, согласно пункту 10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от . N 781, работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы только за период до . При этом периоды выполнявшейся до . работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) ( п.4).

В связи с изложенным, Суд считает, что в специальный стаж работы истицы подлежит включению период ее работы в должности педагога – организатора в МОШИ «Лицей-интернат . » с . по .

Согласно п. 3 названных Правил в специальный стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в соответствующем списке.

При этом в п.4 названных Правил периоды выполнявшейся до . работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с . — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Истица ФИО3 в оспариваемый период работала в лицее в должности педагога-организатора. Педагогическая деятельность в должности преподавателя татарского языка была дополнительной, почасовой.

Поскольку должность педагога-организатора соответствующими Списками не предусмотрена, суд определил тождество с должностью организатора внеклассной и внешкольной работы, период работы которой подлежит включению в стаж до . и без учета нормы педагогической нагрузки, Суд считает не имеющими правового значения по делу доводы истца и его представителя о выполнении истцом нормы рабочего времени.

Согласно уточненного решения Пенсионного фонда периоды учебных отпусков ФИО3 включены в специальный стаж. Суд принимает во внимание, что указанные отпуска предоставлены в период работы истицы в должности, предусмотренной соответствующими Списками, сами отпуска оплачиваемый.

Читайте так же:  Платятся ли алименты с налогового вычета

Таким образом, в специальный стаж работы ФИО3 подлежат включению период работы в должности педагога – организатора в МОШИ «Лицей-интернат . » с . по . и периоды учебных отпусков.

С учетом вышеуказанных периодов ФИО3 на момент обращения с заявлением необходимого специального стажа работы в связи с осуществлением медицинской деятельности не имела, в связи с чем ее требования в части признания отказа в назначении пенсии незаконными удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по . и . . от . об отказе ФИО3 в назначении досрочной пенсии частично незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по РТ в . и . включить в специальный стаж ФИО3 период с . по . в должности педагога-организатора Муниципальной общеобразовательной школы-интерната «Лицей – интернат . » . периоды учебных отпусков с 6 по . с 25 марта по . с 1 по . с 6 по . с 25 марта по . с 6 января по . с 25 марта по .

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд.

Решение суда о признании права на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности № 2-1716/2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2017 года

Московский районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Е.В. Самойловой,

при секретаре И.И. Габитовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Р.Р.Л. к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Казани Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности,

В судебном заседании истец и ее представитель поддержали исковые требования.

Представитель ГУ — УПФР в Московском районе г. Казани иск не признала, представила возражения на исковое заявление.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных суду доказательств, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 мая 2001 года, Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 05 ноября 2002 года, Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года следует, что при разрешении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости должны применяться нормативные правовые акты, действовавшие в спорные периоды трудовой деятельности лица, предусматривающие право на включение работы в определенных должностях и учреждениях на момент возникновения у работника такого права в связи с осуществлением им определенной трудовой деятельности, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения пенсии до введения в действие нового правового регулирования с 31 декабря 2001 года.

Таким образом, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Судом установлено, что 06 апреля 2017 года истец обратилась в ГУ — УПФР в Московском районе г. Казани с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением ГУ — УПФР в Московском районе г. Казани от 05 мая 2017 года № истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ввиду отсутствия требуемого стажа 25 лет педагогической деятельности.

В специальный стаж не были включены следующие периоды:

— с 01 сентября 1990 года по 26 июня 1995 года — учеба в период действия Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397, в соответствии с которым время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный стаж, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Действие постановления закончилось 01.10.1993 года, следовательно, условия для включения учебы в специальный стаж не выполнены;

— с 01 февраля 2003 года по 21 октября 2003 года в должности воспитателя по обучению татарскому языку в , так как учреждение в данный период не имело статуса юридического лица. После введения в действие Закона РФ «Об образовании» 31 июля 1992 года, все образовательные учреждения должны иметь статус юридического лица. Работа в образовательных учреждениях, не имеющих статуса юридического лица, после 31 июля 1992 года, в педагогический стаж не засчитывается.

В остальной части решение ответчика истцом не оспаривается.

На момент поступления истца в учебное заведение действовал Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», в силу статьи 58 которого вопросы назначения пенсий за выслугу лет педагогическим работникам регулировало Положение о порядке исчисления стажа для начисления пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное пунктом 7 Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», предусматривающее в качестве условия включения в стаж педагогической деятельности времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

В силу п. 4 указанного Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на эту пенсию.

Согласно Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 года N 320-О, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Следовательно, для расчета стажа истицы, дающего право на досрочное назначение пенсии, определяющее значение имеет законодательство, действовавшее на момент ее обучения.

Условия, предусмотренные Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, истцом соблюдены.

Читайте так же:  Налог в германии с зарплаты калькулятор

В то же время, поскольку указанное Положение утратило силу с 01 октября 1993 года, в специальный стаж истца подлежит включению период с 01.09.1990г. по 30.09.1993г. — период учебы в государственном педагогическом институте.

Довод ответчика о том, что не имело статуса юридического лица, отклоняется судом.

Установлено, что в период с 01 февраля 2003 года по 21 октября 2003 года истец работала в должности воспитателя по обучению татарскому языку в .

Согласно подп. «м» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

— Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

— Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» и пункте 8 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, указана должность воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях — детский сад.

Действовавшим в спорный период Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» в статье 12 при определении правового положения образовательных учреждений как юридических лиц приоритетное значение также отводилось целям, задачам и направлениям деятельности, которые обозначались как осуществление образовательного процесса, то есть реализация образовательных программ или обеспечение содержания, воспитания обучающихся (воспитанников). Этой статьей подчеркивалось, что действие законодательства Российской Федерации в области образования распространяется на все образовательные учреждения на территории Российской Федерации вне зависимости от их организационно-правовых форм и подчиненности.

Тот факт, что в спорный период детское образовательное учреждение являлось структурным подразделением , не имело статуса юридического лица, не имеет правового значения и не влияет на право истца на включение данного период в льготный стаж, так как педагогическая деятельность подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», независимо от того, в чьем ведении находились учреждения, в которых осуществлялась педагогическая деятельность. Название и подчиненность учреждения не изменило характера педагогической деятельности истца.

При установленных судом обстоятельствах, период работы истца с 01 февраля 2003 года по 21 октября 2003 года в должности воспитателя по обучению татарскому языку в подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью.

Принимая во внимание, что с учетом включенных в стаж вышеуказанных периодов работы у истца отсутствует необходимый льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на момент обращения в ГУ — УПФР в Московском районе г. Казани, суд отказывает в удовлетворении требований о понуждении ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности с 06 апреля 2017 года.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, уплаченной при подаче иска.

В силу изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Иск Р.Р.Л. удовлетворить частично.

Включить Р.Р.Л. в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды: с 01.09.1990г. по 30.09.1993г. — период учебы в государственном педагогическом институте; с 01.02.2003г. по 21.10.2003г. — период работы в должности воспитателя по обучению татарскому языку в

В удовлетворении остальной части иска Р.Р.Л. отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани в пользу Р.Р.Л. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Московский районный суд г. Казани.

Судья: Е.В. Самойлова

РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ИСКАМ К ПЕНСИОННОМУ ФОНДУ:

истец обратился в суд с иском к ГУ – Отделение ПФ РФ по РТ в приведенной формулировке. В обоснование исковых требований указал, что обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением УПФ в Советском районе г.

Видео (кликните для воспроизведения).

Истец Парамонова Н.Н. обратилась в суд с иском к ответчику с вышеуказанными требованиями.В обоснование исковых требований ссылается на то, что решением ГУ УПФ РФ в районе г.Н.Новгороде № . от дд.мм.гггг истцу отказано в назначении досрочной стра.

Досрочная пенсия педагогу судебная практика
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here